埼玉県・総合病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師

埼玉県済生会加須病院は災害拠点病院や地域医療支援病院に指定されている三次救急病院です。もともとは埼玉県済生会栗橋病院として診療を行ってきましたが、2022年7月に名称を埼玉県済生会加須病院と改め、現在の場所に新築移転しました。そのため、病院はとてもきれいですし、最新の医療機器がそろっています。
年間休日数は127日とたっぷりありますし、残業時間は月平均で5時間程度と少ないので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！加須駅からは徒歩10分の距離ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすいです。済生会の病院ですから、福利厚生が充実していて、長く働ける病院です。

東松山市立市民病院は地域住民の健康を支えてきた公立病院です。t-PA治療やカテーテル治療、再生医療PRP（多血小板血漿）療法を行うなど、最先端の医療を取り入れて成長してきました。東松山駅からは車で10分の距離ですが、バス停がすぐ近くにありますし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
残業は月平均10時間程度と少なめですし、完全週休2日で年間休日数は120日ありますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ。ママナースも多く活躍しています。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり支給されますし、基本給も高めなので、周辺病院よりも年収は高めになります。

さいたま赤十字病院は高度救命救急センター・総合周産期母子医療センターを有し、さいたま市の基幹病院・高度急性期病院として地域医療に貢献している病院です。さいたま新都心駅・北与野駅から徒歩4～5分と駅チカで、通勤に便利な立地にあります。
お休み4週8休＋祝日＋創立記念日＋年末年始休暇6日ですので、年間休日数は125日以上とたっぷりあります。オンオフのメリハリをつけて働けますし、長期連休を取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。また、赤十字病院ですから、福利厚生が充実しています。院内保育所、院友会旅行、日赤東部ブロック体育大会、各種福利厚生制度などがありますので、長く働いていける職場です。

帯津三敬病院は、人間まるごとを対象としたホリスティック医学の実践を目指し特にがん治療に多くの力を注いできました。診療科目は内科や外科、緩和ケアなど15科目を備え幅広い回復過程の患者さまに対応しています。2009年に新築移転してからは緩和医療の他に地域医療にも力を入れ、地域包括ケア病棟により在宅への退院支援をされています。多くの症例に関わり、看護実績をたくさん積むことができます。緩和医療の勉強と在宅調整に興味がある方に最適な職場です。また認定看護師や特定看護師を目指す方に支度金制度もありスキルアップに協力的な環境が整っています。病院に隣接した保育所もあるため育児中ナースも多数活躍中です。最寄り駅から徒歩13分と立地も良好です。

地域密着型の、地域の医療ニーズに対応する病院です。イムスグループという母体がしっかりとしたグループの病院なので、看護師が働きやすい環境がしっかり整っています。教育制度も充実し、病院内で研修や学習会が定期的に行われているほか、外部研修の費用負担制度があり、積極的に学べる環境が用意されています。また、資格取得支援制度もあり、認定看護師資格取得のための支援も充実しています。24時間保育があり子育て中でも働きやすい病院で鵜s。また、子育てをしている看護師を積極的に新人の育成、アドバイザー都市、子育ての経験を仕事に生かせる環境を用意しています。

平成29年に設立された総合病院です。まだ新しい病院のため院内とても綺麗で、設備も充実しています。学ぶ環境を充実させることをモットーとした病院のため、スキルアップできる環境が整っています。院外研修の費用は病院が負担してくれるほか、認定看護師、専門看護師になるための教育を受ける方には費用や勤務の負担を軽減させてくれます。また、海外での研修制度も整っていますのでスキルアップ、レベルアップしたい看護師におすすめです。24時間利用できる託児所もあるので子育て中の看護師でも働きやすい病院です。休暇も取りやすく連休の取得に対しても柔軟に対応してくれるため働きやすい病院です。賞与も年3回あり、収入面も安定できます。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市に位置する一般病床300床、療養病床50床、全体で350床の一般病院です。外観はさることながら、内部も綺麗な施設です。見た目だけでなくハード面の整備も行っており、電子カルテも導入済みです。救急患者の受け入れも多く、急性期治療やがん診療、透析治療など幅広い診療を行っています。
新卒看護師への教育支援はもちろん、中途採用者やブランクがある方にも半年間フォローアップがありますので、安心して働けます。看護部が行っている「かるがも相談室」というこころの相談室があり、メンタル面のサポートもあります。ワークライフバランスを大切にした職場づくりに取り組んでおり、仕事と生活の両立が目指せる職場です。
24時間対応の保育所や、単身者専用の借り上げの看護師寮など福利厚生も充実しています。どちらも駐車場を完備していますが、病院からも徒歩圏内です。病院内にも職員駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
看護部によるインターンシップも行っているので、病院内の雰囲気を体験することも可能です。

