呼吸器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:24ページ目

洞爺温泉病院は、洞爺湖の北側に位置する216床の病院です。一般病棟、緩和ケア病棟、療養病棟からなり各病棟の特性に合わせた医療を提供しています。リハビリ機能の充実に力を入れ、OT、PT、STなどの専門スタッフが揃い通所リハビリ、訪問リハビリも行っています。
出来ること・出来ないことを明確にしそれぞれのレベルに合わせた、丁寧な指導を行っています。今あるスキルを活かしながら、新たな知識・スキルを習得できる体制なので未経験の方も安心してチャレンジ出来ます。希少な緩和ケア病棟を有しているので、ホスピスに興味のある方におすすめです。
完全週休2日制で年間休日は125日と多いので、プライベートも充実させながら働けます。保育所を完備しているので子育て中の方も安心して働けます。残業も少なめなので、仕事と家庭の両立がしやすいです。
マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しているので、天候に左右されず自分のペースで伸び伸び通勤出来ます。

苫小牧澄川病院は、東胆振地域における高齢者医療の中核病院です。一般病棟、医療療養病棟、介護療養病棟からなり急性期病院や回復期リハビリ病院から療養が必要な患者様の受け入れを行っています。訪問診察や訪問看護を行い在宅支援まで幅広く地域医療を支えています。
一人一人のレベルに応じた丁寧な指導を行っているので、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。これから増々ニーズの高まる高齢者看護のスキルが身に着く環境で、今後のキャリアに活かせる経験が積めます。
住宅手当や家族手当など諸手当が充実しており、賞与は年3回で5ヵ月の実績がある高水準の給与です。保育補助もあり、子育て中の方には大変心強いバックアップ体制です。道内に3病院運営する大手法人ならではの好待遇が魅力的です。
JR「苫小牧駅」より車15分と市街地から近く、仕事帰りのお買い物が便利です。マイカー通勤が可能で、自分のペースで伸び伸び通勤出来ます。

苫小牧東病院は、急性期から回復期、慢性期まで対応するケアミックス型病院です。回復期リハビリテーション病棟は道内で第1号の認定を受け、緩和ケア病棟は東胆振と日高地域で初めて開設するなど地域の先駆的役割を担っています。幅広い経験が積める病院です。
新人教育から中途採用者サポート研修 、救急対応研修など教育体制が充実しており着実にスキルアップ出来ます。中途の方の教育も手厚くなっているので、経験が浅い方でも安心して働けます。
24時間対応可能な保育所を完備しているので、子育て中の方も安心して仕事と家庭の両立が出来ます。職員治療費補助制度やスポーツクラブ法人会員、宿泊施設・飲食店割引優待など魅力的な福利厚生が揃っています。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。自分のペースで伸び伸び通勤でき、ストレス少なく勤務をスタート出来ます。

南札幌病院は札幌市中央区にある、94床の地域密着型の病院です。入院部門では主に重度の肢体障害の患者様やパーキンソン病などの神経性難病の患者様を受け入れ、人工呼吸や人工透析の対応を行っています。健診や訪問看護も行い地域医療に貢献しています。
各委員会主催の院内研修が、定期的に行われ必要なスキル・知識がしっかり習得出来きます。学習会も盛んなので、スキルアップ出来る環境です。今後増々ニーズに高まる慢性期看護のスキルを身に着けられます。
週休2日制で年間休日は125日と多く、残業も少なめなのでワークライフバランスがとても取りやすいです。家族手当や住宅手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で4ヵ月の実績がある高水準の給与です。お給与面とお休み面共に好待遇なのが魅力的です。
地下鉄「中島公園駅」より徒歩10分と駅が近く通勤が非常に楽です。

