医療法人社団 誠馨会
総泉病院【病棟】
医療法人 創進会
みつわ台総合病院【病棟、外来、オペ室、透析】
急性期から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広い医療を提供している中核病院です。
みつわ台総合病院は、千葉市若葉区に位置する地域に根ざした中核病院です。急性期から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広い医療を提供しています。救急車受け入れ400台の月もあるなど、千葉市の二次急の役割を担っています。病院は、開放感がある敷地で、エントランスなどのデザインも綺麗で落ち着いた環境で働きたい方にオススメになっています。また教育制度も充実していて、プリセプター制によるマンツーマン指導だけでなく、ラダーを取り入れるなど、質の高い医療を提供できる看護師を育成するために、認定看護師研修や大学等への進学、院外研修の受講等など積極的に支援している環境です。看護スキルを高めたい方やキャリアアップしたい方にオススメです。また中途入社の方にもプリセプターをつけるなどフォロー体制がしっかりしています。経験が浅い方や、ブランクのある方にも安心のフォロー体制になっています。年間休日125日で、各職種でそのポジション毎の仕事に注力することで、残業を平均10時間程度に抑えていて、オンとオフのメリハリをつける風土になっています。家庭やプライベートとの両立が可能で、産育休復帰率ほぼ100%です。在籍看護師の約70%がママさん看護師です。24時間託児所や勤務時間や、病院単位で子育て看護師のサポート体制が充実しています。子育てしながら夜勤を行っている看護師も多くいる環境です。仕事と子育てを両立できる職場になっています。福利厚生も高水準で地域に根差した総合病院ならではのアットホームな雰囲気の職場になっています。ライフサイクルに応じ長く働きたい方にオススメです。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(常勤)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来、オペ室、透析 |
応募資格 | 資格:正看護師、准看護師(ブランク可、担当業務未経験者の入職あり) |
仕事内容 | 病棟、透析室、外来、オペ室における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 看護配置(7:1) 看護方式:固定チームナーシング+プライマリー 平均在院日数:16.7日 ■外来 外来患者数:700名/日 救急車件数:440台/月 |
勤務地 | 千葉県 千葉市若葉区 若松町531-486 |
交通アクセス | 千葉都市モノレール2号線「みつわ台駅」徒歩16分 JR総武本線「都賀駅」徒歩17分 |
勤務時間 | ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分 準夜:15時00分~22時00分(準夜は病棟により有無が異なる) 夜勤:16時30分~9時00分 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 準夜:15時00~22時00分 (準夜は病棟により有無が異なる) その他変則勤務あり 内科、早番:7時00分~15時30分 回リハ・早番:7時30分~16時00分 遅番:11時00分~19時30分 日勤常勤可、夜勤常勤可 ■常勤(透析室) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 準夜勤:15時00分~22時00分 日勤常勤可 ■常勤(外来) 【日勤のみ】 日勤:8時45分~17時15分 土曜:8時45分~12時45分 日勤常勤可 ■常勤、非常勤(オペ室) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 遅番:11時00分~19時30分 日勤常勤可 |
給与 | ■常勤(病棟) 《3年目、夜勤4回モデル、正看護師》 月給:基本給231,500円+夜勤手当62,000円+住宅手当16,000円=309,500円 賞与:1,018,600 年収:4,732,600円 《5年目、夜勤4回モデル、正看護師》 月給:基本給239,000円+夜勤手当62,000円+住宅手当16,000円=317,200円 賞与:1,051,600円 年収:4,858,000円 《10年目、夜勤4回モデル、正看護師》 月給:基本給243,100円+夜勤手当62,000円+住宅手当16,000円=321,100円 賞与:1,069,640円 年収:4,922,840円 《15年目、夜勤4回モデル。正看護師》 月給:基本給255,500円+夜勤手当62,000円+住宅手当16,000円=333,500円 賞与:1,124,200円 年収:5,216,200円 ■夜勤常勤 《10年目、夜勤9回モデル、正看護師》 月給:基本給243,100円+夜勤手当139,500円+住宅手当16,000円=398,600円 賞与:1,069,640円 年収:5,852,840円 《15年目、夜勤9回モデル、正看護師》 月給:基本給255,500円+夜勤手当139,500円+住宅手当16,000円=411,000円 賞与:1,124,200円 年収:6,056,200円 ■常勤(透析室) 《5年目、準夜4回モデル、正看護師》 月給:基本給229,000円+準夜手当4回分20,000円+住宅手当16,000円=265,000円 賞与:984,700円 年収:4,164,700円 《10年目、準夜4回モデル、正看護師》 月給:基本給233,100円+準夜手当4回分20,000円+住宅手当16,000円=269,100円 賞与:1,002,330円 年収:4,231,530円 