耳鼻咽喉科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:16ページ目

地域密着型の急性期病院です。差額ベッド代をいただかずに運営をしており地域住民の見方ともいえる病院です。産科、小児科に力を入れており、2011年にWHO/ユニセフ赤ちゃんにやさしい病院に認定されています。1970年代という早い段階から看護師の教育へ力を入れており、新卒には5つの研修コースを用意。5年間かけてプロの看護師になれるようきめ細やかな育成をしています。もちろん、中途採用者もその方のレベルに合わせて教育のコースを組んでくれます。認定看護師資格支援制度もあり、試験への受験料を2回まで補助するほか、学費半額奨学金として支給しその後継続して働くことで返還免除、実習場所への通学費や引っ越し代や家賃を免除と充実した支援を受けることができ、多くの看護師が認定看護師資格を取得されています。看護師寮は病院の近くにあります。フルリフォームされたきれいなお部屋に実質光熱費のみで住むことができます。徒歩で駅ビルにも行けるため看護師たちからとても好評で人気のある看護師寮です。看護師のことを考えた福利厚生が充実。夜勤時は夕食と朝食がついており、院内食堂は低価格で栄養バランスのある食事が食べられます。職員旅行は家族同伴も可能なので、家族でゆっくりと旅をすることができるのもうれしいところです。院内には病児保育・時間外保育・お泊り保育にも対応した保育所があり、地域の別の保育所に通っている場合にはその保育所への送り迎えもしてくれるため、ママさん看護師も負担なく仕事が続けられます。年間休日数120日以上！さらに夜勤時には仮眠時間が休憩時間以外にもあります。しっかり休んで働けるのもうれしいポイントです。

当院は「やさしさ、思いやり、もてなす心」を理念に掲げ、地域に根差した病院として発展してきました。患者層は70～80代で、大腿骨骨折、腰椎圧迫骨折、肺炎、ヘルニア、大腸癌、認知症等の患者さんが入院されています。職員は常にホスピタリティの意識を持ちながら明るく笑顔で看護にあたっています。看護師同士もお互いを思いやり、居心地の良い病院づくりに取り組んでいます。経験の浅い方からブランクのある方まで、入職後はプリセプターが付くので安心です。スキルアップ支援体制があるので学ぶ環境も整っています。また、駅から近くアクセス良好な立地となっているので通勤に便利です。

地域密着型の病院で急性期から慢性期、赤ちゃんから高齢者まで幅広く対応しています。さまざまな医療情報サイトでも取り上げられている病院です。慶応義塾大学と連携をとっており、院内には最新の医療機器が完備されております。国家公務員扱いとなるため福利厚生など待遇も充実しています。ワークライフバランスを大切にしている病院です。勤務制度は2交代制、3交代制から選択することができ、家庭の都合に合わせることもでき、自分の働きやすい勤務形態で仕事をすることができます。看護師寮は単身者用の1Kマンションがあります。家具家電付きで設備も充実しており、寮費も非常に安いです。病院の敷地内にあるため通勤もラクラクですし、都心部へのアクセスも良好です。院内には託児所もあり0歳から就学前まで預かり可能、夜勤中も預かってくれますので子育てと仕事も両立しやすい環境です。国家公務員が使用できる宿泊施設も多くあるため休日のリフレッシュにも最適です。教育制度が充実し、新人、中途へ手厚い教育をしております。専門・認定看護師資格取得支援制度もあり学費を病院が助成してくれます。この制度を活用して多くの看護師が専門看護師や認定看護師の資格を取得しています。また、全国の国家公務員共済の病院への転職も可能。積んできたキャリアを維持しながら働きたい病院でさらなるスキルアップが臨めます。

江東病院は、東京都江東区に位置する急性期病院になっています。江東区の地域の中核病院の役割を担っています。昭和30年に設立されて以来、大学病院が医療を積極的に協力し、研修臨床関連病院としても機能しています。そのため、高度な質の高い医療を提供している環境です。小児科があり、急性期～回復期まで網羅していて、介護施設、透析施設、訪問看護ステーションも有していて、幅広く医療や介護サービスを提供しています。幅広い診療科があるので、多くの知識やスキルを学ぶことができます。また、教育体制が充実していてワークライフバランスのとれたキャリアアップに力を入れていて、大学病院並みの教育を受けることが可能になっています。クリニカルラダーを導入していて個人のスキルアップに対する充実したサポートが整っています。また、看護協会などの外部研修にかかる費用を負担するなど、安心して学ぶことができます。教育制度だけでなく、福利厚生も充実していて看護師寮や24時間託児所などが完備されていて、レジャー施設なども利用できるなど、働きやすくなっています。保育費補助制度も整っているので、ママさんになっても勤務することが可能になっています。キャリアアップしたい方や、ママさん看護師になっても急性期病院で長く働きたい方におすすめです。

