放射線科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:10ページ目

済生会守山市民病院は急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟・療養病棟を持つケアミックス病院です。急性期から一貫した医療を提供し、地域医療に貢献している済生会の病院です。もとは市民病院ですが、2018年に済生会病院となりました。
年間休日数は120日確保されています。オンオフのメリハリをつけ、リフレッシュしながら働けます。また、残業は少なめで、月平均10時間程度ですから、ゆとりを持って働けますよ！ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収も高めになります。済生会病院ですから、経営は安定していて、診療見舞金制度や親睦会（なでしこ会）があるなど福利厚生も充実していますので、安心して長く働ける病院です。

琵琶湖大橋病院は大津市北部の中核病院として、地域住民に救急医療から在宅療養・介護まで一貫した医療を提供しているケアミックス病院です。最寄駅から徒歩圏内で、さらに駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日数は115日と多めに確保されています。さらに有給消化率は50％程度ですから、実質の年間休日数は120日以上となります。連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ！残業は部署によって多少異なりますが、月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働けます。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。急性期・療養・透析センター・訪問看護と幅広い部署があるのも魅力です。

大和徳洲会病院は、1981年（昭和56年）に開院しました。また同院は徳洲会グループ病院の中でも特に古い歴史を持っています。平成30年にリニューアルオープンをしており、院内には最新設備がそろい、ピカピカの職場で働くことができますよ。若手育成育に力を入れており、教育厚労省臨床研修施設・歯科医師臨床研修施設の指定を受けました。開院以来、地域住民の健康を守るため、住民のニーズに応え続けてきています。
同院は総合病院であるため、幅広い分野を学ぶことができます。院内・院外研修も充実しており、継続的に学習をすることができます。認定看護師資格取得支援もありますので、キャリアアップを目指す人にもピッタリな職場です。病棟の雰囲気はアットホームで、とても家庭的です。仕事の悩みなど、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれます。病院全体が個人を育てる姿勢で、各方面からサポートしてくれますよ。福利厚生も充実しており、各種手当はもちろん職員互助会ではイベントなど盛りだくさん企画されています。子育て世代の人も多いので、子供の幼児などの休み希望も相談しながら取得できます。

市立大津市民病院は明治32年に開院し、昭和39年に現在地に移転した歴史ある病院です。長年にわたり大津市民の健康を支え、大津保健医療圏の中核病院として、地域医療を担ってきた総合病院です。JR膳所駅、京阪膳所駅から徒歩10分と近いですし、マイカーでの通勤も可能ですので、通勤のストレスはありません。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランス重視で働けますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。地方独立行政法人で経営は安定していますので、安心して働けます。

東海中央病院は、各務原市の基幹病院として急性期から緩和ケアまで幅広い医療を行なう急性期総合病院です。理念である「最高の誠意、最善の医療」を心がけ、レベルの高いチーム医療を提供しています。新人教育はもちろんのこと、中途採用者のための教育にも力を入れています。入職後3ヶ月は十分に指導してくださるのでブランク明けの方にもオススメです。また、より専門性の高い知識を学べるように各領域別に専門看護師や認定看護師が行う研修も定期的に開催されています。認定看護師資格取得にも支援金を用意してくださるのでスキルアップしたい方には応援してくださる環境も整っています。各々の看護師が心身共に健康で働けるように定期的にストレスチェックを行ったり、カウンセリングを受けることもできワークライフバランスをとてもよく考えてくれる職場です。公務員としての福利厚生や手当も充実していることも魅力ですね。

滋賀医科大学医学部附属病院は「がん医療」「新生児・産科医療」「アレルギー医療」「難病医療」「救急・災害医療」などに注力し、高度医療に取り組んでいる特定機能病院です。マイカー通勤OKです。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。特定機能病院ながら、残業は少なめというのは嬉しいですね。また公休は120日以上としっかり確保されていますし、有給消化日数は平均で年間約10日なので、実質のお休みは130日以上になります。また、国立大学病院で国家公務員水準の待遇になりますし、ボーナスは4.3ヶ月分程度になります。年収も周辺病院よりも高めになります！高度急性期病院でバリバリ働きたい看護師さんにおすすめです。

