歯科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:15ページ目

雲仙市にある愛野有明病院は精神科に特化した病院です。地域に根差した「受診しやすい精神科病院」を目指して患者さんが安心して気楽に診療が受けられるよう、寄り添う姿勢を第一に考えてスタッフみんなが協力し合い業務にあたっています。病棟は精神科療養病棟と精神科一般病棟からなり、療養病棟では、社会生活機能訓練等退院に向けた援助に力を入れています。一般病棟では、急性期の患者さんの早期回復を目指して質の高いケアを実践しています。
当院では働きやすい環境作りを行っており、育児休暇後にはほとんどの方が復帰されています。

大宮共立病院は昭和56年開設以来、高齢者を中心とした医療サービスの提供をしています。多様化したニーズに応える幅広い病棟機能により高齢化が進む地域医療に大きく貢献しています。職場では多職種によるチーム医療が実践され、各々に専門知識を最大限に生かすためにカンファレンスや研修会などの教育体制が充実し、学びの機会がたくさんあります。プリセプター制度を導入しており新人看護師や中途採用者の不安に寄り添い、支援し見守って下さるのも心強いです。クリニカルラダーに沿ったレベル別の研修により自分の能力に合った学びと継続的にスキルアップできるところも魅力です。また、保育所完備や時短勤務の利用もできるためママさんナースも多数活躍されています。寮完備や職員用無料送迎バス、研修費全額支給など福利厚生も充実しています。

湘南病院は、内科・神経内科・呼吸器科・循環器科・精神科・外科・皮膚科・泌尿器科・整形外科 脳神経外科・耳鼻咽喉科・眼科・歯科の病院です。「生命の尊重と個人の尊厳を保持し、 医療の担い手として医療を受ける皆さまとの信頼関係に基づき、良質な医療を通じて社会福祉に奉仕いたします」という病院の理念のもと、昭和21年に設立されました。『花のある病院』『絵のある病院』『心ある病院』を目指している病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は287床 （一般病床57床　地域包括ケア病棟60床　療養病床50床　精神病床120床）あります。看護部では「患者様の心に寄り添い、信頼される質の高い看護を提供し、社会福祉に貢献します」という理念が掲げられており、質の高いケアが丁寧に行われています。

山田病院は、東京都西東京市に位置する精神科の専門の病院になっています。東京都認知症疾患医療センター指定医療機関に指定されていて、増加傾向にあるストレスケアにも注力していてストレスケア病棟や、精神科救急病棟、社会復帰病棟があり、急性期から慢性期までの精神科医療や看護を提供しています。地域に密着した医療を提供していて。地域に密着し、精神保健福祉士が在籍していて、地域との連携も密接になっていて、デイケアや各種作業療法も行っている環境になっています。クリニックも併設していて、復職支援にも尽力していて患者さんのペースに合わせた社会復帰への支援やケアを積極的に行っています。質の高い看護を提供し、患者さんとじっくりと接する環境になっています。また、看護職員の教育に注力していて、専門看護師や精神科認定看護師など認定看護師が在籍していて、認定看護師支援制度があるので精神科看護を深めたい方スキルアップを目指すことも可能になっています。じっくり患者さんに関わりたい方や精神科看護に興味のある方や専門性を高めたい方におすすめです。また、中途入職でも、ひとつずつスキルを習得していけるように、プリセプターシップなどの教育制度に力を入れている職場です。そのため、精神科未経験の方でも安心して仕事をすることができます。電子カルテを導入していて、業務を効率良く行うことができ、残業がほとんどないので定時に退勤することができます。また駅からも近く通勤しやすく働きやすくなっています。アットホームな雰囲気で離職率10%以下になっていて雰囲気の良い職場になっています。精神科未経験の方でも長く勤務でき、長く働きたい方におすすめの職場になっています。

浜松赤十字病院は、全国で92の病院を運営している赤十字社の病院です。2007年に浜松市浜北区に新築移転しました。地域の中核医療機関として、災害救護、救急医療、高度専門医療、地域医療連携など様々な取り組みを行っています。災害拠点病院に指定され、ドクターヘリの受け入れも行っています。幅広い経験が積め、着実にスキルアップできる病院です。
目的別のキャリア開発を行っており、自分の目標に合った研修を受けられる教育体制が整っています。看護師としてスタートを切りたい方や、成長されたい方にぴったりです。中途採用者研修のプログラムもあり、スムーズに職場に適応出来るよう丁寧なフォローを行っているので、中途の方でも安心して働いていただけます。
4週8休制で年間休日は120日以上とたっぷりあり、オンオフの切り替えがしやすいです。
日本赤十字社全社による福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけますよ。

