呼吸器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:22ページ目

秋津鴻池病院は精神科とリハビリの診療を主に提供している医療施設です。開設から90年近くの歴史をもち、法人として老人介護施設、在宅分野まで幅広く地域に貢献しています。看護部では理念である「一人ひとりを大切に」として個々の必要なケアの提供を目指して力を注いでいます。教育体制は鴻池会看護実践能力向上支援システム（KNS）にて新人教育から中途入職の方へ充実したプログラムで成長できる環境を整えています。特に「精神科看護」「認知症看護」「緩和ケア」は高いスキルを取得することができます。職場では精神科とリハビリの先進分野と看取りまでの経験を積めるほか、認定資格までキャリアアップを目指す方におすすめの環境です。ワークライフバランスの向上も考慮されて休日で余裕が持て、子育て世代には院内併設の保育施設の利用で安心して勤務できます。さらに福利厚生の豊富なサービスで旅行、スポーツと仕事から離れプライベートでも楽しみが多い職場です。

地域密着型のケアミックス型病院です。国保の病院のため看護師も地方公務員の扱いになります。そのため待遇が非常に良いことがポイントです。互助会制度も活用できるためさまざまな給付を受けられるほか、産休や育休などもしっかりと取ることができます。賞与も周辺の医療機関と比較するとはるかによく、働いた分だけしっかりと還元してもらえます。車で5分のところには看護師のための寮も完備。月額20,000円と周辺の住宅相場よりも低額で借りることができます。近くにコンビニもあるため、生活しやすい環境です。子育て中の看護師への待遇も充実。院内には託児施設もあり、0～3歳の未就園児に加えて病後児保育も実施しています。育児休暇や産前産後休暇も積極的に取らせてくれます。また子育て中は申告することで夜勤免除、時間外勤務の免除をしてもらうこともできるため、子育てと仕事も両立することができ、多くの子育て中の看護師が働きながら子育てをしています。夜勤回数も周辺の病院と比べると少なく月に2～3回程度ですので、夜勤が苦手という看護師でも働きやすい環境と言えるでしょう。教育制度も充実しており、院内では細かく研修をセッティングし、スキルアップを図っています。また、学会など外部の研修を受けられる場合には、その費用の半分を病院から支給してもらえます。この制度を活用して多くの看護師が働きながらレベルアップをされています。

野村病院は、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、神経内科、内視鏡内科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科、皮膚科、麻酔科の病院です。「地域に信頼され親しまれる病院」という基本理念のもと、1981年に開設されました。安心で安全な医療を大切にした、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は106床（急性期一般病床38床、地域包括ケア病床14床、療養病床54床）あります。看護部では「野村病院の理念を遵守し、地域住民から信頼される質の高い看護サービスを提供します」という理念が掲げられ、患者様やご家族様の立場に立った看護が提供されています。ワークライフバランスが取り入れられており、働きやすい環境が整っている病院です。

一宮西病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌・糖尿病内科、脳神経内科、小児科、外科、消化器外科、肛門外科、乳腺・内分泌外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、臨床検査科、病理診断科、麻酔科、救急科の病院です。「街と人が明るく健康でいられますように」という理念のもと、患者様中心のきめ細かい医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が465床です。看護部では「患者さま中心の看護」というモットーが掲げられ、患者さまの心に添える看護が提供されています。福利厚生や教育制度が充実しており、安心して働くことのできる病院です。

新百合ヶ丘総合病院は、2012年8月にグランドオープンした、80施設以上の病院や施設を有する南東北グループの総合病院です。2020年4月には増床し、救急病床・急性期病棟・回復期病棟・緩和ケア病棟の合計563床を有します。
総合病院というと、忙しいイメージがあるかもしれません。でも、新百合ヶ丘総合病院はワークライフバランスを重視した病院で、残業時間は月平均6時間と少ないですので、ほぼ定時退勤することができます。また、年間休日は4週8休＋祝日＋リフレッシュ休暇で126日とたっぷりあります。長期休暇も取得可能ですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。24時間対応の託児所もありますので、ママ看護師も安心して働けます。急性期病院・総合病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい看護師さんにおすすめの病院です。

