土日休みの看護師求人｜ジョブデポ看護師:21ページ目

上総記念病院は、木更津市内にある地域密着型のケアミックス型の病院です。昭和8年に開院し、歴史のある病院として定着しています。糖尿病に特化した病院で生活習慣病などを専門に診療しています。糖尿病における、動脈硬化症や、脳血管障害、心筋梗塞などの合併症を予防するための医療を提供しています。また、県内初の日本糖尿病学会認定指導医療機関となっています。そのため糖尿病のケアに力を入れています。糖尿病の教育機関としての役割も担っていて、糖尿病療養指導士の資格取得を積極的に支援している環境です。看護の質の向上にむけて、一丸となって取り組んでいて、患者さんの心に看護の知識や技術を通して寄り添うことを重視しています。ケアミックス病院で、患者さんの経過を見守ることができ落ち着いた環境の中で看護ができます。またプリセプターシップを取り入れているので、手厚い指導を受けることができ、病棟スタッフ全体で、技術面や精神面のフォローを実施しています。中途採用者にも、経験や能力に応じて指導をしているので個人のペースに合わせて就労することができます。また、院内の研修会だけでなく、外部の研修会や院内感染、褥瘡、リスクマネージメント、安全衛生など参加している環境です。ケアミックス型の病院で看護を深めたい方におすすめです。また残業時間も少なくワークライフバランスを考えた勤務体制になっています。また院内託児所も完備されていて子育て中の看護師さんも働きやすい環境になっています。長く働き続けることができるようにライフスタイルに合わせた雇用形態になっています。駅からも近く車通勤も可能なので通勤手段が選べます。個人を尊重したアットホームな職場になっています。

新松戸中央総合病院は、千葉県松戸市にある333床の総合病院になっています。新築、増床された綺麗な病院です。地域医療の中核となる病院として、地域医療に貢献し、地域に根ざした病院です。地域に密着し、24時間の救急体制の高度医療病院として、職員一同は切磋琢磨しながら、努力しています。脳神経外科に力を入れていて、超急性期脳梗塞にも対応しており、血栓溶解、血行再建術を行っています。 消化器外科にも特化していて、消化器のオペ件数も増加しています。また透析室とリハビリテーション室が移設、腎臓内科病棟も手厚くなっています。最新鋭のバイブレーン血管撮影装置を導入していたり、エイズ治療拠点病院にも指定され最新の設備が整っています。電子カルテを導入していて、RANが病棟にも繋がっているので、全ての記録をPCで実施することができます。各病棟にサテライト薬局を配置し各階ごとに薬剤師が1名配置され、クラークも各病棟に1名配置されているなど、働きやすい環境が充実しています。患者さんもスタッフも共に満足できる看護サービスを提供し、看護の質向上を目指している環境です。また急性期看護から在宅看護まで、地域医療に根ざした看護を提供しています。看護人材の育成に注力しています。プリセプター制度を導入しているので、新卒の方から中途入職者の方まで手厚い指導を受けることができます。各自の習得度に合わせての教育制度があるので個人のペースでサポートしてくれます。また大手法人の教育体制が充実していて復職支援制度があるのでブランクがある方や未経験の方でも安心して働くことができます。院内だけでなく院外の研修なども病院負担で参加でき、進学希望の准看護師の方も学べる環境になっています。キャリアアップしたい方にもおすすめの環境になっています。教育体制だけでなく、大手法人なので福利厚生も充実しています。職員寮や24時間託児所も完備されています。また残業時間も少なく柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっていてママさん看護師も安心して働ける環境になっています。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。プライベートも仕も充実させたい方におすすめの環境です。

