外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師:12ページ目

丹波病院は消化器医療に強みを持つ51床のアットホームな病院です。小規模な病院ながら、消化器分野に関しては高度な医療を行っています。小田原駅から徒歩8分の距離にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
4週8休＋祝日＋夏季休暇4日＋年末年始休暇5日＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は128日あります。しかも有給消化日数は例年10～15日程度ありますので、実質の年間休日数は140日前後あります。これだけお休みが多ければ、プライベートを優先しながら働けますし、長期連休も撮りやすいですね。また、残業は月平均で5時間程度と少なめです。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめの求人です。

中馬病院は兵庫県立尼崎医療センター、関西労災病院など地域の高度急性期病院と連携し、後方支援病院として、地域医療に貢献している療養型病院です。阪神尼崎駅から徒歩4分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスは3.9ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回15,000円と高めですので、夜勤には入れば、給料は高めになります。また、療養型病院で重症な患者さんはいません。急性期の治療を終えた患者さんが入院していて、緊急入院もほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働ける病院です。病床数は65床と小規模なので、アットホームな雰囲気で働きやすいですよ。

杉石病院は、昭和30年に開院された歴史と伝統ある病院です。開院から今日に至るまで、地域住民のニーズに応え、質の高い医療の提供を行ってきました。また24時間体制の救急外来や、療養病棟も構えており、ケアミックス型病院としてその機能を担い続けています。患者さんの健康維持と疾病の早期発見のために、最新の医療設備も揃えられています。近隣の医療施設や介護施設との連携も密に行っており、地域になくてはならない病院です。今後も地域住民に愛され、親しまれ続ける病院として、医療の発展に貢献していきます。
同院は、職員同士の人間関係が良好です。アットホームな環境でのびのびと働くことができますよ。二次救急病院なのでときに忙しくなることもありますが、スタッフ間の協力体制が整っているのでスムーズに業務をこなすことができますよ。また子育て中のスタッフには各種手当が充実しており、多くのママ看護師が活躍しています！

鹿島田病院は慢性期疾患を抱える高齢者に長期療養の場を提供している療養型病院です。最寄り駅のJR南武線鹿島田駅からは徒歩2分と近く、新川崎駅からも徒歩6分程度ですので、通勤に2路線を使うことができ、便利な立地にある病院です。
療養型病院ですので、患者さんの急変はほとんどありません。また、夜間は救急搬送がありませんので、落ち着いた環境で働くことがあできます。そのため、残業が発生することはほぼなく、定時退勤することが可能です。公休は4週8休以上を確保できていますし、7連休の取得実績がありますので、長期連休を取って海外旅行に行くことも可能です。ワークライフバランスを重視しながら、落ち着いて働きたい看護師さんにおすすめです。

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

小金井太陽病院は、東京都小金井市に位置する115床のケアミックス型の病院です。平成4年に地域に根ざした救急病院として医療を提供している環境です。リハビリテーション施設を充実させ、患者さんに寄り添い、質の高い医療サービスの提供に尽力しています。また患者さんに寄り添った看護を実践しています。ケアミックス病棟なので急性期から慢性期（療養）、内科、外科、整形外科等幅広い診療科目についての知識やスキルを習得することができます。また訪問看護ステーションも併設しているので、在宅看護も学ぶことができます。地域の中心機関として、勉強会や学会発表の機会もあり、認定資格取得やキャリアアップも可能になっています。幅広く学びたい方や患者さんに寄り添った看護を実施したい方におすすめです。残業もほとんどなく有給消化率も100％なのでお休みをしっかり取ることができます。また日勤9時00分～17時00分の勤務なのでゆとりを持って働くことができます。勤務後もしっかりとプライベートの時間を充実させることができます。家庭との両立やプライベートの時間を大切に利用できるのでワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師も働きやすい環境になっています。福利厚生も充実していて住宅手当が60％負担など忘年会や納涼会などイベントも盛んになっています。駅チカで通勤しやすく職員間の仲も良く、雰囲気の良い職場環境が整っていています。風通しの良いアットホームな職場で働きたい方におすすめです。

三芳野病院は、入間郡三芳町にある97床の地域密着型の一般病院です。急性期の病院になっていますが、小規模の病院なので落ち着いた環境で働くことができます。患者さんは高齢者の方が多く、じっくりと患者さんと向き合う看護を展開することができます。どのスタッフも働きやすい環境作りに注力していて、働きやすい病院になっています。また、スタッフ同士が支え合う風土があります。そのため、中途入職者の方でも全体でフォローする体制になっているので安心して働くことができます。年間休日が117日あり有休消化も充実しているのでプライベートを充実させたい方にもおすすめの環境になっています。福利厚生が充実していて夜勤手当も高く給与水準も高くなっているので安心して働くことができます。無料駐車場や24時間託児所も完備していて1日300円で利用することができ小学3年生まで利用可能となっています。ママさん看護師にも働きやすい環境になっているので、在籍スタッフもママさん看護師が９割を占めています。また、勤務体制も、時短勤務や非常勤などの、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能なので、子育てをしながらでも働きやすくなっています。また、経済的に充実させたい方で夜勤メインにしたい方や、日勤メインにしたい方におすすめの環境になっています。また、アットホームな職場で人間関係が良好なので、子育てに理解のある環境になっています。子育て中の方から、今後結婚などのライフイベントを予定されているような方で長期的に働きたい方にオススメの職場です。