春日部中央総合病院は、埼玉県春日部市に位置する400床ほどの病院です。一般病床と障害者病床、地域包括ケア病床があり、地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅までを担う地域密着型の病院です。IMS（イムス）グループの病院なので、福利厚生や研修制度もしっかりとしています。
新人教育にはプリセプター制度を導入しており、先輩スタッフからマンツーマンで指導が受けられるので、確実に知識と技術が身につきます。認定看護師の資格取得支援も行っており、ロールモデルとなる先輩がたくさんいるのも魅力です。復職支援にも力を入れているので、基礎からしっかりと身につけたい新人看護師さんだけでなく、ブランクがあり不安がある方も安心です。
24時間の院内保育があり、生後4か月〜小学校就学前までのお子様が対象です。敷地内の保育所なので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
院内には「くたかけ会」というイベントやサークル活動を行う場があるので、他部署との交流を図ることもできます。駅からも徒歩圏内で通勤の便も良く、病院近くに単身者用の看護師寮もあります。電子カルテも整っており、働きやすい職場環境です。

新座志木中央総合病院は戸田中央医科グループの一病院で、急性期、慢性期、緩和ケアと様々な患者さんを受け入れることができる地域の中核病院です。当院は高度医療機器の導入、在宅医療・看護への取り組み、専門外来など医療の質の向上に勤めています。
看護部は「頭と手と心の調和した看護」を理念に掲げ、ラダー制度、プリセプター制度を取り入れてそれぞれの経験と能力に応じた内容の教育を実施しています。新卒の方だけでなく中途採用の方にもしっかりフォローが入り、個々に合わせた教育プランが組まれますので安心して働き始めることができます。また、看護協会等の院外研修への参加も積極的に行なっているので、興味のある分野を深く学んでいける体制が整っています。
認定看護師も活躍しておりキャリアアップや専門性を高めたい方には最適な病院です。

イムス富士見総合病院は、内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科 、人工透析内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科 、肛門外科、整形外科、脳神経外科、内視鏡外科、小児科、皮膚科 、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、血管外科 、リハビリテーション科、病理診断科、脊椎･脊髄外科の病院です。「安全で適切な医療を提供し、愛し愛される病院として社会に貢献する」という理念のもと昭和46年に開設されました。平成21年に新設移転されたばかりの病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は341床（一般病棟221床、療養病棟88床）あります。看護部では「愛のある看護」が理念として掲げられており、患者様に丁寧な対応をすることを心がけています。

東埼玉総合病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科の病院です。「仁愛の精神で行動し、日々研鑽します」という病院理念のもと、地域密着型中小病院の新しいモデルになることを目指して治療が行われています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は173床です。看護部では「病院理念のもと、患者中心の考える看護を実践します」の理念のもと、患者個々のニーズを的確にとらえた看護が提供されています。ワークライフバランスが充実できるよう、働きやすい職場作りも行われている病院です。

戸田中央総合病院は最新の医療機器を揃え、高度な医療を提供し、戸田市周辺の急性期医療を支える総合病院です。
救急受け入れ件数は年間5,000件ととても多いですが、残業時間は月12時間程度と少なめになっていますので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。有給消化率が80％と非常に高いのも嬉しいですね。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師もしっかりと看護師キャリアを築いていくことができます。最寄り駅からは徒歩6分と便利な立地にありますし、条件によっては車通勤も可能ですから、通勤でストレスを感じることはありません。一都四県に病院や介護施設など116の事業所を持つグループの病院で、教育体制が整っていますので、スキルアップをしていくこともできますよ。

埼玉協同病院は、4病院・8診療所、そのほかたくさんの介護施設などを持つ医療生協さいたま生活協同組合が運営している病院ですので、経営は非常に安定しています。399床を持つ総合病院で、地域医療に貢献してきました。
埼玉協同病院は福利厚生が充実していることが特徴です。24時間託児所があるので、ママ看護師は安心して働くことができます。病児保育にも対応しているのが嬉しいですね。
また、独身寮があって、女性看護師はもちろん男性看護師も利用できるようになっているので、男性看護師が働きやすい環境を整えているんです。さらに、埼玉協同病院は教育体制が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。資格取得支援制度もありますよ。

白岡市にある白岡中央総合病院は関東を中心に27病院と20の老健からなる『上尾中央医科グループ』の系列病院で、地域の医療ニーズに応えるべく、急性期から在宅までの医療を提供している地域の中核病院です。
月に10日の休みがあるので年間休日は120日ありますし、有給消化率は70％以上ありますので、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。また、残業も少なめで、月に5～6時間程度ですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。最寄り駅の白岡駅から徒歩7分と近いですし、車通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

