大阪市城東区(大阪)の看護師求人｜ジョブデポ看護師

大阪府済生会野江病院は地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院に指定されている総合病院です。救急医療を充実させ、専門性の高い急性期医療を提供しています。複数の駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤に便利な立地です。
年間休日数は118日と多めに確保されています。さらに、有給消化率は70％以上と高めになっていますので、長期連休を取りやすく、オンオフの切り替えをしながら働くことが可能です。また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！済生会の病院ですから、福利厚生は充実していて寮や保育所があります。ワークライフバランスを取りながら、急性期病院で働きたい看護師さんにおすすめです！

城東中央病院は地域に密着している亜急性期病院の病院で、人工透析も行っています。「安心と信頼の医療」を通して地域社会に奉仕しています。最寄駅の「鴫野駅」から徒歩2分ととても近いですし、ほかの複数の路線の駅からも徒歩でアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は80％と高いですし、年間休日数は113日と4週8休以上はきちんと確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに残業時間は月5時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！ボーナスは4ヶ月分程度と多めに出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

糖尿病の診療を専門的に行う地域密着型の病院です。病床数が少ないですが看護師の配置人数は充実。救急もほとんどありませんので残業もほぼなく、みなさん定時で帰られています人間関係が非常に良好で、看護師も医師も温和な方が多いです。そのため働き続けやすいという意見も多く離職率の低い病院です。育休や産休の取得にも積極的ですのでママさん看護師も多く働かれています。病院の隣は市営の保育園ですので送り迎えもラクラクです。賞与がこの地域の平均と比べると高く、手当も充実。働いた分だけしっかりと還元されます。糖尿病療養指導士の資格取得支援があります。

全国で初めての都市型リハビリテーション病院です。リハビリテーション分野に特化しており、リハビリテーションを極めたいという看護師におすすめな病院です。大阪府のワーク・ライフ・バランスモデル病院でもあり、ライフワークバランスは重要視しています。早く帰ろうが合言葉であり、みんなで早く帰れるように職員同士で声を掛け合いながら仕事をしています。入職後2か月間は残業をしてはいけないというルールもあります。また、前残業も禁止、有給は積極的に消化をしています。子育て中の看護師には時短勤務を推奨し、どんな境遇の方でも働きやすいように環境を整えてくれます。教育制度も充実しており、リハビリ看護専用の教育プログラムも組まれているため初心者でも安心してリハビリ看護に打ち込めます。

スポーツ・リハビリテーションの分野を専門とする病院です。スポーツジムを併設していたり元プロ野球選手によるスポーツ教室があるなどスポーツに特化している病院です。スポーツの分野についての専門的な知識や技術を学びたいという方にはお勧めの病院です。月に数回、居残り当番がありますがその日以外の残業はほとんどなし。プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、残業は月に10時間程度ですが36時間分を給料に前払いしてくれるなど手当てもしっかりとしています。病床数が少ないということもありじっくりと丁寧な看護を展開しています。人間関係も良好で、わからないことはすぐに先輩看護師が指導をしてくれるので分からないことをすぐに聞きやすい、学びを得やすいというスタッフの意見も多く聞かれます。

サトウ病院は、オープンしてから今日に至るまで地域医療に貢献し続けています。同院で行われるほとんどのケースが整形外科です。整形外科の専門性をもっと磨きたい人にもぴったりな職場です。また内科にも強く、様々な症例を学ぶことができますよ。地域住民の方々が、この先も安心して地域で住み続けることができるように、今後も信頼される病院を目指して成長していきます。
同院は、職場の人間関係が良好なことも魅力です。スタッフ同士の協力体制もとれており、お互いフォローし合いながら業務にあたっています。産休・育休の習得率も高く、復帰もほぼ100％です。スタッフの定着率も高く、アットホームな雰囲気の中で働くことができますよ。また研修制度も充実しています。院内研修はもちろん、外部の研修の参加も積極的なので、看護師としての知識を着実に習得し、さらなるスキルアップを目指す人にはお勧めです。職員皆が気持ちよく働くことができるように、いい雰囲気作りを心掛けています。福利厚生も充実しているので、安心ですね。

東大阪病院は、大阪市内に位置しているケアミックス型病院です。民間病院では珍しい7：1看護を採用しています。これにより、きめ細やかな看護・ケアの提供を実現しています。一般診療科目のほかに、内視鏡センターや人工透析センターなど、専門分野にに特化した医療も提供しています。今後も地域住民のニーズに応え、地域医療の発展の貢献し続けます。
同院は新人教育には、ゆっくりと着実に仕事に慣れるためのスリーステップ方式で段階的に業務にあたります。職場皆でフォローをしてくれるので、安心して働く事ができますよ。また「ファミリア」という精神的フォローをしてくれる先輩もついてくれます。仕事の悩みやプライベートのことなども、相談に乗ってくれる存在がいてくれます。中途採用者には、段階別教育方式を採用しています。個人のレベル・スキルに応じて、それぞれ研修・勉強会を通し、臨床復帰を図ります。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導します。認定看護師も多数活躍しており、病院で室の高い看護を提供しています。休みも取得しやすく、産休復帰率も高いです！皆やりがいを持って働いており、お互い協力し合いながら働いています。

森之宮病院は、平成18年4月に開院した病院です。同院の特徴は、急性期医療とリハビリテーション医療を併せ持っていることです。心臓血管外科・循環器科部門を強化し、リハビリ部門では専門性の高いスタッフを揃え、質の高い医療の提供をしています。地域の中核病院として、今後も地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、教育体制が整っています。大道会のラダー制度は、経験年数に応じ各ステージの研修を用意しています。この制度により確実に看護師としての知己・技術を習得できるようになります。またプリセプター制度も導入しています。仕事でわからなかったことや、悩みを相談できるお姉さん的な存在がいてくれますよ。職員の人間関係も良好で、とても働きやすい職場です。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導しますので安心して働くことができますよ。