医療法人 平成会の看護師求人｜ジョブデポ看護師

介護老人保健施設 カリタス・メンテは50床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。藤枝平成記念病院に隣接しているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。利用者様やご家族の多様なニーズに出来る限り対応しており、看取りケアにも力を入れています。安全面に配慮した環境作りに努めており、安心して穏やかな気持ちで過ごせるような雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションも重視しています。ぜひ一緒に力を合わせて、安全・安心な看護を目指しましょう！

サンライフ倉敷は、医療法人平成会が運営している介護老人保健施設です。「私たちは、ご利用者に喜んで満足していただける施設を目指してスタッフ一同、優しさと思いやりとプロ意識を持ってサービスを提供させていただきます」というモットーのもと、1996年に開設されました。明るくアットホームな雰囲気の中で、在宅復帰を目指した介護やリハビリ、ケアが提供されている施設です。田園風景が見渡せる自然豊かな場所に位置しており、入所・ショートステイ併せて100床あります。看護部では、利用者様が安心して在宅に復帰できるよう、他職種としっかり連携してケアが提供されています。落ち着いた環境の中、利用者様とじっくり関わりたいと考えている方におすすめの施設です。

介護老人保健施設 ファンコート泉は全室個室でユニットケアを採用している老健で、口腔ケアに力を入れて疾病予防しているほか、フロアごとに栄養士を配置して、食・栄養面からも利用者さんを支えています。
年間休日は110日としっかり確保できています。また、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。そのため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。マイカー通勤OKで、無料駐車場も用意されていますし、最寄りのバス停からは徒歩3分と近いので、通勤に困ることはありません。全国33法人・職員数10,000人以上の湖山医療福祉グル一プに属しているので、運営も安定しています。ワークライフバランスを重視しながら働きたい看護師さんにおすすめの老健です。

平成会病院は、国内で初めて人工呼吸センターを開設した病院です。人工呼吸の管理と全身の医療管理をメインとしています。主に3次救急病院からの患者様を多く受け入れており、慢性期医療との橋渡しの役割を担っています。
クリニカルラダー制度を導入しており、段階を経て確実な看護実践能力を習得出来ます。呼吸療法の専門性が高められる院内研修が充実しているので、呼吸器科看護未経験の方も一から勉強できる体制です。
週休2日制で年間休日は120日と多いので、プライベートも大切にしながら働けます。夜勤手当は1回につき13,000円と高めで、賞与は4.7ヵ月の実績がある高水準の給与です。休日と給料面共に好待遇なのが魅力的です。
地下鉄「西18丁目駅」より徒歩2分と好立地で、通勤が非常に楽です。

八戸平和病院は30年以上の歴史を持つ総合病院です。「気軽に相談、地域とともだち。」をキャッチフレーズにして地域に根ざした医療を目指して幅広い診療を提供しています。その中には高齢者医療のために総合診療科を設けて、複数の疾患を抱えている方に包括的な対応をしています。職場では教育体制が整っており幅広い診療にて経験を積んでスキルアップできる環境です。看護師として極めたい分野を見つけることができます。また、ワークライフバランスの向上に取り組んでいるため、ライフステージによって勤務時短や休日で余裕を持って働き続けられるように配慮されています。職員会にて勤務以外のイベントで楽しめつ企画があり、スタッフ同士コミュニケーションをよく取り活気ある雰囲気です。

小島病院は、病床数77床、幅広い診療科を備えた一般病院ですが、その中でもとりわけ人間ドック、婦人科健診、ペインクリニックに力を入れています。職員の年齢層は様々で、子育てがひと段落ついて復帰する看護師や、看護師歴1年～3年の若い看護師が協力しながら働いています。シフトも急性期に比べゆったりしているので、資格取得やプライベートにも時間がさけること間違いなし。

サンライズ酒井病院は急性期医療を扱うケアミックス病院です。特に整形外科は高い評価を得ています。さらに脳外科や一般内科にも力を注ぎ地域医療に貢献しています。急性期のほか法人関連に老人保健施設やグループホームもち、包括的な医療を提供しています。看護部の理念は「私たちは豊かな感性を持ち、専門職業人として患者満足のために最善を尽くします」としています。看護師育成には経験に合わせたプログラムでレベルアップできる環境を整えています。子育て支援として休日や勤務状況の対応で安心して働ける職場を目指しています。残業ほとんどなく、駅近の立地で時間的に余裕を持って勤務できます。