須坂、小布施、高山の地域医療を支える病院です。この地域の医療を幅広くになっているため設備も充実しています。キャリアステップ支援制度が充実し認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度のほか大学絵の進学支援制度もあります。外部研修の参加も積極的に励行しており、院内研修も充実。海外への研修もあり、キャリアアップを視野に入れている看護師におすすめの病院です。福利厚生が非常に充実した病院で、院内には託児所あり、育児時短勤務制度の取得もできるなど働くママさん看護師にも優しい病院です。子の入学や卒業などの際にはお祝い金も支給されます。単身寮だけでなく世帯寮も完備。遠方からの転職者にも安心です。

慈誠会前野病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。患者さんが過ごしやすいように清潔感のある空間で通路も病室内も広くなっています。1964年に発足以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、落ち着いた環境で働くことができます。患者さんとじっくり関わることができるので、療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また急変などもほとんどなく、定時でしっかり仕事を終らせるように尽力している環境なので、残業もほとんどない職場になっています。仕事とプライベートの両立が可能になっていて、ゆとりを持って働くことができます。またプライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師も働きやすくなっています。また、人間関係を大切にする風土になっていて、悩みなども相談しやすい雰囲気になっています。ママさん看護師も多く在籍していて、福利厚生や給与面が充実していて、長く働き続けられる病院になっています。また、ブランクがあっても歓迎している環境なので、復職したい方にもおすすめです。

公立新小浜病院は、急性期治療から総合リハビリテーション・回復期リハビリテーションまで一貫した医療を提供しています。緩和ケアや認知症ケアにも力を入れており地域の基幹病院として地域に根差した医療を行っています。
院内には保育所が完備されているので小さいお子さんがいるママさんナースも安心して働くことができます。また、急性期から回復期までの一連の流れを学びながら看護実践できるのも魅力です。アットホームな雰囲気の病院で、わからないことがあればみんなが教えてくれる風潮があるのでその場で不安なこと・わからないことは解決しながら業務にあたることができます。
職員専用の院内温泉施設もあるので一日の疲れを温泉につかりながら癒すことができますよ。

ＪＲ札幌病院は、急性期機能を中心とした医療を提供しています。平成29年度より専門性を生かした呼吸器・循環器・消化器救急の二次救急担当日を増やし救急医療に一層力を入れています。地域に密着し、皆様のニーズにあった医療・看護・介護サービスをやさしさと笑顔で提供しています。
患者さまや御家族さまから限りない信頼を得られるよう、医療知識・技術の習得に励み、常に笑顔で患者さまに接するように努めています。入院時から安心して退院ができるように、また退院後の方向性を確認し安心して医療と介護を提供できるように心がけており理想的な地域医療の体系の探求と実現をしている病院です。教育体制もしっかりしており、またキャリアアップにも力を注いでいる病院です。

東海大学医学部付属大磯病院は東海大学医学部の3つ目の付属病院として、1984年に開院した地域の中核病院です。急性期から回復期・在宅部門に至るまでシームレスな医療を提供し、地域医療に貢献しています。
大学の医学部付属病院と言うと、残業が多く忙しいイメージがありますが、東海大学医学部付属大磯病院は残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを取りやすいんです。休みは月9～12日とたっぷりあるのも嬉しいですね。独身寮や院内託児所ありますし、そのほかの面でも福利厚生が充実していて、さすが大学病院と思える職場環境です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。大学病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切！という看護師さんにおすすめの病院です。

ＮＴＴ東日本札幌病院は、「地域に密着した思いやりのあるより良い医療を行う」ことを基本理念にしている病院です。院長は患者さまにとってはもちろんの事、病院で働く職員にとっても魅力的な病院であり続けるべく、病院の持てる力を十分に発揮して日々歩んでいくことを考えております。
看護部では看護実践能力を示すクリニカルラダーを取り入れ院内研修を通じて各自の目指す看護師としてキャリアアップを支援体制が整っています。また、キャリアアップの一つとして認定看護師は専門的な視点から、看護実践・スタッフ教育・相談などの活動を行い、患者さまや御家族さまに対して最善のケアと安全な医療を提供しています。院内のコンサルテーションや教育を行い2011年4月には認定看護師会を設立し看護の質の向上のために活動を行っております。

