保育所完備の看護師求人｜ジョブデポ看護師:12ページ目

湘南泉病院は横浜市西部地区の2次救急輪番病院として救急医療を支えている病院で、地域の医療施設と連携を取りながら地域医療に貢献してきました。
年間休日は123日とたっぷりありますし、有給消化率も高めですので、しっかりお休みを確保して働くことができます。月平均の残業時間は10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。託児所は法人が運営している横浜市の認可保育園を利用することができますので、ママ看護師も安心して働くことができます。
最寄り駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。中途採用の看護師さんにもプリセプターをつけて丁寧に指導してもらえますので、ブランクがある看護師さんも無理なく仕事に慣れていくことができますよ。

湘南太平台病院は高齢者医療を中心として急性期から慢性期まで一貫した医療を提供し、地域医療に貢献してきた病院です。
医療度は高いものの慢性期の患者さんが多く、さらに救急搬送は受け入れていませんので、仕事中にいきなり忙しくなることは少なく、ゆとりを持って働けます。残業は月平均1～2時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤することができます。また有給消化率も高めですよ。24時間託児所があって、病児保育もOKですので、ママ看護師は安心して働くことができます。
最寄り駅の本鵠沼駅からは徒歩10分と通勤に便利な立地ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。大規模病院の忙しさに疲れた看護師さんにおすすめの病院です。

湘南長寿園病院は1980年9月に老人専門病院として設立されて以来、地域の高齢者を積極的に受け入れてきました。現在は、介護医療院60床と医療保険病床120床の合計180床を有しています。
この病院は看護師が長く働いていける環境を整えています。4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇と夏期休暇がありますので、年間休日は127日とたくさんあります。有給消化率は、なんと97.7％！非常に高いです。24時間託児所がありますし、独身寮もあるなど福利厚生が充実しています。最寄り駅からは徒歩8分と通勤に便利な場所にありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
急性期病院での忙しさに疲れた方、1人1人の患者さんに寄り添った看護をしたい方におすすめの病院です。

新百合ヶ丘総合病院は、2012年8月にグランドオープンした、80施設以上の病院や施設を有する南東北グループの総合病院です。2020年4月には増床し、救急病床・急性期病棟・回復期病棟・緩和ケア病棟の合計563床を有します。
総合病院というと、忙しいイメージがあるかもしれません。でも、新百合ヶ丘総合病院はワークライフバランスを重視した病院で、残業時間は月平均6時間と少ないですので、ほぼ定時退勤することができます。また、年間休日は4週8休＋祝日＋リフレッシュ休暇で126日とたっぷりあります。長期休暇も取得可能ですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。24時間対応の託児所もありますので、ママ看護師も安心して働けます。急性期病院・総合病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい看護師さんにおすすめの病院です。

製鉄記念室蘭病院は19の診療科目、347床を有する蘭東地区の基幹病院です。年に2,700件以上の手術実績や3,000件以上救急の受け入れを行っています。高度専門医療、がん医療、救急医療、周産期医療を強みとし地域医療に貢献しています。幅広い看護経験が積める病院です。
クリニカルラダー別研修と経年別研修があり、それぞれのレベルに応じた研修を受けることが出来ます。院内外の研修が充実しているので必要なスキルや知識をしっかり習得でき、着実にスキルアップ出来る環境です。
寮や保育所完備など福利厚生が充実しており、大変働きやすいです。お給与面も住宅手当や通勤手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で4ヵ月+業績連動の高水準の給与で好待遇が魅力的です。
JR「東室蘭駅」より徒歩15分と徒歩圏内で通勤が楽です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

星が浦病院は、釧路市星が浦大通にある138床のケアミックス型病院です。心臓・血管疾患、脳・脊髄・脊椎疾患の急性期から慢性期まで専門的な高度医療を提供しています。釧根地域では脳卒中をメインとした回復期リハ病棟を唯一有し、365日患者様の個別性に合ったリハビリを提供しています。
各段階に応じた研修を行っており、新卒の方から中途の方まで着実にステップアップ出来る充実した教育体制が整っています。人材教育を大切にマンツーマンの丁寧な指導を行っているので、スキルに不安のある方も安心して働けます。
4週8休制で年間休日は120日と多いです。夏季休暇や年末年始休暇など連休の取得も可能なのでプライベートを充実させながら働けます。住宅手当や家族手当など諸手当が充実し、賞与は4.2ヵ月の実績がある高水準の給与です。休日・給与面共に好待遇なので、安心して長く働けます。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。自分のペースでゆったり通勤出来ます。

