精神病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

吉村病院は外来部門・入院部門・リハビリ部門を持ち、一貫した精神医療を提供している精神科専門病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。
最寄駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。年間休日は122日とたっぷりあります。連休も取りやすいですよ！有給休暇は入職時に5日付与されるのも嬉しいですね。また、残業はほとんどありません。毎日定時退勤できるので、退勤後のプライベートの時間を大切にしながら働けます。また、ボーナスは96万円以上とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！精神科の看護に興味があって、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です。

田村病院は、精神科・脳神経内科の病院です。「患者さまの心に寄り添い、心あたたかい医療を提供し、和歌山県の精神医療の発展に努めます」などの病院の理念のもと、昭和36年に開設されました。温かい人間愛のもと、常に最善を尽くし、良質で適切な医療を提供しています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は174床（第1病棟60床、第2病棟60床、第3病棟54床）です。院内の庭には四季折々の木々や花々があり、落ち着いた治療環境が整っています。人間関係がよく、他職種と連携して患者様に寄り添った看護を提供することが可能です。学会発表や院外研修、認定看護師研修などにも参加することができるので、精神科で働く看護師としてキャリアアップすることもできます。残業時間は短く日勤常勤としても働くことができるので、プライベートも充実させることが可能です。

結のぞみ病院は「患者さん第一主義」を基本理念に掲げている精神科専門病院です。大阪府南部の精神医療の拠点病院として、精神科救急や急性期、さらに慢性期や認知症治療など幅広い精神疾患に対応しています。
残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！年間休日は111日で4週8休＋夏季休暇と冬期休暇がありますので、まとまったお休みも取りやすいです。駅からは徒歩圏内ですが、汐ノ宮駅と河内長野駅から職員用の無料送迎バスもありますし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤は楽々ですよ！精神科未経験の看護師さんには、先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。

茨木病院は340床を有する精神科専門病院で、地域・社会に貢献してきました。看護部では安心できる環境を提供し、全人的なケアを行っています。茨木病院は総持寺に隣接し、阪急総持寺駅からは徒歩7分、JR総持寺駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあります。しかも、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は129日と非常に多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。連休も取りやすいですよ！残業は月平均1時間程度とほぼありません。定時退勤できる日が多いので、仕事の後の時間を有効に活用することができますよ！ゆとりを持って働きたい人、ワークライフバランスを重視して働きたい人におすすめの求人です。

大阪精神医療センターは精神科救急、児童・思春期、司法精神、依存症治療など幅広い精神疾患の治療を行っている精神科専門病院です。473床を有し、大阪府の精神科医療の基幹病院としての役割を果たしています。
大阪精神医療センターは大阪府病院機構の病院ですので、公務員に準じた待遇になり、給料が高めでボーナスは4.5ヶ月分としっかり支給されます。もちろん、福利厚生も充実していますよ！精神科病院ですので、比較的落ち着いた環境で働くことができ、残業はほぼありません。休日も多く、有給も消化しやすいので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができますよ！精神看護に興味がある方、ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの求人です！

東香里第二病院は田園風景が広がる自然豊かな場所にあり、精神疾患や認知症疾患の一貫した医療・介護を提供している病院です。精神病棟と介護医療院のケアミックス病院で、ゆったりとした雰囲気が特徴です。
東香里第二病院は残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！また、単身寮がありますし、病院から500m程離れた場所に託児所もありますので、独身の看護師さんにもママ看護師にも優しい病院です。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されますので、モチベーションを高く保つことができますよ！駅からはやや離れていますが、最寄りのバス停からは徒歩3分と近いですし、託児所を利用しているママ看護師はマイカー通勤も可能です！

京阪病院は、231床を有する精神科専門病院です。明るく開放的な病院で、質の高い医療・看護を提供しています。最寄りの駅の「大日駅」からは徒歩10分と徒歩圏内ですし、西三荘駅からも徒歩でアクセス可能です。無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。
緊急入院はほとんどなく、急性期病院のように突然バタバタと忙しくなることもありませんので、残業時間は月平均3時間程度です。ほぼ残業せずに帰ることができますので、子育て中のママ看護師も育児と仕事を両立させやすいです。年間休日数は112日と4週8休以上をしっかりい確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ。精神看護に興味のある看護師さんにおすすめの病院です！

水間病院は昭和34年の設立以来、急性期から慢性期、さらに子どもから高齢者まで幅広い年代の精神疾患に対応している精神科専門病院です。医師や看護師だけでなく、薬剤師や臨床心理士、精神保健福祉士など多職種がチームを組んで、1人1人のニーズに応じた医療を提供しています。
残業は月2時間程度とほぼありません。定時退勤が基本になりますので、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日数も109日と週休2日以上をしっかりキープできています。独身寮があるほか、退職金制度があるなど手厚い福利厚生も魅力です。最寄りの駅からは徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません！

