教育・研修充実の看護師求人｜ジョブデポ看護師:17ページ目

富士見台病院は精神科急性期治療病棟、認知症治療病棟を保有していて、思春期から老年期までの幅広い精神疾患を治療している精神科病院です。最寄りのバス停から徒歩1分、さらに駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
富士見台病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できますので、ゆとりを持って働くことが働くことができます。年間休日数は112日としっかり確保されていますし、有給消化率は90％と高いですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保って働ける病院です！

昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は総合的なリハビリテーション医療を提供できるリハビリ専門施設の大学病院です。田園都市線の藤が丘駅から徒歩3分の距離で駅からすぐにところにありますので、通勤はとても便利な立地の病院です。
昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は看護師が働きやすい環境を整えています。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収はほかの病院に比べて高めになります。また、4週8休＋祝日、さらに創立記念日や年末年始休暇・夏季休暇が6日ずつありますので、年間休日数は130日以上あります。また、有給消化日数は平均で11日もありますので、実質の年間休日数は140日以上ありますので、ワークライフバランスを取りながら働けます！

神奈川県立足柄上病院は神奈川県西地域の中核病院です。神奈川県立病院の唯一の総合病院として、高度専門医療・救急医療・災害医療・感染症医療などを担っています。最寄りの新松田駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
神奈川県立病院機構の病院なので、公務員に近い待遇で働くことができます。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、リフレッシュしながら働けますし、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますし、お給料も高めなので、周辺の病院よりも年収は高めになります。手厚い福利厚生も魅力ですので、長く働ける病院です。

自衛隊横須賀病院は自衛隊病院ですが、自衛隊員だけでなく一般の患者さんの受診も可能で、救急医療を主体に地域医療に貢献しています。最寄り駅の田浦駅からは徒歩3分ととても近いので、通勤に困ることはありません。
常勤看護師は防衛省職員となりますので、国家公務員の身分になります。そのため、安定性があり、安心して長く働いていける病院です。4週8休がお休みなので、年間休日数は120日としっかり確保されています。また、残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができますよ！ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されますし、昇給額も高めなので、モチベーションを高く保って働くことができます。安定性重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

横浜南共済病院は救命救急センターや神奈川県災害拠点病院、神奈川県がん診療連携指定病院などの機能を備えている高度急性期病院です。国家公務員共済組合連合会（KKR）のグループ病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。しかも、有給休暇は平均11.5日ありますので、実際のお休みは休日130日以上となります。残業時間は月平均で11時間程度となりますので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、ワークライフバランスを取りやすいですよ！福利厚生が充実していて、寮や託児所、職員旅行、テーマパークツアーなどがありますので、ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける働ける病院です！

曽我病院は精神疾患の急性期治療、精神科リハビリテーション、認知症疾患の治療、精神疾患の身体合併症治療、精神科地域生活支援などを行っている精神科病院です。下曽我駅から徒歩3分と近いですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
曽我病院は看護師が働きやすい環境を整えています。有給消化率はなんと100％です！4週8休で、年末年始休暇・夏季休暇がありますので、公休も多めです。公休＋有給でお休みは非常に多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。子育て支援も充実していますよ！ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保ちながら働くことができます。

箱根病院は神経筋・難病医療を専門とする国立病院機構の病院です。思いやりの心で医療に貢献するという基本理念のもとに患者さんファーストに徹したサービスを提供しています。風祭駅から徒歩2分の場所にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすい病院です。
国立病院機構の病院ですから、看護師が働きやすい環境を整えています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、年間休日数は120日以上とたっぷりあります。また、長期入院の方が多く、緊急入院等はほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり支給されますし、福利厚生が充実していますので、長く働いていける病院です。

相和病院は相模原市の北西部にあり、急性期を脱したけれど、継続的な医療を必要とする方を受け入れている療養病院です。慢性期の患者さんの中でも、特に重症な患者さんが入院しています。
療養型病院で、緊急入院や救急搬送の受け入れなどはありませんので、ゆとりをもって働くことができます。残業はほとんど発生することはなく、毎日定時退勤することができますよ。また、年間休日数は111日としっかり確保できていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。また、高給与であることも、相和病院の特徴です。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は1回20,750円ととても高いので、年収も高めになり、5年目で年収500万円が可能です！

丘整形外科病院は整形外科中心の二次救急病院として地域医療に貢献してきた病院です。一般病棟と回復期リハ病棟を持ち、急性期からリハビリ期まで一貫した医療を提供しています。
この丘整形外科病院はワークライフバランスを取りやすいことが特徴です。有給消化率は、なんと90％！休みたい時に休むことができます。さらに残業はほとんどありません。一般病棟でも30分、回復期リハ病棟はゼロです。また、土日祝日に開園する保育園がありますので、ママ看護師は無理なく働くことができます。最寄りのバス停から近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません。
オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。

AOI湖北病院は、地域に根差した優しい病院づくりを目指している医療療養型の病院です。2020年に湖北病院からAOI湖北病院に改称し、新築移転しています。駐車場がありますので、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
お休みは4週8休～10休で年間休日数は115日と多めに確保できていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、有給消化率も高めなので、プライベートを大切にできる環境です。療養型病院なので、緊急入院や救急搬送の受け入れはありません。そのため、残業はほぼなく、ゆとりを持って働くことができます。夜勤手当は1回15,000円と高めで、お給料は周辺の病院よりも高めになりますので、モチベーションを高く保つことができます！

