閉じる

  • エリアから探す
  • こだわり条件から探す
職種
雇用形態
施設形態






担当業務
特徴

医療法人 新生会の看護師求人/転職/募集

現在公開中の求人5

医療法人 新生会の看護師求人を探すなら、ジョブデポ 看護師にお任せください。求人件数8万件以上!

医療法人 新生会の看護師求人

医療法人 新生会の看護師求人

5

勤務エリアで探す

こだわり条件で探す

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

介護老人保健施設 高齢者ケアセンターのぞみは100床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。環境に配慮したオール電化施設で、清潔で快適な空間でのケア提供を行っています。良質なホスピタリティと接遇・リゾートで静養するような心地よい介護とリハビリテーションの提供をコンセプトに、利用者様の穏やかな療養生活をサポートしています。早期の在宅復帰を目指し、利用者様一人一人の状態やニーズに合わせたリハビリテーションや作業療法に努めています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、利用者様の意欲を引き出し希望を持てるような取り組みにも力を入れています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう!

医療法人 新生会 介護老人保健施設  高齢者ケアセンターのぞみ
応募資格 資格・免許:看護師免許(正看護師・准看護師問わず) ブランク可
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(非常勤)、非常勤
勤務時間 【2交代制】 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:17時00分~9時00分 日勤常勤可
休日・休暇 年間休日:114日 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 特別休暇 有給休暇
給与 《常勤・看護師》 住宅手当:世帯主10,000円、 非世帯主5,000円 夜勤手当:10,000円/回 皆勤手当:5,000円 《非常勤・正看護師》 時給:1,620円~ 《非常勤・准看護師》 時給:1,520円~ 《非常勤・正看護師(夜勤)》 日給:30,000円/回 《非常勤・准看護師(夜勤)》 日給:28,000円/回
法人施設 医療法人 新生会 > 介護老人保健施設 高齢者ケアセンターのぞみ
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

介護老人保健施設 高齢者ケアセンターゆらぎは100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。認知症を含めた様々な状態の利用者様の積極的な受け入れや、看取りなど地域のニーズに合わせたケア提供を行っています。早期の在宅復帰を目指して、可能な限り自立した質の高い生活を送ることが出来るように支援しています。住み慣れた地域でその人らしく過ごせるように、意慾的な療養生活を送ることが出来るように季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っています。全職員が安全に配慮した環境整備を始め、家庭的な雰囲気を心がけて利用者様が安心してリハビリテーションや作業療法を行えるような工夫を凝らしています。利用者様やご家族にしっかり寄り添い、それぞれのニーズに出来る限りの対応に努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、安心・安全な看護を目指しましょう!

医療法人 新生会 介護老人保健施設 高齢者ケアセンターゆらぎ
応募資格 資格・免許:看護師免許(正看護師・准看護師問わず) ブランク可 未経験可 新卒可
雇用形態 常勤(夜勤含む)、非常勤
勤務時間 【2交代制】 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:16時00分~9時00分 早出:7時30分~16時30分 遅出:10時00分~19時00分
休日・休暇 年間休日:114日 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有休休暇:入職6ヶ月経過後10日 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 子の看護休暇
給与 《常勤・看護師》 基本給:正看護師225,000円~、准看護師203,000円~ 夜勤手当:15,000円/回 住宅手当:5,000円~ 皆勤手当:5,000円 日祭日手当:1,000円 《非常勤・看護師》 時給:正看護師1,620円~、准看護師1,520円~
法人施設 医療法人 新生会 > 介護老人保健施設 高齢者ケアセンターゆらぎ
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

高の原中央病院の理念は「真に求められる医療」としています。急性期一般病棟と回復期リハビリテーション病棟をもち、平成25年に「消化器内視鏡センター」「かんさいハートセンター」を開設してより先端の高い医療を目指しています。研究施設や文化施設が多い地域の中で救急医療の提供から在宅に繋がる架け橋の役割を果たしています。看護部における教育体制は「こころに寄り添う看護を実践します」という理念のもとで、クリニカルラダー制にて個人レベルに合わせて成長できる環境が整っています。認定看護師も活躍されており、認定資格取得へキャリアアップも可能です。また勤務現場ではプリセプターが指導する体制を取られているため、中途入職の方も安心して勤務できます。病院全体で「共に働く人を育てる」と、一緒に働く仲間がプロジェクトをすすめて「イキイキ勤務できる職場づくり」に努めています。そのため、休日取りやすい事や時短勤務取得でプライベートの時間の余裕あるワークライフバランスが取れる環境となっています。立地環境は自然豊かなうえ駅近で買い物にも便利な地域の職場です。

