夜勤専従の看護師求人｜ジョブデポ看護師:12ページ目

埼玉セントラル病院は450床を有する慢性期病院です。高度慢性期医療を提供し、地域の医療ニーズに応えてきた地域密着型の病院です。
駅からは離れていますが、マイカー通勤OKで無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。残業は月5時間程度ととても少ないので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。また、ふじみ野駅近くに独身用の寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の人も安心ですね。院内には24時間託児所がありますから、子育て中の看護師さんもバリバリ働くことができますよ。
IMSグループに属する病院ですので、経営は安定していて、福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。

横浜市都筑区の閑静な住宅街にあるつづき病院は、地域密着型の療養型病院です。入院・外来治療だけでなく、患者さんや家族のニーズに応じて訪問診療や各種相談、精神的なケアも行っています。
このつづき病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。残業はほとんどありませんので、ほぼ毎日定時退勤できます。有給消化率は80％程度と高くなっていますので、ワークライフバランスを取りながら働けます。託児所がありますので、子育て中の看護師さんも安心です。福利厚生が充実していて、長く働いている看護師さんが多く、定着率が良い病院です。最寄り駅からは少し離れていますが、最寄りのバス停が近くにありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

宮の森記念病院は、札幌市中央区にある110床の病院です。一般病棟、回復期リハ病棟、療養病棟を揃えるケアミックス型です。脳神経外科、循環器内科、リハビリ科など8つの診療科目を有し、脳血管障害や心筋梗塞の患者様の救急医療から回復期に対応しています。
ブランクのある方でも安心して働けるよう、復職支援に力を入れています。それぞれのキャリアに応じた支援を行っているので、スキルに不安のある方も安心です。
時短勤務の相談や、提携保育園の格安利用など産休・育休明けでも働きやすい環境が整っており、多くの方が現場復帰されています。有給取得率も高いので、ワークライフバランスが取りやすいです。
住宅手当や通勤手当など諸手当が充実しており、賞与は4ヵ月の実績がある高水準の給与です。
地下鉄「東西線西28丁目駅」より徒歩10分とアクセス良好で、通勤しやすいのも魅力的です。

野村病院は、内科を標榜する200床の病院です。昭和42年開院以来、地域医療に貢献している医療必要度の高い患者様の慢性期治療に特化した療養型病院です。治療を行う慢性期病院であるため、県内外問わず人工呼吸器や気管切開患者様の受け入れも行っています。療養生活のケアのみならず、患者様の必要時には適切な医療を受けていただき、より良質な人間らしい生活を送れるような配慮を心がけています。医師や看護師に加え、薬剤師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護職員などの多職種がそれぞれの専門性を磨き、専門職としてのプライドを持って患者様としっかりと向き合っています。患者様に安心・安全な医療や看護の提供を行うために、全職員が力を合わせてより良質なケアを目指しています。ぜひ共に力を合わせて、患者様の笑顔のためにやりがいを感じられる看護を実践しましょう！

みつわ台総合病院は、千葉市若葉区に位置する地域に根ざした中核病院です。急性期から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広い医療を提供しています。救急車受け入れ400台の月もあるなど、千葉市の二次急の役割を担っています。病院は、開放感がある敷地で、エントランスなどのデザインも綺麗で落ち着いた環境で働きたい方にオススメになっています。また教育制度も充実していて、プリセプター制によるマンツーマン指導だけでなく、ラダーを取り入れるなど、質の高い医療を提供できる看護師を育成するために、認定看護師研修や大学等への進学、院外研修の受講等など積極的に支援している環境です。看護スキルを高めたい方やキャリアアップしたい方にオススメです。また中途入社の方にもプリセプターをつけるなどフォロー体制がしっかりしています。経験が浅い方や、ブランクのある方にも安心のフォロー体制になっています。年間休日125日で、各職種でそのポジション毎の仕事に注力することで、残業を平均10時間程度に抑えていて、オンとオフのメリハリをつける風土になっています。家庭やプライベートとの両立が可能で、産育休復帰率ほぼ100％です。在籍看護師の約70％がママさん看護師です。24時間託児所や勤務時間や、病院単位で子育て看護師のサポート体制が充実しています。子育てしながら夜勤を行っている看護師も多くいる環境です。仕事と子育てを両立できる職場になっています。福利厚生も高水準で地域に根差した総合病院ならではのアットホームな雰囲気の職場になっています。ライフサイクルに応じ長く働きたい方にオススメです。