相模原病院はリウマチ・アレルギー疾患に関する診療・臨床研究の基幹施設であり、急性期病院として、一般的な救急搬送の受け入れ・急性期医療の提供も行っています。相模原駅から徒歩圏内で駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、しっかりリフレッシュしながら働くことができますよ！残業は月平均10時間程度と少なめなのもうれしいですね。ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷりありますし、その他手当も充実していますので、年収は高めになります。国立病院機構の病院ですから、福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。

ワゲン療育病院長竹は平成26年にオープンした重症心身障害児者の入所施設です。医療設備を備え法人理念の「和顔愛語」に沿った医療を提供しています。最寄りのバス停から徒歩5分で、駐車場も用意されていますので、通勤に困ることはありません。相模原駅から無料の送迎バスもありますよ！
年間休日数は125日とたっぷり用意されています。また、残業時間はほとんどありません。重症心身障害児者の施設のため、緊急入院や救急搬送の受け入れはありませんので、仕事が突然忙しくなることは少なく、ゆとりを持って働くことができます。また、ワゲン療育病院長竹は給料が高めです。夜勤手当は1回16,000円と高めですし、基本給も高めです。

横浜医療センターは心筋梗塞や脳卒中の治療に強みを持ち、24時間体制で専門治療を実施している高度急性期病院です。地域唯一の公的総合病院として、高度な周産期・小児・がん・緩和医療・難病や精神医療にも対応している国立病院機構の病院です。
国立病院機構の病院ですから、看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日は4週8休＋祝日で、さらに有給消化日数は平均で16.5日ですので、実質のお休みは130日を超えます。残業時間は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、福利厚生が充実していますので、ライフスタイルが変わっても長く働いていける病院です。ボーナスは4.2ヶ月分なので、年収は高めになります！

横浜ほうゆう病院は2001年に開院した認知症専門精神科病院です。認知症の鑑別診断・精神症状への治療を専門に行う全国的にも珍しい病院です。バス停がすぐ近くにありますし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は123日と多めに確保されています。しかも、有給消化率は約70％と高いので、実質のお休みは年間130日を超えます。これだけお休みが多ければ、長期連休を取得しやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働きやすいですね。また、緊急入院等はほとんどありませんので、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤できて、ワークライフバランスを取りやすいですよ。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

横浜市立みなと赤十字病院は横浜市民のための市民病院かつ赤十字病院で、断らない救急医療をスローガンに、救命救急センターで全国屈指の救急搬送受け入れ件数を誇っています。そのほか、がん診療や循環器医療なども最新の高度な医療を提供しています。
年間休日数は123日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、高度急性期病院で忙しいですが、残業は月14時間程度と意外と少なめです。そのため、ワークライフバランスはしっかりとることができますから、プライベートを大切にしながら働けます。赤十字病院なので、福利厚生が充実していますから、安心して長く働いていける病院です。

第一病院は主に整形外科と脳神経外科の患者さんを受け入れている救急病院です。乳幼児から高齢者まで幅広く対応していて、地域医療に貢献しています。川崎駅から徒歩圏内にある病院ですので、通勤に困ることはありません。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり支給されます。夜勤手当は1回13,000円で各種手当もありますので、月給・年収は高めになります。頑張って働いた分は、給料で還元されますので、モチベーションを高く保つことができますよ。また、月に9日の休みがあり、年間休日数は114日と多めに確保されています。さらに残業時間は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。アットホームな急性期病院で働きたい看護師さんにおすすめです。

秦野病院は精神疾患を持つ患者さんの社会復帰のために適切な医療・一貫した支援を行っている精神病院です。患者さん・ご家族の不安をなくすために、家庭的な雰囲気の中で、医療・看護を実践しています。駅からは少し距離がありますが、秦野駅から職員用無料送迎バスが出ていますし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は120日とたっぷり確保されています。長期連休も取りやすく、リフレッシュしながら働くことができますよ！残業時間はほとんどありません。毎日定時退勤できます。日勤は16時45分に終わりますので、退勤後のプライベートを充実させることができます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

湘南慶育病院は藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設となる病院で、急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟を持ち、一貫した医療を提供しています。バス停から徒歩1分の好立地ですし、マイカー通勤もOKです。
湘南慶育病院は周辺病院に比べて給料が高めです。基本給が高く、年収500万円以上も十分に可能です。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されます。年間休日数は120日と多めにありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますし、残業は月平均で10時間以内と少ないですから、ワークライフバランスを取りながら、プライベート重視で働ける環境ですよ！福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

湘南中央病院は急性期病棟や回復期リハ病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有するケアミックス病院です。急性期から慢性期、ターミナル期まで一貫した医療を提供しています。人気の湘南エリアにあり、辻堂駅から徒歩8分の好立地です。
年間休日数は123日ととても多いです。しかも、残業は月平均10時間以内と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。また、福利厚生が充実しています。医療費の補助があるほか、単身寮や職員食堂がありますし、365日開園している院内保育園がありますので、独身の看護師さんにもママナースにも優しい病院です。

横浜舞岡病院は横浜市戸塚区にある600床の精神病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患の治療を行っているほか、認知症治療にも力を入れています。最寄りのバス停から徒歩3分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。
年間休日数は121日とたっぷり確保されています。オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、残業はほとんど発生しません。ほぼ毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランス重視で勤務できる病院です。しかも、ボーナスは昨年度実績が4.3ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は周辺病院よりも高めになります。寮や託児所など福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！