消化器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:66ページ目

大垣徳洲会病院は、平成20年4月に大垣に開院しました。「生命だけは平等だ」という徳洲会グループの理念に基づき、開院以来地域住民のニーズに応え質の高い医療の提供を行ってきています。母体は全国に多数の医療施設を有する徳洲会であるため、安定しています。西濃地区の2次救急病院として救急医療を担い、高度先進医療で地域住民の健康増進を支えています。施設内はとても綺麗で、最新の医療設備もそろっており、ピカピカの職場で働くことができますよ。
同院は、子育て支援企業に認定されており、職員用の託児所の利用も可能です。子育て中のスタッフも多く働いているので、お子さんの学校行事なども相談しながら取得することができますよ。教育制度も充実しており、看護技術・知識を習得できるように、病院全体でサポートします。またプリセプターがつくので、職場で仕事の悩みなどを相談にのってもらう存在がいてくれます。新人・ブランクが不安な人も安心して働くことができます。職場の雰囲気も良く、協力体制も整っています。亜急性期から一般、回復期、療養に至るまで幅広い分野を病院で扱っているので、総合的な視点から看護を学ぶことが可能です。

済生会鹿児島病院は、昭和5年に鹿児島診療所として開設され、昭和23年に病院へ格し現在に至ります。開設から85年の歴史を有しており、伝統ある病院です。母体は国内最大規模の済生会です。そのため医療機関としても安定しており、済生会ならではの福利厚生も充実しています。同院は鹿児島県内でいち早く人工透析による治療を開始し、今日まで地域住民のニーズに応じ続けています。平成9年に武岡地区に済生会鹿児島福祉センターが開設され、介護・福祉へお橋渡しの役割を担っています。職員一同は、今後も済生会の理念に基づき、社会福祉と地域医療の発展に貢献すべく勤務に励んでいます。
看護職員は、安心・安全な看護の提供を心がけています。患者さんの気持ちに寄り添い、温かみのある看護ケアを提供できるように日々努力しています。職場の雰囲気は和やかで、スタッフ同士フォローしながら働いています。新人やブランクあって不安な人も、すぐに相談できる環境です。専門職としての知識・技術習得をスタッフ皆でサポートしていきます。残業は少なく、仕事のメリハリもつけることができます。

栗橋病院は、1989年（平成元年）に開設された急性期病院です。母体は国内最大規模である済生会が母体であり安定しています。2011年12月12日に地域救急センターがオープンし、救急医療の提供にも力をいれています。また災害拠点病院、地域医療支援病院 、厚生労働省指定臨床研修病院に指定されており、県内でもトップクラスの医療機関としてその役割を担っています。同院は質の高い医療、安心・安全で温かみのあるケアの提供を続け、地域医療の貢献に全力を尽くしています。
職場は働きやすい環境を目指し、様々なサポート体制があります。自己研鑽の機会として外部研修学会、研修会への積極的参加を可能としておあい、2年目以降については病院出張規程に基づき研修にかかる費用が支給されます。また認定看護師資格支援制度があり、学びたい人を病院全体でサポートします。日勤帯は13～15名、夜勤は4名体制なので、落ち着いて勤務にあたることができます。年2回の健康診断実施、インフルエンザワクチンの無料接種など福利厚生も充実しているところが魅力です。年間休日数も多く、仕事もプライベートも充実できる職場です。

龍ケ崎済生会病院は、茨城県の南部に位置している急性期病院です。済生会は、国内最大規模を誇る社会福祉法人です。全国に医療施設・介護福祉事業など多数展開しており、医療の発展に貢献し続けています。同院は特別養護老人ホーム「龍ケ岡」や総合健診センターを併設しています。今後地域住民の健康を支援すべく、職員一同誠意をもって日々働いています。看護方式は7対1看護を採用しており、質の高い温かみのある看護を提供しています。院内には感染管理、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア、慢性心不全看護など多数の認定看護師が活躍しています。
スタッフの教育にも熱心で多数の研修を用意しています。クリニカルラダーに沿った教育プログラムを定期的に実施しており、個人の能力と向上を図っています。ブランクがあって不安な人や新人も安心して働くことができますよ。職場ではプリセプターシップ制を導入しています。悩みや仕事のことなど相談に乗ってくれる存在がいてくれます。また職場の雰囲気も良く、お互いフォローし合う協力体制が抜群です。

