看護学生の就職情報｜ジョブデポ看護師:14ページ目

甲南病院は急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しているケアミックス病院です。地域包括ケアシステムに参画し、地域医療に貢献している病院です。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
高度急性期病院のような重症患者は少なめですので、比較的落ち着いた環境で働くことができます。残業時間は月平均2時間程度ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。年間休日数は113日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は準夜勤7,000円／回、深夜勤9,000円／回と高いので、夜勤に入ると給料・年収は高めになります！

市立野洲病院は急性期医療・回復期リハビリてション・かかりつけ医の後方支援・予防医療の4つを医療の柱としている野洲市の中核病院です。野洲駅南口から徒歩7分という好立地で、駐車場もありますので、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
市立野洲病院は公立病院ですので、常勤の看護師は地方公務員になります。看護師が働きやすい環境を整えています。4週8休以上を確保できていて、年間休日数は124日ですので、リフレッシュしながら働くことができます。また、公務員ですから福利厚生が充実しています。看護師寮がありますし、共済組合制度もありますので、安心して長く働ける職場です。公務員看護師になりたい看護師さんにおすすめの病院です。

済生会守山市民病院は急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟・療養病棟を持つケアミックス病院です。急性期から一貫した医療を提供し、地域医療に貢献している済生会の病院です。もとは市民病院ですが、2018年に済生会病院となりました。
年間休日数は120日確保されています。オンオフのメリハリをつけ、リフレッシュしながら働けます。また、残業は少なめで、月平均10時間程度ですから、ゆとりを持って働けますよ！ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収も高めになります。済生会病院ですから、経営は安定していて、診療見舞金制度や親睦会（なでしこ会）があるなど福利厚生も充実していますので、安心して長く働ける病院です。

琵琶湖大橋病院は大津市北部の中核病院として、地域住民に救急医療から在宅療養・介護まで一貫した医療を提供しているケアミックス病院です。最寄駅から徒歩圏内で、さらに駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日数は115日と多めに確保されています。さらに有給消化率は50％程度ですから、実質の年間休日数は120日以上となります。連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ！残業は部署によって多少異なりますが、月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働けます。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。急性期・療養・透析センター・訪問看護と幅広い部署があるのも魅力です。

由衣病院は、内科・消化器科・循環器科の病院です。慢性期病院に移行して20年が経過しました。
完全型の介護療養型医療施設として、介護療養型・医療療養型の計59床。
また、在宅サービスにおいて訪問診療・看護・リハビリ、居宅療養管理指導、短期入所療養介護などを行っております。年間休日が約110日以上ある4週8休制でお休みも充実！オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。病院勤務の経験者はもちろん未経験の方も歓迎で、20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍してます。病院ならではのしっかりとしたサポート体制があり、安心してお仕事を始められますのでお気軽にお問合せください。

大和徳洲会病院は、1981年（昭和56年）に開院しました。また同院は徳洲会グループ病院の中でも特に古い歴史を持っています。平成30年にリニューアルオープンをしており、院内には最新設備がそろい、ピカピカの職場で働くことができますよ。若手育成育に力を入れており、教育厚労省臨床研修施設・歯科医師臨床研修施設の指定を受けました。開院以来、地域住民の健康を守るため、住民のニーズに応え続けてきています。
同院は総合病院であるため、幅広い分野を学ぶことができます。院内・院外研修も充実しており、継続的に学習をすることができます。認定看護師資格取得支援もありますので、キャリアアップを目指す人にもピッタリな職場です。病棟の雰囲気はアットホームで、とても家庭的です。仕事の悩みなど、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれます。病院全体が個人を育てる姿勢で、各方面からサポートしてくれますよ。福利厚生も充実しており、各種手当はもちろん職員互助会ではイベントなど盛りだくさん企画されています。子育て世代の人も多いので、子供の幼児などの休み希望も相談しながら取得できます。