医療法人 新生会 高の原中央病院
応募資格 ■病棟勤務 正看護師 ■オペ室 正看護師 ■透析センター 正看護師 認定看護師(透析看護)の資格所持者歓迎
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 ■病棟勤務 【二交代】 日勤:8時30分〜17時00分(休憩50分) 遅出:10時30分〜19時00分(休憩50分) 夜勤:16時30分〜9時00分(休憩70分) 平均超過時間:10時間/月 ■オペ室 日勤:08:30~17:00(休憩50分) 遅出:10:30~19:00(休憩50分) ■透析センター 日勤:08:30~17:00(休憩50分) 早出:08:00~16:30(休憩50分) 遅出:10:30~19:00(休憩50分)
休日・休暇 年間休日:112日 月3回週休2日制(4週7日休) 有給休暇:10日 年末年始:5日(12/30~1/3) 夏季休暇:2日〜4日 バースデー休暇 ハネムーン休暇 特別休暇(看護、介護等)
給与 《常勤看護師》 基本給:211,000~280,000円 夜勤手当:13,000円以上/回 時間外手当:法定内 休日出勤手当:6,000円 調整手当:6,000円~15,000円 皆勤手当:4,000円 住宅手当(世帯主):7,000円 家族手当:10,000円(配偶者) (18歳以下の第一子3,000円、第二子2,000円) 通勤手当:上限150,000円 年末年始手当:8,000円 ■モデル給与 221,000~364,000円
法人施設 医療法人 新生会 > 高の原中央病院
年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

大宮共立病院は昭和56年開設以来、高齢者を中心とした医療サービスの提供をしています。多様化したニーズに応える幅広い病棟機能により高齢化が進む地域医療に大きく貢献しています。職場では多職種によるチーム医療が実践され、各々に専門知識を最大限に生かすためにカンファレンスや研修会などの教育体制が充実し、学びの機会がたくさんあります。プリセプター制度を導入しており新人看護師や中途採用者の不安に寄り添い、支援し見守って下さるのも心強いです。クリニカルラダーに沿ったレベル別の研修により自分の能力に合った学びと継続的にスキルアップできるところも魅力です。また、保育所完備や時短勤務の利用もできるためママさんナースも多数活躍されています。寮完備や職員用無料送迎バス、研修費全額支給など福利厚生も充実しています。

医療法人 新生会 大宮共立病院
応募資格 看護師資格(正看護師、准看護師問わず) ブランク可、新卒・未経験可
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(非常勤)、非常勤
勤務時間 ■常勤 【2交代】 日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~9時00分(休憩120分) ※早番、遅番あり ※試用期間3ヶ月、労働条件同一 ※時短勤務制度あり ■日勤体制:9~10名 ■残業時間 月平均5時間程度 ■夜勤体制 回復リハ:看護師2名、介護職1名 医療・介護:看護師1名、介護職2名 ■夜勤回数 月平均4回程度 ■非常勤 勤務時間相談可、半日勤務可、試用期間3ヶ月、労働条件同一
休日・休暇 ■年間休日 114日+有給 4週8休 ■休日 夏季休暇3日、年末年始5日、有給休暇10日(入職6ヶ月経過後)、慶弔休暇、産休・育休休暇、介護休暇、子の看護休暇
給与 ■常勤 月給29万以上 (基本給225,000円+夜勤手当60,000円⦅4回分⦆+皆勤手当5,000円) ■諸手当 夜勤手当:一律夜勤手当4回分60,000円、超過分は15,000円/回を別途支給 皆勤手当:5,000円 日祭日手当:1,000円 ■給与モデル 【入職2年目】月給32万円 【入職5年目】月給33万円 ■非常勤 時給1570円~ ■夜勤パート 正看護師30,000円~/回
法人施設 医療法人 新生会 > 大宮共立病院

医療法人 新生会
高田中央病院【病棟】

大分県 豊後高田市 新地1176番地

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

高田中央病院は理念を「地域に根差し、地域の人たちと心の触れ合える病院を目指す」としています。整形外科の単科からスタートして50年の歴史のなかで22科に加えて専門外来と大きく幅を広げています。さらに医療のみならず、介護・福祉・保健の役割も担って地域に貢献しています。看護部では教育体制を整えて成長できる環境となっており、認定看護師も多く活躍されています。また、職場環境に対して厚生労働大臣より女性の活躍を推進する優良な企業を認定する「えるぼし認定企業」を大分県内で初めて認定を受けました。子育て世代などの配慮が行き届き長く働き続けられる職場です。イベント参加も多く、なかでも病院敷地内で開催される盆踊りは賑やかで楽しめる場面が多くスタッフ間も仲良く明るい雰囲気です。

医療法人 新生会 高田中央病院
応募資格 免許・資格 正看護師
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 【二交代】 日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~9時00分(休憩120分) 平均超過時間:2時間/月
休日・休暇 年間休日数:110日 4週8日休日 盆休:1日 リフレッシュ休暇:2日 祝祭日:14日 年末年始休日 産休育休
給与 《常勤正看護師》 基本給:190,000~245,000 円/月 夜勤手当:12,000 円/回 病棟勤務手当:20000円 保育料60%補助(正規職員のみ) 家族手当:2,000円/1子につき(世帯主のみ) 育児手当:保育料の60%(小学校就学前まで) 通勤手当:上限12,000円 ■モデル給与 258,000~313,000円/月
法人施設 医療法人 新生会 > 高田中央病院
 

その他のキーワードで探す