外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師:9ページ目

真星病院は、外科、内科、糖尿病内科、眼科、小児科、整形外科、循環器外科、循環器内科、泌尿器科、人工透析内科、消化器内科、胃腸内科、消化器外科、肛門外科、呼吸器内科、リウマチ科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。急性期の治療病棟と療養病棟があるケアミックスの病院です。また、退院した後も自宅で介護できる在宅診療や訪問看護を24時間体制で行っています。白内障などの眼科系の疾患様が多く、眼科と糖尿病に力を注いでいます。幅広い分野で看護を学ぶことができるため、スキルアップしたい方にもオススメの求人ですよ！
年間休日は、110日以上！4週8休制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つです！研修制度も万全で、院内研修だけでなく院外研修支援やプリセプター制度、認定看護師取得の支援制度(取得実績有）、ラダー研修、オンデマンド研修、資格取得支援などブランクのある方だけでなく新人ナースの方にも安心のフォロー体制が整っていますよ！

たむら記念病院は、銚子市三崎町にある病院です。
地域一般70床・医療療養97床の計167床を擁し、整形外科や眼科、皮膚科など幅広い診療を提供しています。

地域密着型の精神科の病院で、特にアルコール依存症の方の治療を専門に行っています。ドッグセラピーやバードセラピーなどさまざまな治療法を行っており、院内での研修も充実。アルコール依存症の専門的な治療に興味があるという方におすすめです。年間休日数は120日あるためしっかりと身体を休ませながら無理なく働くことができます。残業ゼロを目指しており、月の残業ゼロ率は98％とかなり高いです。職員全員が残業をしないように協力し合って仕事をしています。専門的な知識を吸収しながらもしっかりと休みも取って働きたいという方へおすすめです。また、近隣の病院に比べて賞与が高い傾向にありしっかりと稼ぎを得ることもできます。人間関係も良く、院内では職員同士でバザーをやるなど催しも多数行われています。

寿康会病院は、埼玉県川口市に位置する一般病床40床、療養型病床42床で全82床の地域密着型ケアミックス病院です。昭和36年に開院して以来「地域の医療と介護に貢献する病院」を目指し、救急医療から日常診療、さらには訪問診療の充実に取り組んでいます。大学病院のような慌ただしさはなく、小規模ならではのアットホームな職場で働きやすい環境です。
ワンルームタイプの単身者用看護師寮を完備しており、関東圏外より赴任される方には赴任手当も支給されますので、遠方からの就職も安心です。産前産後休暇はもちろん、育休も取得可能です。院内保育室も完備しており、ライフステージが変化しても長く働くことができます。残業時間が少ないのも、プライベートとの両立に大切なポイントです。マイカー通勤も可能なので、お子様と一緒の通勤も楽にできます。

清瀬リハビリテーション病院は、東京都清瀬市の閑静な住宅の中に位置する回復期リハビリテーションに特化した療養型の一般と呼吸器病棟がある総合リハビリテーション病院になっています。落ち着いた環境で勤務することができ、回復期リハビリに注力しています。病床数は168床で小規模すぎない規模になっています。同法人は、特別養護老人ホーム上宮園、清瀬じょうぐう保育園も併せて運営していて、幅広い層の地域の方々へ貢献しています。研修が充実していて院内勉強会の講師を各部署でローテーション制にしていて、リハビリ職がFIM(機能的自立度評価法)について講義したり、栄養士がノロウィルスの予防策を指導するなど、他職種の目線でリハビリが学べ幅広い知識を習得することができます。中途入職者へのフォローも万全で、中途入職者に対して、クリニカルラダーやプリセプターシップをとっているので、安心して学びながら勤務することができます。リハビリに興味のある方や、スキルをさらに伸ばしてプロフェッショナルを目指したい方におすすめです。勤務開始時刻も9時からで、1日の実働時間が7時間となっていて残業もなくゆとりを持って働くことができます。勉強会で残業になってしまうこともなく、年間休日120日で有給消化率ほぼ100％でしっかりお休みを取得することができます。プライベートと仕事を両立することができます。柔軟な働き方も可能でママさん看護師も多く勤務している環境です。同法人が運営している「清瀬じょうぐう保育園」が併設されているので子育てしながらの勤務も可能になっています。家庭や子育てとの両立したい方にも最適です。再雇用制度70歳で長く働くことができます。家庭的な環境で長く安心して勤務したい方におすすめです。