石橋胃腸病院は、札幌市白石区にある内科・透析医療2本柱にする地域密着型の病院です。内科では消化器内科をメインにしており、特に内視鏡検査に力を入れています。札幌市の胃がん・大腸がん検診の指定医療機関として同法人が運営する内視鏡センターと連携し 精到な治療に取り組んでいます。
新卒の方だけでなく中途の方にもプリセプターがつき丁寧な指導を行っています。スキルに不安のある方もしっかりフォローしてもらえるので、安心し知識・スキルを習得しながら働けます。
24時間対応可能な託児所を有しており、子育て中の方も働きやすい環境で実際に子育て中の方が半数以上活躍されている職場です。
夜勤手当は1回につき15,000円と周辺の病院と比べてかなりの高水準です。賞与は4.5ヵ月の実績があり、年収450万以上が可能です。
JR「平和駅」より徒歩10分と駅から近く、通勤が非常に楽です。ストレス少なく業務ををスタート出来ます。

大宮共立病院は昭和56年開設以来、高齢者を中心とした医療サービスの提供をしています。多様化したニーズに応える幅広い病棟機能により高齢化が進む地域医療に大きく貢献しています。職場では多職種によるチーム医療が実践され、各々に専門知識を最大限に生かすためにカンファレンスや研修会などの教育体制が充実し、学びの機会がたくさんあります。プリセプター制度を導入しており新人看護師や中途採用者の不安に寄り添い、支援し見守って下さるのも心強いです。クリニカルラダーに沿ったレベル別の研修により自分の能力に合った学びと継続的にスキルアップできるところも魅力です。また、保育所完備や時短勤務の利用もできるためママさんナースも多数活躍されています。寮完備や職員用無料送迎バス、研修費全額支給など福利厚生も充実しています。

湘南病院は、内科・神経内科・呼吸器科・循環器科・精神科・外科・皮膚科・泌尿器科・整形外科 脳神経外科・耳鼻咽喉科・眼科・歯科の病院です。「生命の尊重と個人の尊厳を保持し、 医療の担い手として医療を受ける皆さまとの信頼関係に基づき、良質な医療を通じて社会福祉に奉仕いたします」という病院の理念のもと、昭和21年に設立されました。『花のある病院』『絵のある病院』『心ある病院』を目指している病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は287床 （一般病床57床　地域包括ケア病棟60床　療養病床50床　精神病床120床）あります。看護部では「患者様の心に寄り添い、信頼される質の高い看護を提供し、社会福祉に貢献します」という理念が掲げられており、質の高いケアが丁寧に行われています。

けやきの森病院は、精神科・心療内科・内科の病院です。「心と心の通い合う生活をすること　豊かな自然に触れながら生活すること　同じ人間として大切なこと」という病院理念のもと1910年に設立された歴史のある病院です。高座群唯一の精神病院として、患者様に寄り添った医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は184床（精神療養病棟140床、精神科急性期治療病棟44床）あります。看護部では「基本的人権と個人の人格に配慮し、やさしさと思いやり、専門的知識・技術をもって良質な精神科看護を提供する」という理念を掲げており、患者様の個性を大切にした看護が提供されています。病院の歴史は古いですが、2012年にリニューアルされたばかりのため、非常にきれいな病院です。

三軒茶屋病院は、東京都世田谷区に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざした医療を提供していて1970年から透析医療を行っている環境です。心の通った医療を行い、先進高度医療への取り組みにも尽力しています。電子カルテを導入していて、看護業務と介護業務を分けて行い、看護師がベッドサイドケアに専念できるようにしているので、看護業務に専念することができます。また、残業も少なく、プライベートを重視することができるので、ママさん看護師や、勤務後の時間も充実させることができます。有給消化率も90％以上なで、お休みの日数も多くメリハリをもって働くことができ、ワークライフバランスを重視することができます。病院から徒歩5分の場所に、託児所が完備されているので、ママさん看護師も安心して働くことが可能になっています。また、家庭との両立に理解のある職場になっています。教育制度も充実していて、1人1人のペースに合わせて、確認しながら指導を行っている環境です。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も安心して行うことができます。働きやすさを重視したい方におすすめです。

