社会福祉法人 恩賜財団
済生会御所病院【病棟】
医療法人 鴻池会
秋津鴻池病院【病棟】
精神科中心の医療施設。認知症や緩和ケアの先端ケアを身につけてキャリアアップ目指せる職場です。
秋津鴻池病院は精神科とリハビリの診療を主に提供している医療施設です。開設から90年近くの歴史をもち、法人として老人介護施設、在宅分野まで幅広く地域に貢献しています。看護部では理念である「一人ひとりを大切に」として個々の必要なケアの提供を目指して力を注いでいます。教育体制は鴻池会看護実践能力向上支援システム(KNS)にて新人教育から中途入職の方へ充実したプログラムで成長できる環境を整えています。特に「精神科看護」「認知症看護」「緩和ケア」は高いスキルを取得することができます。職場では精神科とリハビリの先進分野と看取りまでの経験を積めるほか、認定資格までキャリアアップを目指す方におすすめの環境です。ワークライフバランスの向上も考慮されて休日で余裕が持て、子育て世代には院内併設の保育施設の利用で安心して勤務できます。さらに福利厚生の豊富なサービスで旅行、スポーツと仕事から離れプライベートでも楽しみが多い職場です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | ■病棟勤務 免許・資格:正看護師、准看護師 |
仕事内容 | 病棟における看護師業務 モジュール型看護継続受け持ち方式 ■看護基準 地域包括ケア:13対1 回復期リハ:15対1 療養:20対1 精神:15対1 ■看護方式 チームナーシング 固定チームナーシング ■カルテの種類 オーダリングシステム ■夜勤体制 精神科、慢性期病棟:看護師2名 療養病棟:看護師1名、助手1名 |
勤務地 | 奈良県 御所市 池之内1064 |
交通アクセス | JR和歌山線「玉手駅」徒歩11分 JR和歌山線「掖上駅」徒歩15分 各駅シャトルバスあり |
勤務時間 | 【二交代】 日勤:9時00分〜17時15分 (休憩45分) 早番:7時00分〜15時15分 遅番:12時00分〜20時15分 夜勤:16時30分〜9時30分 |
給与 | 《病棟常勤正看護師》 基本給186,240円〜216,850円 資格手当11,000円 住宅手当:8,000円 交代手当:1,000円 当直手当:9,000円 通勤手当:全額支給 ■モデル給与 新卒:249,240円(基本給+夜勤4回+諸手当) 10年目:274,850円(基本給+夜勤4回+諸手当) 《病棟常勤准看護師》 基本給157,890円 資格手当:7,700円 住宅手当:8,000円 夜勤手当:11,000円/回 ■モデル給与 新卒:217,590円(基本給+夜勤4回+諸手当) |
昇給・賞与 | 賞与:年2回(3.5ヶ月) 昇給:年1回(4月給与改定) |
通勤 | 通勤手当:交通費全額支給 マイカー通勤可(駐車場無料) |
ホームページ | http://www.kounoikekai.com/akitsu/ |
法人施設 | 医療法人 鴻池会 > 秋津鴻池病院 |
待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:勤続1年以上 定年:一律60歳 (再雇用制度あり65歳) 育児短時間制度あり 院内保育所完備 職員宿舎あり インフルエンザ予防接種事業所負担 ■教育体制 院内外研修制度あり 資格取得支援制度あり 認定看護師資格取得支援あり 学会会員費支援、その他学会参加支援 多目的研修棟自習室あり(PC、書籍完備) 看護ラダー教育制度:鴻池会看護実践能力向上支援システム ■福利厚生サービス 和歌山県白浜町保養所1戸建温泉付 東急ハーベストクラブ会員(施設) 職員旅行あり 新規学卒者職員歓迎会あ、忘年会 敷地内多目的グランドあり ■その他 奈良県社員シャイン職場づくり推進企業「知事表彰」受賞 職場まるごと健康チャレンジ3年連続表彰賞 |
---|---|
休日・休暇 | 年間休日数:111日 月8〜9回 (シフト制) 公休:104日 別途入職時有給休暇:2日 計画有給休暇:5日 半日有給制度あり 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休業 有給取得率70.7%(2018年度実績) |
寮・住宅 | ■住宅補助 住宅手当:8,000円 ■職員寮 入寮対象:県外からの方優先 |
その他 |
■育児補助 育児休暇取得実績あり 育児短時間制度 1歳まで給与補填 ■附属保育所 対象生後2ヶ月から就学前まで 時間:8時~17時(週末24時間対応) 料金:18,000円/月 (0歳児無料3歳以上制度による無償化) |
法人情報 | 設立:1928年 ■関連施設 介護老人保健施設「鴻池荘」 小規模介護老人保健施設「サテライト蜻蛉」 認知症高齢者グループホーム「琴彈の家」 鴻池会地域ケアセンター橿原 |
---|---|
職員情報 | 職員数:706名 看護師:202名 ・平均年令37.2才位 ・男女比4:6 |
病床数 | 544床 内科・リハビリテーション科:121床 精神科:423床 |
診療情報 | 精神科、神経科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、皮膚科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科 |
備考 | ■日本医療機能評価病院 2010年財団法人日本医療機能評価機構より「一般・精神・療養500床以上」の種別更新認定(ver.6) |
おすすめポイント
◆充実した教育体制があります。
法人として鴻池会看護実践能力向上支援システム(KNS)を導入しています。看護職キャリア開発ラダー、人材育成マネージメンドラダー用いて看護師の育成をすすめています。職場ではOJTとプリセプター制にて新人看護師に対して実地指導者から丁寧な指導を受けて成長できます。認定資格を目指す方に法人全体で支援を受けられます。
◆子育て支援体制が整って余裕持って働き続けられる職場です。
院内保育施設が併設されて子育て世代も安心して勤務できます。産休育休取得から育児短時間制度にて1歳まで給与補填されます。
◆豊富な福利厚生サービスを受けられます。
旅行は年1回季節を選んで2泊3日旅行や日帰り旅行または日帰り子供同伴旅行などに参加できます。スタッフ同士の親睦の機会多く、新人歓迎会や忘年会にて賑やかに楽しんで交流を深めています。