北海道旭川リハビリテーション病院は急性期・回復期・リハビリテーション病棟があります。関連施設として促通反復療法研究所があり脳卒中や頭部外傷、脊髄損傷による麻痺や歩行障害への科学的で効果的な先端的ニューロリハビリテーションの研究と開発し、それを用いた患者さまの治療と平行してエビデンスのある治療法を学びたい医師、理学療法士、作業療法士へ実技講習を行う治療と研究、研修センター・特別養護老人ホーム・軽費老人ホームがあります。
入院から在宅療養までそれぞれの方に最適なサービス提供できる体制を整えています。看護部では患者さま・御家族さまの思いを大切に、気持ちに寄り添える看護を提供しています。診療科も多く専門分野診療もあるため、多くの看護知識を習得・実践できる病院です。

旭川南病院は慢性期の患者さまを対象とする地域密着型療養病院です。特定の臓器や疾患に関わらず内科から・整形外科まで幅広く診療を行っています。住み慣れた地域で、急性期の治療が終了してもその後継続して治療が必要な方や医療依存度が高く、介護施設や自宅に戻ることができない方に必要な医療介護サービスを提供しています。療養生活を送る場として、清潔を心がけ院内の環境を整えながらきめ細かい医療・看護・介護サービスを提供し衰えた身体機能の回復・維持を目標としたリハビリテーションを行っています。そのために患者さまに何をすべきかを専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアを提供しています。前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力を磨き看護師として働きたい方は是非応募ください。

地域密着型のケアミックス型病院です。地域の方からの信頼が非常に厚い病院です。訪問看護や老健など医療や福祉のさまざまな施設を運営しており、施設間での異動も可能です。将来的に福祉施設などで働くことを考えている方は、学びを深めることができるためおすすめです。駅から徒歩1分とアクセスが非常に良好で通勤への負担がありません。日勤帯は終業時間が少し長めですが休憩時間が2時間あるためゆっくり休んで仕事ができ、身体的な負担が軽いという意見もあります。終業時間が遅い分、残業はほぼないといっても過言ではありません。ですので仕事後の時間を十分確保でき、プライベートとのメリハリをつけて働けます。プライベートの予定が立てやすいという意見もあります。子育て中の看護師への配慮も充実しており、勤務における保育園の延長保育料は病院から支給があります。また、子育て中で遅い時間までの勤務が難しいという方には育児時短勤務も推奨してくれます。夜勤も子育て中は難しいという方は免除あるいは回数を少なめでシフトを組んでくれますのでライフスタイルに合わせて無理なく働き続けることができます。施設内での研修も充実しており、他施設との合同の研修もあり学習環境が整っています。

地域密着型のケアミックス病院です。急性期、慢性期、産科と幅広い医療を展開しています。平成30年に長野県より社員の子育て応援宣言を受けています。そのため、子育てへの理解が非常にあり、時短勤務を推奨していたり、育休も積極的に摂れる環境となっています。特に、育休に関しては男性も可としているところが特徴です。時短勤務に関しては子育て中だけでなく介護中の方へも取得を積極的に推奨してくれます。病院から徒歩5分のところには1歳～3歳までの子どもを預かれる託児所があります。また、こちらの託児所とは別に病児を受け入れてくれる専用の託児所がありこちらは病状が安定している生後5ヶ月～小学校3年生までの児童を受け入れておりますので、お子さんの病状は安定しているがまだ登校ができないという場合にご活用いただけます。年間休日数は120日以上ありますのでしっかりと休みながらメリハリをつけて働くことができます。また、残業はなるべく少なくするということに注力しており月の平均残業時間は5時間を下回ります。プライベートの時間を大切にしながら働き続けられるというのが魅力です。また、中途採用者の教育に非常に力を入れており、入職後3ヶ月間はプリセプターがついて丁寧に指導を受けられるため経験が少ない方やブランクのある方でも安心です。基本は2交替制ですが、家庭の事情や働きやすさに合わせて3交替で働くこともできます。病院からはやや距離があるものの、1Rマンションの寮があります。

地域密着型のケアミックス病院です。平成25年に新築移転した病院ですので医院内は非常にきれいです。介護施設やクリニックなどグループ内には医療や福祉の施設がたくさんあります。グループ内のネットワークが深く、施設間異動も可能で、ライフワークバランスに合わせた働き方ができます。研修でもグループ間の職員との交流をする機会がありグルーっぷ職員同士の絆が非常に厚い病院です。院内にあるレストランは日本一おいしい病院レストランともいわれており、有名シェフが病院の院内シェフとしており、職員もおいしい食事を勤務時にいただくことができます。年間休日数は120日以上あり、リフレッシュ休暇が6日間、バースデー休暇もあります。しっかりと休んで仕事をするというメリハリをつけられるところがポイントです。子育てに理解があり、子育て中の看護師が働きやすい環境を作ってくれている病院です。企業主導型の託児所があり、少人数できめ細やかな保育を行ってくれます。時短勤務も積極的に推奨してくれるため、育休明けでの職場復帰率も高く皆さん無理のない範囲で働かれています。また、キャリアアップ支援体制も充実。専門看護師、認定看護師、特定看護師の資格取得支援があり、毎年1～2名の看護師が認定看護師の資格取得コースを受講されています。専門看護師や特定看護師の支援制度がある病院は数少なく希少です。ほかにも海外研修支援制度があったり、仕事をしながら学校や研修に通える制度もあり、働きながらステップアップができます。

