医療法人 今井会
第二足立病院【病棟、外来、オペ室】
医療法人 洛和会
洛和会東寺南病院【病棟、オペ室、透析、内視鏡】
残業少なめ&有給休暇OK!福利厚生充実のアットホームな病院です!
洛和会東寺南病院は透析機能を強化し、地域を支えるアットホームな病院です。障害者病床46床を持ち、洛和会音羽記念病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
緊急入院や急変などはほとんどありませんので、残業は少なめです。また、有給消化日数は平均13.1日です。年間休日数は112日ですので、有給と合わせると、125日程度にはなります。しかも、リフレッシュ休暇と合わせて10連休を取ることができる制度もあります。毎年10連休を取れれば、仕事へのモチベーションも保つことができますね。また、京都を中心に医療・介護・福祉施設を展開する洛和会の病院ですから、福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気の中で働ける病院です!
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、オペ室、透析、内視鏡 |
応募資格 | 看護師免許をお持ちの方 |
仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。 透析の患者さんが半分以上を占めていますが、シャント造設や大腸内視鏡治療などのオペ目的の患者さんや人工呼吸器の患者さんもいらっしゃいます。 ■基本情報 病床数:46床(障害者病床) 看護方式:PNS(パートナーシップナーシングシステム) 看護単位:病棟1、手術センター、透析センター、内視鏡センター、外来 看護配置基準 10:1 勤務体制:2交替 ■透析センター 透析ベッド:30床 透析クール:3クール(月・火・水・木・金・土) |
勤務地 | 京都府 京都市南区 西九条南田町1 |
交通アクセス | 近鉄京都線「十条駅」徒歩7分 近鉄京都線「東寺駅」徒歩9分 京都市営地下鉄烏丸線「九条駅」徒歩16分 近鉄京都線「京都駅」徒歩16分 近鉄京都線「上鳥羽口駅」徒歩18分 |
勤務時間 | ■2交替 日勤:8時30分~17時15分 夜勤:16時30分~9時00分(休憩105分) ■残業時間 月平均:6.4時間(法人全体) |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師・新卒》 月収:300,700円~311,700円 (基本給204,700円〜215,700円+職種手当36,000円+夜勤手当4回分60,000円) 賞与:757,390円~798,090円 年収:4,365,790円~4,538,490円 ※固定残業代なし ■その他手当 保健師資格ありで職種手当46,000円 保健師資格なしで職種手当36,000円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 昨年度実績:1月あたり0~1% ■賞与 年2回 昨年度実績:3.7ヶ月分 |
通勤 | ■通勤手当 上限:50,000円 ■マイカー通勤:不可 |
ホームページ | http://www.rakuwa.or.jp/tojiminami/ |
法人施設 | 医療法人 洛和会 > 洛和会東寺南病院 |
待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 勤続3年以上 ■制服貸与:あり(パンツ・ワンピースタイプ・ナースシューズ) ■教育・研修制度 認定看護師や特定行為研修修了への資格取得支援制度あり |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日112日 4週8休 ■休暇 特別休暇:5日 ワークライフバランス休暇:3日 進学等休職制度 介護休暇/介護休業 産前・産後休暇(産前6週間・産後8週間) 子供の看護休暇(3歳未満の子女:10日以内/小学校卒業までの子女:7日以内) 育児休業 ■リフレッシュ休暇制度 特別休暇5日を利用して、10日連休を取得可能 ■有給消化日数:13.1日 半日有給取得可能(最大12回まで) |
年間休日数 | 112日 |
寮・住宅 | ■寮 法人の寮あり(関西圏外の人対象) |
その他 |
■その他 リロクラブ(福利厚生俱楽部) 育児支援 入学準備補助金 診療費補助制度 映画優待券 各種クラブ活動 職員相談窓口 法人内(他病院)の保育園あり |
法人情報 | ■設立 2016年 ■関連施設 洛和会丸太町病院 洛和会音羽病院 洛和会音羽記念病院 洛和会音羽リハビリテーション病院 矢野医院 二条駅前クリニック 丸太町リハビリテーションクリニック 洛和メディカルスポーツ京都丸太町 |
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職員情報 | ■職員数:94名 ■看護師数:41名 |
病床数 | 46床(内訳:障害者病床46床) |
診療情報 | ■診療科 内科、消化器内科、外科、透析科 ■診療時間 9時00分~12時00分、13時00分~16時00分 |
救急指定 | なし |
備考 | ■看護配置基準 10:1 ■看護方式 PNS ■電子カルテ あり |
おすすめポイント
◆有給は半日単位で取ることが可能です。
有給休暇は最大12回(6日分)を半日単位で取得することが可能です。そのため、子供の学校行事への参加しやすく、育児と仕事を両立させやすいです。
◆キャリアアップ可能です!
洛和会では認定看護師や特定行為研修の資格取得支援制度があります。特定行為研修や実習指導者講習は洛和会で行っていますので、参加しやすいです!
◆アットホームな職場です!
46床と小規模で職員同士の距離も近く、落ち着いた雰囲気の中で働けます。穏やかに働きたい看護師さんにおすすめです。