放射線科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

伊勢原日向病院は、緑豊かな環境の中で高齢者の方に長期療養生活を送ってもらうための療養型病院です。透析室もあり、地域の人工透析の患者さんも受け入れています。
伊勢原日向病院はプライベート優先で働きたい方や育児・家庭と両立して働きたい方におすすめの病院です。療養型病院で救急搬送の受け入れなどはありませんので、急激に忙しくなることはほとんどなく、残業が発生することはほぼありません。月平均2時間程度です。また、日勤は9時00分～16時30分での勤務で、なんと実働6.5時間です！朝はゆっくりで夕方は早めに終わりますので、お子さんの保育園・学童のお迎えにも十分間にあいますし、体力的にもゆとりを持って働けますね。年間休日数は116日と多めですし、有給消化率はほぼ100％です！プライベート優先で働ける環境です。

総合相模更生病院は相模原駅前に隣接する225床の急性期病院です。地域包括ケア病床も有していて、急性期から退院支援まで一貫した医療を提供しています。相模原駅から徒歩すぐの立地ですので、通勤にはとても便利です。雨の日でも通勤のストレスはありません。八王子や町田へのアクセスも良いので、退勤後のお買い物やお食事に便利です。
総合相模更生病院は急性期病院ですが、近隣に北里大学病院や相模原協同病院などの高度急性期病院がありますので、比較的状態が落ち着いた患者さんが入院しています。そのため、残業は少なめで、月平均5～6時間程度です。また、有給消化率は80％と高めで、年間休日数は112日と4週8休以上を確保できていますので、とても働きやすい環境です！

聖隷富士病院は二次救急を担い、地域の中核病院として地域医療を支えています。内科、外科、小児科など9つの診療科目を有し、人工透析センターや内視鏡センターも揃え、幅広い医療を提供しています。心臓血管カテーテル治療室をスタートし、増々急性期病院としての機能を充実させました。急性期看護のスキルを活かしたい方や、チャレンジされたい方にぴったりの職場です。
詳細な評価表に基づいたクリニカルラダー制度を導入！自分のペースで、無理なく成長していけます。提携の病院や、他職種と合同で行う集合研修など幅広い知識が得られる研修制度が充実しています。看護師としてキャリアアップしていける教育体制が整っています！
ワークライフバランスに力を入れています。年間休日は120日以上とたっぷり！有給消化率も高く、連休が取りやすいのが魅力的です。残業も少ないので、自分の時間を大切にしながら働けます。
駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤が楽です。マイカー通勤もOK！

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

石本病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、肛門外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、大腸検査、禁煙外来、放射線科の病院です。「人に優しい清潔な病院」というモットーのもと、昭和43年に開設されました。地域に根ざした医療機関として、温かみのある医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は53床（一般病床26床、医療療養型病床27床）です。看護部では「私達は、よりよい看護の実践に向けて感性豊かな人間性を持ち、地域住民の方々に 安全でより質の高い看護を提供するよう努めます」という理念が掲げられており、患者様中心の看護が行われています。医療チームの連携を大切にしており、チームで患者様に寄り添った看護を提供することが可能です。風光明媚な自然豊かな場所で、ゆったりとした気持ちで働くことができます。

神奈川病院は呼吸器診療・結核診療・重症心身障害児の診療に重点を置いている国立病院機構の病院です。秦野伊勢原地区では唯一の地域医療支援病院であり、地域医療に貢献しています。バス停がすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日分＋年末年始休暇がありますし、さらにリフレッシュ休暇もありますので、年間休日数は125日以上となります。残業は少ないですし、有給消化日数は平均で16日と多いので、プライベートを大切にして働ける病院です。また、ボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されます。しかも、支給実績は安定していますので、ボーナスで年収が大きく左右されることはありません。

岐阜県岐阜市にある河村病院は、315床のケアミックス病院です。急性期から回復期・慢性期・障害者病棟有し、地域に根ざした医療を行っています。
新卒研修、中途研修や院内外の研修参加について積極的に支援してくれるので学びながら働く環境が整っています。一人一人のキャリアアップを法人全体でバックアップできる体制があるので個人にあった教育プログラムを提供しているため未経験・ブランクのある方も安心して働くことができます。また、認定看護師等の資格取得にも積極的に病院からのバックアップがあるので、更なる専門性の向上を目指して働きながら勉強していくことができます。
職場の雰囲気もよく、幅広い年齢層の方が活躍中です。家庭やプライベートを重視した働き方をしている人が多いので御自身の時間を有効に活用できますよ♪