高島平中央総合病院は、東京都板橋区に位置する二次救急の総合病院になっています。1973年に開設し、地域に密着した医療を提供していて230床の規模の急性期病院です。急性期医療から人工透析や訪問看護など幅広い医療を提供しています。また、関節や脊椎センター、スポーツ整形、消化器、脳神経科に強みがあります。中規模の急性期で経験を積みたい方や整形外科やスポーツ整形の専門性を高めたい方におすすめの環境です。教育体制が手厚い法人なので働きながらスキルアップすることができます。認定看護師を目指している方にオススメになっています。キャリアラダー制を導入しているので、個人の経験やスキルに合った教育を受けることができ、ブランクや経験が短く不安な方も安心して復職することができます。また、福利厚生が充実している法人で、24時間託児所が完備されていて子育てしながらでも働くことができます。産休育休後の復帰率は9割になっていて、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。そのため、ママさん看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある職場になっています。ママさん看護師や、ママさんになっても働きたい方にオススメの職場になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもオススメになっています。人間関係も良く雰囲気の良い職場になっています。

早明浦病院は「四国のいのち」早明浦ダムに近い山紫水明の恵まれた環境の中で、医療療養95床・介護療養55床を有する療養病院です。看護を提供するだけでなくきめ細かなケアを実践する為に、リハビリテーション機能を充実させて、患者様と御家族様が安心して療養生活をおくることができるように援助しています。一人の患者様に対して、それぞれの職種が専門の知識と技術を活かしながらコミュニケーションを大切に「チームケア」をおこなっております。入院時から安心して退院ができるように、また退院後の方向性を確認し安心して医療と介護を提供できるように心がけており理想的な地域医療の体系の探求と実現をしている病院です。入院から在宅医療の看護を学ぶことが可能な病院です。

市立美唄病院は、美唄市の地域医療の中心を担っている98床の公立病院です。市で唯一、透析センター、救急外来があります。小児科や産婦人科などの診療科目を有し、分娩から小児・成人期・高齢者医療まで地域住民全ての人の医療を守っています。
市内では唯一透析・救急看護のスキルを身に着けられる病院で、同分野に興味のある方におすすめです。小児医療から高齢者医療まで幅広い看護経験を積め、スキルアップ出来る環境です。院内研修も適宜開催され、必要なスキルや知識もしっかり習得できます。
公立病院なので、福利厚生が充実しています。4週8休制で年間休日は120日と多くメリハリをつけ働けます。住宅手当は賃貸の場合賃料の半額支給され、とても手厚いです。退職金も民間病院と比較して高水準なのが魅力的です。
マイカー通勤が可能で駐車場を完備しています。自分のペースでゆったりと通勤出来ます。

山近記念総合病院は小田原市の川東地区に位置する地域密着型の急性期医療を担う基幹病院です。152床と小規模病院ですが、検査件数・手術件数は多く、専門性の高い医療を提供しています。駅からも徒歩圏内で、バス停もすぐ近く、マイカー通勤ももちろんOKです。
この山近記念総合病院は急性期病院ですが、独身の看護師さんはもちろん家庭を持つ看護師さんでも働きやすい環境を整えています。24時間託児所がありますし、シフトの融通も利きますよ。また、独身の看護師さんのための寮は、家賃がなんと1,000円と格安です！ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり貰えるので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。福利厚生が整っているので、長く働いていくことができます。

汐田総合病院は24時間救急診療を行い、専門性と総合性を兼ね備え、急性期から在宅まで一貫した医療を提供し、鶴見区初の介護施設を併設した総合病院です。
看護師が長く働いていける職場環境を整えていて、福利厚生が充実していることが特徴です。24時間体制の託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができます。独身寮もありますので、横浜に格安で住むことができますよ。また、夜勤明けの2連休も多く、「汐田式勤務サイクル」で働きやすいシフトを組んでいますので、体力的にも無理なく働けます。夜勤時間は、実働12時間と短めなのも嬉しいですね。最寄り駅からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤のストレスもありません。

甲南病院は、内科、消化器内科、神経内科、緩和ケア内科、精神科、小児科、外科、消化器外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、病理診断科の病院です。創立80年以上の伝統のある病院で、2019年の夏頃には六甲アイランド甲南病院と統合し、高度急性期から回復期、慢性期まで連携した診療体制がスタートします。現在も、急性期病棟だけでなく、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟、透析室まで幅広く地域医療を提供されているので、幅広い分野で看護を学ぶことが出来るためスキルアップしたい方にもオススメの求人です！また、認定・専門看護師の資格取得支援が充実しており、この制度を利用して既に10名以上の認定・専門看護師が誕生し、活躍しています。
年間休日は、121日以上！4週8休制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つですよ！

下田メディカルセンターは、内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、外科、整形外科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する144床の病院です。地域の中核的医療機関として、急性期から回復期まで幅広く医療や看護の提供を行っています。疾患によっては高度医療が必要な時には、近隣の医療機関との密な連携により迅速・適切な対応を行っています。患者様が安心して住み慣れた土地で生活を送ることができるように、できる限りのニーズに対応しています。地域の患者様やご家族のかかりつけ病院として信頼を得るためのも、全職員が患者様目線を重視し、しっかりと寄り添う姿勢を心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて患者様の健康増進の支えとなろましょう！

高の原中央病院の理念は「真に求められる医療」としています。急性期一般病棟と回復期リハビリテーション病棟をもち、平成25年に「消化器内視鏡センター」「かんさいハートセンター」を開設してより先端の高い医療を目指しています。研究施設や文化施設が多い地域の中で救急医療の提供から在宅に繋がる架け橋の役割を果たしています。看護部における教育体制は「こころに寄り添う看護を実践します」という理念のもとで、クリニカルラダー制にて個人レベルに合わせて成長できる環境が整っています。認定看護師も活躍されており、認定資格取得へキャリアアップも可能です。また勤務現場ではプリセプターが指導する体制を取られているため、中途入職の方も安心して勤務できます。病院全体で「共に働く人を育てる」と、一緒に働く仲間がプロジェクトをすすめて「イキイキ勤務できる職場づくり」に努めています。そのため、休日取りやすい事や時短勤務取得でプライベートの時間の余裕あるワークライフバランスが取れる環境となっています。立地環境は自然豊かなうえ駅近で買い物にも便利な地域の職場です。

地域密着型のケアミックス型病院です。国保の病院のため看護師も地方公務員の扱いになります。そのため待遇が非常に良いことがポイントです。互助会制度も活用できるためさまざまな給付を受けられるほか、産休や育休などもしっかりと取ることができます。賞与も周辺の医療機関と比較するとはるかによく、働いた分だけしっかりと還元してもらえます。車で5分のところには看護師のための寮も完備。月額20,000円と周辺の住宅相場よりも低額で借りることができます。近くにコンビニもあるため、生活しやすい環境です。子育て中の看護師への待遇も充実。院内には託児施設もあり、0～3歳の未就園児に加えて病後児保育も実施しています。育児休暇や産前産後休暇も積極的に取らせてくれます。また子育て中は申告することで夜勤免除、時間外勤務の免除をしてもらうこともできるため、子育てと仕事も両立することができ、多くの子育て中の看護師が働きながら子育てをしています。夜勤回数も周辺の病院と比べると少なく月に2～3回程度ですので、夜勤が苦手という看護師でも働きやすい環境と言えるでしょう。教育制度も充実しており、院内では細かく研修をセッティングし、スキルアップを図っています。また、学会など外部の研修を受けられる場合には、その費用の半分を病院から支給してもらえます。この制度を活用して多くの看護師が働きながらレベルアップをされています。

一宮西病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌・糖尿病内科、脳神経内科、小児科、外科、消化器外科、肛門外科、乳腺・内分泌外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、臨床検査科、病理診断科、麻酔科、救急科の病院です。「街と人が明るく健康でいられますように」という理念のもと、患者様中心のきめ細かい医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が465床です。看護部では「患者さま中心の看護」というモットーが掲げられ、患者さまの心に添える看護が提供されています。福利厚生や教育制度が充実しており、安心して働くことのできる病院です。