丸山記念総合病院は、内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、胃腸科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、気管食道科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科を標榜する241床の病院です。地域の方々を中心に24時間体制の救急医療、健診などの予防医学、在宅医療サービスの提供と急性期から回復期、また在宅療養まで幅広く継続した医療に貢献しています。患者様の人権を守ることを第一に考え、患者様とのより良いパートナーシップを重視して、患者様やご家族のニーズに合わせた医療や看護の提供を目指す取り組みを行っています。医療安全対策委員会などの委員会活動を活発に行い、全職員が良質な医療を提供できるように努めています。
看護部においても、看護師一人一人が専門職としての誇りを持ち、安全で高度な技術を身に付けられるように励んでいます。患者様に喜ばれる看護を、一緒に届けましょう！

川口工業総合病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する199床の病院です。川口市の医療を支える中核病院の一つとして、急性期から多数の診療科で総合的な医療の提供に貢献しています。各診療科がチームで高度な診療に当たっており、慢性期においても地域包括地域包括ケア病棟の活用により、近隣の診療所や訪問診療を通して継続的な治療を行っています。
看護部においては、一人一人の看護力を発揮できるよにさまざまな取り組みをしています。良質な医療や看護を提供するために、自己研鑽に努める雰囲気や協力しやすい風通しの良い職場環境作りなどを重視しています。ぜひ一緒にあたたかく優しい看護の提供ができるように成長して行きましょう！

災害拠点病院にも指定されている地域の幅広い医療を担っている病院です。
研修制度が充実しており、年間を通してさまざまな研修を用意しているほか、看護師として必要とされる教育者などキャリアアップを視野に入れた研修も行います。また認定看護師の育成にも力を入れており、認定看護師研修期間の６ヶ月間基本給保障と奨学金貸与がされますので無理なくキャリアアップできます。院内には24時間の保育所あり。また、小学校に上がってからも小学校3年生までは学童保育としての利用も可能ですので子育てとの両立も無理なくできます。子育てとキャリアアップを両立できるのがうれしいポイントです。また、3年目からは給料に経験手当が加算しさらに給料アップ。頑張った分だけ目に見えて還元されていくのもうれしいところです。

2018年1月よりリニューアルオープンした病院です。院内の設備は充実しやりたいことができる環境が整っています。
キャリアアップ支援制度が非常に充実。認定看護師教育機関（6ヵ月）の通学期間を勤務扱いとし、さらに給与と賞与も通常通り支給されます。この制度により認定看護師、専門看護師が多数いる病院であり、院内での勉強会も充実。キャリアアップ、スキルアップをしていきたいと考える方にお勧めです。院内には24時間保育所あり。子育て中の看護師も多数いらっしゃるため子育てへの理解があり、子育てとキャリアアップの両立を実現できる病院です。有給も取りやすく、この有給の取りやすさに惹かれて転職してくる看護師もいるほどです。

上尾中央総合病院は地域医療支援病院に指定されている地域の中核病院です。最新設備が充実しており、埼玉県北の県央医療圏で初のハイブリッド手術室の導入やロボット手術、TAVIなど高度で最先端の医療を提供しています。ガン治療にも強みを持ち「埼玉県がん診療指定病院」としての機能も揃えています。緩和ケアに興味のある方にもおすすめの職場です。
OJTやキャリアラダーを用いた「新人・継続・中途」の3本柱からなる教育体制は、新卒の方から中途の方、スキルに不安がある方などそれぞれのレベルに合わせ安心して働け、かつご自身の目指す看護師象に成長できる万全の体制です！認定・専門看護師も多数在籍しており学べるチャンスの多い環境です。
毎月10日公休があり年間休日は120日以上とたっぷりです。趣味に旅行などプライベートも充実させリフレッシュして仕事に打ち込めます！

上福岡総合病院は50年以上の歴史を持つ地域の中核病院です。3D内視鏡、CTやMRIなど機器が充実しており救急医療から慢性期の療養指導、在宅支援まで幅広く地域住民の方の医療を支えています。平成28年に新設したばかりで、最新設備が整い清潔感あふれる綺麗な環境でのびのび働ける職場です。産婦人科や小児科など29もの診療科目と療養病棟まで揃っているので幅広い看護を積みたい方におすすめです！
プリセプター制度、OJT、クリニカルラダーを導入しており新人の方からベテランの方、中途やブランクのある方まで網羅した充実した教育・指導体制が整っています。看護師として着実にステップアップしていけます！
24時間対応の保育所、職員食堂、独身寮完備、医療費免除などなど！多彩で魅力的な福利厚生が揃っています。ライフステージに合わせた病院のバックアップ体制がばっちりなので、腰を据えて長く働いていただける職場です。