済生会神奈川県病院は1913年（大正2年）に、全国済生会の第1号病院として開設された歴史ある病院です。「恵まれない人々のために施薬救療し、済生の道を弘める」という済生勅語の精神に則り、地域に密着した公的医療機関として活動してきました。
最寄り駅の東神奈川駅と仲木戸駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。4週8休＋祝日のお休みで、さらに夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日がありますので、年間休日は130日以上あります。これだけお休みがあれば、ワークライフバランスをとることができますね。また、24時間託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができますよ。教育体制が整っていますので、しっかりスキルアップ・キャリアアップすることができます。

仁厚会病院は地域社会への貢献をモットーに、急性期からリハビリ・療養・介護まで一貫した医療・介護サービスを提供している地域密着型の病院です。本厚木駅からは徒歩5分と通勤に非常に便利な場所にあります。夜勤時はマイカー通勤OKなのが嬉しいですね。
2次救急の診察も行っていますが、重症な患者さんは少ないため、突然忙しくなることはなく、残業は月2時間程度とほとんどありません。また、看護部長さんが理解のある方なので、休み希望は100％叶えてくれます。休みたい時に休むことができますので、とても働きやすい職場ですよ。ボーナスは4ヶ月分で業績に応じて期末賞与もありますので、しっかり稼ぐことができます。ゆとりを持ってプライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。

川崎市立井田病院は、急性期から緩和ケア、在宅医療までシームレスな医療を提供している地域の中核医療を担っている総合病院です。「手術支援ロボット」ダ・ヴィンチを導入し、高度で専門的な医療を提供しています。日吉駅から徒歩11分と通勤には非常に便利な場所にあります。
この川崎市立井田病院は何と言っても高給与なところがおすすめポイントです。2交替の夜勤で1回41,325円、3交替の準夜勤は1回21,713円、深夜勤は1回23,400円ですから、頑張れば頑張った分だけしっかり稼ぐことができるんです。交通費も1回2,500円までしっかり支給されますよ。
川崎市立の公立病院ですから、経営は安定しています。将来的には公務員看護師になる道も開けていますので、今は非常勤で働いて、将来的には常勤として働きたいと思っている看護師さんにおすすめです。

柿添病院は、外科、内科、救急医療を充実させ、地域の基幹病院として地域医療に貢献しています。一般病棟と療養病棟を持ち、人と人との心のつながりを大切にした全人的医療を目指してスタッフは日々業務にあたっています。一般病棟では消化器・呼吸器に強みを持っています。
急性期の病院ではありますが、残業は少なめなのでプライベートとの両立もしやすくオンとオフのバランスがとりやすい環境にあります。救急医療から内科まで幅広い分野で学べるのでご自身のスキルアップにもつなげられますよ。

西の京病院は「病の、その先とでもいうべき、療養・介護まで含めてきちんとケアする態勢づくりこそこれからの病院の在るべき姿」として先端医療はもちろん、療養、リハビリ施設の充実と介護老人保健施設の併設など力を注いで生涯医療を目指しています。そのため急性期から療養ケアまで幅広い医療場面から自分が目指す看護を極めることができます。ラダー制を取り入れた看護部の教育ではしっかりキャリアアップできるほか、中途入職の方に対しても経験レベルに合わせた指導体制で安心して勤務につけます。さらに子育て世代の方には産休育休明けに夜勤対応可能な院内保育施設を利用して長く働き続けられる職場です。コメディカルスタッフとの接点も多く、よくコミュニケーションを取られ仲良く穏やかな雰囲気です。休日取りやすく、7連休取得実績あり旅行やキャンプを楽しんむ事などプライベートとのワークライフバランスがとれる事も魅力です。

中垣病院は精神科病棟、認知症病棟、内科療養病棟からなる267床の病院です。精神科医療と認知症医療を得意としており、認知症病棟は平成6年に道内で初めて開設しました。医療相談室、デイケア、訪問看護を併設し地域の行政・医療・福祉と連携して地域医療を支えています。
キャリア開発に力を入れており、外部研修参加や認定看護師の支援制度、正看護師の支援を行っています。キャリアアップを目指される方におすすめです。
4週8休制に加え、有給取得率が80％と全国平均を大きく上回っています。残業もほとんどないので、自分の時間を大切にしながら働けます。寮を完備しているので、遠方から就職を考えている方も安心して働けます。
JR「星置駅」より徒歩7分と駅から近く、通勤が非常に便利です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ご自身に合った通勤スタイルを選択できます。