帯津三敬病院は、人間まるごとを対象としたホリスティック医学の実践を目指し特にがん治療に多くの力を注いできました。診療科目は内科や外科、緩和ケアなど15科目を備え幅広い回復過程の患者さまに対応しています。2009年に新築移転してからは緩和医療の他に地域医療にも力を入れ、地域包括ケア病棟により在宅への退院支援をされています。多くの症例に関わり、看護実績をたくさん積むことができます。緩和医療の勉強と在宅調整に興味がある方に最適な職場です。また認定看護師や特定看護師を目指す方に支度金制度もありスキルアップに協力的な環境が整っています。病院に隣接した保育所もあるため育児中ナースも多数活躍中です。最寄り駅から徒歩13分と立地も良好です。

製鉄記念室蘭病院は19の診療科目、347床を有する蘭東地区の基幹病院です。年に2,700件以上の手術実績や3,000件以上救急の受け入れを行っています。高度専門医療、がん医療、救急医療、周産期医療を強みとし地域医療に貢献しています。幅広い看護経験が積める病院です。
クリニカルラダー別研修と経年別研修があり、それぞれのレベルに応じた研修を受けることが出来ます。院内外の研修が充実しているので必要なスキルや知識をしっかり習得でき、着実にスキルアップ出来る環境です。
寮や保育所完備など福利厚生が充実しており、大変働きやすいです。お給与面も住宅手当や通勤手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で4ヵ月+業績連動の高水準の給与で好待遇が魅力的です。
JR「東室蘭駅」より徒歩15分と徒歩圏内で通勤が楽です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

森山病院は旭川市8条通にある172床の地域密着型の急性期病院です。一般外科から整形外科、形成外科、脳神経外科に強みを持ち、専門医が揃い高度な医療を提供しています。また内科、消化器内科、循環器内科にも対応し幅広い領域で地域医療に貢献しています。
集合研修とOJTを組み合わせた充実した教育プログラムで、個人のキャリアアップ支援に力を入れています。看護研究発表や院外研修にも積極的に参加出来、学びを深められ看護師として着実に力を付けられる環境です。
夜勤手当は1回につき15,500円と全国の病院と比較しても高水準です。土日祝日手当や住宅手当など諸手当が充実し、月収35万円前後を目指せます。提携の保育所紹介や保育手当の支給もあるので、子育て中の方も安心して働けます。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。自分のペースでゆったりと通勤出来ます。

星が浦病院は、釧路市星が浦大通にある138床のケアミックス型病院です。心臓・血管疾患、脳・脊髄・脊椎疾患の急性期から慢性期まで専門的な高度医療を提供しています。釧根地域では脳卒中をメインとした回復期リハ病棟を唯一有し、365日患者様の個別性に合ったリハビリを提供しています。
各段階に応じた研修を行っており、新卒の方から中途の方まで着実にステップアップ出来る充実した教育体制が整っています。人材教育を大切にマンツーマンの丁寧な指導を行っているので、スキルに不安のある方も安心して働けます。
4週8休制で年間休日は120日と多いです。夏季休暇や年末年始休暇など連休の取得も可能なのでプライベートを充実させながら働けます。住宅手当や家族手当など諸手当が充実し、賞与は4.2ヵ月の実績がある高水準の給与です。休日・給与面共に好待遇なので、安心して長く働けます。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。自分のペースでゆったり通勤出来ます。

西成病院は、一般病棟と療養病棟を併せ持つケアミックス型病院です。開設よりへき地医療を担ってきました。内科の病院として循環器、呼吸器、消化器、糖尿病内科の専門医が揃い質の高い医療を提供しています。2013年にリニューアルし、最新設備が揃いとても綺麗な病院です。
中途の方もOJTがつきしっかりとしたフォロー体制で、学びながら業務を覚えていくことが出来ます。スキルに不安のある方も安心して働けます。糖尿病療養指導士が在籍しており、資格取得支援制度もあるのでスキルアップ出来る環境です。
住宅手当や家族手当など諸手当が充実しており、賞与は5ヵ月の実績がある高水準の給与です。保育料補助があり、残業もほとんどないので子育て中の方も安心して働けます。お休みが取りやすく、人間関係も良好と働きやすい環境が整っており、定着率が非常に良い職場です。
JR「手稲駅」より徒歩15分と徒歩圏内です。駅から病院近くまでバスも運行しているので、通勤がとても便利です。