常盤平中央病院は、松戸市にある内科、神経内科、外科、胃腸科、リハビリテーション科など9つの診療科目を標榜にしている地域に根ざした一般病院です。54床あり療養型の病院です。また、訪問診療も行っていて継続したケアを提供しています。医療だけでなく、介護付有料老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、介護サービスも充実しています。看護方式は、モジュール型看護方式で、チームで患者さんの入院から退院までの一貫した看護ケアを実施しています。また、運営法人が変わり、新しい教育制度や賃金体制になり、新体制になっています。前職の経歴や給与を参考に給与を提示してくれたり、夜勤手当が1回18,000円と手厚くなっています。残業もほとんどなく月に5〜6時間程度で年間休日も119日あり、有給取得率100％でワークライフバランスが取りやすい環境になっています。定時で帰宅可能なので、家庭とプライベートとの両立がしやすい職場です。フレックス勤務を導入していて、勤務後に保育園の送り迎えなど子育てをしながら仕事をすることができます。ママさん看護師にも理解のある環境です。また、プリセプター制度も充実していて教育研修制度がしっかりしています。個人の経験に合わせた教育体制を取っていてマンツーマン指導なども行っています。看護学校進学希望者の教育支援や認定看護師支援も充実しています。研修に参加するとポイントが貯まる制度があり、ポイント取得者には研修旅行に参加できる制度もあります。看護部長が看護専任教員資格を保有していて、看護部全体で中途採用者に対する人間関係のフォローをしているので未経験やブランクがあっても安心して働くことができます。落ち着いた環境でスタッフの意見を取り入れてくれる環境なので離職率が低い職場になっています。落ち着いた環境で、長く働きたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。

正岡病院は、広島県中区に位置する昭和8年開設の歴史ある産婦人科病院です。診療科は産科・婦人科・小児科があり、約60名ほどのスタッフで良質な医療を提供しています。平成16年に病院をリニューアルしており、欧風ホテルのような綺麗でゆったりとした環境の病院です。マタニティ教室や栄養教室などの産前教室から、ベビーマッサージや離乳食教室などの産後の教室まで、各種教室も実施しており市内でも大変人気があります。ソフロロジー分娩方式を取り入れたり、母乳育児の推進などよりよい出産と育児のサポートを行っています。
広島電鉄の土橋駅や本川町駅、十日市駅より徒歩3分と、駅近の立地で通勤も大変便利です。もちろんマイカー勤務も可能です。

整形外科分野に力を入れている病院です。駅から徒歩1分ほどと立地がとても良いため通勤しやすいのが特徴です。整形外科以外にもさまざまな診療科があるためいろいろな分野を勉強したいと考える方にもおすすめです。
有給消化率もほぼ100％。休み希望にも柔軟に対応してくれて長期休暇も取らせてくれるため、しっかりと休暇を確保することができます。子育て中の看護師も多く、子どもの予定に合わせて勤務の調整をしてくれるのもポイントです。人間関係もとてもよくアットホームな病院です。

仁保病院は40年以上の歴史をもつ精神科主体の病院です。特に認知症の専門病院として地域や家庭の中でより豊かな生活ができる医療を目指して専門的なケアを提供しています。認知症分野をはじめとする老齢看護の高い専門ケアの経験を積みたい方におすすめです。経験浅い方にはプリセプターの指導を受けられるので安心して入職できます。職場では「風土改革促進事業計画」を立て、子育てと両立して仕事を続けられる支援をしています。休日多く、残業はほとんどないのでワークライフバランスが取れる環境です。平成21年に新築移転して、明るく気持ちの良い施設です。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市に位置する一般病床300床、療養病床50床、全体で350床の一般病院です。外観はさることながら、内部も綺麗な施設です。見た目だけでなくハード面の整備も行っており、電子カルテも導入済みです。救急患者の受け入れも多く、急性期治療やがん診療、透析治療など幅広い診療を行っています。
新卒看護師への教育支援はもちろん、中途採用者やブランクがある方にも半年間フォローアップがありますので、安心して働けます。看護部が行っている「かるがも相談室」というこころの相談室があり、メンタル面のサポートもあります。ワークライフバランスを大切にした職場づくりに取り組んでおり、仕事と生活の両立が目指せる職場です。
24時間対応の保育所や、単身者専用の借り上げの看護師寮など福利厚生も充実しています。どちらも駐車場を完備していますが、病院からも徒歩圏内です。病院内にも職員駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
看護部によるインターンシップも行っているので、病院内の雰囲気を体験することも可能です。

春日部厚生病院は埼玉県にある一ノ割駅より徒歩4分の好立地に位置する、190床のケアミックス病院です。各種専門的な検査や、整形外科や形成外科の手術も実施しており、急性期から回復期リハビリテーション、在宅復帰のための療養まで一貫して取り組んでいます。運営元のグループでは総合病院やクリニック、在宅ケアセンターなどの運営も行っており、幅広い領域で連携して地域住民の医療と介護・福祉を支えています。
24時間対応の託児所があり、子育て中の看護師も多く在籍しています。小学生以降のお子様のための学童保育もあるのは安心して働けるポイントです。二交代制の常勤以外にも、パート勤務も可能です。夜勤専従のパートも可能ですので、働き方は相談ができます。電子カルテも導入しており、働きやすい職場です。マイカー通勤も可能です。

