医療法人社団 淀さんせん会
金井病院【病棟、外来、オペ室】
医療法人 医仁会
武田総合病院【オペ室】
高度な先進医療や専門性の高い治療を行う病院で、幅広く基礎から看護がしっかり学べます。
武田総合病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科を標榜する500床の病院です。少子高齢化や医療技術の進歩など医療・看護を取り巻く環境が大きく変化するなか、先端医療・急性期医療から慢性期医療と幅広い総合診療科を有しており、地域の中核病院としての責務を担っています。京都府がん診療推進病院の指定や各診療科で高度な先進医療を行っています。
患者様の目線に立った高度で安全な医療を提供するためには、医師や看護師、薬剤師、検査技師、栄養士、理学・作業療法士、臨床工学技士、事務部門などのすべての職種によるチーム医療が大切であると考えています。ぜひ患者様に寄り添った看護を一緒に行いましょう!
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | オペ室 |
応募資格 | 免許・資格:有資格者 ブランク可 新卒・未経験可 担当業務未経験者の入職あり |
仕事内容 | オペ室看護業務全般 |
勤務地 | 京都府 京都市伏見区 石田森南町28-1 |
交通アクセス | 京都市営地下鉄東西線「石田駅」徒歩4分 京都市営地下鉄東西線「六地蔵駅」徒歩9分 京都市営地下鉄東西線「醍醐駅」徒歩20分 京阪宇治線「木幡駅」徒歩20分 |
勤務時間 | 【 交代制 】 日勤:8時30分~17時00分、8時30分~19時00分 当直:18時30分~9時00分、20時45分~9時00分 |
給与 | 《常勤・正看護師(3年経験)》 月給:295,000円~ 基本給与225,000円+職務手当15,000円+皆勤手当3,000円+夜勤手当52,000円 《常勤・正看護師(5年経験) 月給:305,000円~ 基本給与235,000円+職務手当15,000円+皆勤手当3,000円+夜勤手当52,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(実績3.75ヶ月) 夜勤手当 通勤手当:50,000円まで 引越手当:上限150,000円 認定看護師手当:10,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績3.75ヶ月) |
通勤 | 車通勤可(駐車場あり) 駐車場代:3,000 円/月 |
ホームページ | https://www.takedahp.or.jp/ijinkai/ |
法人施設 | 医療法人 医仁会 > 武田総合病院 |
待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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休日・休暇 | 年間休日:112日 週休2日制 有給休暇:10日(1年半後11日、以後2年半までは年1日、2年半以降は年2日逓増)、 年末年始:12月30日~1月3日 夏期休暇:年度2日、翌年以降3日 忌引休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇等 |
年間休日数 | 112日 |
寮・住宅 | 看護師寮 ワンルームマンションタイプ(オートロック式、全室個室) 石田駅より徒歩5分 ※警備会社による24時間防犯体制あり |
その他 |
院内24時間託児所(保育士11名) 定員:50名(3ヶ月~3歳未満まで利用可能) 利用料金:10,000円/月、10日未満のご利用の場合400円/回 |
法人情報 | 1976年 第二武田病院開業 1987年 医仁会武田病院を医仁会武田総合病院に改称 |
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病床数 | 総病床数:500床 3N:36床(泌尿器、皮膚科、夜間入院) 3L:51床(消化器外科、眼科、耳鼻科、口腔外科、形成外科) 3SW:60床(脳神経外科、神経内科、産婦人科、SCU3床) 5L:51床(循環器科・心臓血管外科、糖尿病科) 5N:45床(消化器内科) 5SW:60床(地域包括ケア) 6L:52床(呼吸器内科、呼吸器外科、小児科、総合診療科) 6SW:60床(整形外科、血液内科、化学療法) 開放型:25床 血液透析:34ベット(武田クリニック併設) 2L:(ICU・CCU10)床 |
診療情報 | 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科 |
救急指定 | 二次救急(月平均360件) |
おすすめポイント
◆ママさんナースも安心して働けます。
院内24時間託児所の利用が可能なので、夜勤や当直時も安心して勤務に入れます。育児経験のある職員も多数在籍しているので、シフト調整や休日の相談もしやすい雰囲気です。
◆ブランクのある方や新卒にもおすすめの職場です。
認定看護師を中心としたスペシャリストナースやジェネラリストナースなどを含めた専門性の高い看護師が、ラダーによる個人のレベルに合わせた教育体制を取っています。幅広い診療科や経験豊かな看護師が多く在籍しているので、どの部署でもしっかりとした指導を受けられます。