北河内藤井病院は、内科、外科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、放射線科の病院です。中でも、消化器疾患の診断や治療およびリハビリテーションを得意としている病院です。外来治療と入院治療を行っており、1病棟45床という小規模な病院です。誠実に思いやりある看護を目指すことを第一に、アットホームで明るい職場環境が作られています。病棟看護、外来看護、手術、内視鏡を始めいろいろな検査が実践できるジェネラリストを育成する恵まれた環境が整っているため、様々な知識・技術を身に着けることが可能です。「学び合い」という合言葉の元、看護師一人一人のキャリアアップを応援し、なりたい看護師への道をサポートしてくれる職場です。

本山リハビリテーション病院は、内科・神経内科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科・脳神経外科・循環器内科の病院です。120床が全室個室ということもあり、良質なリハビリテーションを提供しています。2013年7月にオープンした病院ですので、とてもきれいで働きやすい環境です。
同じ明倫会の宮地病院は「働きやすい病院評価認定」を受けています。勤務のシステムや福利厚生、待遇だけではなく、コミュニケーションや連携、雰囲気などにおいても高評価を受けている病院として有名です。
また、福利厚生が充実しており、リゾートホテルやスポーツクラブ、映画などの各種割引制度もございます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

堅田病院は堅田地区の最も伝統を誇る病院で、平成11年からは介護老人保健施設「虹水苑」の運営も行っているアットホームな療養型病院です。堅田駅から徒歩5分程度と近いですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
堅田病院は残業はほとんどありません。療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんし、慢性期の患者さんなので急変等も少ないため、残業は月平均30分程度です。毎日定時退勤することができますから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。4週7休ですが、他に祝日や年末年始休暇・夏季休暇がありますので、年間休日数は111日になり、リフレッシュしながら働けます。じっくり向き合った看護をしたい看護師さんにおすすめの求人です。

高島市民病院は湖西医療圏の中核病院で、がん治療、救急医療、感染症治療、周産期医療、予防医療、災害医療について湖西医療圏の中心的役割を担っています。近江高島駅から徒歩2分と交通の便が良い立地に位置しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
常勤の看護師は地方公務員になりますので、安定した身分で働くことができます。また、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は125日と多めに確保されています。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、公務員ですので、ボーナスは安定して支給してもらえます。

入善セントラル病院は、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、整形外科、脳神経外科、皮膚科を標榜する120床の病院です。地域のかかりつけ病院としての役割を担っており、療養型病床や訪問診療・看護にも重点をおいた医療の提供を行っています。近隣の基幹公立病院や各大学付属病院などの密な連携により、急性期後の患者様の積極的な受け入れや、高度医療が必要な患者様に対して迅速・適切な診療を受けていただく体制も確立しています。患者様が住み慣れた土地で安心して生活を送ることができるように、可能な限りニーズに応えられるように努めています。健康診断・予防接種や、地元産業医としての診療、勉強会・講習会の開催、定期的に介護施設へ赴き衛生面や健康面等のアドバイスを行うなど地域との関りを大切に考えている病院です。ぜひ一緒に力を合わせて患者様の笑顔のために、温かい看護の力を発揮しましょう！

兵庫県立はりま姫路総合医療センターは令和4年5月に開院したばかりの高度急性期病院です！播磨・姫路圏域の中核病院として、高度専門・急性期医療や救急医療を担い、さらに医療人材育成・臨床研究も担っています。JR東姫路駅から徒歩13分、姫路駅から徒歩14分と近いので、通勤には便利な立地です。
県立病院ですので、常勤看護師は公務員扱いになります。そのため、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は120日以上としっかり確保されていて、夏季休暇は5日ありますので、長期連休も取りやすいですよ。給与水準も高く、しっかり昇給していきますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。高度急性期病院でバリバリ働きたい看護師さんにおすすめです！

富士小山病院は、小山町唯一の病院として急性期・慢性期医療そして介護サービスを行っています。全病床数99床の小規模病院ですが大学病院受診と同じレベルの医療サービス提供を心がけており、看護師が個々に専門職として自信と誇りを持って活躍できるように院内・院外の研修を充実させ看護・介護の質向上とキャリアアップ支援にも力を入れています。潜在看護師の職場復帰支援も行っているのでブランクがある方でも事前研修を受けることで自信を持って復帰できる環境づくりをしています。そして長期にキャリア形成できるように福利厚生がとても充実しています。看護師寮や24時間託児所を完備するなどライフステージに合わせた働きやすい環境があります。やりがい感、プロ意識をもって、そして楽しく働ける職場です。

