医療法人 医仁会の看護師求人｜ジョブデポ看護師

精華町国民健康保険病院は50床と小規模ながら、透析施設も充実していて、精華町の基幹病院としての役割を担っている救急告示病院・療養型病院です。近鉄・JR祝園駅から徒歩2分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはなく、天気が悪い日も通勤は楽々です。
療養型病院で患者さんの急変は少なく、重症患者さんも少ないので、仕事中に突然忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業は基本的にありません。月平均の残業時間はなんと4分！毎日定時退勤することができますよ！また、有給消化日数は13日と多めですし、年間休日数は112日ですので、お休みはしっかり確保することができます。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

老人保健施設いわやの里は「真心を込め、そして信頼を」として地域の老人看護と介護を提供しています。さらに患者はもちろん家族を含めたトータルのケアに注力して地域に貢献しています。職場では教育に関して京都における人材育成認定制度に認定されているレベルで、経験ない方も成長してやりがいを持てる環境です。さらに認定資格取得などステップアップも目指す事ができます。入職後、単身の方には専用寮があり、子育て世代には産休後に時短勤務も可能で家庭と両立できるように配慮されています。年間休日110日以上に加えてリゾート宿舎の利用もできるのでプライベートを充実させてメリハリつけて働き続けられるます。スタッフは業種の垣根を越えてコミュニケーション多く賑やかな雰囲気で勤務しています。

老人保健施設さくら荘は118床を有しており、要介護1～5に認定された方や65歳以上の方・40歳以上65歳未満の人で、初老期認知症や脳血管障害など、老化が原因とされる病気により介護が必要などを中心に受け入れを行っています。ドクターカーを持つさくら総合病院の付属施設であるため、利用者様の急変・必要時には迅速・適切な医療提供を実現させており、「日本一安心安全な福祉施設」として機能しています。利用者様の早期の在宅復帰や自立支援を目指して、他職種が密な連携を図りながらそれぞれの専門性を発揮し日々のケアに力を注いでいます。安心・安全を重視したケアを目指して、職員一人一人がしっかりと利用者様の声に耳を傾けてさまざまなニーズに出来る限り対応しています。ぜひ一緒に力を合わせて、きめ細やかな看護を実践しましょう！

藤本病院は開院以来、羽曳野市の中核病院賭して総合医療を担ってきた病院です。救急医療から慢性期医療、在宅医療まで幅広く地域医療に貢献しています。最寄りの古市駅から徒歩6分と近いですし、無料駐車場がありますのでマイカー通勤もOKです！
年間休日は113日と4週8休以上をしっかり確保できています。また残業は少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！借り上げ寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。また、託児所もありますし、子育てに理解がある職場なので、ママナースも仕事と育児を両立させやすいです。そのほかバーベキューや職員旅行、忘年会などのイベントもあります！

武田総合病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科を標榜する500床の病院です。少子高齢化や医療技術の進歩など医療・看護を取り巻く環境が大きく変化するなか、先端医療・急性期医療から慢性期医療と幅広い総合診療科を有しており、地域の中核病院としての責務を担っています。京都府がん診療推進病院の指定や各診療科で高度な先進医療を行っています。
患者様の目線に立った高度で安全な医療を提供するためには、医師や看護師、薬剤師、検査技師、栄養士、理学・作業療法士、臨床工学技士、事務部門などのすべての職種によるチーム医療が大切であると考えています。ぜひ患者様に寄り添った看護を一緒に行いましょう！

さくら総合病院は、尾張北部にある二次救急のケアミックス病院になっています。岐阜県とも近い場所にあるので岐阜県からのアクセスも便利な立地条件になっています。急性期から訪問看護まで在宅に帰るまで幅広い医療を継続して提供しています。幅広い段階の医療を提供しているので、多くの知識を習得することができます。また教育制度も充実していて、働きながら認定取得支援や看護学校に通学しながら勤務することにも協力的な職場になっています。また、EPA制度を早期から取り入れ、海外からの留学生などの看護教育にも力を入れています。キャリアアップしたい方や看護をより深く学びたい方に必見の環境になっています。また、夜勤手当も手厚く経験も優遇してくれるため、前職より給与水準のアップしたい方にも魅力的な環境になっています。また、子育てなどでブランクのある方のフォロー体制も充実していて、無料研修なども行われているのでママさん看護師も安心して復帰することができます。院内託児所も完備されているので、お仕事中も仕事に専念することができます。