地域に根差した病院で、患者と職員間においても非常にアットホームな病院です。急性期病棟、障害者施設病棟、訪問看護、訪問介護、老健施設、レディースクリニックを持ち合わせており、2018年4月にリハビリテーション科が開設されました。急性期から回復期までさまざまな時期の病棟があるため、学びたい看護を学ぶ環境は整っています。病院自体もキャリア育成、教育を非常に重要視しており、院内勉強会や看護研究発表などを行っています。また、戸田中央グループ内で専門技術や知識を習得する交流制度があります。認定看護師育成制度もあり、認定看護師教育課程を受講している間、通常通り給与・賞与を支給するほか、受講中の勤務についての相談や学会、研修会参加での交通費・宿泊費を支援するなどの手厚いサポートがあります。
病院より徒歩1分のところには24時間の保育施設もあり、学童としての利用も可能です。ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談も可能ですので、無理なくプライベート両立して働くことができます。

中馬病院は兵庫県立尼崎医療センター、関西労災病院など地域の高度急性期病院と連携し、後方支援病院として、地域医療に貢献している療養型病院です。阪神尼崎駅から徒歩4分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスは3.9ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回15,000円と高めですので、夜勤には入れば、給料は高めになります。また、療養型病院で重症な患者さんはいません。急性期の治療を終えた患者さんが入院していて、緊急入院もほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働ける病院です。病床数は65床と小規模なので、アットホームな雰囲気で働きやすいですよ。

瀬谷ふたつ橋病院は地域密着型のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。最寄りの三ツ境駅から徒歩10分程度・最寄りバス停からは徒歩3分なので、通勤に困ることはありません。
週休2日制でその他、夏季休暇や冬期休暇があります。夏季休暇は有給休暇などをくっつけて、7連休まで取ることができますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、ゆとりを持って働くことができますよ。夜勤手当は1回21,000円と非常に高いので、仕事のモチベーションを保って働けますし、頑張って夜勤に入れば高年収を狙うことができます！

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

貞本病院は、クモ膜下出血・脳梗塞・脳出血などの脳卒中、交通事故などの頭部外傷、脳腫瘍などの各種中枢神経疾患などの脳神経外科に特化した一般病院になっています。また、認知症などの治療や各種リハビリテーションなどの医療を提供しています。近隣の大学病院との連携もあり、より高度な治療を行うため、国内でも最新の設備や機器を充実させています。また、在宅医療にも力を入れているため、急性期から在宅まで継続した医療を提供しています。そのため、脳外科での豊富な知識を学ぶ機会があるので、スキルアップや脳外科が好きな方や、経験を生かしたい方などにおすすめの環境です。また、教育制度も充実している環境でラダー制度やプリセプター制度を導入していて、チューターも付いているので中途入職でも安心して働くことができます。キャリアアップも目指せます。年間休日数も120日以上あり、急性期で働きながらワークライフバランスを重視したい方にオススメの環境になっています。在籍スタッフの年齢層も20代〜50代まで幅広く、お互い助け合いながら勤務している風潮の職場なので育休復帰している方が多い環境なので、子育てに理解がある環境になっています。急性病棟ですが、看護助手が保清ケアなどを分担してくれるので看護業務に専念することができます。駅近で車通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤することができます。働きやすい環境が整っているので長く働ける職場になっています。

河北総合病院は、東京都杉並区に位置する総合病院になっています。地域に根ざした医療を提供し、急性期から回復期リハビリテーション、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを併設していて継続した医療を展開しています。循環器疾患や脳外に強みがあり、多くのスキルや知識を習得することができます。また、教育体制も充実していて、プリセプターやクリニカルラダー制度を導入しています。看護学校を併設しているなど学べる環境が充実しています。キャリアアップしたい方や専門性を高めたい方におすすめの環境です。また、中途採用の方にも手厚い教育体制になっているので、安心して働くことができます。教育体制だけでなく年間休日が122日あり福利厚生も充実しているので、働きやすい環境になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもおすすめです。子育て支援が充実していて、院内分娩助成制度や保育所補助金制度、育児短時間勤務制度（勤務時間短縮）などが整っているので、子育て中のママさん看護師にもおすすめの職場になっています。