菅間記念病院は、内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器科、外科、乳腺外科、神経内科、整形外科、放射線科、呼吸器科、内分泌代謝科、小児科、腎臓内科、泌尿器科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション、歯科口腔外科、透析センター、産科の病院です。「博愛と信頼・地域と共に・高度な医療」という病院の理念のもと、1964年に設立されました。2次救急病院として年間2,000台の救急搬送を受け入れが行われており、DMATを4チーム組めるよう人員を配置、また防災ヘリが離着陸できるヘリポートを屋上に備えている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は280床（一般病棟150床、療養病棟130床）あります。看護部では「市民の意志を尊重し、専門的知識・技術をもって満足して頂ける看護の提供に努めます」という理念を掲げ、患者様に安心感を与える看護を提供しています。

新直井病院は、精神科、神経科、内科の病院です。「明るく、元気に、積極的に、責任を持って」というモットーを大切にしている病院で、前身の直井病院は大正12年に設立されました。昭和51年の移転時に、病院名が新直井病院へと変更されています。また、平成10年にも新築移転が行われている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は199床あります。高齢の方にますます寄り添うため天然温泉の発掘を行い、平成4年に発掘に成功しました。現在、温泉はかけ流し式の療養泉として入院患者様だけでなく、入所している方や通所されている方など、多くの高齢の方が使用されています。院内はスタッフのための託児所が完備されているため、小さなお子さんのいる方も働きやすい病院です。

塩田病院は、勝浦市の温暖で快適な環境に位置していて中核病院として地域医療に努めている病院です。SCUを38床有していて救急診療に力を入れる二次救急病院です。長い歴史を持ち地域に密着した医療の提供を企業モットーに掲げている環境です。診療科目も多く、総合的な医療や看護を学びたい方におすすめの病院になっています。また、地域に密着しているため、患者さんとのむすびつきも強く、患者さんと向き合った看護を展開しています。患者さんとのコミュニケーションを重視した看護を実施したい方にもおすすめの職場です。またJR勝浦駅から徒歩で約7分の場所に立地しているため、通勤がしやすい環境になっています。看護師寮が完備されているので遠方からの入職でも安心してスタートすることができます。院内託児所も完備されているので、ママさん看護師も安心して預けることができます。休日も月に10日取得できるので体に負担をかけずに働くことができます。積極的に院内の改革を行っているため、働きがいのある、楽しく働くことのできる環境が整っています。人間関係も良好でとてもアットホームです。家庭やプライベートに合わせて柔軟な働き方ができる職場です。

愛川北部病院は一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を持つケアミックス病院で、急性期から慢性期まで一貫した治療を行い、在宅復帰への支援を行っている地域密着型の病院です。訪問看護や訪問リハビリにも力を入れています。
残業はほとんどなく、月平均5時間未満なので、ほぼ毎日定時退勤することができます。また、有給消化率は90％と高くなっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができるんです。託児所を利用できますので、育児と仕事を両立させやすい環境を整えています。駅からは離れた場所にありますが、無料駐車場があってマイカー通勤できますし、最寄りのバス停から近いので、通勤のストレスはありません。2009年に新築移転したばかりなのでキレイな病院です。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

磯子中央病院は整形外科や脳神経外科の専門性の高い一般診療のほかに、2次救急病院として幅広い疾患に対応し、地域の他病院や施設と連携しながら地域医療に貢献している病院です。
有給消化率は100％となっていますので、お休みを取りたい時にしっかりと休むことができますよ。また、2次救急病院ですが、残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスをしっかり取ることができます。託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができるんです。1981年に開院した歴史ある病院ですが、2012年に新築移転していますので、とてもキレイな病院です。キレイな施設でワークライフバランスを取りながら、スキルアップしていきたい看護師さんにおすすめの病院です。

横浜なみきリハビリテーション病院は、地域の急性期病院と連携して脳卒中後・整形外科術後の患者さんが自宅や施設に帰って生活する為に可能な限りの機能回復を支援するリハビリ専門病院です。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができ、退勤後の予定を立てやすいですよ。また、年間休日は120日＆有給消化率は80～90％と非常に高くなっていますので、ワークライフバランスを取りながら、ゆとりを持って働くことができます。最寄り駅からは徒歩7分と近いですし、2路線から徒歩でアクセス可能です。マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。リハビリ看護を専門にしたい方やプライベートを大切にして働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