朝里中央病院は、小樽市新光にある急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を持つケアミックス型病院です。内科、循環器内科、外科、整形外科、小児科など11の幅広い診療科目を有し人工透析にも対応しています。様々な経験が積め、スキルアップ出来ます。
マンツーマンでそれぞれのレベルに応じた丁寧な指導を行っているので、ブランクのある方も安心して働けます。実際にブランク明けの方も多数活躍されています。急性期から回復期、慢性期まで対応しているので、自分の興味のある分野にチャレンジ出来る環境です。
通勤手当や住宅手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で4ヵ月の実績がある高水準の給与です。託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働ける環境でママさん看護師も多数活躍されています。
JR「朝里駅」より徒歩15分と徒歩圏内なので、電車通勤が可能です。マイカー通勤もOKで無料駐車場を完備しています。

定山渓病院は、札幌市南区にある主に慢性期医療を提供している病院です。「つながる医療」をモットーに地域包括ケアの開設、訪問診療や訪問リハビリを行い入院から退院後にわたりバックアップ体制を整えています。抑制廃止などの取り組みをし、患者様中心の医療を提供しています。
院内研修だけでなく、院外の学会や交流研修、海外研修などの参加が盛んでスキルアップ出来る環境です。感染管理認定看護師や認知症看護認定看護師などスペシャリストが多く在籍しており、直接指導を受けることが出来ます。学べるチャンスの多い環境で、向上心のある方に応える教育体制です。
各月の土日、祝日の日数分をシフトにより取得可能で、年間休日は120日と多いです。それに加え有給取得率が80％以上と高く、でプライベートを大切にしながら働けます。夜勤手当は1回15,000円と高く、賞与は4.5ヵ月の実績がある高水準の給与です。お給与面とお休み共に好待遇なのが魅力的です。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。自分のペースで伸び伸び通勤出来ます。

地域密着型の病院で急性期から慢性期まで幅広く医療を展開しています。平成26年に新棟をオープンさせるなど日々成長を遂げている病院です。海外留学制度があり在職3年以上で海外で最新の医療を学ぶことができます。現在アメリカなどで研修をした医師や看護師が複数在籍しており、さらに最新機器も取り入れて治療を行っています。看護師も選ばれたメンバーが年数人海外で研修を受けており、質の高い医療を学びたい方にはお勧めです。特に眼科、循環器に力を入れており高いレベルの医療を提供しています。院内には託児施設があり未就学児まで日勤帯の時間預かり、保育してくれます。子育てをしている看護師も多く子どもの都合による突発的な休みに対しても非常に理解があります。残業も月に10時間以下で、研修はほとんど業務次男内に実施してくれますのでママさん看護師も子育てしながらスキルアップができ、とても働きやすい環境です。向上心が高いスタッフが多く、刺激となっているという意見も多く聞かれます。職種を超えたチームワークがバツグンなことが特徴で、それぞれの仕事に専念できます。介護職も多く働いており看護師は看護業務に専念できる環境となっています。単身者には寮も完備していますので遠方から転職されるという方も住居の心配なく働けます。

2019年3月に新築オープンした地域密着型の病院です。グループ病院3件で総合的な医療を展開しており、佐久総合病院では保健・医療・福祉・介護を中心とした地域医療を行っています。PNS（パートナーシップナーシングシステム）を導入しており施設間で異動や学習のための短期就業を可能としています。そのため、三次救急やさらに地域に根付いた医療など自身のやりたい医療を学ぶことができスキルアップができます。教育制度も充実しており各レベルに合った研修を院内では随時実施しています。看護研究の発表などもあるため学習を深めることもできます。院内だけでなく院外への研修支援もあり専門看護師や認定看護師の資格取得支援制度もあります。また、中途採用者については再就職支援研修が用意されているため経験が浅い看護師でも安心して復職でき、実際に10年以上ブランクのある看護師も多く復職されています。子育てへの支援制度も充実しており、院内には0歳から預けられる保育施設があります。24時間対応しているため夜勤の時にも預けることができます。日勤帯でも19時30分まで預かってくれるため急な残業でも安心です。病児や病後児の預かりも可能で小学生まで預かってくれるため学校がお休みとなっても働き続けられると職員からも評判です。短時間就業制度もあり夜勤の免除や働く日数の指定、短時間での終業などさまざまな働き方ができます。小さいお子さんがいる方はこの制度を利用して働かれている方も多くいらっしゃり無理せず家庭と両立しながら看護師という仕事を続けられると評判です。病院の近くには看護師寮もあり、近隣の住居と比較して安い値段で借りられますので遠方から就職を検討されている方も安心です。