山形県・外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師

篠田総合病院は、山形駅から徒歩7分の場所にある総合病院です。
取り扱いの診療科は内科、小児科、外科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、歯科、精神科など幅広く診療を行っております。
病院の運営元である医療法人篠田好生会は、山形県で複数の民間病院を展開している法人になります。篠田好生会は、地域に根ざし信頼される病院を基本理念とし、地域医療の貢献に邁進しています。
篠田総合病院は、職員が長く働ける職場環境を整えています
年間休日は129日！残業もほとんどありませんので、子育て中の方も安心して働けます。
また経験は問いませんので、当院でスキルアップを目指しませんか？

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

宮原病院は、介護老人保健施設とデイサービスを併設した地域に密着した39床の病院です。昭和26年開設し、現在まで地域に根ざした医療を提供しています。平成23年に介護老人保健施設「ケアホームみやはら」を開設し、医だけでなく介護部門へ展開を広げ医療から介護まで継続したケアを実施しています。また入院施設や糖尿病治療だけでなく、地域の健康促進のため禁煙外来の設置・AGA外来・人間ドック・検診などもおこなっていて、疾病予防に注力して地域に貢献しています。鶴岡地域の基幹病院や地域のかかりつけ診療所との連携をスムースに進むよう、他病院との受け入れ病院としての役割を果たせるように、質の高い医療と介護を目指し、患者様の心に寄り添ったサービスを心掛けている環境です。「満足度の高い医療と介護」をモットーに患者さんや家族様に対し、目配り、気配り、心配りができるように看護の専門職として、知識や技術の向上に努力し、実践している環境で、自己研鑽に努め、看護の質向上に注力している環境です。思いやりと優しさをもって接し、安全で心のこもった看護を実践したい方におすすめの環境です。

三川病院は、山形県東田川郡に位置する精神科に特化した病院です。認知症治療病棟、医療療養病棟(内科)、精神療養病棟を有する194床の病院で、地域に根ざした精神医療分野や高齢者医療を提供し、地域医療への貢献に力を入れています。患者さんの心に寄り添った看護を実践し、入院中から退院後の社会復帰に向けて看護を行っています。また退院後のサポートとして、精神科デイケアや日中活動型施設・夜間対応型施設（グループホーム）を併設しています。2015年には、多機能型事業所「じょんぶ」（就労移行支援・就労継続支援B型）を開所し、入院から在宅まで継続したケアがより充実しています。幅広い精神科看護を習得することができ、専門性を高めることができます。教育制度も充実していて研修なども積極的に行っています。精神科看護に興味のある方や、経験を活かして専門性を高めたい方などに必見の環境になっています。また、ブランクがあり精神科の経験がない方でも、内科系の病院としての機能も担っているので、内科系の経験を活かして働ける環境なので問題なく働ける環境です。委員会活動等も業務内に行ったりするなど残業時間がほとんどなくプライベートな時間も充実することができる就業環境です。ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです。在籍スタッフの子育て中の方が安心して働ける雰囲気があります。現在働いているスタッフは、平均年齢は30歳～40歳で、子育てと仕事を両立している方が多く、育児に理解が深い環境です。また、扶養手当や家族手当など各種手当福利厚生も充実しているので安心して働くことができます。育児時短勤務制度や子どもの看護休暇もあり、働くママさんナースに優しい職場です。また、夜勤回数も柔軟に対応できるため、ライフスタイルの変化があっても働き続けることのできる職場です。評価が、きちんとお給料に反映される職場なのでモチベーションをキープしながら働くことができます。スタッフの職場満足度が高い環境になっています。

舟山病院は、米沢市に位置する174床のケアミックスの病院です。循環器科、消化器科、内科、外科だけでなく、訪問看護ステーション・在宅支援センターを併設しています。1894年（明治27年）に開設して以来、地域に根ざした、かかりつけ病院として、地域社会に貢献している病院です。また、病気の予防の基礎にも力を入れていて「栄養療法」を重視したNST(栄養サポートチーム)も活躍しています。脳血管障害、高血圧、糖尿病、慢性閉塞性肺疾患などの患者さんが多く、急性期から慢性期にいたるまでの幅広い診療を行なっています。急性期～慢性期まで幅広い経験が積めるケアミックス型の病院になっています。地域医療に貢献するため、また看護専門職としての役割を果たすことができるように、多職種と協働し、患者さんやご家族の療養についての意志決定をサポートし日々努力している環境になっています。療養病棟のため、患者様一人一人に寄り添った看護を実践することができるので落ち着いた看護をしたいと思う方にお勧めの環境になっています。また、教育制度を充実させていてプリセプター制度も導入しています。看護を必要とする人々に「信頼と安心の看護」「温かで誠実な看護」をモットーにしていてきめ細やかな看護を実践するため院内や院外の研修も積極的に参加し、専門的な知識だけでなく、視野を広く持てるようなサポートも整っています。各自の目標に合った勉強が出来る様に、院外研修への参加を奨励しているので、自分のペースで、より知識を深めたい方にピッタリの環境になっています。また米沢駅から徒歩数分となっていて好立地条件で車通勤も可能なので、通勤しやすくなっています。寮完備されていて、永年勤続研修旅行制度があり福利厚生も充実しています。また、ママさん看護師も働きやすい環境になっていて、残業も少なく、24時間託児所も完備されています。育児休暇や介護休暇の取得実績があり、ライフスタイルに合わせた多様な勤務体制が可能になっています。育児や介護でブランクがある方も、個人のペースでの仕事復帰ができる環境です。