静和記念病院は、内科、消化器外科、整形外科など11の診療科目を有する地域の中核病院です。一般病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟からなり急性期から回復期にある患者様をメインに受け入れています。リハビリにも力を入れ、訪問リハビリ・通所リハビリを行っています。
病院独自の教育プログラムを組み、人材育成に力を入れています。キャリア開発ラダーを導入し、それぞれの目標に向かって着実にキャリアアップしていけるようフォロー体制を整えています。eラーニングにて時間を問わず自己学習出来るので、意欲的に自己啓発に励めます。
月9日休で年間休日は109日としっかりあります。その他、病気休暇看護休暇の取得が可能で有給取得率は70％以上と高く、プライベートを大切にしながら働けます。住宅手当や保育手当など諸手当が充実しており、安定した収入が見込めます。
地下鉄「琴似駅」より徒歩すぐと駅から近く、通勤が非常に楽なのも魅力的です。

湘南病院は、内科・神経内科・呼吸器科・循環器科・精神科・外科・皮膚科・泌尿器科・整形外科 脳神経外科・耳鼻咽喉科・眼科・歯科の病院です。「生命の尊重と個人の尊厳を保持し、 医療の担い手として医療を受ける皆さまとの信頼関係に基づき、良質な医療を通じて社会福祉に奉仕いたします」という病院の理念のもと、昭和21年に設立されました。『花のある病院』『絵のある病院』『心ある病院』を目指している病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は287床 （一般病床57床　地域包括ケア病棟60床　療養病床50床　精神病床120床）あります。看護部では「患者様の心に寄り添い、信頼される質の高い看護を提供し、社会福祉に貢献します」という理念が掲げられており、質の高いケアが丁寧に行われています。

さいわい鶴見病院は、 整形外科・関節外科・内科・糖尿病内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・乳腺外科・漢方外来・内視鏡検査・麻酔科の病院です。地域に根差した医療ができるよう、専門医による充実した診療体制が整っています。また、高度な検査機器が設置されているため、的確で早期の診断も可能です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は60床（一般病棟53床 、地域包括ケア病棟 20床）あります。リニューアルオープンしたばかりの病院のため、明るく清潔な環境で働くことができます。比較的症状の安定している患者様が多く、急変が生じることは非常に少ないです。最寄駅から徒歩5分以内の場所にある、アクセスの良い地域密着型の病院です。

三鷹中央病院は、東京都三鷹市に位置する2次救急指定の病院になっています。昭和41年に開設し、地域に根ざした医療を提供する急性期の病院になっています。総合病院で地域医療に関わりたい方におすすめの環境になっています。また、訪問看護ステーションや、リハケアセンター、特別養護老人施設を有していて継続した医療を提供しています。周辺に3次救急が多いため、2次救急の指定を受けていますが、院内の雰囲気はゆったりとしていて、看護配置も7：1でゆとりを持って働くことができ、残業もほとんどない環境です。プライベートを重視したい方におすすめです。また、高齢者の患者さんが多く高齢者看護を学ぶことができます。高齢者看護が好きな方におすすめです。電子カルテ、看護師寮、プリセプター制度や給与面など看護師さんをサポートする制度が充実しています。教育制度も充実していて中途入職者へのプリセプター制度もしっかりしています。経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働くことができます。看護師寮もあり遠方からの転職を考えている方にもおすすめです。

浜松赤十字病院は、全国で92の病院を運営している赤十字社の病院です。2007年に浜松市浜北区に新築移転しました。地域の中核医療機関として、災害救護、救急医療、高度専門医療、地域医療連携など様々な取り組みを行っています。災害拠点病院に指定され、ドクターヘリの受け入れも行っています。幅広い経験が積め、着実にスキルアップできる病院です。
目的別のキャリア開発を行っており、自分の目標に合った研修を受けられる教育体制が整っています。看護師としてスタートを切りたい方や、成長されたい方にぴったりです。中途採用者研修のプログラムもあり、スムーズに職場に適応出来るよう丁寧なフォローを行っているので、中途の方でも安心して働いていただけます。
4週8休制で年間休日は120日以上とたっぷりあり、オンオフの切り替えがしやすいです。
日本赤十字社全社による福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけますよ。

北海道旭川リハビリテーション病院は急性期・回復期・リハビリテーション病棟があります。関連施設として促通反復療法研究所があり脳卒中や頭部外傷、脊髄損傷による麻痺や歩行障害への科学的で効果的な先端的ニューロリハビリテーションの研究と開発し、それを用いた患者さまの治療と平行してエビデンスのある治療法を学びたい医師、理学療法士、作業療法士へ実技講習を行う治療と研究、研修センター・特別養護老人ホーム・軽費老人ホームがあります。
入院から在宅療養までそれぞれの方に最適なサービス提供できる体制を整えています。看護部では患者さま・御家族さまの思いを大切に、気持ちに寄り添える看護を提供しています。診療科も多く専門分野診療もあるため、多くの看護知識を習得・実践できる病院です。

