京都市(京都)・電子カルテ導入の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

西陣病院は昭和9年に診療所として開設以来、現在の地で70年以上に渡り地域に根付いた医療を提供しています。内科から外科、急性期から慢性期まで幅広い診療を行っており、320床ほどの規模でありながらも、地域のかかりつけ医としての機能を担っています。特に急性期医療と透析医療に力を入れており、透析ベッドは125床と関西でも最大規模を誇ります。平成20年に病院の全面改修が完了し、とても綺麗で明るい雰囲気の病院です。病院の周辺は閑静な住宅街であり、京都の名所も数多くあるとても良い環境です。
入職後は経験加算として、1年につき7,500円の昇給がありますので、働きがいもあります。賞与は4.4か月と、たっぷり支給があるのも嬉しいポイントです。福利厚生も充実しており、単身者用の綺麗な看護師寮や同法人が経営する保育園もあります。お子様が3歳になるまでは夜勤を免除するなどの子育て支援制度もありますので、長く続けることができます。職員食堂があリますので、毎日のお弁当にも困りません。

京都下鴨病院は整形外科に強みを持っている52床のアットホームな病院です。スポーツ整形にも力を入れていて、Jリーグ京都サンガF.C.のチームドクターも在籍しています。
整形外科という特性上、患者さんの急変はほとんどありませんので、勤務中に突然忙しくなることは少ないです。そのため、残業が発生することは少なく、ほぼ毎日定時退勤することができます。また、年間休日数は114日と多めですし、有給消化率はなんと100％ですので、プライベートを大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。ボーナスは4.8ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回14,500円と高めですので、頑張った分はお給料でしっかり還元してもらえる病院です。整形外科の看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

脳神経リハビリ北大路病院は地域ニーズに応え、地域リハビリテーションを推進してきたケアミックス病院です。障害者病床と回復期リハビリテーション病床があり、急患等はありませんので、ゆとりを持って働くことができます。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。年間休日数は113日としっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取ることができます。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されますし、各種手当も充実していますので、モチベーションを高く持って働くことが可能です。最寄り駅の叡山電鉄・茶山駅から徒2分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめの病院です！

地域密着型の病院です。チームワークを大切にしているため人間関係は非常に良好です。既卒者でもプリセプターがついて指導をしてくれます。適時プリセプターとの面接がありますので未経験、ブランクがあっても安心して働けます。ライフワークバランスを重要視している病院で、育児や介護の休暇制度が整っています。残業も少なく、日勤の終了時間は17時前であるため、子どものお迎えなど家庭の時間もしっかりととることができます。認定看護師になる為の研修費用は全て病院が負担してくれたり、院外研修に参加できるように勤務を柔軟に調整してくれたりするため、キャリアアップも図ることができます。

洛和会東寺南病院は透析機能を強化し、地域を支えるアットホームな病院です。障害者病床46床を持ち、洛和会音羽記念病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
緊急入院や急変などはほとんどありませんので、残業は少なめです。また、有給消化日数は平均13.1日です。年間休日数は112日ですので、有給と合わせると、125日程度にはなります。しかも、リフレッシュ休暇と合わせて10連休を取ることができる制度もあります。毎年10連休を取れれば、仕事へのモチベーションも保つことができますね。また、京都を中心に医療・介護・福祉施設を展開する洛和会の病院ですから、福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気の中で働ける病院です！

洛和会音羽リハビリテーション病院は急性期の治療を終えた後、リハビリが必要な患者さんを受け入れて、地域包括ケアを支えるリハビリテーション病院としての役割を担っています。
洛和会音羽リハビリテーション病院は高給与です。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。また、夜勤手当は1回15,000円と高めなので、頑張った分はお給料で還元してもらえます。リハビリ専門病院ですから、急患等はほとんどなく、仕事中に突然忙しくなることはありません。そのため、残業は少なめです。また、年間休日数は112日としっかり確保されていて、有給消化日数は平均で13.1日ですので、お休みはきちんと取ることができます。オンオフののメリハリをつけて、働くことができますよ。

