医療法人 仁誠会
奈良セントラル病院【病棟】
医療法人 新生会
高の原中央病院【病棟、オペ室、透析】
地域における急性期病院。ワークライフバランスがとれる職場です。
高の原中央病院の理念は「真に求められる医療」としています。急性期一般病棟と回復期リハビリテーション病棟をもち、平成25年に「消化器内視鏡センター」「かんさいハートセンター」を開設してより先端の高い医療を目指しています。研究施設や文化施設が多い地域の中で救急医療の提供から在宅に繋がる架け橋の役割を果たしています。看護部における教育体制は「こころに寄り添う看護を実践します」という理念のもとで、クリニカルラダー制にて個人レベルに合わせて成長できる環境が整っています。認定看護師も活躍されており、認定資格取得へキャリアアップも可能です。また勤務現場ではプリセプターが指導する体制を取られているため、中途入職の方も安心して勤務できます。病院全体で「共に働く人を育てる」と、一緒に働く仲間がプロジェクトをすすめて「イキイキ勤務できる職場づくり」に努めています。そのため、休日取りやすい事や時短勤務取得でプライベートの時間の余裕あるワークライフバランスが取れる環境となっています。立地環境は自然豊かなうえ駅近で買い物にも便利な地域の職場です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、オペ室、透析 |
応募資格 | ■病棟勤務 正看護師 ■オペ室 正看護師 ■透析センター 正看護師 認定看護師(透析看護)の資格所持者歓迎 |
仕事内容 | ■急性期病棟での看護業務全般 看護基準7:1 1日あたりの入院患者数:169.4人 平均在院日数:15.5日 月平均夜勤:4回 勤務夜勤:3人 ■回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 看護基準15:1 1日あたりの入院患者数:44.2人 平均在院日数:42.2日 月平均夜勤:4回 勤務夜勤:3人 ■手術室での看護業務全般 手術室(心臓血管外科)経験者優遇 手術室は4部屋 手術件数およそ1,800件/年 胸腹部大動脈瘤ステントグラフト挿入術、関節の置換術、胃切除や経尿道的膀胱腫瘍切除術など ■透析センターでの看護業務全般 (午前と午後の2クールで実施) 人工透析40床 医師、看護師、臨床工学技士と連携 透析勤務経験者歓迎 認定看護師(透析看護)の資格所持者歓迎 |
勤務地 | 奈良県 奈良市 右京1-3-3 |
交通アクセス | 近鉄京都線「高の原駅」徒歩5分 |
勤務時間 | ■病棟勤務 【二交代】 日勤:8時30分〜17時00分(休憩50分) 遅出:10時30分〜19時00分(休憩50分) 夜勤:16時30分〜9時00分(休憩70分) 平均超過時間:10時間/月 ■オペ室 日勤:08:30~17:00(休憩50分) 遅出:10:30~19:00(休憩50分) ■透析センター 日勤:08:30~17:00(休憩50分) 早出:08:00~16:30(休憩50分) 遅出:10:30~19:00(休憩50分) |
給与 | 《常勤看護師》 基本給:211,000~280,000円 夜勤手当:13,000円以上/回 時間外手当:法定内 休日出勤手当:6,000円 調整手当:6,000円~15,000円 皆勤手当:4,000円 住宅手当(世帯主):7,000円 家族手当:10,000円(配偶者) (18歳以下の第一子3,000円、第二子2,000円) 通勤手当:上限150,000円 年末年始手当:8,000円 ■モデル給与 221,000~364,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績4.75ヶ月分) |
通勤 | 通勤手当:上限150,000円 マイカー通勤可能(駐車場代4,000円/月) |
ホームページ | http://www.takanohara-ch.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人 新生会 > 高の原中央病院 |
待遇 | 健康、厚生年金、雇用、労災、介護、確定拠出年金制度(DC) 医療従事者包括賠償責任保険加入 職員給食(食費補助制度あり) 永年勤続表彰 職員親睦会制度(慶弔金支給等) 退職金制度(勤続3年以上) ■教育・研修制度 クリニカルラダー制 プリセプター制 院内外研修 認定資格取得支援 |
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休日・休暇 | 年間休日:112日 月3回週休2日制(4週7日休) 有給休暇:10日 年末年始:5日(12/30~1/3) 夏季休暇:2日〜4日 バースデー休暇 ハネムーン休暇 特別休暇(看護、介護等) |
寮・住宅 | 住宅手当(世帯主):7,000円 ■借り上げ寮 独身寮寮費:4,000円 風呂、トイレ、キッチン共同 個室は4.5畳 |
その他 |
■育児補助 時短勤務制度(3歳まで) 産休育休取得実績あり |
法人情報 | 開設:昭和48年04月 ■関連施設 訪問看護ステーション「あさがお」 |
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職員情報 | 総職員数:280名 看護師総数:200名(常勤160名、非常勤40名) 育児中看護師数:100名 男性看護師数:20名 |
病床数 | 病床数:249床 一般病床:199床(HCU8床含む) 回復期リハビリテーション病床:50床 |
診療情報 | ■一般外来 総合診療科・内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、血液内科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、外科、整形外科、産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、形成外科 ■専門外来 リウマチ・膠原病専門外来(予約制)、内分泌・糖尿病専門外来(予約制)、人工関節専門外来(予約制)、IBD専門外来、慢性腎臓病専門外来、物忘れ・頭痛・セカンドオピニオン(予約制)、ロボットリハビリテーション(完全予約制)、禁煙外来(完全予約制)、脳神経外科、救急科 |
救急指定 | 二次救急指定病院(月平均80件) |
備考 | 日本医療機能評価機構認定病院(3rdG Ver.1.1) 「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」経済産業省より認定 ■診療装置等 MRI(1.5ステラ)、CT(64列マルチスライスCTスキャナー)、マンモグラフィ、体外衝撃波結石破砕装置(腎・尿管)、人工透析、超音波診断、内視鏡検査、リハビリテーション、血漿交換、X線透視診断、血管造影撮影装置、各種検診、人間ドック、クリーンルーム、骨髄移植 |
おすすめポイント
◆充実の教育体制!
クリニカルラダー制をとり看護師としてレベルアップして認定取得まで目指したい方におすすめの職場です。勤務現場においてプリセプター制度あり、ブランクある方やケアレベルに自信がない方でも安心して勤務できます。
◆ワークライフバランスの向上を目指す職場です。
子育て世代の方も多く勤務されてスタッフ同士の協力体制が整っています。時短勤務制度や産休育休取得で余裕を持って勤務できます。働きやすい職場づくりのプロジェクトをすすめておりワークライフバランスのとれる職場です。
◆駅近の好立地です。自分に合わせた負担のない通勤が可能です。
高の原駅より徒歩5分と駅近の立地です。また、マイカー通勤もOK!電車でも車でも自分に合わせた通勤ができます。