南さがえ病院は、山形県寒河江市に位置する2005年開設の精神科の単科の病院になっています。寒河江の庄病院として地域の精神科医療を担っていましたが、2016年7月に改称し、新築移転したのでとても綺麗な病院です。最新の設備で精神科の看護を実践できる環境です。在宅、社会復帰の支援に力を入れていて急性期から在宅まで幅広く精神科看護を提供しています。患者さんの社会復帰を徹底的にサポートするために、患者さん退院後の作業所紹介などを行ない、看護師、薬剤師、精神保健福祉士、作業療法士、訪問診療スタッフが連携し、患者さんに優しいチーム医療を提供しています。退院してからも患者さんが安心して社会に戻れるように、入院中も患者さんと地域の方との交流があり、地域全体で社会復帰への医療を実施しています。またデイケアや訪問看護ステーションを併設しているため、退院後も患者さんの状態を見ることができます。統合失調症の患者さんや気分障害の患者さんから認知症の患者さんなど幅広い精神科患者様のケアを勉強できる環境です。教育制度も充実していて手厚い奨学金制度や資格獲得も万全な体制になっています。奨学金制度もあるので働きながら通信で大学の勉強をすることができます。年間休日が125日あり残業も少ないのでワークライフバランスが取りやすく心身共に負担をかけずに働くことができます。またライフスタイルに合わせて併設のグループホームに希望を出して働くことができるので、子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。在籍スタッフも若返りをはかっていて30代の看護師が多く働いています。風通しがよく看護師の意見を取り入れて病院づくりをしているので雰囲気の良い、ゆったりとした職場になっています。精神科の経験を活かしたい方や精神科が未経験でも興味のある方にピッタリの環境です。また、ブランクがあっても安心して働くことができます。

順仁堂遊佐病院は、地域の人々の健康と生活を支え地域の医療を担っていく地域に根ざした病院です。鳥海山の麓、遊佐町に位置する病院になっていて急性期から回復期、慢性期医療、在宅医療まで地域で幅広い医療を提供しています。馴染みのある地域で、病気になってもその人らしく生きることを支え、穏やかに療養生活を遅れるよう看護実践している環境です。人権を尊重し、最善の看護ケアが提供できるようにしているので、患者さん、家族一人ひとりの気持ちに寄り添った看護ができることを目指した環境になっています。84床という小規模の利点を活かした環境なので患者さんとも落ち着いて接することができます。看護専門職としての役割が果たせるように、学ぶ環境づくりにも力を入れている環境で教育制度も充実しています。働きながら正看護師に進学する准看護師さんのための奨学金の進学支援制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。またeラーニングを導入していて、また個人のライフスタイルに合わせた学習が可能になっています。また、働くスタッフが健康であることで最善の看護ケアを提供することができるという風土からワークライフバランスにも重視しています。日本看護協会・山形県看護協会事業である「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)ワークショップ」に参加し、年休の積極的な取得や、定時帰宅(かえでバッジ、ノー残業)や、業務前の腰痛予防体操、垣根を越えたスタッフの交流の場（ランチミーティング、ティータイムなど）づくりを行い、働きやすい環境づくりに注力しています。年間休日120日以上あり残業少ないため仕事とプライベートを大切にすることができます。オンオフのメリハリをしっかりつけられるのが魅力で、心身にゆとりを作れる職場環境のため、仕事に集中することができます。また、子育てや介護をされている世代を支援していて、働く日数、時間帯、時間、また病棟や外来、訪看など働く場所も選ぶことができ、多様な働き方で仕事と子育て、介護との両立が可能になっています。スタッフ同士の人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。雰囲気良い環境で将来的に長く働きたい方にオススメの職場です。

吉岡病院は、山形県天童市に位置する150床弱のケアミックス型の病院です。回復期リハビリテーション病棟と一般病棟を有した病院で、救急対応もしている病院ですが、急性期病院ではなく、地域に根ざした落ち着いた環境になっています。また病院諾でなく訪問看護と通所リハビリステーションも併設されていて医療から介護まで住みなれた地域で受けることができるようになっています。「義理・人情・礼儀」をモットーにして、正直にまっすぐに人間味あふれるやさしい病院作りに力を入れています。ケアミックス型の病院で落ち着いた環境なので残業が少なく勤務後の時間も充実しています。年間休日も120日あり有給休暇消化もしやすい環境になっているのでオンとオフをしっかりつけることができ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境になっています。また24時間託児所も完備されています。使用料は1時間50円と格安で0歳児から保育可能となっていて、保育士さんも7名配置で手厚くなっています。働くママさん看護師にとって心強い環境になっています。無料駐車場があり、マイカー通勤可能で、日勤常勤、時短勤務など個人のライフスタイルの希望に応じてベストな働き方が可能になっています。また在籍スタッフも子育て中の30歳代前半の方が多く、子育てに理解のある環境になっています。医師との関係も良好で、コミュニケーションもスムーズで風通しの良い環境で働きやすい職場になっています。