十条武田病院は、回復期リハビリテーションに特化した、一般急性期の診療も行っている病院です。一般診療は整形外科がメインになっていて、救急は約月70件あり、重症患者は同法人の武田病院が受け入れるため、比較的軽症な患者が多く落ち着いています。全体の半数が、回復期病棟になっていて、在宅復帰ができるように支援しています。脳血管障害、運動器疾患が多くリハビリ看護に注力しています。在宅復帰率が高く、また患者さんの治療に寄り添えるように院内は明るい色彩になっていて綺麗な空間で落ち着いた雰囲気になっています。また、思いやりの心を持って質の高い看護を提供できるように教育制度も充実しています。その中でも、ウォーキングカンファレンスという取り組みがされています。毎朝、同じ時間帯にチームごとに一人ひとりの患者さんのベッドサイドを訪床し、状態観察やベッド周囲の医療機器類等の点検を実施し、患者さんの疑問、不安等を引き出すなどのコミュニケーションを重視して日々学べるようになっています。急性期から回復期までの看護に取り組むことができるので、落ち着いた環境で幅広く学びたい方やキャリアップしたい方におすすめの環境になっています。また、ブランクがあって経験が浅くても安心して働くことができます。残業も少なく法人グループが大きく福利厚生が充実しています。仕事とプライベートを充実させることができるので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。託児所が完備されていて、職員家族にも福利構成が手厚く、一人一人の職員が安心して働けるようになっています。また、アットホームな職場で、離職率が低く勤続年数が長いスタッフが多いです。人間関係が良好で落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめの職場です。

稲荷山武田病院は、内科、呼吸器内科、胃腸内科、循環器内科、脳神経内科、心療内科、外科、整形外科、肛門外科、泌尿器科、皮膚科の病院です。「患者さんの人権・尊厳を守れる、安全で優しい医療・看護・ケアを提供します」という病院理念のもと、1934年に設立されました。設立以降、地域に根差した医療を中心に行われていましたが、2012年からは緩和ケア病棟が新設され、医療だけでなく終末期のケアにも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は55床（一般病床37床、緩和ケア病床18床）あります。看護部では、思いやりの心を大切にした看護が提供されており、患者様に温かい看護を提供することが可能です。大手法人が運営する病院のため、職員寮や会員制リゾート施設利用優待などの福利厚生が充実しています。

武田総合病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科を標榜する500床の病院です。少子高齢化や医療技術の進歩など医療・看護を取り巻く環境が大きく変化するなか、先端医療・急性期医療から慢性期医療と幅広い総合診療科を有しており、地域の中核病院としての責務を担っています。京都府がん診療推進病院の指定や各診療科で高度な先進医療を行っています。
患者様の目線に立った高度で安全な医療を提供するためには、医師や看護師、薬剤師、検査技師、栄養士、理学・作業療法士、臨床工学技士、事務部門などのすべての職種によるチーム医療が大切であると考えています。ぜひ患者様に寄り添った看護を一緒に行いましょう！

京都武田病院は、地域に密着した回復期病棟がある一般急性期病院になっています。リハビリに強みがあり、京都でもトップクラスの実績があります。整形外科に特化していて整形の人口関節や手のオペなどの医療を提供しています。また、在宅への訪問リハビリにも注力していて、急性期から在宅まで対応しています。また整形外科だけでなく人工透析などの患者さんも受け入れています。急性期病院ですが、三次救急で落ち着いた患者を受け入れています。二時救急ですが1日2件の救急件数で落ち着いた環境になっています。残業も少なくメリハリをつけて働くことができます。働きやすい環境づくりに力を入れている病院でワークライフバランス大賞や、くるみんマークを取得したり、働きやすい職場として評価を受けています。院内託児所や看護師寮も完備されていたり、長期休暇制度や認定看護師支援制度など働くスタッフ一人一人へのサポートも手厚くなっています。時差出勤や8〜10連休の取得や有休消化率80パーセントなどワークライフバランスを取りながら働ける環境を実現していて、働きやすさに定評があります。家庭と仕事の両立が可能でママさん看護師も働きやすい環境です。また、教育体制も充実していて、復職支援プログラムがあるので中途入職者にもプリセプターが付いて丁寧に指導してくれます。復帰やスキルに対して不安がある方でも安心してスタートすることができます。復帰を考えている方や、キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です。

蘇生会総合病院は、京都市伏見区に位置する一般230床、療養型120床の、全350床のケアミックス病院です。「思いやりの気持ちで、心とからだの蘇生を」を理念に、地域の中核病院としての機能を果たしています。平成19年（2008年）にリニューアルした綺麗な病院で、とても働きやすい環境です。20もの診療科を持つ総合病院だからこそ、急性期から慢性期まで学ぶことができ、看護師として幅広い経験ができます。
病棟以外にも、手術室や透析室など、配属部署は相談可能です。二交代と三交代の勤務形態を選べるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。院内託児所を完備しており、産休・育休からの復帰は100％です。長く働ける環境が整っています。