残業少なめの看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

玉島中央老健施設秀明荘は、医療法人新風会が運営している介護老人保健施設です。「高齢者の尊厳の保持と生活や療養が、その能力に応じて常に向上していく」という基本理念のもと、2000年に設立されました。病院での治療を終えた方が安心して日常生活に戻ることができるよう、スタッフが一丸となってケアを行っています。家庭と病院との中間に位置しており、定員は89床です。利用者様との信頼関係の構築に力を入れており、心のこもった個別性に合った看護を提供することができます。残業時間は短く、院内保育所が完備されているため、小さなお子さんのいる方も働きやすい環境です。日勤のみの勤務も可能のため、仕事と家庭の両立をすることができます。

天神介護老人保健施設は、社会福祉法人天神会が運営している介護老人保健施設です。「愛と献身」という法人の理念のもと、1990年に設立されました。ケアプランに基づき、入所者様のADLに合わせた日常生活を送りながら、安心して在宅での生活に戻ることができるよう支援されている施設です。医学的なサポートだけでなく介護や機能訓練、レクリエーションなどが行われており、定員は100名です。法人内では様々な施設が運営されているため、その時のライフスタイルに合わせて異動することができます。残業はほとんどなく、休みもしっかりあるため、仕事と家庭の両立をしやすいです。単身者用の寮も完備されているため、遠方にお住いの方も働きやすい環境が整っています。

ナーシングホーム大樹は、医療法人行堂会が運営している介護老人保健施設です。「私たちは、地域や家庭との結びつきを大切にし、入所者の皆様が安心して快適に療養生活を営めるよう、地域に根ざした大樹のような施設として、職員一同、心のこもった介護を提供します」という理念のもと、平成22年に開設されました。ゆとりのあるスペースが確保されているだけでなく、吹き抜けや多くの窓が設けられており、明るい生活空間が自慢の施設です。自然豊かな環境で利用者様が笑顔と安らぎの日々を過ごすことができる施設で、定員は100名です。症状が落ち着いている方が入所されているため、残業はほとんどありません。利用者様に寄り添った看護を提供したい方におすすめの施設です。

武蔵野病院は、内科、精神科を標榜する185床の病院です。近年急増しているうつ病などの心の病や認知症疾患などの患者様に対する診療を、開院当初より早期発見や早期治療を心がけて行ってきました。精神科作業療法や精神科デイケア・訪問看護・ソーシャルワークなど入院治療から、社会復帰後の支援体制も整えて、幅広く継続した医療や看護・介護の提供を実践しています。患者様やご家族が安心して治療を受け、良質な療養生活を送ることができるように全職員が協力して取り組んでいます。医師に加えて看護師・精神保健福祉士・薬剤師・作業療法士・栄養士などの他職種がチームで患者様とご家族を支えて、相手の立場に立った視点で個々のニーズに応じた支援に取り組んでいます。
職員同士が互いに助けあい協力しあう意識を持ち、常に向上心を持ち自己啓発に努めることを目標としています。優しい看護の力を一緒に発揮しましょう！

介護老人保健施設 春風のころは仙台市太白区の閑静な住宅街に位置している介護施設で、定員は100床でユニットケアをしています。木のぬくもりが感じられ、懐かしさを感じる施設内の中で、在宅復帰のためのケアを提供しています。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKですよ。
残業は月10時間以下と少なめです。また、4週8休でしっかりお休みは確保されていますから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。夜勤ありの常勤はもちろん、日勤のみやパートでの勤務も可能ですから、ライフスタイルに合わせて働くことができます。無理なく長く働いていきたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

介護老人保健施設 葵の園・仙台泉は、泉ヶ岳の麓に広がる豊かな自然の中に位置する介護老人保健施設です。定員100床で全室個室ですので、プライバシーに配慮したケアを行っています。
年間休日は111日としっかり確保されています。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、残業は少なめですので、ほぼ毎日定時退勤することができ、退勤後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。最寄り駅の泉中央駅からは徒歩13分と徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、電車通勤派にも車通勤派の看護師さんにもおすすめです。キレイな施設の中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

介護老人保健施設 メープル小田原は、地域に密着した介護の提供している老健で、施設内を10人10ユニットに分けて、アットホームなケアを行っています。駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もできますから、通勤に困ることはありません。
年間休日120日で有給消化率は50％以上ですから、お休みをしっかり確保できます。実質の年間休日は125～130日になりますので、長期休暇を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができます。ボーナスは4.2ヶ月分と多めで、夜勤手当は1回13,000円と高額ですから、周囲の老健よりもしっかり稼ぐことができますよ。残業は月5時間程度とほぼありませんし、独身寮も用意されているなど、全体的に好待遇です。ワークライフバランスを重視して、待遇面いこだわりたい看護師さんにおすすめの老健です。