東海中央病院は、各務原市の基幹病院として急性期から緩和ケアまで幅広い医療を行なう急性期総合病院です。理念である「最高の誠意、最善の医療」を心がけ、レベルの高いチーム医療を提供しています。新人教育はもちろんのこと、中途採用者のための教育にも力を入れています。入職後3ヶ月は十分に指導してくださるのでブランク明けの方にもオススメです。また、より専門性の高い知識を学べるように各領域別に専門看護師や認定看護師が行う研修も定期的に開催されています。認定看護師資格取得にも支援金を用意してくださるのでスキルアップしたい方には応援してくださる環境も整っています。各々の看護師が心身共に健康で働けるように定期的にストレスチェックを行ったり、カウンセリングを受けることもできワークライフバランスをとてもよく考えてくれる職場です。公務員としての福利厚生や手当も充実していることも魅力ですね。

今津病院は一般病床（障害者施設等）と回復期リハビリテーション病床を持つ地域密着型のケアミックス病院です。30床の透析ベッドを持つ透析センターを新設し、地域医療に貢献しています。近江今津駅から徒歩20分の場所にあり、マイカー通勤もOKです。
ボーナスは4.7ヶ月分と高い水準で支給されます。しかも、年に3回支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保って働けます。夜勤手当も高めですので、周辺の病院よりも年収は高めになります。また、年間休日数は108日と月9日の休みを確保できていますし、有給消化率は80％程度と高いので、オンオフのメリハリをつけて働けます。残業も少なめですから、ワークライフバランスを保ちやすいですよ！

セフィロト病院は昭和33年4月に八幡精神病院長浜分院に開院し、高齢者・認知症に対する医療・保健・福祉が一体となった総合的な地域包括ケアシステムを構築している精神病院です。田村駅からは徒歩15分で、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
年間休日数は123日とたっぷりあります。4週8休でさらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、プライベートを大切にしながら働けます。また、残業はほとんどありません。定時退勤できる日が多いですし、ゆとりを持って働くことができますよ。さらに、ボーナスは4.5ヶ月分と多めに支給してもらえますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。精神看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です。

鶴川リハビリテーション病院は地域に密着した療養型リハビリテーション病院で、訪問看護ステーションやデイサービスと連携しながら在宅復帰を目指す患者さんを受け入れています。平成27年にオープンしたばかりですので、病院の施設はとても新しく、キレイな環境で働くことができます。
残業時間は月5時間程度ととても少なく、有給消化率は90％以上と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。24時間365日対応してくれる託児所もありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立させることができますよ。その他、福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。電子カルテを導入していますので、効率よく仕事をすることができますね。

近江温泉病院は高齢者医療を中心とした慢性期病院です。総合リハビリテーションとして滋賀県初の認可を受けた病院で、車いすのままで天然温泉に入浴できるなど患者さんに快適な療養環境を提供しています。駅からは距離がありますが、職員用の無料駐車場が確保されていますので、マイカー通勤OKです。
年間休日数は124日とたっぷりあります。長期連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、慢性期病院ですので、救急対応などはなく、残業は月平均3時間程度とほとんどありません。ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。福利厚生も充実していますので、長く働けます！

北河内藤井病院は、内科、外科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、放射線科の病院です。中でも、消化器疾患の診断や治療およびリハビリテーションを得意としている病院です。外来治療と入院治療を行っており、1病棟45床という小規模な病院です。誠実に思いやりある看護を目指すことを第一に、アットホームで明るい職場環境が作られています。病棟看護、外来看護、手術、内視鏡を始めいろいろな検査が実践できるジェネラリストを育成する恵まれた環境が整っているため、様々な知識・技術を身に着けることが可能です。「学び合い」という合言葉の元、看護師一人一人のキャリアアップを応援し、なりたい看護師への道をサポートしてくれる職場です。

紫香楽病院は重症心身障がい児・者および神経難病を診療の柱としている国立病院機構の病院です。障害者医療だけでなく、内科・外科・整形外科などの一般診療も行っています。
紫香楽宮跡駅から徒歩5分と駅から近いですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスは少ない病院です。
年間休日数は120日以上確保されています。さらに、特別休暇がありますし、有給消化率が高めで、年間で平均15日程度を消化できますので、お休みはしっかり確保できて、連休も取りやすいですよ。また、慢性期病院ですので、救急対応などは少なく、残業は月平均5時間程度と少なめです。重症心身障害児（者）・神経筋難病や高齢者医療に興味のある看護師さんにおすすめです。