春日部中央総合病院は、埼玉県春日部市に位置する400床ほどの病院です。一般病床と障害者病床、地域包括ケア病床があり、地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅までを担う地域密着型の病院です。IMS（イムス）グループの病院なので、福利厚生や研修制度もしっかりとしています。
新人教育にはプリセプター制度を導入しており、先輩スタッフからマンツーマンで指導が受けられるので、確実に知識と技術が身につきます。認定看護師の資格取得支援も行っており、ロールモデルとなる先輩がたくさんいるのも魅力です。復職支援にも力を入れているので、基礎からしっかりと身につけたい新人看護師さんだけでなく、ブランクがあり不安がある方も安心です。
24時間の院内保育があり、生後4か月〜小学校就学前までのお子様が対象です。敷地内の保育所なので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
院内には「くたかけ会」というイベントやサークル活動を行う場があるので、他部署との交流を図ることもできます。駅からも徒歩圏内で通勤の便も良く、病院近くに単身者用の看護師寮もあります。電子カルテも整っており、働きやすい職場環境です。

所沢明生病院は、所沢市下山口駅より徒歩10分程度の場所に位置する50床の一般病院です。患者さんへの、高度で安心できる医療の提供はもちろん、スタッフの働きやすさを考えた病院作りにも取り組んでいます。50床と小規模ながら、16の診療科を有し急性期医療にも対応していますので、急性期看護を学びたい方にもおすすめできる職場です。
母体の法人では総合病院やリハビリテーション病院など数多くの施設を運営しています。単身者には所沢市内に借り上げマンションを準備しており、福利厚生も充実しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」にも認定されており、産休・育休取得率が高く、24時間対応の保育所も完備しているため休職後の復職もほぼ100％です。夜勤手当は18,000円と各種手当面の充実はもちろん、賞与もしっかりと4.5ヶ月分の支給があります。プリセプター制度をとっているので教育面も安心です。

永井病院は、病床数199床、三重県津市にある地域密着型総合病院です。駅から徒歩6分とアクセス抜群で、駐車場も完備しているのでマイカー通勤も可能！駅から徒歩3分の場所には女性限定看護師寮もあり、冷暖房トイレバス付きワンルームがなんと月1万円で利用できます。育児をしながら働くママさん看護師も応援しており、時短勤務や保育料無料など、働きやすいコツがたくさん！キャリアを追及する方にも嬉しい独自のラダー制度や専門分野教育制度があり、無理なくスキルアップが図れます。

遠山病院は、病床数194床、とりわけ内視鏡に強みを持つ急性期病院で、認定看護師、療養指導士、透析技術認定士も活躍する高度な医療を提供している病院です。全国でも有数の賞与5.1ヶ月を誇り、全国のエクシブ施設がお得な値段で利用可能など、抜群の福利厚生が魅力。教育にも力を入れており、独自のクリニカルラダー制度、プリセプター制度、認定看護師取得応援など、中途採用の方にも働きやすい取り組みがなされています。

岩崎病院は、病床数47床の二次救急指定の小規模な病院で、内科と整形外科をメインに受け入れています。整形外科の手術は大学病院の医師により取り行われているので、大学病院の最新技術を学ぶことができます。内科チームと整形外科チームに分かれたチームナーシングを実施中。
職場にはママさん看護師が多数在籍しており、また看護体制も10：1看護なので、看護師あたりの負担も少な目。和気あいあいとした雰囲気にすぐなじめること間違いなし！

亀山回生病院は、病床数76床、平成10年に開設した慢性期療養病院で、診療科には内科と整形を備えています。法人全体で在宅までの一貫した看護を提供しており、その中でリハビリを中心に同院では行っています。
ブランクのあるママさん看護師が多数活躍しており、協力的な雰囲気。慢性期病棟なので、病状も安定しており、救急対応による残業が発生することはありません。

