精神病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

横浜舞岡病院は横浜市戸塚区にある600床の精神病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患の治療を行っているほか、認知症治療にも力を入れています。最寄りのバス停から徒歩3分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。
年間休日数は121日とたっぷり確保されています。オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、残業はほとんど発生しません。ほぼ毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランス重視で勤務できる病院です。しかも、ボーナスは昨年度実績が4.3ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は周辺病院よりも高めになります。寮や託児所など福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

脳神経センター大田記念病院は、広島県で2番目に大きな都市福山市に位置し、断らない救急をモットーに脳血管疾患を積極的に受け入れています。急性期から回復期、そして在宅へと、一貫した看護を提供しています。中途採用の方にも安心して働けるよう、クリニカルラダー制度、プリセプター制度を採用しているので、悩んだときにすぐ相談できる環境が整っています。毎週水曜日には疾患勉強会もあり、自然と知識を深めることができますよ。

ハートランドしぎさんは子供から高齢者まで幅広い世代の心の問題に対応している精神科病院です。一般的な精神疾患だけでなく、スーパー救急、認知症センター、発達障害、身体合併症とあらゆる疾患を受け入れています。
年間休日数は121日とたっぷり確保されています。また、残業時間は月平均5時間と少なめです。お休みが多くて、残業が少ないので、ワークライフバランスを取りやすいので、働きやすい環境です。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになりますし、モチベーションを保って働ける病院です。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤が可能です。700床と大規模な病院で、教育制度が充実していますので、精神科看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

関屋病院は「人を知り、人を診る」というスローガンを掲げ、医療療養や終末期医療のために長期間入院が必要な患者さんに対応している病院です。関屋駅から徒歩１5分と徒歩圏内で、マイカー通勤もOKですから、通勤に便利な病院です。
年間休日数は123日とたっぷり確保されています。しかも、有給消化率は90％以上と高いので、実質の休日数は130日を超えますよ！これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働くことができますし、長期連休も取りやすいですよ！療養型病院ですから、急性期とは違いゆったりとケアができる環境です。そのため、残業が発生することはほとんどなく、定時退勤できる日が多いです。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

やまと精神医療センターは国立病院機構の病院として、重症心身障害、感染症を合併した精神疾患、そして司法精神医学の対応が必要な対象者に良質な医療を提供している精神科専門病院です。
この病院は国立病院機構の病院なので、国家公務員水準の待遇を受けることができます。給料は新人看護師の時から月給30万円程度になり、ボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されます。経験7年で年収500万円以上、経験20年で年収は600万円以上となります。周辺の病院よりも給料水準は高めです。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上になります。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働いていける病院です。精神看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

長浜市立湖北病院は長浜の北部地域において救急医療や急性期医療を担っている公立病院です。へき地医療にも力を入れていて、年間140日の巡回診療を行っています。JR木ノ本駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
長浜市立湖北病院は公立病院ですから、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、長く働ける環境が整っています。年間休日数は120日としっかり確保されています。残業は少なめなので、ワークライフバランスを重視して働くことができますよ。ボーナスは3.95ヶ月分と多めに支給されますし、福利厚生も充実していますので、安心して長く働いていける職場です。1つの職場で腰を据えて働きたい看護師さんにおすすめです。

長浜赤十字病院は小児・周産期母子医療、がん診療、脳梗塞・心筋梗塞など血管関連疾患、消化器疾患、事故など外傷診療、精神科医療などに注力している赤十字病院です。県内初の精神科救急入院料を取得しています。駅から徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日が公休になりますので、年間休日数は125日以上を確保できています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね。またボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されますから、年収も高めになりますよ！赤十字病院ですから、福利厚生が充実していて、安心して長く働くことが可能です！

済生会滋賀県病院は災害拠点病院・地域医療支援病院・地域がん診療連携支援病院に指定されている三次救急病院です。救急医療とがん医療、地域支援医療を三本柱として日々の診療を行っています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、ボーナスは4.7ヶ月分が支給されます。月給も高めですので、年収は高くなります。ボーナス・年収が高いと、仕事のモチベーションが高くなりますね。また、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。託児所や独身寮、院内スポーツジム、エステ特別優待割引などがありますので、安心して長く働けます。

大津赤十字病院は高度救命救急センターを保有し、基幹災害拠点病院・地域医療支援病院・がん診療連携拠点病院に指定されている高度急性期病院・地域の基幹病院です。
大津赤十字病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月平均で8.8時間程度と少なめです。また、お休みは4週8休＋祝日分がお休みで、さらに年末年始休暇等もありますので、年間休日は120日以上となります。有給消化日数は平均で21.9日と非常に多いので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、連休を取りやすいですよ。長期連休を取って、国内・海外旅行に行くことも可能です。また、赤十字病院ですので、福利厚生が充実していて安心して長く働ける病院です！

豊郷病院は急性期病棟、回復期リハビリ病棟、精神科病棟、医療療養病棟と救急から在宅まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。最寄り駅の近江鉄道豊郷駅から徒歩3分と近いので、公共交通機関を使っての通勤には便利な立地にあります。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですよ！
公休はやや少なめですが、有給消化率は80％程度と高いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、豊郷病院はママナースに優しい病院です。夜間保育がある託児所があります。月極保育だけではなく、一時保育にも対応していますので、ママナースは仕事と育児を両立しながら働けます。長期休み（夏休みや冬休み、春休み）には学童保育も行っています！