日浦病院は、「地域の安心と、暮らしを守る医療・福祉を提供する」ことを理念とし、急性期医療から慢性期医療、生活習慣病への管理・指導、機能回復等のためのリハビリに力を入れた医療・福祉を行う地域密着型の病院です。一般病棟と医療療養型病棟から成り、急性期から慢性期まで幅広い経験を積むことができます。
当院では、看護師へのキャリアアップを積極的に行っており、毎月行われる研修のほか、認定資格の支援やプリセプター制度によるフォローアップなど個人のレベルに合わせてステップアップできるような教育体制を取っているため、新卒の方から更なるキャリアップを目指す方までやりがいを持って働けます。また、子育てに対する理解のある病院の為、勤務形態など柔軟な対応をしてもらえるので家庭との両立をしたい方にも働きやすい病院です。

貞本病院は、クモ膜下出血・脳梗塞・脳出血などの脳卒中、交通事故などの頭部外傷、脳腫瘍などの各種中枢神経疾患などの脳神経外科に特化した一般病院になっています。また、認知症などの治療や各種リハビリテーションなどの医療を提供しています。近隣の大学病院との連携もあり、より高度な治療を行うため、国内でも最新の設備や機器を充実させています。また、在宅医療にも力を入れているため、急性期から在宅まで継続した医療を提供しています。そのため、脳外科での豊富な知識を学ぶ機会があるので、スキルアップや脳外科が好きな方や、経験を生かしたい方などにおすすめの環境です。また、教育制度も充実している環境でラダー制度やプリセプター制度を導入していて、チューターも付いているので中途入職でも安心して働くことができます。キャリアアップも目指せます。年間休日数も120日以上あり、急性期で働きながらワークライフバランスを重視したい方にオススメの環境になっています。在籍スタッフの年齢層も20代〜50代まで幅広く、お互い助け合いながら勤務している風潮の職場なので育休復帰している方が多い環境なので、子育てに理解がある環境になっています。急性病棟ですが、看護助手が保清ケアなどを分担してくれるので看護業務に専念することができます。駅近で車通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤することができます。働きやすい環境が整っているので長く働ける職場になっています。

共済会櫻井病院は、東京都府中市に位置するケアミックス型の病院です。112床を有していて内科がメインになった病院です。心温まる医療を提供していて、患者さんの多くが慢性期の高齢者の患者さんになっています。病院だけでなく、訪問医療や訪問看護を展開していて病院から在宅まで継続した医療を提供しています。患者さん1人1人と向き合って、ゆっくりとケアしていくことができるので、高齢者の看護ケアや老年看護が好きな方におすすめの環境になっています。また教育制度も充実しているので、落ち着いた環境の中で学ぶことができます。ブランクがある方への研修制度も充実しているので、復職を考えている方にもおすすめになっています。残業時間も少なく、柔軟な働き方ができるのでプライベートを重視しながら働くことができます。託児所も完備されていて、在籍スタッフの多くがママさん看護師なので、ママさん看護師も働きやすい職場になっています。駅近で車通勤も可能なので通勤も便利になっています。独身寮もあるので、遠方からの転職や転居を考えている方にもおすすめになっています。職場の雰囲気も良く働きやすい環境になっています。働きやすさを重視したい方におすすめです。

聖ヶ丘病院は、多摩市の静かな住宅街に位置する48床のホスピスと一般病棟を有する病院です。平成2年に開設以来、ターミナル医療に注力しています。全国で24番目、東京都で4番目の承認施設です。開院以来、主に癌治療を専門とする病院としてがんの治療から、ターミナル期までトータルな癌治療を一貫して実施しています。また、ホテルのような綺麗な外観や院内で、外来にはシャンデリアが飾られている他、患者さんが快適に過ごせるよう、ソファを複数設置するなど、細かな配慮がされ病院らしくない病院を目指している環境です。がん診療においては「胃・大腸電子内視鏡システム」をはじめとした、大学病院に匹敵するレベルの機材を充実させていて、治療だけでなく予防や早期発見にも注力しています。終末期医療に強みを持ち、患者さんだけでなく家族を含めた一人ひとりに寄り添った看護・医療を提供し家庭的で温かい看護を行っている環境です。研修制度・資格支援制度が充実していて院内勉強会や働きながら認定看護師資格を取得することができます。急性期からターミナルケアまで幅広く学ぶことができるのでキャリアアップしたい方におすすめです。また、年間休日120日でお休みが多く有給取得率90％なので、プライベートと両立が可能になっています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。また、子育て中の方には、時短勤務制度がありママさん看護師も働きやすくなっています。とてもアットホームな雰囲気で職員同士の関係も良好な職場です。