かのや東病院は、鹿児島県笹之原町に位置する一般病床28床、療養型病床28床のケアミックス病院です。全56床のコンパクトな病院ですが、内科、外科を始めとし血液内科や循環器、整形外科やリハビリなども実施し幅広い診療を行っています。2006年に開院した、比較的新しく清潔感のある病院です。この規模だからこそスタッフ間の連携が取りやすく、働きやすい環境です。
勤務体制は二交代制ですが、常勤だけでなく夜勤専従での勤務も可能です。日勤のみの勤務を希望される方は、同病院経営の訪問看護ステーションでの勤務も可能です。残業時間は月5時間と少なめで、仕事後の時間も有効的に使えてプライベートとの両立もできます。ブランクがある方にもサポートがありますので安心です。マイカー通勤も可能。

九十九里病院は、九十九里町に位置する二次救急の基幹病院になっています。九十九里町とその周辺の地域に根ざした医療を提供し、急性、亜急性、慢性を問わず、いつでもどんな患者さんでも安心して受診できる質のよい診療を行っています。保養に適した温暖な気候で、九十九里浜の中央に位置する九十九里病院は、治療や療養環境に適しています。特に脳卒中後の回復期リハビリに対し、力を入れています。専門外来である「頭痛外来」は国内トップレベルの医師により診療が行われている環境です。地域密着型の病院となるために、患者さんと向き合った看護を心がけていて、コミュニケーションを大切にしたい方や、個別性の高い看護を前向きに取り組みたい方におすすめです。また教育体制も充実していてプリセプター制度とチェックリストを導入していて、知識やスキルの習得度が細かに分かるようになっています。スタッフは全体をひとつのチームとして考えている環境で、スタッフ同士で学ぶ雰囲気もあり、看護師としてのスキルアップも目指すことができます。スキルアップだけでなく出産後などのブランクがある方にもしっかりした教育体制があります。自分のペースに合わせてスキルや知識を身につけていくことができます。ブランクのある方でも安心して働けます。年間休日120日で残業も少ない環境でゆとりを持って働くことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。温かみのある木造建築の24時間託児所でお子さんを預ける環境も抜群になっています。生後8週過ぎから小学校低学年のお子さんが対象なのでママさん看護師も安心して働くことができます。子育て中の方にもおすすめの職場です。

高根病院は、千葉県山武郡に位置する253床のケアミックス病院です。地域の中核病院として高度な医療に携わることができます。昭和53年に開設し山武郡、印旛郡の郡境に立地し、地域医療への貢献を基本に、周辺人口の増加、医療需要の多様化、高度化等の社会経済の環境変化などのニーズに対応して医療体制の充実に邁進している環境です。多数の診療科目があるので幅広い知識を習得知ることができます。患者さん第一に考え、明るい笑顔と思いやりの精神で看護を実践している環境です。高齢の患者さんが多く、その方に合った看護の対応をすることを心がけています。老年看護や患者さんとじっくり向き合いたい方におすすめです。教育体制は、勉強会等で様々なテーマを設けて、各自のスキルアップに取り組んでいます。また、入職後はプリセプターがつくので、少しブランクのある方やスキルに不安がある方でも、研修制度が整っているので、不安なく働くことができます。わからない事は、先輩看護師や周りのスタッフ皆でサポートする環境です。時短常勤制度や非常勤であれば時短、固定休みも相談できるので柔軟な働き方ができ、ママさん看護師などそれぞれのライフステージに合わせて働きやすい環境になっています。ケアミックス型の病院で急変が少ない職場環境になので、残業がほとんどなく定時で上がれることが多く、ワークライフバランスを重視することができます。福利厚生が充実していて寮、駐車場も完備しているので、遠方からお越しの方や、ママさん看護師にオススメの環境になっています。スタッフの仲がとても良く、仕事の連携が取れていて外国籍の方も活躍している職場です。子育て中の看護師も多く働いていて、長期で働きたい方に最適の環境です。

札幌共立五輪橋病院は、札幌市南区にある188床の地域の中核病院です。南区唯一の二次救急病院として、急性期医療の充実に努めています。また北海道がん診療連携指定病院として、緩和医療センターを備え、慢性期疾患、療養、緩和ケアにも幅広く対応しています。幅広い看護経験が積める病院です。
中途の方にもプリセプターが付き、レベルに応じた丁寧な指導を行っているので、経験が浅い方やスキルに不安のある方でも安心して働けます。院外の研修や学会にも積極的に参加でき、キャリアアップ支援も充実しています。
保育所を完備しているので、出産後も安心して働けます。ライフスタイルに応じた柔軟な勤務体制が可能で、お子様の成長に合わせて働き方を変えられます。変則週休2日制で年間休日は110日としっかりあり、年末年始休暇5日も取得可能です。メリハリを付け働けます。