横田記念病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、皮膚科、放射線科を標榜する68床の病院です。大正15年横田内科病院として開院当初より、地域の方々の健康増進のために医療提供を行っています。健康診断や予防接種などの予防医学から、かかりつけ病院として内科全般から人工透析まで幅広く専門的な診療にも力を入れています。入院中はもちろんですが、居宅介護支援事業所や病棟看護師や必要に応じて外来看護師が行う訪問看護、リハビリテーション専門スタッフによる訪問リハビリテーションなど、在宅における患者様やご家族のニーズに合わせた柔軟な対応も活発に実施しています。患者様目線の医療や看護・介護の提供を重視しており、全職員が患者様一人一人としっかり向き合っています。ぜひ一緒に力を合わせて、患者様の笑顔のための支えとなりましょう！

みなみ病院は疾病の診断治療、病後のリハビリテーションやケア、また人間ドック・健診を行っています。看護師の66％が20代から30代という若い職員で構成され、明るく活気ある職場です。女性のライフステージである妊娠・出産・育児に合わせた働き方ができる職場を目指しており、平成27年からは短時間正職員制度を活用しながら勤務している方もいます。「笑顔と真心で安心と信頼される看護を」を目標に患者さまのそばに寄り添いながら、穏やかに療養生活を送っていただけるように、今できること今後発生するであろうことを冷静に判断し諦めずに多角的に考え患者さま・御家族さまの希望する診療方法を提案し一緒に診療計画を立て同意のもと治療・看護・介護を提供しています。

地域密着型のケアミックス病院です。急性期、慢性期、産科と幅広い医療を展開しています。平成30年に長野県より社員の子育て応援宣言を受けています。そのため、子育てへの理解が非常にあり、時短勤務を推奨していたり、育休も積極的に摂れる環境となっています。特に、育休に関しては男性も可としているところが特徴です。時短勤務に関しては子育て中だけでなく介護中の方へも取得を積極的に推奨してくれます。病院から徒歩5分のところには1歳～3歳までの子どもを預かれる託児所があります。また、こちらの託児所とは別に病児を受け入れてくれる専用の託児所がありこちらは病状が安定している生後5ヶ月～小学校3年生までの児童を受け入れておりますので、お子さんの病状は安定しているがまだ登校ができないという場合にご活用いただけます。年間休日数は120日以上ありますのでしっかりと休みながらメリハリをつけて働くことができます。また、残業はなるべく少なくするということに注力しており月の平均残業時間は5時間を下回ります。プライベートの時間を大切にしながら働き続けられるというのが魅力です。また、中途採用者の教育に非常に力を入れており、入職後3ヶ月間はプリセプターがついて丁寧に指導を受けられるため経験が少ない方やブランクのある方でも安心です。基本は2交替制ですが、家庭の事情や働きやすさに合わせて3交替で働くこともできます。病院からはやや距離があるものの、1Rマンションの寮があります。

地域密着型のケアミックス病院です。平成25年に新築移転した病院ですので医院内は非常にきれいです。介護施設やクリニックなどグループ内には医療や福祉の施設がたくさんあります。グループ内のネットワークが深く、施設間異動も可能で、ライフワークバランスに合わせた働き方ができます。研修でもグループ間の職員との交流をする機会がありグルーっぷ職員同士の絆が非常に厚い病院です。院内にあるレストランは日本一おいしい病院レストランともいわれており、有名シェフが病院の院内シェフとしており、職員もおいしい食事を勤務時にいただくことができます。年間休日数は120日以上あり、リフレッシュ休暇が6日間、バースデー休暇もあります。しっかりと休んで仕事をするというメリハリをつけられるところがポイントです。子育てに理解があり、子育て中の看護師が働きやすい環境を作ってくれている病院です。企業主導型の託児所があり、少人数できめ細やかな保育を行ってくれます。時短勤務も積極的に推奨してくれるため、育休明けでの職場復帰率も高く皆さん無理のない範囲で働かれています。また、キャリアアップ支援体制も充実。専門看護師、認定看護師、特定看護師の資格取得支援があり、毎年1～2名の看護師が認定看護師の資格取得コースを受講されています。専門看護師や特定看護師の支援制度がある病院は数少なく希少です。ほかにも海外研修支援制度があったり、仕事をしながら学校や研修に通える制度もあり、働きながらステップアップができます。