浜松赤十字病院は、全国で92の病院を運営している赤十字社の病院です。2007年に浜松市浜北区に新築移転しました。地域の中核医療機関として、災害救護、救急医療、高度専門医療、地域医療連携など様々な取り組みを行っています。災害拠点病院に指定され、ドクターヘリの受け入れも行っています。幅広い経験が積め、着実にスキルアップできる病院です。
目的別のキャリア開発を行っており、自分の目標に合った研修を受けられる教育体制が整っています。看護師としてスタートを切りたい方や、成長されたい方にぴったりです。中途採用者研修のプログラムもあり、スムーズに職場に適応出来るよう丁寧なフォローを行っているので、中途の方でも安心して働いていただけます。
4週8休制で年間休日は120日以上とたっぷりあり、オンオフの切り替えがしやすいです。
日本赤十字社全社による福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけますよ。

相原病院は“愛し愛される病院”を基本理念としたケアミックス病院です。高齢化社会に対応するため、障害者病床だけでなく療養病床も有し、さらに人工透析の治療も提供しています。
残業は月3時間程度ですので、ほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができますよ。また、病院から徒歩1分の場所に24時間保育所があって、働くママ看護師をしっかりとサポートしてくれます。マイカー通勤ももちろんOKですので、通勤のストレスもありません。救急指定がなく、重症の患者さんは少ないので、ゆとりを持って働くことができる職場です。退職率が10％以下ですので、働きやすく、長く働いていくことができます。ブランクがある看護師さん、経験が浅い看護師さんにもおすすめできる病院です。

地域密着型のケアミックス病院です。急性期、慢性期、産科と幅広い医療を展開しています。平成30年に長野県より社員の子育て応援宣言を受けています。そのため、子育てへの理解が非常にあり、時短勤務を推奨していたり、育休も積極的に摂れる環境となっています。特に、育休に関しては男性も可としているところが特徴です。時短勤務に関しては子育て中だけでなく介護中の方へも取得を積極的に推奨してくれます。病院から徒歩5分のところには1歳～3歳までの子どもを預かれる託児所があります。また、こちらの託児所とは別に病児を受け入れてくれる専用の託児所がありこちらは病状が安定している生後5ヶ月～小学校3年生までの児童を受け入れておりますので、お子さんの病状は安定しているがまだ登校ができないという場合にご活用いただけます。年間休日数は120日以上ありますのでしっかりと休みながらメリハリをつけて働くことができます。また、残業はなるべく少なくするということに注力しており月の平均残業時間は5時間を下回ります。プライベートの時間を大切にしながら働き続けられるというのが魅力です。また、中途採用者の教育に非常に力を入れており、入職後3ヶ月間はプリセプターがついて丁寧に指導を受けられるため経験が少ない方やブランクのある方でも安心です。基本は2交替制ですが、家庭の事情や働きやすさに合わせて3交替で働くこともできます。病院からはやや距離があるものの、1Rマンションの寮があります。

地域密着型のケアミックス病院です。平成25年に新築移転した病院ですので医院内は非常にきれいです。介護施設やクリニックなどグループ内には医療や福祉の施設がたくさんあります。グループ内のネットワークが深く、施設間異動も可能で、ライフワークバランスに合わせた働き方ができます。研修でもグループ間の職員との交流をする機会がありグルーっぷ職員同士の絆が非常に厚い病院です。院内にあるレストランは日本一おいしい病院レストランともいわれており、有名シェフが病院の院内シェフとしており、職員もおいしい食事を勤務時にいただくことができます。年間休日数は120日以上あり、リフレッシュ休暇が6日間、バースデー休暇もあります。しっかりと休んで仕事をするというメリハリをつけられるところがポイントです。子育てに理解があり、子育て中の看護師が働きやすい環境を作ってくれている病院です。企業主導型の託児所があり、少人数できめ細やかな保育を行ってくれます。時短勤務も積極的に推奨してくれるため、育休明けでの職場復帰率も高く皆さん無理のない範囲で働かれています。また、キャリアアップ支援体制も充実。専門看護師、認定看護師、特定看護師の資格取得支援があり、毎年1～2名の看護師が認定看護師の資格取得コースを受講されています。専門看護師や特定看護師の支援制度がある病院は数少なく希少です。ほかにも海外研修支援制度があったり、仕事をしながら学校や研修に通える制度もあり、働きながらステップアップができます。