横浜相原病院は開院以来、地域の医療ニーズに応えるために、医療内容を充実させ、認知症疾患・合併症を持つ高齢者の様々な問題に対応してきました。さらに看護学校などに講師を派遣したり、実習を受け入れ、地域に共に歩んできた地域密着型の精神病院です。
年間休日は120日と多く、さらに有給消化率は80％ですので、しっかりお休みを取ることができます。残業は月平均5時間程度とほぼありませんので、毎日定時退勤ができますし、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師をしっかりとバックアップしてくれます。駅からは少し離れていますが、職員用の無料送迎バスがありますし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。ゆとりをもって精神看護を学びたい看護師さんにおすすめです。

横浜第一病院は昭和57年の開院以来、最新かつ総合的な腎疾患診療を目指し、各分野の専門医とともに地域の健康増進に努めてきた病院です。最寄り駅の「新高島駅」や「高島町駅」からは徒歩4分と近いので、通勤には非常に便利な場所にあります。さらに横浜駅へも徒歩7分ですし、みなとみらいへも歩いてすぐですから、休日や退勤後のショッピングや食事にも困ることはありません。
経験3年で年収は500万円以上になり、経験15年で年収600万円に到達します！これほどの高給与の病院は周辺の病院を探してもなかなかありません！独身寮があるほか、保養所や医療費補助制度があるなど福利厚生が充実しているところも魅力です。透析や腎疾患の看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です。

横浜鶴ヶ峰病院は内視鏡センターを有し、神奈川県内における内視鏡センター的役割を担っています。地域に高齢者が多く、地域の医療ニーズに応えるために、整形外科・眼科・歯科・泌尿器科を充実させ、さらに療養病棟もあるんです。
4週8休＋祝日で年間休日は120日ありますので、しっかりと休むことができます。しかも、有給消化率はほぼ100％となっていますので、お休みが欲しい時に休めるのは嬉しいですね。さらに、独身寮があるほか、24時間対応の託児所がありますので、独身の看護師さんもお子さんがいる看護師さんも働きやすい環境を整えています。残業も月15時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら長く働いていくことができる病院です。

三橋病院は、千葉市にある大手の透析の法人の病院です。昭和22年9月に開設した歴史のある病院になっています。透析センターを新設し透析医療に力を入れている病院です。腎臓疾患医療に関し、知識と技術の向上に努めており、透析医療を提供しています。開設以来、「患者さん第一義」を基本理念にしていて、長年に渡って地域の透析医療の向上に尽力している環境です。また、時代のニーズの変化に対応し、質の高い医療を提供することをモットーにしている環境です。透析医療だけでなく在宅医療などの支援体制も整えています。糖尿病療養指導士2名在籍していて入院透析も行なっています。腎疾患や透析看護を深めたい方におすすめです。救急指定を受けていないため、残業の発生がなくお休みもしっかり取ることができ、メリハリをつけて働くことができます。また保育手当てが最大50,000円付き、月30,000円の保育補助の支給制度がありママさん看護師に手厚くなっています。当直手当が22,000円／回で給与水準は近隣施設と比べると高待遇になっています。家庭と両立したいママさん看護師におすすめです。福利厚生や休暇制度等、サポート体制も整っており、安定した職場になっています。未経験の方やブランクのある方でも研修制度が充実しているので、安心して働くことができます。

山本病院は、千葉県松戸市に位置する60床の病院で、外来、入院治療、在宅診療など幅広い医療を行っている2次救急病院です。昭和44年に開業され、歴史のある病院です。開業時から地域に密着した医療を提供していて、同法人の療養病棟を持つ大倉記念病院と連携しながら看護ケアを行っている環境です。耐震工事が完了し、内装がキレイな施設になりました。患者さんの立場に立った個別性の高い適切な医療サービスを提供している職場です。急性期から亜急性期、慢性期まで、総合的に患者さんをフォローできる体制を整えられるように尽力しています。プライマリ・ケアから専門医の診療まで、最新の医療設備と優れた診療体制のもとで、がんの早期発見と治療、生活習慣病などの慢性疾患の治療と指導に重点を置いた医療を提供しています。プライマリ・ケアに興味のある方にオススメになっています。また、働きやすい職場環境が整っていて、残業ほとんど無く勤務も定時で退勤でき、プライベートとの両立が可能になっています。勤務時間の相談もでき、駅近でマイカー通勤可など通勤しやすくなっています。また寮も完備しているので遠方の方も働きやすくなっています。勤続年数が20年以上のスタッフも在籍していて、長く働ける環境になっています。