はせがわ病院は首都圏でも数少ない泌尿器科専門病院です。平成28年に日暮里駅から徒歩5分の好立地な場所へ新築移転し、JR、京成線、日暮里・舎人ライナーの3線利用で通勤がとても便利です。院内も新しく綺麗で最新設備が整っています。決められた時間内に業務が終わり帰ることができることや、有給休暇消化率も90％と高く、充実したワークライフバランスが魅力です。新築移転後から電子カルテが導入され業務の効率化につながっています。また看護業務は2人ペアで行うため業務自体もスムーズかつ安心安全にでき、看護師同士も仲が良く働きやすい環境です。ゆとりのある人員配置により、ゆっくり患者様に向き合った看護ができます。教育制度も充実しておりブランク明けの方にも安心して働くことができます。

介護老人保健施設 ファンコート泉は全室個室でユニットケアを採用している老健で、口腔ケアに力を入れて疾病予防しているほか、フロアごとに栄養士を配置して、食・栄養面からも利用者さんを支えています。
年間休日は110日としっかり確保できています。また、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。そのため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。マイカー通勤OKで、無料駐車場も用意されていますし、最寄りのバス停からは徒歩3分と近いので、通勤に困ることはありません。全国33法人・職員数10,000人以上の湖山医療福祉グル一プに属しているので、運営も安定しています。ワークライフバランスを重視しながら働きたい看護師さんにおすすめの老健です。

仙台青葉ロイヤルケアセンターは、全室個室のユニットケアを行っていることが特徴の介護老人保健施設です。個別性のあるケアを実施するために、ドリカムプランを採用し、入居者の方にいきいきと生活してもらうことを目標にしています。
残業は月3時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤することができます。また、年間休日は109日としっかり確保されていますし、入職時から3日の有給休暇が付与されるので、ワークライフバランスを取りながら働いていくことができます。駅からは距離がありますが、バス停がすぐ近くにありますし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。ゆとりをもって、1人1人に合わせたケアをしたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

かつしか江戸川病院は院長先生の専門であるスポーツ整形と整形外科を中心に内科や外科まで幅広く診療している全60床の病院です。院長先生がスポーツ選手のサポートを専門にしていることから遠方から来る患者様も多いです。急性期治療にも対応するべく60床の入院設備を整え、平成29年には広いリハビリテーション室と地域包括ケア病床も設け、在宅復帰支援にも力を入れています。内科的治療も手厚くフォローしているため整形外科以外にもマルチに看護の知識向上ができます。スポーツ整形に興味がある方や整形外科のスキルをあげたい方には医師との勉強会も開催されているので大変オススメです。また看護師職員の半数以上が家庭と仕事を両立していて、子育てママナースも活躍しています。電子カルテも導入されており業務の効率化が図れ残業も少ないです。

ハイメディック東大病院は東大病院の現役医師による健診を実施している会員制の健診センターです。リゾートでくつろぎながら苦痛を伴わない健診を行いたいという会員様の声を元に日本に限られた台数しかないPETやMRI等の最新機器を取り入れ、高精度な健診を実施しています。1日に十数人の完全予約制で、1人～1.5人の患者様に付き添い医療コンシェルジュとして看護業務を行っています。ひとりひとりに沿った心身両面からのサポートと会員様の健康をきめ細やかに支え、向き合った看護ができます。予防医療に興味がある方には最適な環境です。また高級で贅沢な環境なので優雅な気持ちで働くことができます。年間休日125日と多く、プライベートな時間も充実できます。

おとなの学校岡山校は、医療法人清風会が運営する学校形式の介護老人保健施設です。「もっと楽しく・元気に・いきいきと、高齢者のための学舎で！」というテーマのもと、1990年に設立されました。学校形式の授業で、くもん学習療法や多彩なイベントなどが行われ、メリハリをつけた生活を送ることができます。また、個別リハビリテーションによる機能訓練の強化によって個人の身体機能の向上を図り、在宅復帰の推進にも力を入れている施設です。3か月に一度、学習の成果を他の利用者様やご家族様の前で披露する「成果発表会」が行われ、3か月ごとの目標（ケアプラン）に沿って通知表による評価も行われています。落ち着いた環境で、利用者様一人一人にじっくり向き合って看護を行うことが可能です。残業時間は月に10時間程度と短めのため、仕事と家庭の両立をしたい方におすすめです。