上都賀総合病院は、内科、内分泌代謝内科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、リウマチ膠原病内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、病理診断科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、救急科、歯科口腔外科の病院です。「私たちは、地域住民の総合病院として、保健・医療・福祉活動を介して、地域社会の発展に貢献します」という理念のもと、昭和10年に開設された歴史のある病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は352床（一般病床302床、精神病床50床）あります。看護部では「地域に信頼され選ばれる病院を目指し、思いやりと温かさを持って患者さん・ご家族の皆さんが医療・看護に参画できるようサポートします」という理念のもと、患者様の個別性に沿った看護が展開されています。

御殿山病院は、内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・糖尿病内科・腎臓内科（人工透析）・老年内科・外科・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・ペインクリニック内科・外科（内視鏡）・麻酔科の病院です。「信頼と安心を提供できる病院をめざします」という理念のもと、昭和21年に設立された歴史のある病院です。「患者様自身の治そうとする力を助ける医療」に取くまれており、医療、療養、介護と、3つの分野を併せ持つ医療機関として医療と長期療養ができる環境が整っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は199床（一般病床 55床、医療療養病床 124床、地域包括ケア病床 20床）あります。残業時間は短く、仕事と家庭の両立がしやすい病院です。併設の保育所もあるため、産休後に復職しやすい環境も整っている病院です。

国際医療福祉大学病院は、脳神経内科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、心臓外科血管外科、消化器内科、消化器・一般外科、腎臓内科、腎泌尿器外科、産婦人科、乳腺外科、小児科、小児外科、糖尿病内分泌代謝科、アレルギー膠原病科、整形外科、形成外科、皮膚科、血液内科、心療内科、精神神経科(こころのケア科)、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科の病院です。「良質な医療をご提供いたします」など5つの理念のもと、1998年に開設されました。スタッフ一同真心をこめて、患者様本位の医療と温かみのあるサービスが提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は408床あります。看護部では「私たちは看護の質を高め、人間味あふれる温かな看護実践を目指します」という理念を掲げ、患者様の個別性に合わせた看護が提供されています。

地域密着型の病院で、急性期、亜急性期、回復期と幅広く展開しています。職場環境が非常にアットホームなのが魅力のひとつ。若い世代からベテランの世代まで幅広い世代の方が働かれています。平成27年に専従の医師が就任したことを受けてスタッフの教育など根本からの見直しを実施しています。これにより教育制度も非常に手厚くなりました。手厚い教育を受けられつつアットホームな環境で働けると魅力を感じ、未経験者やブランクのある方も多く活躍されています。また、産後の復職率もよく子育てをしながら継続して働かれている方も多数いらっしゃいます。単身寮を完備しているため、遠方からの転職を検討しているという方も安心です。

勝楽堂病院は、東京都足立区に位置する地域に根ざした一般病院になっています。昭和11年に開業し、一般病棟が52床、療養型病棟が53床の105床有しています。患者さんを第一考え、最新の医療設備と施設で安全で優しい医療を地域の人々を大切にしながら提供している病院になっています。乳幼児から高齢者までの健康をサポートしていて開院時から温かい診療を行い、地域の人々に長く親しまれている環境です。また教育制度も充実していて中途採用者にもプリセプター制度を導入しています。経験豊富なベテランスタッフが多く、技術に自信のない方や、ブランクのある方も、レベルに合わせて丁寧に指導してもらうことができるので、ブランクがあっても安心して働くことができます。スタッフ同士の親睦会などのイベントが多くアットホームな雰囲気の職場になっています。また、結婚や出産後も長く働ける職場環境になっています。仕事と子育ての両立にも理解のある職場で、妊娠中から業務量に調整するなどの配慮があり、出産後は夜勤免除も行っています。職員定着率が良い職場になっています。職場の雰囲気を重視したい方や、復職を考えている方におすすめです。