こころあ病院は「心温まる病院」を目指している精神病院です。病棟Ⅰは2002年、病棟Ⅱは2007年に開設したばかりなので、きれいな病院です。精神病院のイメージを覆すようなオシャレで明るい院内になっています。
ボーナスはたっぷり100万円以上出ます。給料も高めなので、年収500万円以上も可能で、しっかり稼ぐことができますよ！残業はほぼありません。また、有給休暇は希望すればほぼ100％消化することができますので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。子育て世代も多く、仕事と育児を両立することができます。最寄駅からは徒歩6分と近いですし、無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

貝塚中央病院は緑に囲まれた自然豊かで静かな場所にある406床の精神科専門病院です。ゆとりのある精神科医療・看護を実践し、地域医療に貢献してきました。周囲を緑に囲まれた場所ですが、最寄駅からは徒歩6分と通勤に便利な場所ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は116日と多めにあります。また、残業はほぼありません。毎日定時退勤できます。日勤は16時45分と早めに終わるのも嬉しいですね。しっかりとワークライフバランスをとって、プライベートを大切にしながら働くことができます。患者さんの社会復帰に力を入れている病院ですので、寄り添ってケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です！

紀の郷病院は、精神科・神経内科・内科の病院です。「地域社会のこころの健康保持に寄与すること」「こころを病む人の癒しのために専門的な関与をすること」などの理念のもと、平成4年に開設されました。心の通う医療サービスが提供されています。多職種が連携し患者様に寄り添った医療が行われており、病床数は120床です。精神科専門の病院なので、精神科で働く看護師としてキャリアアップすることができます。チームワーク抜群で、スタッフが一丸となって患者様に最適なケアが提供されています。残業はほとんどなく完全週休二日制なので、仕事もプライベートも大切にすることが可能です。最寄駅からは徒歩10分と近く車通勤もできるので、快適に通勤することができます。紀ノ川の近くの田園風景が見渡せる場所にあり、自然豊かな場所でゆったりとした気持ちで働くことが可能です。

精神科と内科が連携し、心と身体の総合診療を行っている病院です。有給消化率が96％以上で、公休と合わせて1週間以上の休みを取得することも可能です。残業もほぼなくプライベートを充実させることができます。また、院内には託児所もあるため子育て中の方でも安心して働くことができます。
教育体制も充実し、中途採用者にもプリセプターがつきサポート体制が整えられているため、無理なく自分のペースでお仕事をすることができます。IMSグループの病院であるため本部で企画される様々な院外研修が充実しており、希望者は参加することができ、キャリアアップサポートが充実しています。

榎坂病院は360床を有する大阪府吹田市唯一の精神科・神経科の専門病院です。都会にありながらも、緑豊かな環境にあります。入院施設のほかに精神科デイケア・ショートケア施設も持っています。
榎坂病院は総合病院のような緊急搬送や急変などはありませんので、基本的に残業はありません。毎日定時退勤できます。また、お休みは完全週休2日でしっかり確保できていますから、ワークライフバランスをとりながら無理なく働いていくことができますよ。最寄り駅の緑地公園駅からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。ゆとりを持って働きたい方、精神看護に興味がある方、寄り添ったケアをしたい方におすすめの病院です。

精神科の診療を行っている病院です。
看護師の8割が入職時精神科未経験です。教育、研修体制が充実しており、既卒にもプリセプターなど相談できる看護師が付くため無理なく働くことができます。研修が充実しており、院内トピック研修、各病棟勉強会、実習指導者、認定看護師取得可能です。院内研修は短時間で分かりやすくを心がけているため勤務時間内に終わらせることが可能です。また、スキルアップを求める看護師への応援制度が充実し、院外研修費用全額助成されます。
有給は完全消化のため、100％消化することができます。残業も月10時間程度とほとんどない上に有給と公休を合わせての連休を取得することも可能で、プライベートも充実させることができます。
日勤帯のみですが保育所もあるため、子育て中でも安心して働けます。

がん治療の総合病院で、急性期から緩和ケアまでがんの治療を幅広くになっている病院です。
教育体制は整えられており、資格取得制度もあります。資格取得後は資格を生かせるような場の提供などバックアップの体制も充実しており、認定看護師も多く在籍しています。院内研修だけでなく院外研修への参加や看護研究もでき、キャリアアップを考えている人にはお勧めな病院です。
施設内には24時間の保育所も完備されており、生後6か月から3歳まで預けることができます。普段は民間の幼稚園に通わせて夜勤中だけ院内保育所の利用ということもできるため子育て中でも無理なく働けます。
有給消化率は70％以上で、新人は100％有給消化ができています。連休を取ることも可能ですのでプライベートの時間も十分に確保することができます。
寮は複数あり、さらに複数個所に分散させているため休み中に同僚に会うということを回避できるのもプライベートの時間を確保したい看護師にとって魅力の1つとなっています。