《15年目、準夜4回モデル、正看護師》 月給:基本給245,500円+準夜手当4回分20,000円+住宅手当16,000円=281,500円 賞与:1,055,650円 年収:4,433,650円 ■常勤(外来) 《5年目モデル、正看護師》 月給:基本給212,800円+住宅手当16,000円(世帯主)=228,800円 賞与:851,200円 年収:3,596,800円 《5年目モデル、准看護師》 月給:基本給179,000円+住宅手当16,000円(世帯主)=195,000円 賞与:716,000円 年収:3,056,000円 ■常勤(オペ室) 《5年目モデル、正看護師》 月給:基本給239,000円+住宅手当16,000円+待機手当20,000円=275,000円 賞与:1,051,600円 年収:4,351,600円 《10年目モデル、正看護師》 月給:基本給243,100円+住宅手当16,000円+待機手当20,000円=279,100円 賞与:1,069,640円 年収:4,418,840円 《15年目モデル、正看護師》 月給:基本給255,500円+住宅手当16,000円+待機手当20,000円=291,500円 賞与:1,124,200円 年収:4,622,200円 ■各種手当 夜勤手当:正看護師15,500円/回、准看護師13,500円/回 準夜手当:5,000円/回 残業手当 通勤手当:2キロ以上50,000円/月を限度として支給 住宅手当:16,000円/月(世帯主のみ) オンコール手当:平日昼2,000円 平日夜3,000円、休日待機1日5,000円、呼出の場合実働を時給換算し支給 ■非常勤(病棟) 35,000円/回(交通費別途支給) ■非常勤(外来) 時給:1,300円以上 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績4.4ヶ月) 賞与査定期間:7月支給(11/21~5/20)、12月支給(5/21~11/20) |
通勤 | ■通勤手当:2キロ以上50,000円/月を限度として支給 ■車通勤可(無料駐車場あり) |
ホームページ | http://www.mitsuwadaibyoin.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人 創進会 > みつわ台総合病院 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年63歳 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■再雇用制度あり ■職員食堂あり ■院外研修支援、 認定看護師支援、 院内研修 ■千葉市勤労者福祉サービスセンター会員:健康増進講座(山登り教室、ヨガ、フラダンス、ゴルフ教室など) ■宿泊利用助成:会員2,000円、登録家族1,000円 ■契約施設利用券(700円分×6枚) ■レストラン助成サービス ■テーマパーク特別利用券(1,500円分) ■スポーツ観戦券 ■生涯学習助成 ■サークル活動 ■寮あり:1K、オートロック、18,000円(共益費2,000円)電気ガス、清掃代等自己負担、冷暖房完備、バス、トイレ(ウォシュレット付) ■託児所あり:24時間保育あり、6ヶ月~就学前まで |
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休日・休暇 | 年間休日数:125日 4週8休制 年末年始休暇:5日 夏季休暇:2日 慶弔休暇 有給休暇:初年度3ヶ月後10日付与 育児休暇 産前産後休暇 7連休取得実績あり 産休育休取得実績あり 有給消化率:80% |
寮・住宅 | ■住宅手当:16,000円/月(世帯主のみ) ■寮あり:1K、オートロック、18,000円(共益費2,000円)電気ガス、清掃代等自己負担、冷暖房完備、バス、トイレ(ウォシュレット付) |
その他 | ■託児所あり:24時間保育あり、6ヶ月~就学前まで |
法人情報 | ■設立 1988年11月1日 設立 |
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職員情報 | 全職員:約520名 平均年齢:34歳位 |
病床数 | 261床 |
診療情報 | 内科、消化器科、循環器科、呼吸器科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、歯科口腔外科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、病理診断科、人工透析、美容皮膚科 |
救急指定 | 二次救急(月平均450件) |
おすすめポイント
◆教育制度が充実しています。ブランクがあっても安心して働くことができます。
急性期から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広い医療を提供しています。、質の高い医療を提供できる看護師を育成するために、認定看護師研修や大学等への進学、院外研修の受講等など積極的に支援している環境です。教育制度が充実していて看護スキルを高めたい方やキャリアアップしたい方にオススメです。経験が浅い方や、ブランクのある方にも安心のフォロー体制になっています。ブランクのある方にもおすすめです。
◆家庭やプライベートとの両立が可能な職場です。
残業を平均10時間程度に抑えていて、オンとオフのメリハリをつける風土になっています。産育休復帰率ほぼ100%です。在籍看護師の約70%がママさん看護師です。24時間託児所や勤務時間や、病院単位で子育て看護師のサポート体制が充実しています。ママさん看護師も働きやすい環境になっていて産育休復帰率ほぼ100%になっています。福利厚生も高水準で地域に根差したアットホームな総合病院で働きたい方にもおすすめです。