大阪回生病院は1900年の創立された、とても歴史がある病院です。初代の病院は中之島に開院、以後1966年に当時の大淀区豊崎に移転し、現在は新大阪の好立地に構えています。同院はＪＲ・地下鉄の新大阪駅から歩道橋ですぐに病院に行くことができ、通院される患者さんからアクセスの良さは好評です。淀川区内にある急性期病院として病床数は最大であり、今後も地域の中核病院としてその役割を担っていきます。看護配置は7対1を採用しており、良質であたたかみのある看護ケアの提供を目指しています。急性期病院ですが、全国でみ珍しい睡眠医療センターや地域包括ケア病棟を有し、地域の患者さんの多様なニーズに応え続けています。その他フットケア外来やストマ外来、自立排尿外来など患者さんのQOL向上を支援する体制も整っています。
看護師には様々な実践型の教育プログラムを用意しています。新人にはサポートナース制度で先輩看護師が仕事で困ったことなどすぐに相談に乗れるようjにサポートします。またクリニカルラダー制度を採用しており、段階的に専門知識・技術を習得していくことが可能になってきます。認定看護師の資格支援制度もありますので、キャリアアップを目指す人にはピッタリな職場です！

済生会泉尾病院は、済生会精神である『救療済生』を基礎に、質の高い医療の提供を行っています。診療科目は急性期から慢性期まで幅広く、地域住民の多様なニーズにこたえるべく努力をし続けています。平成24年には大阪府がん診療拠点病院 に指定され、今後も地域の中核病院に加え大阪の重要な病院としての役割を担っていきます。職員は皆専門能力を高めあうため、協力し合い自己研鑽に励んでいます。看護部では、患者さんからの信頼と満足を感じてもらえるようにぬくもりのある看護ケアを提供しています。
新卒、中途採用者にはプリセプターや先輩看護師がつき、仕事の様々な面をフォローしてくれます。個人の経スキルや験に対応した教育プランもあり、ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。また臨床心理士がおり、職員の精神面のケアを行っております。仕事・対人関係だけではなく、プライベートな悩みも相談することができますよ。院内にはテニス、ソフトボールやフットサルなどのサークル活動が他職種との交流も盛んです。他にま院内バレーボール大会や一流ホテルでのクリスマスパーティーなどイベントも開催されています。

泉北陣内病院は、堺市南部の唯一の救急病院として昭和57年に開業しました。それ以降地域住民の様座なニーズにこたえられるように発展していき今日にい当たります。24時間救急受け入れ体制を整え、急性期医療にも力を入れています。職員一同は、患者さんとの信頼を大切にし、やさしさと真心を込めた医療の提供を心掛けています。
人材育成にも熱があり、「人を育てる」ことをモットーに教育を行っています。個人のスキルや経験に配慮し、先輩たちがしっかりとフォローしていきます。そのため新卒や、ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。幅広い年齢層のスタッフが働いているので、困ったことがあれば聞ける先輩が」たくさんいます！院内附属の託児所があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。二次救急指定病院なので、時折救急対応に忙しくなる日もありますが、皆でカバーし合いながら仕事にあたっています。もちろん福利厚生も充実しています。スキーやお花見、ボーリング大会などイベントがたくさん開催され、スタッフ皆楽しく参加しています。人間関係もよく働きやすい職場です。

東京高輪病院は、内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科、内科（糖尿病・代謝）、腎臓内科、消化器内科の病院です。24時間診察を行う2次救急の病院です。最先端の医療機器はもちろん、高度な医療を実現しています。ハイレベルな医療を目の前で学べ、看護師としてスキルアップが望めるのでオススメの求人です！
また、育児休業は最長3年間取得できるなどママさんナースにとっても働きやすい環境が整っています。ライフステージが変わっても長く働けるサポートに恵まれているので安心ですね！
また、駅から徒歩3分と好立地で通勤に時間を割くことはなく、家庭の時間が十分とることがきます。