公立甲賀病院は地域がん診療病院として専門性の高いがん治療を提供している病院です。そのほか高度医療や救急医療の充実に注力している地域の中核病院です。急性期病棟だけでなく、地域包括ケア・回復期リハ・緩和ケアと様々な病棟を有していることも特徴の1つです。
年間休日数は公休＋リフレッシュ休暇で126日と非常に多いです。有給休暇も消化できますので、実質の休日数は130日を超えますよ！また、残業は月平均10時間未満と少ないので、ワークライフバランスを重視して、プライベートを大切に働くことが可能です。また、ボーナス4.45ヶ月分と多めに支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKです！

東海中央病院は、各務原市の基幹病院として急性期から緩和ケアまで幅広い医療を行なう急性期総合病院です。理念である「最高の誠意、最善の医療」を心がけ、レベルの高いチーム医療を提供しています。新人教育はもちろんのこと、中途採用者のための教育にも力を入れています。入職後3ヶ月は十分に指導してくださるのでブランク明けの方にもオススメです。また、より専門性の高い知識を学べるように各領域別に専門看護師や認定看護師が行う研修も定期的に開催されています。認定看護師資格取得にも支援金を用意してくださるのでスキルアップしたい方には応援してくださる環境も整っています。各々の看護師が心身共に健康で働けるように定期的にストレスチェックを行ったり、カウンセリングを受けることもできワークライフバランスをとてもよく考えてくれる職場です。公務員としての福利厚生や手当も充実していることも魅力ですね。

セフィロト病院は昭和33年4月に八幡精神病院長浜分院に開院し、高齢者・認知症に対する医療・保健・福祉が一体となった総合的な地域包括ケアシステムを構築している精神病院です。田村駅からは徒歩15分で、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
年間休日数は123日とたっぷりあります。4週8休でさらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、プライベートを大切にしながら働けます。また、残業はほとんどありません。定時退勤できる日が多いですし、ゆとりを持って働くことができますよ。さらに、ボーナスは4.5ヶ月分と多めに支給してもらえますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。精神看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です。

近江温泉病院は高齢者医療を中心とした慢性期病院です。総合リハビリテーションとして滋賀県初の認可を受けた病院で、車いすのままで天然温泉に入浴できるなど患者さんに快適な療養環境を提供しています。駅からは距離がありますが、職員用の無料駐車場が確保されていますので、マイカー通勤OKです。
年間休日数は124日とたっぷりあります。長期連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、慢性期病院ですので、救急対応などはなく、残業は月平均3時間程度とほとんどありません。ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。福利厚生も充実していますので、長く働けます！

水口病院はは昭和10年から滋賀県の精神科医療を支えてきた歴史のある病院です。シームレスな認知症治療・チーム医療を行って、地域に密着した精神科医療を提供しています。水口駅または水口石橋駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
水口病院は慢性期中心の精神科病院ですから、落ち着いた環境で仕事をすることができます。残業は発生することはほとんどなく、毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを保つことができます。福利厚生が充実していて、託児所があるほか、独身寮・家族寮もありますので、ライフスタイルが変化しても長く働くことができる病院です！

新淡路病院は淡路島の精神科中核病院として、地域精神医療を担っている病院です。淡路島の精神科救急すべてに対応し、認知症にも対応して、患者さんの社会復帰・地域定着に力を入れています。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
新淡路病院はボーナスが4.95ヶ月分とたっぷりあります。業績は安定していますので、ボーナスも安定して支給されます。これだけボーナスが高ければ、仕事へのモチベーションも高く保つことができますね。精神科救急を受けれいていますが、残業はほとんどありません。定時退勤できますから、ゆとりを持って働くことができますよ。年間休日は116日と多めに確保されていますので、ワークライフバランス重視で働けます。

琵琶湖病院はすべての患者さんに安心して治療を受けられる環境を提供している精神科専門病院です。様々な専門職種による医療チームが集中的に関わることで、患者さんの回復を支援しています。最寄り駅から徒歩10分と近い便利な立地ですし、マイカー通勤もOKです。
ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションは高くなりますし、年収も高めになります。また、残業はほとんどありません。突発的に仕事が忙しくなることは少ないので、定時退勤できることが多いです。年間休日数は116日と多めに確保されていますし、有給消化率も高めですから、ワークライフバランスを重視して働くことができます。プライベートを大切にして、精神看護を専門にしたいことにおすすめです。

瀬田川病院は昭和58年の創立以来、認知症を中心とした精神疾患の治療を行ってきた病院です。平成16年には滋賀県精神科救急医療システムに参加し、幅広い精神疾患に対応しています。
4週8休＋祝日がお休みで、年末年始休暇と夏休みがありますので、年間休日数は123日以上あります。しかも有給消化率も高めですから、お休みはしっかり確保できています。残業はほとんどありません。残業は月平均1時間程度なので、ほぼ毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを重視できます。ボーナスは4.27ヶ月分としっかり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。夜勤専従や日勤のみでの勤務も相談に応じてもらえます。

滋賀里病院は急性期から慢性期まで対応している精神病院です。瞑想行や武術、演劇などを治療に取り入れていることが特徴です。最寄りの駅から徒歩4分と近く、無料駐車場がありますので、通勤にはとても便利な病院です。
残業はほとんどありません。多い月でも1ヶ月3時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。また、公休は年間114日としっかり確保されていますし、有給消化率は80％と高いですので、実質の年間休日数は125日以上になり、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。勤務体制は2交替・3交替を希望によって選択することができ、ライフスタイルに合わせて働けます！

高島市民病院は湖西医療圏の中核病院で、がん治療、救急医療、感染症治療、周産期医療、予防医療、災害医療について湖西医療圏の中心的役割を担っています。近江高島駅から徒歩2分と交通の便が良い立地に位置しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
常勤の看護師は地方公務員になりますので、安定した身分で働くことができます。また、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は125日と多めに確保されています。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、公務員ですので、ボーナスは安定して支給してもらえます。