河北総合病院は、東京都杉並区に位置する総合病院になっています。地域に根ざした医療を提供し、急性期から回復期リハビリテーション、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを併設していて継続した医療を展開しています。循環器疾患や脳外に強みがあり、多くのスキルや知識を習得することができます。また、教育体制も充実していて、プリセプターやクリニカルラダー制度を導入しています。看護学校を併設しているなど学べる環境が充実しています。キャリアアップしたい方や専門性を高めたい方におすすめの環境です。また、中途採用の方にも手厚い教育体制になっているので、安心して働くことができます。教育体制だけでなく年間休日が122日あり福利厚生も充実しているので、働きやすい環境になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもおすすめです。子育て支援が充実していて、院内分娩助成制度や保育所補助金制度、育児短時間勤務制度（勤務時間短縮）などが整っているので、子育て中のママさん看護師にもおすすめの職場になっています。

イーハトーブ病院は一般病床50床・療養病床50床を有するケアミックス病院で、岩手県花巻市を中心とした地域の草の根医療の充実に貢献してきました。
残業時間は月平均1時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤することができます。年間休日は120日とたっぷりありますし、有給消化率は80％と高めですので、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができます。独身寮があるだけでなく、家族寮があることも嬉しいポイントですね。バス停がすぐ近くにありますが、車通勤もOKですので、通勤に困ることもありません。
教育体制が充実していますので、未経験の看護師さんもブランクがある看護師さんも安心ですよ。ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

田中病院は医療と福祉の一体化を目指し、患者さんとその家族視点に立った医療を提供しているケアミックス病院です。一般病棟と療養病棟があり、主に亜急性期から慢性期に対応しています。御堂筋線の北花田駅から徒歩8分と便利な場所にありますし、マイカー通勤も応相談ですから、通勤に困ることはありません。
慢性期中心の病院ですので、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できます。年間休日数は110日としっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です！夜勤手当は1回16,000円と高めですから、夜勤に入って勤務すれば、給料は高めになります！急性期病院での看護に疲れてしまった看護師さんにおすすめです！

浜松北病院は199床のケアミックス型の病院です。思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践することを理念に掲げ、地域に根差した優しい病院を目指しています。幅広い診療科目を備え、手術・術後のケア、療養、看取りまで一貫しているので幅広い経験を積むことができます。異なる病床があるため今まで培ってきた経験を生かすことも新しい分野にチャレンジすることもできます。自分の看護スタイルを見極めたい方には最適な職場です。またライフスタイルに合わせて配置転換で働き方を変えられるので長く勤めたい方やスキルアップしたい方にはとても魅力です。ご希望に合わせて日勤常勤やパートなど様々な勤務形態にも対応しています。24時間院内保育所も完備しているので家庭と仕事の両立も可能　スタッフへの育成にも力を入れており各種研修があるためブランクがある方でも安心して業務できます。

横須賀共済病院は三浦半島の基幹病院として、高度急性期医療を提供しています。先端医療・がん医療・救急医療を3本柱としています。横浜中央駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は125日前後あります。しかも、有給消化率は64.1％ですので、実質のお休みは130日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。横須賀共済病院は国家公務員共済組合連合会が運営していますので、国家公務員待遇で働けます！

渡辺病院は療養病床96床を有していて、慢性期医療や終末期医療に力を入れている病院です。介護老人保健施設やケアハウス、デイケアセンター、訪問看護ステーションなどが隣接していますので、医療法人社団、福祉、保険の三位一体のサービスを追求しています。
年間休日は111日と比較的多いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。残業は月平均たったの3時間ですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。小規模病院ながら託児所が完備していますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えていますね。ボーナスは4ヶ月分と多めなので、モチベーションを高く保って働くことができます。車通勤はもちろんOKで、無料駐車場がありますので、通勤に困ることもありません。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

田村外科病院は大腸肛門科を中心に整形外科や内科疾患など幅広い診療を行っている病院で、33床と小規模ですが、世界で初めて「ムチ打ち」のメカニズムを解明した有名な病院です。
年間休日は116日と多めですし、有給消化率はほぼ100％となっていますので、しっかりとオンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業は月5時間程度と少ないのも嬉しいですね。最寄り駅からは少し離れていますが、バス停がすぐ目の前にありますし、川崎駅まではバスですぐですから、退勤後のショッピングや食事に便利な立地にある病院です。33床と小規模なのでアットホームな雰囲気の職場です。仕事中心ではなく、ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめの病院ですよ。

三浦市立病院は昭和27年に開院し、三浦市の急性期医療を担ってきた中核病院です。屋上にはヘリポートを備え、超急性期の治療は横浜市立大学救命救急センターにスムーズに搬送する体制を整えています。
常勤の看護師は三浦市職員（三浦市病院事業企業職員）としての採用になります。そのため、身分は安定していますし、働きやすい環境が整えられています。年間休日は130日とたっぷり確保されています。これだけたっぷりのお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができますね。また、ボーナスは4.4ヶ月分と多めに支給されます。経験5年で年収は500万円を超えますので、周辺の病院よりも高年収を得ることができます。