出島病院は緩和ケアを中心とした終末期医療に力を入れている病院です。患者さんやその家族がより良い時間を過ごせるようQOLの向上を目標にケアを行っています。ブランクのある方、経験の浅い方にもスタッフみんなでサポートしてくれるので中途入職でも安心して働き始めることができます。職場は和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。緩和認定看護師やがん性疼痛認定看護師も数名在籍し活躍しています。専門性の高い看護技術や知識を身に着けながら働くことができます。

四街道徳洲会病院は、千葉県における徳洲会グループ5番目の総合病院として、2005年に開設された急性期病院になっています。経営母体の徳洲会グループの災害医療、国際協力の中心を担うTMAT（徳洲会医療支援チーム）の拠点病院です。徳洲会の災害医療の教育や研修を行っていて、災害医療や看護についての活動を広げ、看護師の質の向上と可能性を拡げています。2010年のハイチ大地震・チリ大地震・青島省地震、2011年の東日本大震災では支援活動を行うなど災害医療や災害看護に尽力している環境です。また四街道市唯一のDPC病院として、「断らない医療」を理念に、四街道だけでなく、成田や船橋などの広域の救急車の受け入れを実施しています。また地域に根ざした救急医療にも注力しています。災害医療や救急看護、急性期を学びたい方に進めの環境になっています。目標に基づいて判断した看護が行えるように、チームで協働できる看護師の育成を実践していて、認定看護師や専門看護師の資格取得制度など、研修期間中の固定給の保障などを充実させています。また時間を有効的に使えるようにeラーニングの導入も行うなど教育制度も充実しているので、キャリアアップしたい方におすすめです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付区など万全なフォロー体制なので安心してスムーズに勤務することができます。また教育制度の充実だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。看護師寮や24時間託児所や学童保育だけでなく、病院が診療費を負担してくれる診療費補助制度があり、クラブ活動などリフレッシュしながら働ける環境になっています。福利厚生が充実しているので、ワークライフバランスも良好で、ママさん看護師も働きやすくなっています。幅広い雇用形態でライフスタイルに合わせた雇用形態の選択をすることができます。非常勤の時間帯も細かく区切られており、仕事と家庭の両立を支援している環境です。ママさん看護師が7割在籍していて残業も少なく家庭や子育てに理解のある職場です。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気の職場です。 幅広い年齢層の看護師が在籍している急性期病院で腰を据えて働きたい方におすすめです。

洛北病院は、医学的管理が必要な高齢者や嚥下困難・寝たきりなどで在宅での生活・介護が困難になった高齢者に長期療養の場を提供している療養型病院です。最寄り駅の叡山電鉄・二軒茶屋駅から徒歩5分程度と近く、さらに無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
療養型病院ですので、手術はなく、急変も少ないです。勤務中に突然忙しくなることはなく、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。落ち着いてゆとりを持って働くことができます。また、有給消化率も高めですので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。ボーナスは4.26ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。

医療法人財団織本病院は、東京都清瀬市に位置する腎臓病・糖尿病・高血圧などの生活習慣病の治療に注力している病院になっています。生活習慣病だけでなく人間ドックなど地域に密着した医療を提供しています。昭和27年に創立された歴史ある療養型の病院で、1次救急指定にもなっています。スタッフと患者さんとの交流の場が多く、患者さんとの料理教室、勉強会等も行っているため、疾患などの知識を深める機会が多くあります。綺麗な院内になっていて、患者さんのことを考えた様々なイベントを開催するホールがあったり、温かい雰囲気になっています。一般病棟や療養病棟ともに、入浴専門のスタッフが配置されているので看護師業務に専念できる環境になっています。残業が月に8時間と少なく、年間休日も125日なのでワークライフバランスを重視することができます。時短勤務や産休や育児休暇の実績もあるので個人のライフイベントに合わせた働き方ができるので長く働き続けられる環境です。仕事とプライベートや趣味、家庭を両立させながら働いている環境になっています。また託児所も完備されているのでママさん看護師も多く活躍しています。スタッフ間のイベントも多く、スタッフの家族同士の親睦も良好な環境です。人間関係が穏やかで、定着率も良く働きやすい環境です。アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。