久居病院は、病床数225床、スタッフ数100名の精神科専門病院で、津市の自然豊かな高台に位置しています。昭和40年に開設し、今ではデイケアや訪問看護ステーションなどの関連施設も備えています。リニューアルオープンし、精神科ならではの閉鎖的な雰囲気は全くなく、開放感が漂っています。
年間の休日は120日あり、残業も少ないので家庭と仕事の両立もうまく図ることができますよ！リフレッシュ休暇が5日もあるので、帰省や海外旅行も実現します！

塩川病院は、三重県鈴鹿市にあるケアミックス型病院で、地域に密着した医療を提供しています。内科、外科等複数の診療科を有し、人間ドックや検診等の予防医療にも力をいれています。また、関連施設が多数あり、退院後の患者さんと長い付き合いができるので地域医療に興味のある方におすすめです。他部門スタッフとのチームワークもよく楽しく仕事できます。
経験の浅い方、中途スタッフにも丁寧な指導を行っており、気軽にわからないことが聞ける環境にあります。人間関係が良好なので産後復帰されている方も多数います。

岡波総合病院は、急性期医療、回復期、障害者病棟に加え老健施設や訪問看護ステーション等も展開しており、地域に求められる医療・介護を提供しています。
「人を思いやるこころと、高い実践能力持った、誰からも信頼される看護師」を理想の看護師像として、新人向け教育プランだけでなく経年別、キャリア別の研修・専門教育が準備されているので個々の能力に合わせて学びながら働くことができます。幅広い分野でスキルが積めるのでやりがいがあります。
当院にはがん看護専門看護師、老人看護専門看護師、感染管理認定看護師、脳卒中リハビリテーション認定看護師がおり、より高度な知識や技術を持つ専門看護師を育成しています。

榊原白鳳病院は、地域の急性期中核病院の後方支援として療養型病棟を中心に総合的に回復機能を図るリハビリテーション施設として患者さんの状態に応じた重点的なリハビリ等を行い早期の在宅復帰に努めています。一般病棟50床と療養病棟150床からなり、急性期から慢性期までの患者さんに対応しています。
看護部での教育、研修体制としてプリセプター制度、復職支援制度がありブランクのある方、経験の浅い方も安心して働き始めることができます。外部研修へは参加費を全額負担してもらえる等個々に応じた研修の機会を支援しています。
また、研修は業務時間内に組み込まれているため残業も少なくプライベートも充実！メリハリをつけた働き方ができます。
体験型職場見学を実施しているので興味のある方は是非参加してください。

若葉病院は、一般、回復、療養からなる中規模のケアミックス病院です。当院を中心に特別養護老人ホームや美容外科クリニック等関連施設を多数保有しているので、病院での経験を介護施設で生かしたい等の希望があれば移動が可能となっています。ご自身のキャリアアップや生活のスタイルに合わせて病院だけでなく他の関連施設に移動して長く働き続けることができます。
また、病院託児所が開設され、ママさんナースにも働きやすい環境が整っています。
看護教育体制では、段階的にステップアップできる支援プログラムを取り入れています。多職種と協働しながら日々学びを得ることができ、充実した毎日を送ることができます。新卒の方からブランクのある方まで、フォローしてもらいながら看護にあたることができるので安心して働き始められますよ。

聖光ヶ丘病院は、柏市の光ヶ丘団地に新築移転したヨーロッパ調のホテルのような綺麗な病院になっています。「患者様に優しく、親身に丁寧な医療」をモットーとしている219床の内科中心のケアミックス型の病院です。地域の高齢者に優しく押し付けの医療ではなく、患者さんや家族と十分コミュニケーションを取り心通う医療を心がけている環境です。また、病院と介護施設の連携にも注力していますケアミックス型の環境なのでじっくりとした雰囲気の中で働くことができます。ゆっくり、じっくり患者さんに寄り添う看護をしたい方におすすめです。17時定時で残業がほとんどなくメリハリのある働き方ができます。年間休日も113日あり有給取得率も80%あるのでワークライフバランスも取りやすいです。車通勤可能でプライベートも両立しやすいのでママさん看護師も働きやすい環境です。夜勤体制も手厚く非常勤で入職したスタッフも常勤になっている環境で定着率の良い職場になっています。平均年齢は40歳ですが幅広い年齢層のスタッフが活躍していて人間関係が良好でスタッフの中が良く連携の取れた職場で働きたい方におすすめです。