京都市(京都)・電子カルテ導入の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

三菱京都病院は1946年10月に三菱重工（自動車）の福利厚生施設として設立された病院で、設立当初から地域に開かれた病院で、特に循環器部門・周産期部門・がん診療部門に力を入れています。
有給消化日数は平均で18.5日と非常に多いです。年間休日数は114日ですので、実質の年間休日数は130日以上になります。しかも、残業時間は月平均8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすい病院です。ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は高めになります。日本を代表する一流企業である三菱自動車工業の病院ですので、福利厚生が充実しています。保養所やお祝い金、病児保育室、カフェテリアプランなどがありますので、安心して長く働くことができますよ！

愛生会山科病院は地域連携の強化や救急医療への積極的な取組みを行い、山科地域の中核病院としての役割を持つ256床の急性期病院です。山科駅から徒歩7分程度と通勤には便利な立地にあります。
年間休日数は128日とたっぷり確保されています。しかも、残業時間は月平均7時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですし、まとまった連休を取ることができます。また、ボーナスは4.15ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料も高めですので、頑張った分はしっかりお給料として還元してもらえます。昇給もしっかりあります。福利厚生が充実していて、診療費減免制度や海外旅行補助制度などがありますので、安心して長く働けます。

桃仁会病院は、腎臓病の保存期から透析治療まで対応している「透析治療総合病院」です。透析室のほかに43床の病棟があり、専門性の高い透析医療を提供しています。桃山南口駅から徒歩4分で、バス停も目の前にありますので、通勤も楽々です。
桃仁会病院は夜勤に入れば、正看護師の月給は32万円以上になります。また、ボーナスは5.2ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は高めです。ボーナスは京都の中でもトップクラスの高さですね。また、急変や急患は少ないので、仕事中に突然忙しくなることはありません。残業は少なめで、ワークライフバランスを取りやすいです。さらに、有給消化率は100％で年間休日数は110日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！

宇多野病院は国立病院機構の脳・神経筋疾患の基幹医療施設として、「関西脳神経筋センター」を持ち、あらゆる脳、脊髄、末梢神経、筋の急性期から慢性期までの診療を行っていいます。また、京都市西北部基幹医療施設としての役割を担っています。病院前にバス停がありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいです。また、年間休日数は125日程度とたっぷりありますし、有給消化率は約95％と非常に高いので、オンオフのメリハリとつけて働けますよ！ボーナスはたっぷり4.2ヶ月分が支給されます。国立病院機構が運営していて待遇のレベルが高いので、働きやすい病院です。

京都市立京北病院は京都市立病院と密に連携を取りながら、地域住民が住み慣れた地域で安心して医療を受けられるようにしているアットホームな病院です。38床とアットホームで小規模な病院ですが、京北地域唯一の救急告示病院として、救急搬送の受け入れを行っています。
京都市立病院機構の病院ですので、基本的な待遇は京都市立病院と同じです。そのため、給料は高めで経験10年で年収は560万円以上になります。小規模病院でこれだけの高年収になるのは、ほかの病院ではなかなか考えられないことですね。また、京都市の公務員と同等の福利厚生になりますし、独身寮だけでなく家族寮も用意されているなど、福利厚生は非常に手厚いです。マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。

京都第一赤十字病院は、京都府の基幹災害医療センターや地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院として、高度な医療を提供しています。救命救急センターや総合周産期母子医療センターも有しています。
4週8休＋祝日や年末年始休暇がありますので、年間休日数は125日前後となり、公休はたっぷりあります。また、有給消化日数は平均10日ですので、実質の年間休日数は135日程度になります。これだけ多ければ、リフレッシュしながら働けますね。高度急性期病院ですが、残業時間は月平均6時間程度と少ないので、ワークライフバランスを大切に働くことができますよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますし、各種手当も手厚いですので、高年収を狙えます！

京都市立病院は地域医療支援病院として地域医療の中核を担う役割をもつ病院で、がん医療、感染症医療、救急医療、小児・周産期医療などに力を入れている京都市の自治体病院です。
京都市立病院はとにかく高給与であることが魅力です。経験10年目で年収は560万円以上にもなります。ボーナスは4.45ヶ月分出るのがうれしいですね。また、自治体病院なので福利厚生は充実しています。寮や院内保育所がありますし、その他サービスも充実していて、健診や「えらべる倶楽部」なども利用できますので、安心して長く働いていくことが可能です。最寄駅から徒歩10分程度ですし、バス停は目の前にありますので、通勤にも便利な立地です。ワークライフバランスを大切にしながら、急性期病院で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

京都木原病院は脊椎疾患を専門にしている整形外科病院で、低侵襲で患者さんに負担の少ない手術を行っていて、患者さんの健康寿命を延ばし、地域医療に貢献しています。最寄りの東寺駅から徒歩6分で、京都駅からも徒歩15分の場所にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日数は127日とたっぷりあります。連休も取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、救急を取っていませんので、仕事が突然忙しくなることはなく、残業はありません。毎日定時退勤することができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、基本給も高めですので、高給与を狙えます。整形外科の看護に興味のある方、ワークライフバランスを大切に働きたい方におすすめの病院です。

総合病院日本バプテスト病院は1955年に開設され、イエス・キリストの隣人愛に基づいた全人的医療を提供しています。急性期から緩和ケア、小児科・産科と幅広い医療に対応していますが、特に緩和ケアと周産期医療に強みがあります。
年間休日数は125日とたっぷりありますし、有給消化率も高めですので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。寮や保育所、職員食堂など福利厚生が充実していますので、安心して長く働いていくことができます。マイカー通勤OKですので、通勤のストレスも少なめです。

京都からすま病院は一般病床と回復期リハ病床を持つケアミックス病院です。2020年4月に京都警察病院から京都からすま病院に生まれ変わりました。北大路駅から徒歩1分と駅の目の前にありますし、北大路バスターミナルからも徒歩3分の距離にありますので、通勤にはとても便利な立地です。
年間休日数は120日とたっぷりありますし、残業は月10時間以下と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができる病院です。有給消化率は80％ととても高いですよ！また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、福利厚生が手厚いので、安心して長く働くことが可能です。プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

京都第二赤十字病院は京都御所に隣接する場所で、高度急性期病院として地域医療システムの中核を担ってきた病院です。また、赤十字病院ですので、災害時には救護活動も積極的に行っています。
京都第二赤十字病院は高度急性期病院ながら、働きやすい環境を整えていることが特徴です。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がありますので、お休みはたっぷり確保されています。しかも、有給消化日数は平均で16.5日としっかり消化できます。残業は月平均10時間未満ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩5分程度と近いので、通勤にも便利な立地です。高度急性期病院で経験を積みつつ、プライベートも大切にしたい看護師さんにおすすめです。

京都大学医学部附属病院は、全国トップクラスの移植実績を持つなど高度先進医療を担っている特定機能病院です。次世代医療・IPS細胞治療研究センターや子ども医療センターなどが完成し、さらなる進化を遂げています。
年間休日数は127日と非常に多く、残業時間は月平均で10時間程度と少なめです。有給消化日数は14.2日と多めなので、ワークライフバランスをしっかりとれる環境です。大学病院で最先端の医療に携わりながら、プライベートも充実させることができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めです。国立大学病院なのでボーナスは公務員水準になり、安定して支給されます。最寄りの駅から徒歩10分程度なので、通勤にも便利な立地です。最先端の医療を学びスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。