おとめクリニックの最大の特徴は、助産師一人ひとりの個性を尊重し、その可能性を最大限に引き出すことです。あなたのアイデアや提案は、常に歓迎され、職場全体の発展に活かされます。さらに、定期的な研修や交流会を通じて、最新の医療情報や技術を学び、同僚との絆を深める機会を提供しています。
おとめクリニックでは、患者様との信頼関係を築くことを重要視しています。出産は家族にとって特別な瞬間であり、その一瞬一瞬を大切にすることで、患者様からの感謝の言葉があなたのやりがいにつながります。また、助産師としてのスキルを高めるための多彩なプロジェクトにも参加でき、専門性を深めながら幅広い経験を積むことができます。

牧野病院は、180床の慢性期のケアミックス型の病院です。働く環境はゆったりとしていますが、お給料は高めです。また、マイカー通勤の可能です。寮も完備されているので遠方からでも働くことができます。またOJT制度も導入されているので、しっかりとした教育を受けることができます。また、技術の成長や個人のペースに合わせて最適な指導や教育を行うので、しっかりと仕事や技術を習得することができます。看護師長さんの人柄もよく、働く環境が整っていて、残業も少なめになっているのでプライベートも充実させることができます。また、職員の待遇も手厚く、賞与や手当を充実させているので、頑張りに応じてくれる職場になっています。また、体力に不安のある方や病気や障がいのある方も、状況に応じて業務内容を考慮してくれます。

MIRAI病院（旧西山脳神経外科病院）は、脳外科に特化した急性期病院です。41床で小規模な病院ですが脳外科だけでなくリハビリなどに力を入れた専門性の高い医療を提供しています。また、同法人内で連携し、グループホームやデイケアなど急性期から慢性期、在宅まで幅広く継続したケアが可能になっています。小規模の急性期病院で地域に根ざした病院になっています。院内は綺麗な内装で働きやすくなっています。脳外に興味のある方や経験を活かしたい方におすすめの環境になっています。また、診療科が多くあるので幅広い経験を積みたい方にもおすすめです。脳外が未経験でも、丁寧な指導やサポート体制があるので、安心して働くことができます。綺麗な寮が完備されていて福利厚生が充実しています。遠方からの入職者や一人暮らしの方にも優しい環境になっています。給与水準も高く安心して働くことができます。また、家庭の事情などで勤務が難しい場合などは、柔軟な勤務体制を取ることができたり、法人内お異動も可能なので家庭と仕事を両立させることができます。アットホームな職場で風通しが良い職場になっています。長く勤務したい方におすすめの環境です。

国立病院機構としてのがん、循環器、難病政策医療に加え、地域の救急医療、周産期、地域災害拠点病院としての役割を担っている病院です。平成9年に国立東信病院と国立長野病院が統合され、新設の病院となりました。地域に果たす役割を認識し、患者さんの要望に応えられる看護が実践できるよう、看護職員の教育に力を入れています。国立病院機構の看護職員能力開発プログラムをベースに、集合教育と機会教育で、看護師の実践力を高めています。また、看護の専門性と質を高める専門コースを導入し、専門的技術を身につけた看護師の育成にも力を入れています。復職支援プログラムによる、ブランクのある看護師の現場復帰をサポートし、生涯にわたってキャリアを継続できる支援体制を持っています。福利厚生、また子育て看護師が働きやすい環境の整備に努め、看護職員の平均年齢は35.5歳になっています。看護師寮を完備し、車通勤も可能です。

江戸川共済病院は、江戸川区にある120床(一般29床、療養91床)のケアミックス型病院です。瑞枝駅から徒歩10分の場所に位置し、地域に密着した医療を行っています。院内には中庭があり、緑があふれた環境で、病棟にも常に太陽の光がはいるように設計されています。急性期での治療を終えて回復期・慢性期に向かわれる患者様を在宅に帰すために日々努力しています。在宅塗治療にも力を入れており、1人1人の患者様と長く関わることができます。院内はスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気です。残業がほとんどなく、完全4週8休制ですので、希望の日にお休みを取ることができます。子育て中のママさんナースや、親の介護がある方なども働きやすいよう、病院側がしっかりと考慮しています。

