公益社団法人 有隣厚生会
富士小山病院【病棟】

静岡県駿東郡小山町用沢437‐1

高額給与《車通勤可》外来・一般病棟・介護療養病棟を併せ持つ病院です 福利厚生充実 職員の働きやすい環境づくりは抜群に良いです

富士小山病院は、小山町唯一の病院として急性期・慢性期医療そして介護サービスを行っています。全病床数99床の小規模病院ですが大学病院受診と同じレベルの医療サービス提供を心がけており、看護師が個々に専門職として自信と誇りを持って活躍できるように院内・院外の研修を充実させ看護・介護の質向上とキャリアアップ支援にも力を入れています。潜在看護師の職場復帰支援も行っているのでブランクがある方でも事前研修を受けることで自信を持って復帰できる環境づくりをしています。そして長期にキャリア形成できるように福利厚生がとても充実しています。看護師寮や24時間託児所を完備するなどライフステージに合わせた働きやすい環境があります。やりがい感、プロ意識をもって、そして楽しく働ける職場です。

  • 週休二日制
  • 給与高め
  • 駅から徒歩5分
  • 車通勤OK
  • 寮・住宅完備
  • 保育所完備
  • 日勤のみ
  • 2交代制
  • 電子カルテ
  • 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤あり)、日勤常勤
募集職種 正看護師、准看護師
施設形態 一般病院
応募資格 看護師資格(正・准問わず)及び卒業見込みの方
原則として2交替勤務の可能な方
未経験可 ブランク可
仕事内容 病棟における看護業務全般をお任せします
内科・外科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリテーション科の看護
病棟における診療の誘導・介助・処置 医師の指示に従って診療の補助 血圧測定・注射・採血等 検査や診察に伴う医療行為の看護業務全般
勤務地 静岡県 駿東郡小山町 用沢437‐1
交通アクセス ■電車
JR御殿場線 御殿場駅下車 タクシー15分
■バス
富士急行「上野」行き 富士小山病院前バス停降車(バス乗車時間20分)
■車
東名御殿場インターチェンジから8km
勤務時間 ■常勤
【2交替】
日勤:8時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~9時00分
残業時間:月平均1~3時間
夜勤回数:4~6回程度

一般病棟:2交替(10:1)
療養病棟:2交替(看護師6:1 介護4:1)
外来・透析:日勤のみ

■非常勤
応相談
給与 ■常勤
【正看護師】
月収:336,000~481,500円
(基本給204,000円~314,000円+月額手当99,000~117,500円⦅夜勤手当5回分+休日手当4回分+資格手当+家族手当⦆)
夜勤手当:13,000円/回
休日手当:1,000円/回
住宅手当:15,000円
扶養手当:配偶者14,000円、第一子3,000円、第二子1,500円)
資格手当:30,000円
役割手当 超過勤務手当 医療費補助 役割給
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
前年度実績:5.0ヶ月分
通勤 車通勤可(無料駐車場あり)
通勤手当:交通費全額支給(住居より半径1.0km以上)上限あり(月額50,000円)
ホームページ http://fujioyama-hospital.com
法人施設 公益社団法人 有隣厚生会 > 富士小山病院
待遇 雇用保健、労災保健、健康保健、厚生年金、財形
退職金制度:あり(勤続3年以上)
定年:あり(一律60歳)
再雇用:あり(65歳まで)
看護学生の修学資金貸与制度あり
休日・休暇 年間休日:110日
夏季休暇:3日間
年末年始休暇:5日間
有給休暇:10日(採用3ヶ月経過後)
慶弔休暇 産休育児休暇 介護休暇
寮・住宅 住宅手当:15,000円
看護師寮:単身用あり(月額20,000円水道光熱費込)病院から5分 1LDKアパート(エアコン、日常生活備品完備)
その他 託児所:あり 8時30分~17時00分(800円/日、10,000円/月)
保育士4名で対応 6歳まで預け可能
就職支度金3万円支給
ユニフォーム貸与(無料)
法人情報 開設年月日 : 昭和63年3月8日
関連施設:富士病院(急性期疾患)東部病院(一般病床及び腎臓病(透析)センター機能)訪問看護ステーションごてんば(在宅医療)グループホームごてんば(軽度の認知症要介護者の共同生活事業所)
職員情報 企業全体:730人 うち就業場所:114人 うち女性:87人 うちパート:13人
病床数 全病床数:99床
一般病床数:39床
介護療養病床:60床
診療情報 内科、外科、眼科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、循環器内科、消火器内科、女性内科、糖尿病内科
救急指定 あり(急患24時間受入)

おすすめポイント

◆教育・研修充実 看護師としての知識を高めスキルアップもでき、さらに資格手当も支給されます

ICLS講習会、医療的ケア教員講習会など富士小山病院主催の研修会も開催しており、院内で資格取得ができる研修会もあります。資格手当も支給されます。院内・院外の研修を充実させ看護・介護の質向上とキャリアアップ支援に力を入れています。院外研修の参加率もよく前年度では72名の看護師が参加されています。看護師個々にクリニカルラダーに沿って目標管理を実施 御殿場看護学校臨地実習(老年看護実習Ⅱ総合実習)の受け入れもしています。潜在看護師の職場復帰支援も行っており復職前の事前研修も可能 やりがいをもって働ける環境つくりをしています。

◆残業少なめ 看護職員対象のワークライフバランス調査で高評価 満足度につながっています

看護職員対象にしたワークライフバランスインデックス調査の結果、すべて全国平均より上回った結果が出ています。特にライフに関する項目がかなり高評価で、時間外勤務が月平均1~3時間、年間休日取得率が80%以上であることが大きい要因です。
また就職時に就職支度金が3万円支給されます。ご希望があれば給与の振込先の金融機関は3ヶ所まで選択することができます。(分割金額等自由)

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