南小樽病院は、小樽市潮見台にある131床の療養型病院です。高齢者の方を中心に慢性期疾患の患者様を受け入れ医療、介護、リハビリのトータルサービスを提供しています。併設する通所リハビリテーションは全国でも珍しいユニークな施設になっており、楽しみながらリハビリできるゲームセンターさながらの設備があります。
中途の方にもプリセプターが付き、レベルに応じた丁寧な指導を個なっているのでスキルに不安のある方も安心して働けます。院外研修や看護研究なども盛んで、しっかりスキルアップ出来る環境です。
4週8休制で年間休日は124日と多く、残業も月5時間程度と少なめなのでプライベートも充実させながら働けます。夜勤手当が1回につき15,000円と高く、賞与は4.55ヵ月の実績がある高水準の給与です。お給料と休みの面共に好待遇なのが魅力的です。
病院最寄りの駅から15分と徒歩圏内で、通勤しやすいです。

函館五稜郭病院は、道南の急性期医療を担っている480床の総合病院です。年間2,300件以上の救急車搬入に対応しています。平成28年12月に救急病床を10床開設し、救急外来、ICU、手術室、救急病床と救急体制をより充実させました。
継続教育に力を入れており、新人教育以降の卒後フォローもきめ細かい指導や豊富な研修内容と充実しています。教育の時間・費用に惜しまない恵まれた教育環境で、自分の目指す看護師象に向かって着実にステップアップ出来ます。院外研修にも積極的に参加でき、学べるチャンスが多いです。
賞与は年3回で、寒冷地手当と合わせると6.45ヵ月の実績がある高水準の給与です。頑張った分だけしっかりお給与に反映されるので、モチベーションUPして働けます。24時間対応可能な保育所を完備しているので、子育て中の方も安心して働けます。
市電の「五稜郭公園前」より徒歩8分と近く、通勤がとても楽です。マイカー通勤も可能です。

臼杵病院は、市内の医療機関二つを引き継ぎ2017年新築開設しています。幅広い診療に合わせてデイケア、通所リハビリなどの関連施設のケアを提供して地域に貢献しています。看護部では「命・暮らし・尊厳を守り支える看護」を目指しています。幅広い診療の勤務の他、訪問看護や老健などの勤務選択も可能です。新人教育をはじめ経験浅い方に対しての指導体制が整っているので入職時安心です。施設内に保育施設が完備されて子育て世代も活躍できるのでライフステージに合わせて働き続きられる環境です。新しい施設のため明るく開放感のある雰囲気の中で勤務できます。

全国に92病院ある大規模なグループ病院です。多くの診療科がそろい長野県の医療を担っている病院でもあります。この大きな規模を生かして全国各地へ異動することができます。例えば親の介護で実家に帰らなければならない、配偶者の転勤についていかなければいけないという場合にもキャリアを継続して働き続けることができます。子育てをしながら働き続けられる病院で、院内には病後児保育あり、育児時短勤務制度の活用や産休、育休も活用できます。夜勤なども相談したり回数を減らしたりでき、多くのママさん看護師が活躍しています。男性看護師の育休取得実績もあります。福利厚生も整っており、近隣・院内のお店のお食事券・買い物券の配布するなど職員がリフレッシュできる対応を用意しています。離職率も5％以下と全国平均と比べて半分以下の数値。この働きやすさが長く続けられる秘訣です。

藤沢湘南台病院は藤沢市やその周辺の地域の中核病院として、救急医療・急性期だけではなく、回復期リハ・慢性期・緩和ケアの医療も提供しています。さらに、包括医療部・訪問看護ステーション・居住在宅介護支援センターも併設し、急性期から在宅支援までシームレスな支援を行っています。
年間休日は118日と多めです。しっかりお休みを取って、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。さらに、福利厚生が充実していることが特徴です。24時間託児所がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立させることができます。築浅の独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心ですよ。
教育体制が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめです。