内視鏡の看護師求人｜ジョブデポ看護師:14ページ目

千葉メディカルセンターは、千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ「救急基幹センター」に指定されている地域密着型の急性期病院です。
JR内房線の蘇我駅から徒歩4分と駅チカで通勤に便利な立地です。京成千原線の千葉寺駅からもアクセス可能ですし、さらに車通勤もできますので、通勤は楽々です。東京駅や東京ディズニーリゾートへアクセスしやすいことも嬉しいですね。また、年間休日は125日とたっぷりありますし、有給消化率は約60％と比較的高めですので、オンオフのメリハリをつけて、長く働いていくことができる環境です。独身寮がありますので、1人暮らしの看護師さんも安心ですし、24時間対応の託児所があるため、ママ看護師も子育てと仕事を両立しながら働くことができます。
教育制度が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師やスキルアップしたい看護師におすすめの病院です。

松田病院は、44床を有した地域に密着した一般病棟です。内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、肛門科、放射線科、リハビリテーション科の幅広い診療科を標榜し、44床を有した地域に密着した一般病棟です。より地域医療連携の中心的役割を果たすために、当グループのすずらん病院・各施設・各サービス事業所と役割分担を行っており、地域の皆様に安心した医療や介護支援の提供を目指しています。
平成29年には地域包括ケア病棟を開設し、急性期治療を終えてご自宅や介護施設へ安心して復帰出来る支援を行っています。
スタッフの教育については、「新人看護師を全員で育てる！」をモットーに、とても働きやすい環境・教育体制づくりに励んでいます。新人看護師はもちろん、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ますので、一緒に成長して行きましょう！

林外科病院は、昭和26年の開業以来60年以上続いている歴史ある病院です。地域住民の日頃の健康管理から、急性期、慢性期医療まで一貫してカバーができるオールマイティーの外科系ケアミックス病院でもあります。24時間365日体制で東京都の2次救急指定を受け、提供する医療レベルは1次救急さながらのより高度な手術（年間300件以上、整形7割、外科3割）にも対応しています。小規模病院ではありながら腕の信頼できるドクターがいるのも評判です。
多忙なイメージがある外科系病院でも、林外科病院は違います。病棟や外来、ナースステーションもバタバタとした印象はなく、アットホームな雰囲気の中、常勤も非常勤も関係なく、みな協力して業務を行っています。電子カルテも導入しさらに業務は円滑になり、残業も月10時間以内。遅くまで残って記録をしたり、必要以上に朝早くに来院し情報取集をすることもありません。看護師一人に負担がかかり過ぎないように、ゆとりある看護師配置も考慮され、患者さんに対しても病院のモットーである「親切丁寧、誠意と熱意を持って」看護に当たることができます。そのような職場だからこそ、休み希望も伝えやすく、それぞれが平等に休暇をとることができ、それが看護師の満足度・職場定着率の高さにもつながっています。

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

友愛病院は、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している地域に根ざした一般病院になっています。救急対応も行い南大阪地域の拠点病院としての役割も担っています。脳神経外科や整形外科に特化していて、セラピストなどの連携チームも強化していて回復期における医療も充実しています。そのため、様々の段階の看護を学ぶことができます。また、働きやすい環境で、新人看護師には単身寮を完備していて、ママさん看護師には院内託児所などを完備しています。福利厚生もセコムグループが母体になっているので、充実していてリフレッシュできます。教育制度もしっかりしていて専門職として学び続けられる環境が整っています。新人看護師だけでなくブランクのある方でも不安なく勉強したり、復帰することができます。

練馬総合病院は3路線4駅から徒歩でアクセス可能で、便利な立地にある病院です。
年間休日は120日以上、寮あり、育児支援金あり、はっぴぃナース制度ありと、看護師にとって働きやすい環境が整えられていることが魅力です。また、224床と中規模ながら中途採用向けの研修が充実していて、認定看護師の資格取得支援制度もあるので、スキルアップ・キャリアアップしたい看護師さんや看護を学び直したい看護師さんにもおすすめの病院です。

うえの病院は病床数36床の急性期の外科専門病院です。高度で専門的な治療、手術が行えるだけではなく地域密着型の病院として地域の皆様のニーズに応える病院です。透析室も32床完備しています。患者様ができる限り速やかに、元の生活に戻られるよう言語聴覚士、放射線技師、義肢装具士など専門スタッフが充実しています。多職種連携が自慢の病院なので、より広い視野で専門性を高めることができる環境です。
プリセプター制度を取り入れているので、すぐに確認できる環境がありブランクのある方や、スキルに不安のある方にも安心です。年間休日が118日と多く、残業もほぼないのでプライベートも十分に確保することができます。車で博多駅から約30分、福岡空港から約20分、宇美八幡前から約7分とアクセス良好です。マイカー通勤できます。

鶴谷病院は、急性期から慢性期、そして在宅医療までを総合的に提供している病院で、伊勢崎市東部、太田市西部、深谷市の北部の病院としての役割を果たしています。
鶴谷病院は、女性が働きやすい職場環境を整えていると厚生労働省が認定しているプラチナくるみんマーク認定企業ですので、非常に看護師の定着率が高く、長く働いている看護師さんが多いです。残業は月5時間程度、有給消化率は80％以上、託児所があるなど、女性が働きやすい環境を整えていて、看護師さんに好評なんです。年間休日も113日と多めになっていますよ。また、ボーナスは年3回（4ヶ月分以上）支給されますので、モチベーションを高く保ちやすいですね。最寄駅から徒歩2分と通勤に便利な立地なので、通勤にストレスを感じることはありませんよ！

海宝病院は消化器科と消化器内視鏡治療に特に力を入れている急性期病院です。病院全体で有給をしっかり消化することに注力しており、ほとんどの看護師が有給消化100％を達成しています。有給をしっかり消化できれば、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができますね。また、残業時間は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすく、ママ看護師が活躍しやすい職場環境を整えています。
最寄駅の「茂林寺前駅」からは徒歩11分と近いですので、電車通勤の人にも便利な立地です。もちろん、マイカー通勤もできますから、通勤に困ることはありません。39床と小規模な病院ですので、アットホームな雰囲気の中で働くことができますよ。

豊島中央病院は最寄り駅の北池袋駅から徒歩7分、池袋駅から徒歩約15分と立地が良いことが自慢の透析医療に特化した病院です。池袋まで徒歩圏内ですから、退勤後や休みの日のショッピングや食事に困ることなく、プライベートを充実させることができます。
また、新卒時点で年収は500万円以上と高給与ですし、残業は月5時間以下と非常に少ないです。有給消化率は80%以上と高いので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。
さらに、福利厚生が充実していて、休みの日には国内リゾートホテルや海外のコンドミニアムを利用することができますので、豊島中央病院は待遇全ての面でのレベルが高い病院と言えるでしょう。
ワークライフバランスを取りながら、透析看護を専門に学びたい看護師におすすめの病院ですよ。

第二東和会病院は、平成2年にオープンした地域密着型の病院です。時代の流れとともに進む高齢化社会に対応するために、地域包括ケアと回復期リハビリテーションを中心に診療しています。急性期から脱したのち、地域で安心・安全に暮らしていけるように、きめ細かいケアと質の高い医療を提供しています。今後も、地域の介護施設・医療機関、各コメディカルとも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は教育体制が整っています。職員には、ラダー研修プログラムを用意しており、それぞれのレベルに沿った研修・勉強会を受けることができます。これにより、新人は看護師としての知識・スキルを着実に習得することができます。またブランクがある人も、看護手技を再確認でき、安心して臨床復帰をすることができます。研修の中には、認定看護師の勉強会もあるので、より専門的に知識を深めることができます。さらにキャリアアップ支援も行っており、認定看護師を目指す人には病院でサポートします！スタッフは院外の研修も背積極的に参加しており、学べる環境が整っています。

野村消化器内科は、CT検査・内視鏡検査などをはじめ、充実した医療機器を取り揃えたクリニックです。幅広い経験を積むことができるので、新しいことを覚えたい方や、看護師として様々なキャリアを歩んで行きたい方にオススメです。日勤のみの勤務で、水曜、日曜、祝日は固定のお休み、残業もほとんどありません。年間の休日数も多いので、プライベートとの両立も可能ですよ。ワークライフバランスを大事にしたい方はぜひご相談ください！内視鏡介助の業務は未経験の方でもしっかり教えてもらえます。先輩の看護師もほとんどが未経験からのスタートなので安心してください。働きやすい環境で新しいことをしっかりと学び、充実した毎日を過ごしませんか？

平成立石病院は2002年に開業したD-MAT指定の二次救急病院で、年間の救急搬送の受け入れ件数はなんと9,000件です。救急医療を中心に地域医療を支えている病院です。
年間休日は120日以上とたっぷりあり、10連休程度の長期休暇を取得することが可能ですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、月収は30万円以上、看護師5年目で年収500万円を超える高給与も魅力の1つですね。
病院から徒歩13分のところには看護師寮があり、間取りは1DKなので広々しています。平成30年には保育所も開設しましたので、ママ看護師も安心して働くことができます。
平成立石病院は認定看護師も多く活躍しており、スキルアップできる環境が整えられています。プライベートを大切にしながら、急性期看護を学んでスキルアップしたい看護師におすすめの病院です。

姫路中央病院は、脳神経外科・整形外科 ・外科 ・循環器内科 ・肛門外科 ・乳腺外科 ・消化器外科 ・消化器内科 ・内科 ・神経内科・麻酔科 ・リハビリテーション科 ・病理診断科 ・放射線科 ・救急科 の病院です。外来での化学療法にも取り組んでおり、消化器がん、乳がん、クローン病などの患者様の対応をしています。
また、有給消化率が平均8割以上なので、年間休日が120日以上あります。ライフスタイルに合わせ夜勤の回数も相談可能です。看護師さんの平均年齢は30代半ばで、子育て経験者も多いため、子育て中のママさんナースに理解のある職場です。1日800円で利用可能な24時間体制の託児所を完備しています。休校や研修会参加等の時にも、預けることが出来ますよ。0歳児から小学校へ上がる年齢までを対象に、保育士さんたちがアットホームな雰囲気の中、面倒を見てくれます。

大阪みなと中央病院は、1949年に大阪船員保険病院として開設されました。その後2014年4月から全国に展開している「独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）」に入り 、「大阪みなと中央病院」と名称を改め、公設の医療施設とリニューアルしました。その後も地域に密着した医療を提供し続け、ながく住民の方からの信頼を得ています。平成31年9月弁天町駅側に新築移転予定で、そこではピカピカの綺麗な施設で働くことができますよ。
同院は、スタッフの人材育成とキャリアアップ支援に積極的です。看護職員にはクリニカルラダーを採用し、そこから自分のキャリアプランを着実に詰めるようにサポートしていきます。新人教育ではプリセプター制度を導入しており、仕事での悩みや相談ができる存在がいてくれます。新人だけではなく、2年目・3年目になってもラダーに沿って集合教育や部署別研修などの教育プログラムを用意しています。認定看護師・専門看護師の資格取得を目指す人には、資格取得支援のサポートも整っています。職場の雰囲気もアットホームで、何よりも患者さんに寄り添う温かい看護の提供を心掛けています。

なぎ辻病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、甲状腺内科、神経内科、女性内科、内視鏡内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、放射線科の病院です。「心のかよいあう医療」を通じて地域医療に貢献している病院で、平成17年になぎ辻病院、桑原病院を新築移転・統合して設立されました。高度な医療技術を備えるだけでなく、患者様とスタッフの距離が近いコンパクトでアットホームな病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が169床あります。スタッフ同士がお互いを思いやり、協力し合って業務を行っており、チームワークがとても良い病院です。ホスピタリティ精神を大切にし、笑顔で温かい看護を提供することができます。

男山病院は整形外科・消化器外科・脳外科に強みを持ち、以前は関西医科大学の附属病院として機能していた八幡市の中核病院です。2014年に建てかえられていますので、とてもきれいな病院です。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますので、周辺の病院よりも給与水準が高く、看護師経験6年で年収は500万円以上を稼ぐことができます。そして、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。有給消化率はほぼ100％ですし、残業は月10時間以下と少なめですので、プライベートを重視しながら働くことができます。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。離職率が7.2％と低いことが、男山病院が看護師にとって働きやすい病院であることを示していますね。

柴田病院は、「医療と福祉の谷間を埋めるような老人専門病院が必要である」という理念をもとに昭和55年に設立いたしました。その後、特例許可老人病院を経て現在では完全型の療養型病床群へ全面転換しました。
老人病院においては、入院期間が長期になるケースが多く単に疾病の治療を提供するだけではありません。きめ細かなケアを実践する為に、リハビリテーション機能を充実させ、患者様と御家族様の生活を支えていけるように医療ソーシャルワーカーによる医療福祉相談も行っています。患者様や御家族様から心から喜んで頂けるように、職員一人ひとりが誇りを持ってチーム医療に専念しています。

淀川若葉会病院は、アットホームな環境で看護師の定着率が高いです。また40歳代の看護師も多く働いています。残業も少なく、オペの件数もあまりなく、救急も月に10件以下で落ち着いた環境で働くことができます。2012年から大手法人の若葉会グループに加わったので、高給与になっています。地域密着型の一般病棟と療養病棟とのケアミックス型で慢性期看護を学びたい方にはぴったりです。教育も、OJT制度を導入しているので、個人のスキルやペースに合わせて、日勤で慣らしていくので、現場を離れてブランクのある方でもしっかり教えてくれるので、安心してお仕事ができます。また、スキルアップにも最適な環境にもなっています。最寄り駅から徒歩5分という好立地の条件で通勤しやすく便利です。

聖隷佐倉市民病院は、総合内科 、透析センター、腎臓内科 、消化器内科 、循環器科、内分泌代謝科 、神経内科 、呼吸器内科、メンタルヘルス科 、和漢診療科 、リウマチ膠原病外来、緩和医療科、内視鏡センター、小児科 、外科、ストーマ外来、血管外科、乳腺外科 、呼吸器外科 、側弯症外来 、整形外科、せぼねセンター(脊椎脊髄外来)、関節センター 、形成外科 、リハビリテーション科、脳神経外科、泌尿器科、眼科 、皮膚科 、耳鼻咽喉科 、放射線治療科、放射線科、病理科の病院です。認定看護師支援制度があるので、スキルアップしたい方には特におすすめの病院です。支援制度を利用して認定看護師を取得した方もいらっしゃいます。
また、車通勤が可能な病院です。遠方から通勤される方でも安心して入職することが出来ます。