医療法人 明理会の看護師求人｜ジョブデポ看護師

埼玉セントラル病院は450床を有する慢性期病院です。高度慢性期医療を提供し、地域の医療ニーズに応えてきた地域密着型の病院です。
駅からは離れていますが、マイカー通勤OKで無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。残業は月5時間程度ととても少ないので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。また、ふじみ野駅近くに独身用の寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の人も安心ですね。院内には24時間託児所がありますから、子育て中の看護師さんもバリバリ働くことができますよ。
IMSグループに属する病院ですので、経営は安定していて、福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。

新松戸中央総合病院は、千葉県松戸市にある333床の総合病院になっています。新築、増床された綺麗な病院です。地域医療の中核となる病院として、地域医療に貢献し、地域に根ざした病院です。地域に密着し、24時間の救急体制の高度医療病院として、職員一同は切磋琢磨しながら、努力しています。脳神経外科に力を入れていて、超急性期脳梗塞にも対応しており、血栓溶解、血行再建術を行っています。 消化器外科にも特化していて、消化器のオペ件数も増加しています。また透析室とリハビリテーション室が移設、腎臓内科病棟も手厚くなっています。最新鋭のバイブレーン血管撮影装置を導入していたり、エイズ治療拠点病院にも指定され最新の設備が整っています。電子カルテを導入していて、RANが病棟にも繋がっているので、全ての記録をPCで実施することができます。各病棟にサテライト薬局を配置し各階ごとに薬剤師が1名配置され、クラークも各病棟に1名配置されているなど、働きやすい環境が充実しています。患者さんもスタッフも共に満足できる看護サービスを提供し、看護の質向上を目指している環境です。また急性期看護から在宅看護まで、地域医療に根ざした看護を提供しています。看護人材の育成に注力しています。プリセプター制度を導入しているので、新卒の方から中途入職者の方まで手厚い指導を受けることができます。各自の習得度に合わせての教育制度があるので個人のペースでサポートしてくれます。また大手法人の教育体制が充実していて復職支援制度があるのでブランクがある方や未経験の方でも安心して働くことができます。院内だけでなく院外の研修なども病院負担で参加でき、進学希望の准看護師の方も学べる環境になっています。キャリアアップしたい方にもおすすめの環境になっています。教育体制だけでなく、大手法人なので福利厚生も充実しています。職員寮や24時間託児所も完備されています。また残業時間も少なく柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっていてママさん看護師も安心して働ける環境になっています。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。プライベートも仕も充実させたい方におすすめの環境です。

介護老人保健施設 利府仙台ロイヤルケアセンターは、大手医療グループであるIMSグループが運営している定員162名の大きな老健です。認知症専門棟があり、専門性の高いケアを行っています。最寄り駅の利府駅からは徒歩9分と近いですし、無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
月9日の休みを確保していますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、残業は月2時間程度しかありませんので、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。介護施設では珍しく、独身寮が完備していますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。子育て中の看護師さんやゆとりを持って働きたい看護師さんにピッタリの老健です。

仙台青葉ロイヤルケアセンターは、全室個室のユニットケアを行っていることが特徴の介護老人保健施設です。個別性のあるケアを実施するために、ドリカムプランを採用し、入居者の方にいきいきと生活してもらうことを目標にしています。
残業は月3時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤することができます。また、年間休日は109日としっかり確保されていますし、入職時から3日の有給休暇が付与されるので、ワークライフバランスを取りながら働いていくことができます。駅からは距離がありますが、バス停がすぐ近くにありますし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。ゆとりをもって、1人1人に合わせたケアをしたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

介護老人保健施設の仙台ロイヤルケアセンターは、緑溢れる自然豊かな立地にあり、入居者さん1人1人の希望を叶える「夢プラン」という個別支援計画を立て、毎日のケアを行っています。全国に医療施設・介護施設を展開しているIMSグループが運営しています。
残業はほとんどありません。月平均5時間未満ですから、毎日定時退勤することができます。有給も積極的に取ることができますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。月9日の休みがあり、さらに冬期休暇は4～5日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。最寄りのバス停から近いですし、職員用の無料送迎バスもあります。もちろん、マイカー通勤もOKです！

介護老人保健施設「丸森ロイヤルケアセンター」は、小規模生活単位型を導入し、入居者を約8名ずつのユニットに分けて、家庭的な雰囲気の中で1人1人に合わせたケアを提供しています。日本全国で医療施設や介護施設を運営しているIMSグループの老健になります。
介護老人保健施設ですから、病院のようにバタバタしておらず、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。月平均の残業時間は5時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。施設内には保育室がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立させやすいです。お休みが取りやすいのも嬉しいですね。マイカー通勤はもちろんOKですので、通勤に困ることはありません。