老人保健センター コスモスは、社会福祉法人日輪会が運営する介護老人保健施設です。「一人ひとりの個性を尊重し、状態に応じたリハビリテーション・医療・看護・介護サービスを提供します」という理念のもと、1993年に設立されました。入所者の心身の状態に応じたリハビリ・看護・介護が提供されており、自立した生活を送ることができるよう支援されています。要介護認定において要介護度が１以上の方が入所されており、定員は100名です。人間関係がよく、風通しの良い環境です。明るいスタッフが多く、和気あいあいとした中で働くことが可能です。チームワーク抜群で、スタッフ同士協力しながら、入所様に寄り添った看護を提供することができます。残業時間が短いため、仕事と家庭の両立をすることが可能です。

白梅の丘は、医療法人井口会が運営する老人保健施設です。「老人保健施設"白梅の丘"は風雪に耐えて咲く、一輪の白梅のように障害を乗り越え、老後を明るく楽しく自分の力で生活できるようお手伝いをいたします」という理念のもと、平成10年に設立されました。利用者様が安心して在宅復帰できるよう、一人一人に合わせたケアやリハビリが提供されています。家庭に居るような居心地の良さがある施設で、入居定員は50名です。常勤としてだけでなく、日勤常勤としても働くことができます。残業時間は1か月あたり5時間未満と少ないため、仕事と家庭の両立がしやすいです。単身者向けの寮や、Uターン・Jターンの方向けの補助もあるため、遠方にお住いの方も働きやすい環境が整っています。

瀬戸いこい苑は、医療法人清和会が運営している介護老人保健施設です。「私達は、入所者・利用者の方々の人権を尊重します」という理念のもと、1996年に設立されました。併設の笠岡第一病院、通所リハビリなどと連携が図られており、スムーズな在宅復帰ができるよう支援されています。また、保健・医療・福祉と連携した、地域一体となったサービスの提供も行われている施設です。地域に根ざした施設づくりが行われており、病床数は70床あります。笑顔とあいさつを大切にしており、利用者様に温かい看護が提供されています。年間休日数は120日あり、残業時間は短いため、仕事と家庭の両立をしたい方におすすめの施設です。独身者だけでなく世帯でも利用できる宿舎があるため、遠方の方も働きやすいです。

高松アクティブホームは、医療法人雄風会が運営する介護老人ほけんしせつです。「私達は、長寿を地域と共に支え合う、在宅支援施設の創造を目指します」という理念のもと、平成10年に設立されました。平成27年に「超在宅強化型施設」に認定されており、様々な職種からなるチームでケアが行われています。身体機能評価をもとにしたリハビリを行うだけでなく、「家庭浴」を意識した入浴、一人一人の状態に合わせた食事の提供など、様々な在宅復帰に向けた取り組みが行われている施設です。家で過ごしているような温かい気持ちになることができるよう、アットホームな雰囲気となるような工夫もされています。様々な委員会があり、毎月勉強会が開催されています。施設で働く看護師として、スキルを高めることが可能です。

藤崎苑は、医療法人良友会が運営している介護老人保健施設です。「お客様が心身健康でその人らしい生活が過ごされるように環境を整え、在宅復帰できるように支援する」ということを目的として、平成4年に設立されました。利用者様にかかわるすべてのスタッフが、利用者様が一日でも早い在宅復帰ができるように支援が行われている施設です。施設入所サービスや短期入所療養介護などのサービスが行われており、病床数は142床あります。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証である「くるみん」を取得されています。提携保育園があるだけでなく男性の育児休業取得実績もあるため、小さなお子さんのいる方も働きやすい環境が整っている施設です。残業もほとんどないため、仕事と家庭の両立をすることができます。

いるかの家リハビリテーションセンターは、要介護状態と認定された方が医学的管理の下、リハビリテーションやレクリエーションなどを通して家庭への復帰を目指している介護老人保健施設です。「皆に優しく、共に楽しく」という法人の基本理念のもと、1998年に設立されました。ホテルのようなきれいな環境、様々なリハビリ設備、準天然の入浴温泉施設までそろっており、家庭的な雰囲気の中で看護やリハビリが提供されています。定床数80名、通所定員50名利用できる施設です。残業はほとんどなく、有給取得率は80％以上あります。小さなお子さんのいる方も安心して働くことができるよう、提携保育園を利用することが可能です。リフレッシュ休暇制度もあるため、プライベートも充実させることができます。

エスポワール城西は、医療法人高見徳風会が運営している介護老人保健施設です。「訪れる人には安らぎを　留まる人には愛を　去る人には希望を」という基本理念のもと、1989年に設立されました。将来に希望を持てる施設として、「希望」という意味を持つエスポアールという名称となっています。県北で最初にできた老健施設として、質の高いサービスの提供が行われている施設です。現在、定床数97名、通所定員40名が利用することができます。育児・介護短時間正職員制度があるため、育児中の方や介護中の方も働きやすい環境が整っています。年間休日数も多く、プライベートも充実させることが可能です。利用者様に寄り添って、安心感を与える看護を行うことができる施設です。