大宮厚生病院は精神科専門の病院です。主に力を入れている部分は「慢性の統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」の3つです。平成24年8月には新病棟が完成され、より地域精神医療に努めています。平成28年5月からは急性期、慢性期、ストレス対応病棟で病棟構成され、患者様の病状にあった病棟を選択し、多職種が連携したチーム医療を行っています。精神科が初めての方や、しばらく職場を離れていた方でもグループで看護をしているので安心感があります。車通勤も可能ですが、大宮駅から職員専用の無料送迎バスが運行しているため通勤にも便利です。送迎バスに乗るため、残業はほとんどありません。また仕事と家庭の両立を病院全体で応援してくれるため、産休育休制度を利用して仕事へ復帰する人は100％です。正看護師1年目から月給30万以上と高額給与なのも魅力です。

医療法人社団 恵宣会 竹原病院は、広島県竹原市に位置する精神科病院です。慢性期の方が多く、急性期病棟のような慌ただしさはありません。日常生活の支援や退院支援などを通して、患者さんに寄り添って精神・身体面での看護支援を行います。同法人では精神保健福祉医療に特化し地域のニーズに応える病院・施設を目指して、竹原病院のみならず老人保健施設や地域生活支援センター、グループホームなどを運営しています。
働きやすい環境づくりにも力を入れており「広島県働き方改革実践企業」に認定されています。託児所が完備されているだけでなく、夏休みや冬休み期間中の小学生から中学生向けに、現役大学生に宿題などを見てもらえる寺子屋塾のような施設開放も行っています。働き方は常勤以外にも、時短勤務やパート勤務も相談することができます。

本庄児玉病院は2009年11月に開院した認知症専門病院です。院内は広く、開放的です。身体拘束を行わない様に努めているため、一人一人の患者様とゆっくり向き合って看護したい方や思いやりと優しさを大切に看護したい方に向いてます。
年間休日数が多く、年休を取得しやすいので、プライベートを充実させたい・未経験・ブランクがある方や仕事を復帰したい方も長期的に勤務しやすい職場です。ママさんナースが少しでも業務に集中できる様に院内託児所を完備しております。院外の保育園にお子さんを預けている場合は病院規定による保育費補助制度を活用することもできます。埼玉県が「多様な働き方実践企業」として認定しており、ママさんナースに優しい職場環境です。

日本生命病院は、平成30年に現在の地に新築移転したとてもきれいな病院です。医療機器も最新設備が揃っており、最新治療を学ぶことができます。地域住民の健康増進と生活を支えるべく、今後も職員一同努力していきます。
同院は人材育成にも力を入れています。同院オリジナルの「STAR看護師」を育成すべく、クリニカルラダーに沿って段階的に研修・勉強会を実施しています。これにより看護師として着実にステップアップをすることが可能となります。看護方式は固定チームナーシングを導入しています。チームごとに年間目標を立て、それぞれの看護師の役割をあげて患者のケアにあたります。日勤帯ではペアナーシングで業務を行います。これにより新人は先輩のフォローを受けながら、仕事を行うことができます。職場の雰囲気は風通しがよく、スタッフ同士分け隔てなく良好な関係を築いています。仕事での悩みはもちろん、プライベートのことなども相談にのってもらえる先輩がたくさんいますよ。もちろんブランクがあって不安な人も丁寧に指導しますので、安心して職場復帰ができます。緊急時や業務が忙しい時は、お互いがフォローし合うなど、協力体制も整っています。

ガラシア病院は、キリストの愛をもとに医療を奉仕してきた病院になっています。慈しむ心を持って医療や看護を提供しています。また、回復期だけでなく終末期の医療も提供しているホスピスを専門としています。訪問看護ステーションとの連携も密接で在宅医療にも強い体制になっています。「心ある医療」をモットーに看護を展開していて、ターミナルケアや緩和ケアや、患者さんやその家族の心のケアを行うパストラルケアにも力を入れています。認定看護師も在籍していてフォロー体制も整っているので、終末期の看護を深めたい方には必見の環境になっています。また、中途採用でも「スポンサー制度」があり、入職半年まで先輩看護師がついてくれるので安心して職場に入ることができます。職場の雰囲気も、穏やかな方が多い雰囲気で助け合いの風土があるので働きやすくなっています。