地域密着型のケアミックス病院です。周囲がブドウ畑という自然に恵まれた環境に立地していることが特徴で、休憩時間には窓の外を眺めてゆったりと過ごせてリフレッシュできると好評な立地です。研修制度も整っており未経験の方やブランクのある方でも安心してお仕事していくことができます。病院内や病院隣接に介護施設など福祉施設が多くあり、施設内での異動が可能です。医療から介護の現場へのスキルアップを将来的に考えているという方は、両方を学べ、待遇が落ちないため、おすすめです。子育てのためのサポートも手厚く、2008年には子育てサポート推進事業所にも選ばれています。院内には日曜日以外の日勤帯に預けることのできる保育室があります。生後57日から就学前まで預けられ、1歳以上 12,000円とお値段も良心的です。また、この院内託児所は子どもだけでなく孫を預けることができるという特徴があり、実際に孫を預けて働かれているという方もいらっしゃいます。小学校低学年のうちは病児保育も行ってくれるためいざという時にも安心して働けます。残業時間も月に10時間以内と少なく、仕事後にお子さんとの時間も無理なく作ることができます。有給も使いたいタイミングで使わせてくれるため、有給を使ってリフレッシュされている方も多くいらっしゃいます。車通勤が可能で職員のための駐車場も確保されています。高速道路を使用しての通勤も可能で一定の距離であれば交通費の支給対象となるため、さらに通勤時間を短縮することができます。

千歳病院は、千歳市桂木にある168床の精神科病院です。特に認知症疾患に力を入れています。認知症疾患医療センターを有し、新築移転の際には認知症病棟を新設しました。精神科デイケアやショートステイ、リワークデイケア、訪問看護にも取り組み地域の精神科医療を支えています。
精神科未経験の方も歓迎です。マンツーマンの丁寧な指導やフォローアップ研修が充実しているので、経験の浅い方でも安心して働けます。精神科看護の専門スキルが身に着く環境で、資格取得支援制度もあり精神科看護のエキスパートを目指せます。
週休2日制を導入しており、年間休日は123日と多いです。残業も少なく日勤のみの勤務も可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方が出来ます。保育所を完備しているので、子育て中の方も安心して働けます。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。JR「千歳駅」より送迎バスも運行しているので、電車通勤も楽です。

川湯の森病院は、道東に位置する100床の長期療養型の病院です。地域の精神科医療の療養病床の役割を担い、認知症患者様を多く受け入れています。五感の作用を大切考えた無垢材使用の建物で、温泉療養や自家栽培したおいしい食事の提供など心の底からリラックスして療養出来る環境を整えています。
eラーニングを導入し、自分の好きな時に知識や技術の確認が出来ます。積極的にどんどん自己学習することも出来るので、勉強熱心な方にもおすすめです。病棟でのフォロー体制が整っており、何でもすぐ相談・確認できるので未経験の方も安心して働けます。
週休2日制で年間休日は110日と多く、残業はほとんどありません。有給や希望休も取りやすくワークライフバランスもばっちりです。寮や保育園を完備しており、ライフサポートもしっかりしているので安心して長く働けます。
自宅から病院まで職員の無料送迎を行っているので、自家用車がない方も楽に通勤出来ます。

帯広協会病院は、帯広市東五条南にある300床の地域センター病院です。60年以上の歴史を持ち、地域に根付き医療・保健・福祉の向上に努めてきました。地域周産期母子医療センターを有し、出産から老年期まで様々な急性期医療に対応しています。
毎年多くの新卒者を採用しており、豊富な内容の院内研修が充実しています。必要なスキルや知識がしっかり習得できるので、経験が浅い方も安心して働けます。病院全体での人材育成に力を入れており、フォロー体制が整い何でもすぐ確認・相談しやすい雰囲気です。
4週8休制で年間休日は122日と多く、残業も月5時間程度と少ないのでプライベートを大切にしながら働けます。24時間利用可能な保育所を完備しており、子育て中の方も多数活躍されている職場です。安心して長く働ける環境です。
マイカー通勤が可能で、職員用駐車場を完備しています。自分のペースで伸び伸び通勤出来ます。JR「帯広駅」よりバス5分と電車通勤も楽です。

済生会神奈川県病院は1913年（大正2年）に、全国済生会の第1号病院として開設された歴史ある病院です。「恵まれない人々のために施薬救療し、済生の道を弘める」という済生勅語の精神に則り、地域に密着した公的医療機関として活動してきました。
最寄り駅の東神奈川駅と仲木戸駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。4週8休＋祝日のお休みで、さらに夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日がありますので、年間休日は130日以上あります。これだけお休みがあれば、ワークライフバランスをとることができますね。また、24時間託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができますよ。教育体制が整っていますので、しっかりスキルアップ・キャリアアップすることができます。