恵王病院は24時間体制で救急搬送を受け入れている二次救急病院です。105床と小規模で地域住民の健康を支え、地域医療に貢献しています。王寺駅から徒歩3分と近く、3路線を使って通勤できますし、マイカー通勤も可能ですから、通勤はとても便利な病院です。
年間休日は110日としっかり確保できていますし、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、お休みは多く、プライベートを優先しながら働くことができます。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できます！日勤常勤もOKですから、ライフスタイルに合わせた働き方をできますよ！離職率が低いので、長く働いていける病院です。急性期病院でワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです。

當麻病院は心の病気の早期発見・早期治療で、患者さんの社会復帰を目標にしている精神科病院です。自然豊かな落ち着いた療養環境を提供しています。
精神科救急などはありませんので、ゆとりがある環境の中で働くことができます。そのため、残業はほぼ発生しません。毎日定時退勤できますよ。日勤は16時55分まで、職員送迎バスは17時05分に出発です。残業がないからこそのスケジュールですね。また、有給消化率はほぼ100％となっています。公休はやや少なめですが、その分有給休暇をしっかり消化することができますので、プライベートを大切に働くことができます。残業なし＆有給消化なので、ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめです。

河合病院は一般病床と療養病床を有するケアミックス病院で、近隣住民の身近なかかりつけ病院として地域医療に貢献しています。2次救急の受け入れから慢性期まで幅広い医療を提供しています。
河合病院は有給取得率が高いことが特徴です。有給取得率は98.7％ですので、ほぼ100％です。公休は月9日ですから、実質のお休みは年間120日以上あります。これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですし、プライベートを大切に働くことができます。また、残業は月平均1時間とほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できますよ！無料駐車場があってマイカー通勤可能ですし、川口駅と川口元郷駅から無料送迎バスもありますので、通勤しやすい職場です！

鎌倉病院は一般急性期から慢性期まで対応するケアミックス病院として、明治32年の開院以来、鎌倉の地域医療を支えてきました。江ノ電の長谷駅からは徒歩6分と非常に便利な立地で、鎌倉の大仏のすぐ近くに位置しています。
残業はほとんどありません。ほぼ毎日のように定時退勤することができます。また、希望休は毎月4日は出すことができます。理由によっては月6日くらいは出すことができるので、ワークライフバランスを取ることができますし、プライベートを大切にできる職場です。85床と小規模な病院ですので、アットホームで温かい雰囲気の中で働くことができます。日勤のみや夜勤のみなどライフスタイルに合わせた働き方ができて、長く働いていける病院です。

平岩病院は地域に根ざした一般病院です。病院は綺麗に新築されているので、綺麗な病院で働きたい方におすすめの環境になっています。また、駅から近く通勤のストレスが少なく便利な立地条件になっています。一般病院ですが医療度の高い患者さんが少なく、落ち着いた職場です。残業も少ないので、定時に終わることができるので、家庭などのプライベートを重視したい方に魅力的な環境になっています。産休や育休から復帰されているママさん看護師が多く働いています。子育てにも理解があり、シフトなど柔軟に対応してくれるので、ママさん看護師にも優しい職場になっています。個人のペースを優先してくれるので、業務も焦らずに慣れていくことができます。ブランクのある方や、経験が浅い方でも、働きやすくなっています。

高木病院は、東京都青梅市に位置する急性期病院になっています。整形、外科、内科の診療科を有しています。日本医療機能評価機構認定も受けていて、中核急性期病院の役割を担っています。近隣の大学病院と同レベルの治療を提供している環境です。そのため、急性期治療に関わることが可能になっています。また、急性期だけでなく、地域包括ケア病棟があり、急性期から在宅への継続した医療を提供しています。急性期から在宅まで幅広い看護を学ぶことができます。また、教育体制や資格取得などの支援にも注力しているので、認定看護師資格や専門看護師資格を取得することも可能になっています。経験を活かしてキャリアアップしたい方やより専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。また、新人教育だけでなく中途入職者に対してもしっかりとした教育体制になっていてプリセプターが付くので、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。年間休日も120日あり、残業も少なく福利厚生も整っています。有給を時間単位で取得することが可能なので柔軟な勤務ができるので働きやすくなっています。また、24時間託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができます。子育て中の看護師が多く、子育てしながら働きやすい職場になっています。