医療法人 若葉会
つづき病院【病棟】

神奈川県横浜市都筑区川和町2674-83
更新日:2020/05/07
  • 医療法人 若葉会 つづき病院

残業ほぼなし!有給消化率80%!託児所ありで定着率が良い療養型病院です!

横浜市都筑区の閑静な住宅街にあるつづき病院は、地域密着型の療養型病院です。入院・外来治療だけでなく、患者さんや家族のニーズに応じて訪問診療や各種相談、精神的なケアも行っています。
このつづき病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。残業はほとんどありませんので、ほぼ毎日定時退勤できます。有給消化率は80%程度と高くなっていますので、ワークライフバランスを取りながら働けます。託児所がありますので、子育て中の看護師さんも安心です。福利厚生が充実していて、長く働いている看護師さんが多く、定着率が良い病院です。最寄り駅からは少し離れていますが、最寄りのバス停が近くにありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤あり)、日勤常勤、夜勤専従(常勤)、夜勤専従(非常勤)、パート・アルバイト
募集職種 正看護師、准看護師
施設形態 療養型病院
担当業務 病棟
応募資格 看護師、または准看護師
ブランク可
仕事内容 病棟での看護業務を担当していただきます。

■患者疾患
胃ろうや経管栄養の患者さんが多いです。

■夜勤体制
看護師1名+介護士1名
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区 川和町2674-83
交通アクセス グリーンライン都筑ふれあいの丘駅」徒歩15分
グリーンライン川和町駅」徒歩15分
東急田園都市線市が尾駅」徒歩20分
勤務時間 ■2交替
日勤:9時00分~17時00分
夜勤:16時30分~9時30分

■残業時間
ほぼなし
給与 ■常勤(夜勤あり)
《正看護師・5年経験》
月収:297,000円
(基本給183,300円+住宅手当10,000円+夜勤手当4回70,000円+精勤手当5,000円+その他手当)
賞与:623,220円
年収:4,299,480円

《正看護師・14年経験》
月収:330,000円
(基本給208,500円+職務手当20,000円+調整手当15,000円+住宅手当10,000円+精勤手当5,000円+夜勤68,000円)
賞与:708,900円
年収:4,668,900円

《准看護師》
月収:260,000円
(基本給159,500円+住宅手当10,000円+夜勤手当4回64,000円+精勤手当5,000円+その他手当)
賞与:430,000円
年収:3,550,000円

■夜勤専従常勤
《正看護師》
月収:270,000円
(基本給250,000円+住宅手当10,000円+調整手当10,000円)
賞与:600,000円
年収:3,840,000円

■日勤パート
《正看護師》
時給:1,750円
《准看護師》
時給:1,600円

■夜勤専従パート
《正看護師》
日給:28,000円
《准看護師》
日給:27,000円
昇給・賞与 ■昇給
年1回

■賞与
年2回
昨年度実績:3.4ヶ月
通勤 ■通勤手当:全額支給

■車、バイク通勤:可
無料駐車場あり
ホームページ http://www.e-wakaba.jp/facilities/
法人施設 医療法人 若葉会 > つづき病院
待遇 ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■退職金制度

勤続3年以上

■教育・研修制度
院内研修
OJT
休日・休暇 ■休日
年間休日110日
月7~8休(祝日振替)

■休暇
夏期休暇:3日
冬期休暇:6日

■有給消化率
80%
寮・住宅 なし
その他 ■託児所
病院から徒歩10分の立地に託児所あり
8時00分~18時30分(毎週水曜、土日は隔週で休み)
0~3歳まで
保育料:1歳未満1,000円/日、1~2歳未満800円/日、2歳以上500円
法人情報 ■設立
1985年11月

■関連施設
介護老人保健施設
若葉が丘
つづき訪問看護ステーション
居宅介護支援事業所
わかば
職員情報 ■看護師数:45名(常勤32名、非常勤13名)
病床数 123床(内訳:療養病床123床)
診療情報 内科、リハビリテーション科
救急指定 なし
備考 ■看護配置基準
20:1、25:1

■カルテ
紙カルテ

おすすめポイント

◆実働7時間ですからゆとりを持って働けます!

日勤の勤務時間は9時00分~17時00分です。実働は7時間ですので、体力的にゆとりを持って働けます。始業が9時00分からだと、忙しい朝もゆとりがあるのが嬉しいですね。

◆子育てと仕事の両立に理解がある職場です!

法人専用の託児所がありますので、働くパパ&ママを応援してくれる病院です。子の看護休暇の取得率も高く、1日・半日単位で取得することができますし、時短勤務を多くの職員が利用していますので、子育てと仕事の両立に理解がある職場ですよ。

◆福利厚生が充実しています!

つづき病院は職員食堂があるほか、永年勤続表彰、非常勤でも利用可能の託児所があるなど福利厚生が充実しています。パートにもボーナスが支給されますので、看護師・職員を大切にしてくれる病院なんです。