新百合ヶ丘総合病院は、2012年8月にグランドオープンした、80施設以上の病院や施設を有する南東北グループの総合病院です。2020年4月には増床し、救急病床・急性期病棟・回復期病棟・緩和ケア病棟の合計563床を有します。
総合病院というと、忙しいイメージがあるかもしれません。でも、新百合ヶ丘総合病院はワークライフバランスを重視した病院で、残業時間は月平均6時間と少ないですので、ほぼ定時退勤することができます。また、年間休日は4週8休＋祝日＋リフレッシュ休暇で126日とたっぷりあります。長期休暇も取得可能ですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。24時間対応の託児所もありますので、ママ看護師も安心して働けます。急性期病院・総合病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい看護師さんにおすすめの病院です。

製鉄記念室蘭病院は19の診療科目、347床を有する蘭東地区の基幹病院です。年に2,700件以上の手術実績や3,000件以上救急の受け入れを行っています。高度専門医療、がん医療、救急医療、周産期医療を強みとし地域医療に貢献しています。幅広い看護経験が積める病院です。
クリニカルラダー別研修と経年別研修があり、それぞれのレベルに応じた研修を受けることが出来ます。院内外の研修が充実しているので必要なスキルや知識をしっかり習得でき、着実にスキルアップ出来る環境です。
寮や保育所完備など福利厚生が充実しており、大変働きやすいです。お給与面も住宅手当や通勤手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で4ヵ月+業績連動の高水準の給与で好待遇が魅力的です。
JR「東室蘭駅」より徒歩15分と徒歩圏内で通勤が楽です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

森山病院は旭川市8条通にある172床の地域密着型の急性期病院です。一般外科から整形外科、形成外科、脳神経外科に強みを持ち、専門医が揃い高度な医療を提供しています。また内科、消化器内科、循環器内科にも対応し幅広い領域で地域医療に貢献しています。
集合研修とOJTを組み合わせた充実した教育プログラムで、個人のキャリアアップ支援に力を入れています。看護研究発表や院外研修にも積極的に参加出来、学びを深められ看護師として着実に力を付けられる環境です。
夜勤手当は1回につき15,500円と全国の病院と比較しても高水準です。土日祝日手当や住宅手当など諸手当が充実し、月収35万円前後を目指せます。提携の保育所紹介や保育手当の支給もあるので、子育て中の方も安心して働けます。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。自分のペースでゆったりと通勤出来ます。

おおやま病院は、内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、耳鼻咽喉科を標榜する106床の病院です。地域のかかりつけ病院として、各種健診や内科一般の診療を行っています。急性期を過ぎた患者様の療養病床も備えており、地域の患者様が安心して在宅や社会復帰を目指すことができるような支援に力を入れています。医師や看護師に加え、リハビリスタッフ・検査技師・栄養士・薬剤師などの多職種が自身の専門性を活かせるように、勉強会や研修などに積極的に参加してスキルアップも図っています。患者様やご家族に信頼され、より良い療養生活を送ることができるようにしっかりと向き合い、ニーズに出来る限り対応するように心がけています。ぜひ共に成長しながら患者様の笑顔の支えとなりましょう！

湘南病院は、内科・神経内科・呼吸器科・循環器科・精神科・外科・皮膚科・泌尿器科・整形外科 脳神経外科・耳鼻咽喉科・眼科・歯科の病院です。「生命の尊重と個人の尊厳を保持し、 医療の担い手として医療を受ける皆さまとの信頼関係に基づき、良質な医療を通じて社会福祉に奉仕いたします」という病院の理念のもと、昭和21年に設立されました。『花のある病院』『絵のある病院』『心ある病院』を目指している病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は287床 （一般病床57床　地域包括ケア病棟60床　療養病床50床　精神病床120床）あります。看護部では「患者様の心に寄り添い、信頼される質の高い看護を提供し、社会福祉に貢献します」という理念が掲げられており、質の高いケアが丁寧に行われています。

浜松赤十字病院は、全国で92の病院を運営している赤十字社の病院です。2007年に浜松市浜北区に新築移転しました。地域の中核医療機関として、災害救護、救急医療、高度専門医療、地域医療連携など様々な取り組みを行っています。災害拠点病院に指定され、ドクターヘリの受け入れも行っています。幅広い経験が積め、着実にスキルアップできる病院です。
目的別のキャリア開発を行っており、自分の目標に合った研修を受けられる教育体制が整っています。看護師としてスタートを切りたい方や、成長されたい方にぴったりです。中途採用者研修のプログラムもあり、スムーズに職場に適応出来るよう丁寧なフォローを行っているので、中途の方でも安心して働いていただけます。
4週8休制で年間休日は120日以上とたっぷりあり、オンオフの切り替えがしやすいです。
日本赤十字社全社による福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけますよ。