総合病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師:14ページ目

津山中央病院は三次救急を受け入れている地域の中核病院で、515床を有する大規模な総合病院です。がん診療連携拠点病院として高度な医療を提供しています。また、現在10名の認定看護師が活躍しているなど、質の高い看護を提供しています。
福利厚生が非常に充実していて、とてもきれいな独身寮が用意されているほか、院内の託児所があり、病児保育にも対応していますので、独身看護師もママ看護師も働きやすい環境を整えています。大規模な総合病院で重症患者さんも多いですが、月の残業時間は4時間程度と非常に少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。周辺の病院と比べて、給料が高いのも嬉しいですね。
教育体制が整っていますので、しっかりスキルアップしていくことができる病院です。

総合病院岡山協立病院は、内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、精神科、泌尿器科、肛門外科、歯科、呼吸器内科、放射線科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科、アレルギー科、病理診断科を標榜する318床の病院です。急性期はもちろん、回復期や予防医学など総合的な医療をの提供を行っています。医療生協病院の性質状、組合員様を中心とした地域の方々の健康を目的に、安全・安心でかかりやすく地域から信頼される病院を目指しています。入院中はもちろん、退院後も在宅において良質な支援を受けられるように、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携も重視しています。患者様がいつまでも住み続けられる環境を整え、一人一人が尊重され、「いのち」「くらし」「平和」を守る社会を目標としています。
地域の方々に信頼される病院を一緒に目指しましょう！

筑波メディカルセンター病院は救急搬送受け入れ件数が年間4,000件を超え、地域の急性期医療を担っている三次救急の総合病院です。ドクターヘリでの搬送も受け入れている病院ですので、憧れのフライトナースを目指すことも可能です。
急性期の総合病院ですので勤務中は忙しいですが、年間休日は125日と非常に多く、オンオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。急性期なのに、残業時間は月10時間程度であることも、うれしいポイントですね。また、24時間対応の託児所を完備していますので、ママ看護師も育児と仕事を両立させながら働くことができます。100名以上が利用しているので、かなり大規模な託児所です。
認定看護師と専門看護師が多数活躍していますし、資格取得支援制度もありますので、看護師経験を積んでしっかりスキルアップしていくことができる病院です。

白十字総合病院は昭和10年9月にスタートして以来、地域医療に貢献してきた病院です。一般病床174床、地域包括ケア病床40床、療養病床90床を有し、地域の医療ニーズに応えてきました。看護師としても、いろいろな看護を経験できるのが良いですね。
残業時間は月10時間以下と少なめですので、プライベートを大切にして、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、マイカー通勤OKで、もちろん駐車場は無料で用意されていますので、通勤に困ることはありません。今の病院施設は平成25年に改築工事が完了していますので、とてもきれいで明るい職場になっています。看護学校が隣接していて、フォロー研修も充実していますので、スキルアップも可能ですよ。

津山第一病院は、病床数211床、幅広い診療科を備えた総合病院で、急性期から在宅まで、病院内で一貫した看護を行っています。急性期医療、救急医療をさらに展開するために、電子カルテ化、IT化を進めており、最新の医療を導入しています。ブランクのある看護師にも働きやすいように、院内・院外ともに研修が充実！キャリアを形成したい方も、既にある経験を生かしたい方にも、働きやすい病院です。
年間休日122日、週休二日制でなおかつ残業も少ないので、プライベートも大事にできるのが嬉しいポイント。看護師寮はありませんが、そのかわり住宅補助が家賃によって支給されるメリットあり。
事前見学も受けつけているので、勤務する前に病棟の雰囲気を知っておきたい方には安心ですね。

西東京中央総合病院は整形外科、循環器に力を入れている病院です。看護部では、「ちょうどいい働き方」を目標とした看護実践を行っており、仕事の面白さを実感できる環境づくりに力を入れています。スタッフのチームワークがよく、アットホームな雰囲気の病院です。
循環器のエキスパートナースや集中ケアの認定看護師が中心となって看護レベルを上げていくことにも取り組んでおり、オリエンテーション～看護技術研修まで教育体制がしっかりしているので無理のないペースで学びながら業務にあたることができます。また、週1回の心理カウンセラーによるメンタルサポートもありますので、一人で悩まず「相談できる人がいる」環境で安心して働くことができます。

水戸協同病院は25以上の多岐にわたる診療科目を有する総合病院です。付属施設として健康管理センター、腎センター、訪問看護ステーション、病診連携室、居宅介護支援事業所なども揃え、地域に高度で良質な医療を提供しています。幅広く専門的に、様々な看護経験を積みたい方にぴったりの環境です。
OJTやプリセプター制度、中途教育制度など新卒の方から中途の方、ブランクのある方までぞれぞれの経験・スキルに合わせた充実の教育体制が整っています。新卒の方の離職率は、なんと8年間ゼロ！数字が物語る挫折知らずの安心の環境です。
年間休日は120日と多めで、年末年始休暇6日間、リフレッシュ休暇5日間なども取得可能です。プライベートもしっかり充実させリフレッシュして仕事に打ち込めます。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです！格安の寮や24時間対応可能な保育所も完備しているので、遠方の方やママさん看護師も安心して働いていただけます。

松山市民病院は、25の多岐にわたる診療科目を揃え救急医療や専門医療を提供し、地域の中核病院としての役割を担っている病院です。アブレーション治療や肩関節鏡手術の導入、内科専門医研修基幹施設として専攻医を受け入れるなど、高度で最先端の医療を提供するマンパワーも充実しています。幅広く専門性の高い医療を提供しているので、ご自身の興味のある分野が見つけられ極められる環境です！
新卒教育プログラム、現任教育プログラムなど新卒の方から中途の方、キャリアアップされたい方まで網羅する教育体制が充実しています。キャリア開発支援にも力を入れているので、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。
年間休日は120日以上と多めで、夏期休暇6日や冬季休暇6日などが取得できます。オンオフの切り替えがしやすく、休日はしっかりリフレッシュでき仕事に打ち込めます。ワークライフバランス重視の方におすすめです！

住友別子病院は愛媛県新居浜市にある360床の急性期病院です。がんセンターを有し、信頼される質の高い医療と福祉を提供し地域社会に貢献してきました。
周囲の病院に比べると給料水準は高めですし、ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷりありますので、しっかり稼いでモチベーションを高く保つことができます。残業は月8時間程度と少なめですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。平成29年10月には院内保育所がオープンしましたので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。もちろん、マイカー通勤OKで、無料駐車場も完備しています。平成30年3月には新病院が完成し、新築移転しましたので、とてもきれいで新しい施設・設備の中で働くことができますよ。

公立陶生病院は29の多岐にわたる診療科目を有する、愛知県内でも屈指の大規模な総合病院です。救急医療、周産期医療、がん医療など幅広く専門性の高い医療を提供しています。名古屋の東部では唯一のがん拠点病院であり、腹部外科領域でのロボット手術の導入など先駆的な医療の対応に日々邁進しています。幅広い看護経験が積め、学べるチャンスの多い環境です。
パートナーシップ・ナーシング・システムやクリニカルラダー制度を導入しており、ご自身のペースで着実にステップアップしていける挫折知らずの教育体制が整っています。認定看護師や専門看護師が多数在籍し、充実しています。ご自身に合ったフィールドを見つけ、活躍できる環境です！
育児休暇は最長お子さんが3歳になるまで可能で、男性看護師も取得可能です。夜間保育も行っている保育所を完備しており、安心して長く働ける体制が整っています。遠方の方も歓迎の格安の寮も完備しています！

聖霊病院はカトリックの愛と奉仕の精神を大切にして、周産期医療、ホスピス・緩和ケア・急性期医療を4本柱とした医療を提供してきた歴史ある総合病院です。最寄り駅のいりなか駅からは徒歩3分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日は120日と多いですし、残業時間は月平均15時間程度と少なめですので、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、男性看護師も入寮できる独身寮がありますし、病児保育もOKの24時間対応の託児所もありますので、独身の看護師さんにもママ看護師にも働きやすい環境が整えられています。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめですよ。

相澤病院は、24時間365日すべての救急患者を受けいれることを掲げ、二次救急医療指定施設、中信地区新型救命救急センターとして、ER方式での救命医療に力を入れています。高機能病院として、最新の医療を提供する総合病院です。看護師の教育制度も充実しており、新卒看護師からの教育にも力を入れています。キャリアアップを応援し、経済面と環境面からサポートしています。また、長く働きやすい環境づくりにも力をいれており、個人の意欲や目指すライフスタイルに合わせた教育の実施、2交代制勤務による休日の確保、リフレッシュ休暇などプライベートも大切にライフワークバランスを考えた環境を整えています。併設の保育所や、出産育児休暇や時短制度などもあり、子育てをしながら働ける環境、さらに復職支援制度も導入し、現場を一度離れた看護師の再出発も応援し長く働くことができる環境が整った病院です。

関西医科大学くずは病院は、平成30年1月1日より柏友会楠葉病院から新たにリニューアルしました。関西医科大学くずは病院は、救急から在宅医療まで幅広く対応できる総合病院として地域の人々の健康を支えています。また自宅に帰っても安心して生活ができるように、リハビリテーションに特に力を入れています。病院理念である「慈仁心鏡」のもと、常にめぐみを心の鏡とした、安全で安心な医療の提供を目指しています。今後も関西医科大学付属病院や他医療施設とも連携を図り、高度な医療の提供に尽くしていきます。
福利厚生は充実しており、全国でも珍しい誕生日休暇を導入しています。また新入職者へのフォロー体制も完備しています。指導者は常に1~2名配置しており、不安なことにはいつでも相談できるように環境を整えています。産休・育休や託児所も利用できるので、働くママ看護師をとことんサポートしてくれますよ！職員同士の関係も良好で、年代分け隔てなくアットホームな職場の雰囲気作りをスタッフ皆で目指しています。