東京城東病院は、内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・外科・消化器外科・肛門外科・整形外科・放射線科・リハビリテーション科の病院です。
お休みがしっかりとれる病院であり、年間休日は126日で、4週8休に加え祝日分もお休みです。そのほかに夏季休暇や年末年始休暇もあり、有給休暇は7日連続の取得実績があり急な予定だけでなく旅行等プライベートの時間もしっかりと確保できるのもオススメポイントです！仕事とプライベートのメリハリが付けることが出来ます。
駅から徒歩7分と病院から近いので通勤にも便利な立地です。電車通勤の方にとってはとてもうれしい環境ですね。もちろん、マイカー通勤も可能ですよ！

東京山手メディカルセンターは、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科の病院です。新宿区百人町に418床の病床がある急性期に力を入れている病院です。専門看護師1名、認定看護師14名。充実した教育体制が整っているのも特徴の１つです。役割別研修・段階別研修・看護領域別研修・看護技術研修等スタッフの状況に応じた様々な研修制度があります。スキルアップしたい方におすすめの病院です！
駅から近いので通勤にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。JR山手線「新大久保駅」徒歩5分なので電車通勤の方にとっても嬉しい環境ですね。

東京新宿メディカルセンターは、整形外科・形成外科・リハビリテーション科・リウマチ科・外科・脊椎病科・脊椎脊髄外科・脳神経外科・脳神経血管内治療科・内科・神経内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病内分泌内科・血液内科・緩和ケア内科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・小児科・精神科・放射線科・放射線診断科・放射線治療科・歯科・歯科口腔外科・麻酔科・病理診断科・救急科の病院です。
幅広い診療科を持つため、ほぼ全領域の疾患に対応可能な総合病院です。地域がん診療連携拠点病院として、肺がん、乳がん、大腸がん、肝癌、胃癌、前立腺がん等の患者様に対して、化学療法、手術療法、そして放射線療法などの最新かつ高水準の医療を提供しています。
年間休日が120日以上あるので、仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。

星ヶ丘医療センターは、内科、精神科、神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科の病院です。平成26年に独立行政法人（JCHO）として生まれ変わり、地域医療支援病院をはじめ、救急・災害領域や脳卒中、がん、緩和ケア、リハビリテーション等、幅広く施設認定を受ける地域の基幹病院なので、スキルアップしたい方におすすめの病院です。
年間休日120日以上で、お仕事とプライベートの両立が可能です。祝日もお休みなのでお子さんや家族との時間も十分と設けれますね。しっかり休めるので仕事とのメリハリも付けれます。
また、電子カルテ導入済みで、よりスムーズに記録を行うことが出来ます。

千葉メディカルセンターは、千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ「救急基幹センター」に指定されている地域密着型の急性期病院です。
JR内房線の蘇我駅から徒歩4分と駅チカで通勤に便利な立地です。京成千原線の千葉寺駅からもアクセス可能ですし、さらに車通勤もできますので、通勤は楽々です。東京駅や東京ディズニーリゾートへアクセスしやすいことも嬉しいですね。また、年間休日は125日とたっぷりありますし、有給消化率は約60％と比較的高めですので、オンオフのメリハリをつけて、長く働いていくことができる環境です。独身寮がありますので、1人暮らしの看護師さんも安心ですし、24時間対応の託児所があるため、ママ看護師も子育てと仕事を両立しながら働くことができます。
教育制度が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師やスキルアップしたい看護師におすすめの病院です。

栄光病院は、全人医療をモットーに救急医療、リハビリテーション、在宅支援、ホスピスまで幅広く対応しています。ホスピスを71床有し西日本最大規模で、全国でも名の知れたホスピス病院です。チームアプローチを大切にしており医師、看護師をはじめとしソーシャルワーカー、理学療法士、作業療法士、音楽療法士、チャプレンなど専門職が揃っています。学べる機会の多い環境です。ホスピスに興味のある方、挑戦してみたい方におすすめです。
プリセプターシップや病院独自のクリニカルラダー形式を導入しており、それぞれが自身のペースで成長できる教育体制が整っています。ホスピス未経験の方も安心して働いていただけます。認定看護師も在籍しており院内外の研修も充実しているので、目標を持ってキャリアアップできる環境です。
有給取得率は80％以上でお休みが取りやすく、寮や託児所も完備しており働きやすさ抜群です。離職率が低い人気の職場です。

