医療法人 興仁会
介護老人保健施設 エリジオン大和田
医療法人 輔仁会
大宮厚生病院【病棟】
平成24年8月新病棟完成
精神科専門病院
日勤のみでも可
残業なし
職員用無料送迎バスあり
大宮厚生病院は精神科専門の病院です。主に力を入れている部分は「慢性の統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」の3つです。平成24年8月には新病棟が完成され、より地域精神医療に努めています。平成28年5月からは急性期、慢性期、ストレス対応病棟で病棟構成され、患者様の病状にあった病棟を選択し、多職種が連携したチーム医療を行っています。精神科が初めての方や、しばらく職場を離れていた方でもグループで看護をしているので安心感があります。車通勤も可能ですが、大宮駅から職員専用の無料送迎バスが運行しているため通勤にも便利です。送迎バスに乗るため、残業はほとんどありません。また仕事と家庭の両立を病院全体で応援してくれるため、産休育休制度を利用して仕事へ復帰する人は100%です。正看護師1年目から月給30万以上と高額給与なのも魅力です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 看護師免許(正看護師、准看護師問わず) ブランク可、新卒・未経験可 |
仕事内容 | ■病棟看護業務全般を担当して頂きます。 ■創立 昭和31年4月1日 現在のさいたま市見沼区に精神科単科病院を開設 ■新病棟設立 平成24年8月 新病棟A棟オープン 平成28年5月 精神科救急治療病棟(Ⅰ)A5病棟にてスタート 精神科急性期治療病棟(Ⅰ)A2病棟にてスタート |
勤務地 | 埼玉県 さいたま市見沼区 片柳1 |
交通アクセス | ■電車 高崎、宇都宮、京浜東北、埼京、東武野田各線「大宮駅」下車 ■バス 大宮駅東口、国際興業バス停7番乗り場「上山バス停」下車3分 ■車 「大宮駅東口」約4Km |
勤務時間 | ■常勤 【2交代制】 日勤:9時00分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時45分~9時30分(休憩120分) 遅番:11時00分~19時00分(休憩60分) ※遅番月1~2回あり ■残業時間 なし ■夜勤回数 月平均4回程度 ■非常勤 【日勤のみ】 日勤:9時00分~17時00分 |
給与 | ■常勤 【新卒、正看護師】 月給:306,900円 (基本給200,000円+夜勤手当58,000円※4回分+その他諸手当) 年収:4,282,800円※賞与3.0ヶ月分 【正看護師、10年目】 月給:340,900円 (基本給234,000円+夜勤手当58,000円※4回分+その他諸手当) 年収:4,792,800円※賞与:3.0ヶ月分 ■諸手当 扶養手当:配偶者16,000円、第2子まで4,500円、その他3,000円 業務手当:20,000円 特別手当:15,000~55,000円 皆勤手当:1,500円 夜勤手当:14,500円/回 遅出手当:700円/回 食事手当:4,400円 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■昨年度実績:3.0ヶ月 |
通勤 | ■車通勤可(無料駐車場あり) ■JR大宮駅より職員送迎バスあり ■通勤手当:全額支給(ガソリン代支給上限月額10,000円) |
ホームページ | http://www.ohmiyakousei.com |
法人施設 | 医療法人 輔仁会 > 大宮厚生病院 |
待遇 | ■退職金制度 勤続:3年以上 ■定年制度 60歳(再雇用65歳まで) ■教育・研修制度 プリセプター制度、院外研修、集合研修 ■加入保険 雇用保険制度 労災保険制度 健康保険制度 厚生年金制度 |
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休日・休暇 | ■年間休日 108日、4週7日 ■休暇 年末年始(12月31日~1月3日)、夏期休暇(2日)、開院記念日(4月1日) 慶弔休暇、有給休暇10日(6か月後に付与)、育児休暇、産前産後休暇、永年連続休暇 産休育休取得実績あり |
寮・住宅 | ■住宅手当:8,000円~12,000円/月 |
法人情報 | ■設立 昭和15年2月 |
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職員情報 | ■全職員数:225名(うち女性161名、うちパート11名) |
病床数 | ■全病床数:281床(精神科) |
診療情報 | ■診療科目 精神科、神経科 ■診療時間 平日:9時15分~11時30分/13時00分~15時00分 土曜日(第1、第3、第5のみ)9時15分~12時00分 ■休診日 日曜日、祭日、毎月第2・第4土曜日、開院記念日(4月1日)、年末年始 |
救急指定 | 指定なし |
備考 | ■看護配置 15:1 |
おすすめポイント
◆家庭と仕事との両立を応援
スタッフが快適に仕事を続けられるように、仕事と家庭の両立を支援し環境を整えられています。残業もほぼありません。管理職のうち、4割以上が女性で、色々な場面で活躍されています。
◆チーム医療の一員として患者様中心の看護
医師を始めとした多職種が集まり、それぞれが得意とする領域から多方面に患者様と接し、情報の共有、共通した医療の提供を行っています。看護師としてチーム医療の一員としての役割も大きく、患者様中心の看護を行うことができます。精神科看護に興味がある方やスキルを磨きたい方にも最適な環境です。
◆平成24年に新病棟完成
平成24年に新しい病棟も新築され大変キレイな精神科病院です。