リハビリ専門病院で麻生総合病院に隣接している病院です。リハビリ専門となるためリハビリ分野について学びたい看護師におすすめな病院です。
残業も少なめで家庭と両立して仕事をすることもできます。研修制度が充実しており院内勉強会もきめ細やかに行われていますが、仕事やプライベートに支障が出ないような時間設定をしているため無理なく学ぶことができます。
24時間託児所も完備されており、子育て中の看護師も多数在籍しています。

IMSグループの板橋中央総合病院は、579床を有する2.5次救急の総合病院です。板橋中央病院は、看護師が長く働ける環境を整えています。駅チカで三田線の志村坂上駅から徒歩3分と駅からとても近いので、通勤に便利で雨の日でも通勤が苦になりません。また、ワンルームタイプの独身寮を備えていますので、地方から上京してくる看護師さんも安心です。24時間対応の保育室も備えていますので、ママ看護師も安心してバリバリ働けます。その他にも、各種イベントがあるなど福利厚生が充実していることも特徴です。
教育制度が整っていて、ローテーションでいろいろな診療科を経験することができるので、急性期看護を深めたい看護師さん、ジェネラリストとして成長したい看護師さんにおすすめの病院ですよ。

大同病院は、25以上の多岐にわたる診療科目を有し地域の高度急性期医療を担っている病院です。化学療法センター、救急センター、ICU、NICU、GCUなども揃っており、救急から新生児医療、がん治療まで専門性高く幅広く対応しています。自身の疾病に対して正確な知識を持って欲しいという願いから患者図書室もあり、患者様に寄り添った医療を追究している病院でホスピタリティ精神が身に着つきます。
チューター制度による精神的支援や厚生労働省推進の新人看護職員研修事業を活用し、研修の充実を図るなど挫折知らずの教育体制が整っています！クリニカルラダー制度で、ご自身の目指す看護師象へと着実にステップアップしていけるので、先を見据えて長く働いていただけます。
託児所完備、諸手当の充実、ゆとりある勤務体制など安心して長く働いていただけるよう、支援制度が充実しています。

中京病院は30の多岐にわたる診療科目を有する急性期の総合病院です。救命救急センター、災害拠点病院、地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院であり、地域の中核病院としての役割を担っています。中でも、こどもハートケアセンター、熱傷センターに強みを持ち全国トップレベルの最先端医療を提供しています。経験豊富なベテラン専門医が揃っており、学べるチャンスの多い環境です！
能力開発に力を入れた充実の教育体制が整っており、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。認定看護師や専門看護師などのキャリアアップ支援制度もあり10年後、20年後と先を見据えて長く働き続けられます！
寮・保育所完備、歓送迎会・忘年会などの親睦会、市内豪華ランチや高級食材食べ放題の行楽等、仕事とプライベートどちらも充実できる組織の心強いバックアップ体制が整っています！

坂総合病院は、1912年私立塩釜病院として創設以来100年余の歴史をもちます。理念は「共感・協同・平等・安全の医療をめざします」として仙台市東部地域の医療支える357床の中核病院です。
看護部ではステップアップのための教育プログラムを持ち、救急看護チームの育成、老年看護の全看護師対象研修、また患者宅訪問などの地域体験研修の育成を取り組んでいます。認定看護師も多く活躍しておりキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。院内に24時間対応の保育施設があり子育て世代の方にも安心の環境があります。法人関係のスポーツ大会やツアーイベントがたくさんあり、家族とともに参加して楽しむ場面も多くあります。

東北医科薬科大学若林病院は1979年に「日本電信電話公社東北逓信病院」として開院した中堅の総合病院です。開院から周産期、透析、人間ドックと最新医療が導入され「人権と生命の尊厳を守り、心のこもった温かく良質な医療の提供」を理念として仙台市の若林区の地域に根ざしています。
教育面では集合研修やOJT、院外研修などステップアップできる機会がたくさんあります。また上司にもよく相談に乗ってもらえるので、最先端の職場の中でなりたい看護師に向かって進む事ができます。中途採用者には、それまでの経験やブランクに合わせた支援を行っています。中途採用者同志の交流する機会あり、お互いに支えあえる機会があるのも安心です。福利厚生が充実しており年間休日122日とプライベートとのメリハリがあり、いきいき働ける環境です。

イムス明理会仙台総合病院は「愛し愛される病院」を理念として2015年に開設された地域密着型の病院です。急性期から回復期のケアに取り組んでおり、グループ病院や地域の大学病院との連携も大切にしています。さらに救急搬送の受け入れ件数を伸ばし予防医療活動にも力を入れています。
看護部では新人教育をはじめ、キャリア開発に向けた継続的な教育やグループ内学会、海外研修制度、資格取得支援制度や資格手当が充実しています。職場において先進的な医療に触れながら経験や学びを積み重ねていけます。さらにワークライフバランスの充実を大切にしており、業務体制や教育システムを見直し働きやすい職場づくりを進めています。ノー残業や有休消化、育休からの職場復帰支援などに取り組んで結婚出産後も無理なく仕事が続けられるよう配慮しています。病院から徒歩圏内に職員寮があり、通勤に負担がないほか賑やかな仙台駅周囲の商業ビルや飲食店でショッピングやリフレッシュなどで楽しめる環境です。