若葉病院は、回復期と療養型の医療を提供した病院となっています。退院後も安全で生活の質の良い生活を送ることを目標に集中的にリハビリなどを行っています。また地域密着型の病院で往診や訪問看護など在宅医療の支援なども行っています。母体が大きなグループなので病院がとても綺麗な環境になっています。アットホームな環境のため、明るくて積極的で看護業務が好きな方が多く働いています。また定着率も高く、人間関係も良い雰囲気の職場です。また、回復期の患者さんが多いのでゆっくりと業務を行うことができるので、患者さん一人一人とゆっくり接することができます。患者さんとの時間を大切にしたい方にオススメの環境です。また残業が少ないので、ワークライフバランスも取りやすい職場になっています。

神戸徳洲会病院は、心臓血管外科・循環器内科・呼吸器内科・放射線科・ペインクリニック外来・小児科・婦人科・整形外科・外科・内科・消化器内科・神経内科の病院です。2010年に神戸市内の2次救急病院の中で1番多い救急件数を獲得しました。3次救急を含めては2番目の実績となります。急性期から療養期まで幅広い看護を学ぶことが出来るケアミックス病院です。病棟希望だけでなく、ICU・オペ室・救急外来などの配属希望を出すことも可能です。
また教育体制が充実しており、主任もしくは師長と1ヶ月同じ勤務体制にして随時フォローを行っています。上司と同じ勤務を希望したい方にはおすすめの教育制度です。わからないことがあればその場ですぐに質問できるので、不安に思うこともなく勤務可能です。

新八街総合病院は、地域に根ざした医療機関としての役割を担う病院で、人工透析も行い、診療科も充実している総合的な医療を提供する地域で唯一の総合病院です。2018年に電子カルテを導入し、病院名を新八街総合病院へと変更しました。医学の進歩を先取し、これを地域社会に還するという地域医療活動に従事しています。
総合的な医療を提供しているため、あらゆる場面での看護を経験することができます。希望勤務部署も相談できます。
24時間利用できる託児所や、フレックスタイムで勤務できるパート勤務、残業が平均10時間以下など、ママさんナースが働きやすい職場です。
また、院内外での研修・教育制度が充実しており、新卒ナースからキャリアアップを目指すナースまで幅広く支援してくれます。看護師資格支援や、認定看護師資格取得に対しても支援があります。

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

友愛病院は、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している地域に根ざした一般病院になっています。救急対応も行い南大阪地域の拠点病院としての役割も担っています。脳神経外科や整形外科に特化していて、セラピストなどの連携チームも強化していて回復期における医療も充実しています。そのため、様々の段階の看護を学ぶことができます。また、働きやすい環境で、新人看護師には単身寮を完備していて、ママさん看護師には院内託児所などを完備しています。福利厚生もセコムグループが母体になっているので、充実していてリフレッシュできます。教育制度もしっかりしていて専門職として学び続けられる環境が整っています。新人看護師だけでなくブランクのある方でも不安なく勉強したり、復帰することができます。

東大阪病院は、大阪市内に位置しているケアミックス型病院です。民間病院では珍しい7：1看護を採用しています。これにより、きめ細やかな看護・ケアの提供を実現しています。一般診療科目のほかに、内視鏡センターや人工透析センターなど、専門分野にに特化した医療も提供しています。今後も地域住民のニーズに応え、地域医療の発展の貢献し続けます。
同院は新人教育には、ゆっくりと着実に仕事に慣れるためのスリーステップ方式で段階的に業務にあたります。職場皆でフォローをしてくれるので、安心して働く事ができますよ。また「ファミリア」という精神的フォローをしてくれる先輩もついてくれます。仕事の悩みやプライベートのことなども、相談に乗ってくれる存在がいてくれます。中途採用者には、段階別教育方式を採用しています。個人のレベル・スキルに応じて、それぞれ研修・勉強会を通し、臨床復帰を図ります。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導します。認定看護師も多数活躍しており、病院で室の高い看護を提供しています。休みも取得しやすく、産休復帰率も高いです！皆やりがいを持って働いており、お互い協力し合いながら働いています。