鶴川サナトリウム病院は、内科、精神科、老年内科、老年精神科の病院です。「安心と信頼の医療サービスの提供」という病院の理念のもと、昭和48年に設立されました。緑豊な自然環境の中で、開設初期より認知症医療に専門的に取り組んでいる病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は587床（障害者施設等一般病棟 81床、医療療養病棟 127床、認知症身体合併症治療病棟(精神病棟) 148床、認知症治療病棟 231床）あります。看護部では「笑顔とやさしさと思いやりのある看護・介護を提供いたします」という理念を掲げ、患者様の心に寄り添った医療が提供されています。認知症看護や老年看護を学ぶことができ、専門病院として質の高い看護を提供することが可能です。患者様の全身をくまなくアセスメントする力を養うことができます。

介護老人保健施設 イムスやぶづかロイヤルケアセンターは北海道・東北・関東に55の急性期病院と介護施設を持つイムスグループの医療法人明理会が運営する介護老人保健施設です。駅からはやや距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
残業は月平均2時間程度とほとんどありません。年間休日は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。また、ボーナスは3.7ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は1回11,500円と高めですから、頑張ったらそれだけしっかり稼ぐことができ、仕事のモチベーションを高めに保つことができますよ。

相原病院は“愛し愛される病院”を基本理念としたケアミックス病院です。高齢化社会に対応するため、障害者病床だけでなく療養病床も有し、さらに人工透析の治療も提供しています。
残業は月3時間程度ですので、ほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができますよ。また、病院から徒歩1分の場所に24時間保育所があって、働くママ看護師をしっかりとサポートしてくれます。マイカー通勤ももちろんOKですので、通勤のストレスもありません。救急指定がなく、重症の患者さんは少ないので、ゆとりを持って働くことができる職場です。退職率が10％以下ですので、働きやすく、長く働いていくことができます。ブランクがある看護師さん、経験が浅い看護師さんにもおすすめできる病院です。

道南ロイヤル病院は、久遠郡せたな町にある一般病棟と療養病棟からなる174床の病院です。地域における高齢者医療の中核病院として訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーションにも対応し総合的なサービスを提供しています。回復期から慢性期、在宅支援まで一貫し、地域医療を支えています。
未経験の方やブランクのある方を歓迎しています。その人の経験に合わせた丁寧な指導を行い、フォロー体制を整えているので安心して働けます。大手ISMグループ病院で、スキルアップ出来る教育体制が充実しています。
寮や託児所を完備しライフサーポートもしっかり支援します。遠方の方や子育て中の方も安心して働けます。月8～9日休としっかりあり、残業も月3時間程度と少なめなので自分の時間を大切にしながら働けます。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。自分のペースで伸び伸び通勤出来ます。

行徳総合病院は、市川市に位置する300床以上の急性期総合病院です。平成27年3月に新病院移転し、地域密着の病院で急性期から慢性期まで一貫した看護を提供しています。一般救急医療から老人医療や介護まで幅広い医療を提供している母体が安定したIMSのグループ病院になっています。新築移転したので綺麗な施設になっています。ハイブリッドオペ室を導入し、医療機器も最新機器に変わり、より働きやすい環境になっています。オペ室は3室から6室、ICU、HCU、SCUを新設するなど地域の中で救急医療に注力している環境です。総合病院なので多岐にわたる診療科があるので、多くの知識を習得することができます。教育がしっかりしていて、イムスグループの研修がしっかりしています。院外研修も出張（勤務）扱い、費用負担になるので、働きながらしっかり学ぶことができます。専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また復職に理解があり中途採用スタッフに対して、プリセプター制度を導入しています。個人に合わせた対応で「新しい環境での就業になるので、ゆっくりと病院に慣れてほしい」といった風土があります。個人の慣れやスキルに合わせて調整可能になっています。また2～3ヶ月に一回程度の頻度で共有会を実施していて、普段の悩みなどを共有できる場がありフォロー体制が充実しています。復職を考えている方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間託児所や看護師寮が完備されているので働きやすい環境になっています。24時間託児所完備で育児休暇・産休を取得できる環境になっていて育児休暇・産休からほぼ100％復帰しています。研修に関しても、ほとんど勤務時間内で行うようにしていて、家庭との両立ができるように研修の予定を組み込んでいます。ママさん看護師に理解のある病院です。ママさん看護師でも、ブランク明けでも活躍できる職場になっています。また、リフレッシュしながら働き、学べるようにテーマパークでの研修や優待券など福利厚生が充実しています。

介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンターは150床を有しており、うち50床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様の状態やニーズに合わせて、短期入所や通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。埼玉セントラル病院に併設しているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。早期の在宅復帰に向けて、種々の疾患による筋力・体力また気力減退・認知症等のリハビリテーションを主としたケア提供を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、利用者様が楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来るような工夫も凝らしています。利用者様一人一人の状態に合わせた日常生活動作の自立を目指して、全職員がしっかり寄り添う姿勢を心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！