南草津病院は、在宅復帰や社会復帰を目指した回復期リハビリテーションや退院後も安心して在宅で療養できる切れ目のないサービスを提供している病院です。回復期リハ病棟と医療療養病棟を持ち、回復期・慢性期の医療を行っています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。また、残業は月平均で5時間程度と少なめです。慢性期の病院で、ほとんどが予定入院で手術や救急搬送の受け入れなどがありませんので、ゆとりを持って働くことができます。しかも、有給消化率は70～80％と高めですし、リフレッシュ休暇が6日付与されますので、しっかりお休みを確保して、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。駅から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に便利な病院です！

新淡路病院は淡路島の精神科中核病院として、地域精神医療を担っている病院です。淡路島の精神科救急すべてに対応し、認知症にも対応して、患者さんの社会復帰・地域定着に力を入れています。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
新淡路病院はボーナスが4.95ヶ月分とたっぷりあります。業績は安定していますので、ボーナスも安定して支給されます。これだけボーナスが高ければ、仕事へのモチベーションも高く保つことができますね。精神科救急を受けれいていますが、残業はほとんどありません。定時退勤できますから、ゆとりを持って働くことができますよ。年間休日は116日と多めに確保されていますので、ワークライフバランス重視で働けます。

瀬田川病院は昭和58年の創立以来、認知症を中心とした精神疾患の治療を行ってきた病院です。平成16年には滋賀県精神科救急医療システムに参加し、幅広い精神疾患に対応しています。
4週8休＋祝日がお休みで、年末年始休暇と夏休みがありますので、年間休日数は123日以上あります。しかも有給消化率も高めですから、お休みはしっかり確保できています。残業はほとんどありません。残業は月平均1時間程度なので、ほぼ毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを重視できます。ボーナスは4.27ヶ月分としっかり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。夜勤専従や日勤のみでの勤務も相談に応じてもらえます。

滋賀里病院は急性期から慢性期まで対応している精神病院です。瞑想行や武術、演劇などを治療に取り入れていることが特徴です。最寄りの駅から徒歩4分と近く、無料駐車場がありますので、通勤にはとても便利な病院です。
残業はほとんどありません。多い月でも1ヶ月3時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。また、公休は年間114日としっかり確保されていますし、有給消化率は80％と高いですので、実質の年間休日数は125日以上になり、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。勤務体制は2交替・3交替を希望によって選択することができ、ライフスタイルに合わせて働けます！

堅田病院は堅田地区の最も伝統を誇る病院で、平成11年からは介護老人保健施設「虹水苑」の運営も行っているアットホームな療養型病院です。堅田駅から徒歩5分程度と近いですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
堅田病院は残業はほとんどありません。療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんし、慢性期の患者さんなので急変等も少ないため、残業は月平均30分程度です。毎日定時退勤することができますから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。4週7休ですが、他に祝日や年末年始休暇・夏季休暇がありますので、年間休日数は111日になり、リフレッシュしながら働けます。じっくり向き合った看護をしたい看護師さんにおすすめの求人です。

高島市民病院は湖西医療圏の中核病院で、がん治療、救急医療、感染症治療、周産期医療、予防医療、災害医療について湖西医療圏の中心的役割を担っています。近江高島駅から徒歩2分と交通の便が良い立地に位置しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
常勤の看護師は地方公務員になりますので、安定した身分で働くことができます。また、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は125日と多めに確保されています。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、公務員ですので、ボーナスは安定して支給してもらえます。

入善セントラル病院は、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、整形外科、脳神経外科、皮膚科を標榜する120床の病院です。地域のかかりつけ病院としての役割を担っており、療養型病床や訪問診療・看護にも重点をおいた医療の提供を行っています。近隣の基幹公立病院や各大学付属病院などの密な連携により、急性期後の患者様の積極的な受け入れや、高度医療が必要な患者様に対して迅速・適切な診療を受けていただく体制も確立しています。患者様が住み慣れた土地で安心して生活を送ることができるように、可能な限りニーズに応えられるように努めています。健康診断・予防接種や、地元産業医としての診療、勉強会・講習会の開催、定期的に介護施設へ赴き衛生面や健康面等のアドバイスを行うなど地域との関りを大切に考えている病院です。ぜひ一緒に力を合わせて患者様の笑顔のために、温かい看護の力を発揮しましょう！