東海病院は急性期医療を推進する病院とし「誠意・奉仕・考動の3つのS」を大切にし、地域医療機関との緊密な連携に努めて地域の人々に保健・医療・福祉サービスを提供します。特徴として消化器系疾患の最先端の診断と治療を提供しています。そのために内視鏡センターの拡張と最新機器の導入を進めていく中でも苦痛の少ない内視鏡検査を目指し患者に寄り添う事を大切にしています。
職場ではレベル別に教育プログラムが設定されてスキルアップできる事に加えて、先輩看護師から質の高い看護を学ぶことのできる環境です。スタッフは幅広い年齢層で子育てしている方も多く、お互いを助け合い協力し合ってとても温かな雰囲気です。国家公務員に準じた福利厚生のため、休日は多めとワークライフバランスのとれた働き方を目指しているのでプライベートも大切にできます。

龍野中央病院は、内科・胃腸科・循環器科・呼吸器科・眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、皮膚科、神経内科、小児科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。開設当初より地域密着型の診療を行っていることで有名です。
また、訪問看護、訪問介護、訪問リハ、デイサービスなどご自宅で安心して生活できるように併設施設が充実しています。慢性期だけでなく、将来的に在宅に関わりたい方にとってもおすすめの職場です。年齢層は20代〜50代と幅広い方が活躍しております。ブランクのある方も歓迎していますので、ぜひお問い合わせください。

にしき記念病院は地域住民のホームドクターになるために、地域密着型の病院として全人的な医療を提供し、日々の診療に励んでいます。舞鶴若狭自動車道の丹南篠山口ICから車で7分の場所に位置しています。駐車場が用意されていますので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は117日と多めに確保されていますので、リフレッシュしながら働くことができます。連休も取りやすいですよ。また、残業は月平均で5時間程度と少なめです。重症患者さんはほとんどいませんので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤手当は1回19,000円ととても高いので、がんばった分はしっかりお給料に反映してもらえますから、モチベーションを高く働けます。

兵庫県北部に位置する出石の福祉ゾーン内に位置し、主にプライマリ・ケア、総合診療を中心とした医療を提供してきました。小規模病院ならではの機動力を生かし、地域住民の健康を守ってきました。
年間休日数は121日と多めに確保されていますので、ゆとりを持って働けます。しかも、有給消化や夏季休暇の消化を促進していて、有給・夏季休暇で平均で13日のお休みをとることができていますので、お休みは充実しています。残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働けます。常勤看護師は公務員の身分になりますので、福利厚生は充実していて、身分は安定しています。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤もOKです！

たつの市民病院は地域包括ケアの中心となる医療機関として、急性期から回復期まで対応し、入院から在宅まで切れ目のない医療を提供している市民病院です。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤OKです。
完全週休2日で祝日もお休みで、さらに年末年始休暇がありますので、年間休日数は123日となります。さらに、夏季休暇5日がありますので、実質のお休みは128日となります。有休休暇を入れれば、さらにお休みは増えますね。ボーナスは4.45ヶ月分と多いです。しかも、ボーナスは安定して支給されますので、ボーナスで年収が左右されることは少なく、年収は安定しています。看護部としてワークライフバランスが取れるように取り組んでいますので、働きやすい病院です。

八重垣病院は高度な医療技術の提供と医療設備の充実に力を入れている地域医療を担う基幹病院です。一般病床と療養病床を持ち、急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。駐車場がありますので、マイカー通勤OKですし、バス停も近くにありますので、通勤には便利な立地です。
救急病院ですが、重症な患者さんはほとんどいませんので、残業は少なめです。ゆとりを持って働くことができます。公休も4週8休は確保できていますので、ワークライフバランスを取れる職場です。ボーナスは3.6ヶ月分ときちんと出ますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。108床とちょうど良い規模で、働きやすくアットホームな雰囲気で、職員の定着率が良い病院です。

栗原病院は外科や整形外科に強みを持つ急性期病院で、外科・整形外科は救急病院として随時対応しています。地域密着型の病院で、地域の人々の健康を守ってきました。駅からは徒歩20分と少し距離はありますが、無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能で、通勤のストレスはありません。
ボーナスは5ヶ月分とたっぷりあります。これだけボーナスが支給されれば、仕事へのモチベーションを高く保つことができますね。また、周辺の病院よりも年収も高くなりますよ！年間休日数は120日とたっぷり確保されています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、連休もとりやすいですね。残業も少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。