みちのく記念病院は内科、リハビリテーション科、精神科など8つの診療科目を有し一般病棟、精神科病棟、療養病棟からなる病院です。医療・介護の両面から「優しさ、安心、信頼」をモットーに個別性を重視したサービスを提供しています。高齢者・内科・精神科看護などの専門スキルが身に着く職場です。
「新人研修」「集合教育」「OJT」の3本柱で新人の方から中途の方、ブランクのある方やスキルに不安のある方までカバーする教育体制が整っています！マンツーマンでのきめ細かい指導も行っています。院内研修が充実しており、必要な知識・スキルがしっかり習得できますよ。
子育て経験者が多いので、子育てへの理解が非常に高いです。皆さん、お互いさま精神でフォローし合い、お子様の急な病気や学校行事などお休みが取りやすいのが魅力的です。育児休業取得率も高く、家庭と仕事の両立が叶う職場です！
駅から徒歩1分と好立地で通勤楽々です。

浜松北病院は199床のケアミックス型の病院です。思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践することを理念に掲げ、地域に根差した優しい病院を目指しています。幅広い診療科目を備え、手術・術後のケア、療養、看取りまで一貫しているので幅広い経験を積むことができます。異なる病床があるため今まで培ってきた経験を生かすことも新しい分野にチャレンジすることもできます。自分の看護スタイルを見極めたい方には最適な職場です。またライフスタイルに合わせて配置転換で働き方を変えられるので長く勤めたい方やスキルアップしたい方にはとても魅力です。ご希望に合わせて日勤常勤やパートなど様々な勤務形態にも対応しています。24時間院内保育所も完備しているので家庭と仕事の両立も可能　スタッフへの育成にも力を入れており各種研修があるためブランクがある方でも安心して業務できます。

札幌中央病院は、札幌市中央区にある二次・三次救急病院です。国内では民間病院として初となる救急病院としてスタートしました。ICU、CCUや人工透析部門を擁し、救急救命措置、手術、特殊な治療や管理を要する疾患まで幅広く対応しています。
一人一人の目標管理を行い、段階を踏んで成長していけるので無理なくステップアップしていけます。丁寧な指導を行っているので、急性期未経験の方でも安心して働けます。急性期看護にチャレンジされたい方やスキルを磨きたい方にぴったりの病院です。
年間休日は120日と多めで、3交代制でもゆとりのある勤務体制なので、ワークライフバランスがしかっり取れます。子育て支援に力を入れており、育児休暇復帰率100％！保育料80％補助もあります。子育て中でも安心して働ける環境が整っています。
バス停や市電の駅が近くにあり、通勤が非常に便利です。

横須賀共済病院は三浦半島の基幹病院として、高度急性期医療を提供しています。先端医療・がん医療・救急医療を3本柱としています。横浜中央駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は125日前後あります。しかも、有給消化率は64.1％ですので、実質のお休みは130日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。横須賀共済病院は国家公務員共済組合連合会が運営していますので、国家公務員待遇で働けます！

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟を有し、地域密着の医療を展開している病院です。
入職者の約7割が、既卒の中途採用看護師となっており、スポンサーシップといい6か月間支援者が付き指導をしてくれます。そのため、中途採用者でも安心して働くことができます。また、家庭と仕事の両立ができるようにという配慮もしてくれるため仕事と家庭を両立して働くことができます。
教育体制も整っており認定看護師が多数在籍。レベルアップを図ることも可能です。
地域密着であるためゆったりとした看護を展開しており、看護師同士のチームワークも抜群。人間関係もよく働きやすい環境です。
大手企業である東芝が母体の病院であるため福利厚生が充実。保養所などの使用が可能であるほか、休暇制度が充実しており自己啓発・社会貢献活動のためのワイドプラン休暇やステップアップ休暇が設けられています。

神奈川県立足柄上病院は神奈川県西地域の中核病院です。神奈川県立病院の唯一の総合病院として、高度専門医療・救急医療・災害医療・感染症医療などを担っています。最寄りの新松田駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
神奈川県立病院機構の病院なので、公務員に近い待遇で働くことができます。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、リフレッシュしながら働けますし、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますし、お給料も高めなので、周辺の病院よりも年収は高めになります。手厚い福利厚生も魅力ですので、長く働ける病院です。