京都市(京都)・高収入の看護師求人｜ジョブデポ看護師

深草京しみずは2016年に開設した新しい介護老人保健施設です。母体法人は複数運営している介護老人保健施設のほか、京都リハビリテーション病院やデイサービスなど運営して地域に貢献しています。施設のリハビリは最先端の機器と指導法を学ぶ事ができます。教育体制も充実しており、スキルアップを目指す方も経験浅い方にもレベルに合わせた指導を受けることができます。子育て世代も働き続けられるように産休育休をはじめ、復帰後には病児も受け入れ可能な保育園を利用できます。そのため、産後の職場復帰率は100%育児短時間勤務取得率100％です。さらに医師が常在しているので急変時対応にも安心の環境です。時間外勤務少なく、休日も豊富なためワークライフバランスがとれるほか、駅から徒歩圏内の立地なので電車またはマイカーで負担ない通勤が可能です。納涼会や忘年会の開催多く、スタッフ同士の交流も活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。

京都で唯一の回復期リハビリテーションを専門とする病院で地域に根差した病院です。
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業の認証を取得。
女性だけでなく子育て中の男性看護師に対しても補助が充実。男性も育児休暇の取得実績あります。
敷地内には企業型の保育所あり。送迎バスが職場の目の前まで来てくれます。
看護師も常駐しているので病児、病後児の受け入れも可能。産後も無理なく職場復帰できる病院です。
また、残業はほぼゼロで有休の消化率も100％となっています。研修制度も充実し、院内だけでなく院外、グループの研修にも積極的に参加できます。研修はすべて勤務扱いで交通費も支給されるので働きながら無理なくスキルアップできます。

精神科を専門に診療を行う病院です。
研修制度が充実しており、院内での研修のほか海外での研修も継続的に行っており、スキルアップをすることができます。また現在準看護師資格しかないという看護師には正看護師資格を取るためのバックアップもしてくれます。
福利厚生も非常に充実しており、看護師寮を完備するほか、院内に託児所あり夜勤の場合は小学生まで対応してくれます。他にも社員旅行やクラブ活動も充実しており職員が働きやすい環境を常に整えてくれている病院です。有給消化率もほぼ100％のためプライベートの時間もしっかりと確保することができます。

京都九条病院は適したチーム医療により、最新最良の医療を目指しています。急性期の救急医療はもちろん在宅まで幅広い診療を地域に提供しています。高度で専門的な医療を提供して、複数の関連施設で個々の状況に合わせて介護も繋げています。
看護部理念の中に｢看護専門職として誇りを持ち、自己研鑽に努める｣とあり、成長できるように教育システムが確立しています。新人からブランク明けの方でも経験レベルに合わせて教育サポートが受けられます。勤務は子育てなどのプライベートの状況に合わせて時短などの対応が可能です。福利厚生も充実しており看護師寮や保育施設の完備で安心して働き続けられます。野球やバレーのチームもあり楽しくリフレッシュできる職場です。

いわくら病院は、精神科専門の510床を有する病院です。精神科治療発祥の地である「岩倉」に位置しており、急性期から慢性期、アルコール依存症や認知症や合併症にも対応している精神科の専門病院です。古くから精神科患者様の開放医療を目指してきた歴史があり、現在老人性認知症疾患治療病棟以外は、日中の開放病棟を実現しています。精神科患者様の自由を取り戻す取り組みを提唱し、職員の意識改革のためにさまざまな取り組みを実践した結果、現在に至っています。精神科患者様をありのままに受け入れ、一人の人間として受け入れる社会の理解と変容を必要と考え、偏見を失くす社会の実現に向けて発信できる病院を目指しています。
心の病を患った患者様に寄り添い、より良い社会復帰に向けて一緒に力を合わせましょう！

京都南西病院は、介護度の高い療養型の病院でしたが、平成26年1月1日より回復期リハビリテーション病棟も開設し多くの段階の患者さんの医療を提供することのできる病院となりました。院内も綺麗でゆったりとした広さがあります。地域密着型の病院で、療養だけでなく在宅復帰に向けての医療を提供することを掲げた病院になっています。また介護療養型で回復期の患者さんが多いため、急性期の慌ただしさはなく、違いゆったりと看護に取り組むことができます。また、子育て中のナースが多く、休みも取りやすい環境にあります。残業もほとんどなく、プライベートの充実や、仕事と家庭の両立も可能です。丁寧な指導があるので、ブランクのある方や、経験が浅いかたでも安心して働くことができます。

がくさい病院は、内科、神経内科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科を標榜する90床の病院です。整形外科、スポーツ整形、スポーツ医科学、リハビリテーションを中心とした病院で、特にスポーツ整形や変形性膝関節症・変形性股関節症を得意分野とした病院です。専門医を中心に、急性期から回復期まで幅広く継続して良質な生活の提供を目指しています。高度な治療やリハビリ医療はもちろんですが、高齢化が進む時代の流れに沿って幅広い年齢層の患者様に対応できる地域社会の中核的施設としての責務を担っています。
近隣の急性期病院、開業医、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター等の関連施設を含めた多くの施設との連携を密に図りながら、患者様に適切で安全・安心な医療や看護の提供が行えるように、職員一人一人が職務に励んでいます。患者様を尊重してニーズに応えられる看護を一緒に実践しましょう！

山元病院は、大正12年に内科・小児科として開院した歴史のある病院です。産婦人科の専門病院で80年間医療事故がなく、質の高い医療を提供している実績のある病院になっています。また50万人の患者さんの診療を行ってきています。産科だけでなく思春期外来から更年期外来と幅広い年齢の女性の健康をサポートしています。また、お産件数が月に30件で、お産経験を大学病院などより多く積むことができ、産科の勉強がしやすい環境が整っています。また、他の病院からも研修に来たりと産婦人科のエキスパートを目指したい方におすすめになっています。助産師資格支援も充実していて奨学金制度や推薦枠もあるので、助産師を目指したい方にも必見の環境になっています。駅からも近くストレスが少なく通勤することができます。アットホームな職場で人間関係が良好な風土になっています。給与も高く安心して働くことができます。

武田総合病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科を標榜する500床の病院です。少子高齢化や医療技術の進歩など医療・看護を取り巻く環境が大きく変化するなか、先端医療・急性期医療から慢性期医療と幅広い総合診療科を有しており、地域の中核病院としての責務を担っています。京都府がん診療推進病院の指定や各診療科で高度な先進医療を行っています。
患者様の目線に立った高度で安全な医療を提供するためには、医師や看護師、薬剤師、検査技師、栄養士、理学・作業療法士、臨床工学技士、事務部門などのすべての職種によるチーム医療が大切であると考えています。ぜひ患者様に寄り添った看護を一緒に行いましょう！

洛西シミズ病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する148床の病院です。整形外科医療を中心として、専門的で高度な治療を行っており、他診療科も幅広く対応しています。京都府下唯一のガンマナイフセンターや、地域医療ニーズに応えてペインクリニック科、膠原病内科などの特殊外来も設置しています。高度で良質な医療の提供や社会復帰を目指したリハビリテーションにも力を入れ、職員一同がチームとなって協力しています。
専門性の高い医療の提供を行う中で、看護部では患者様一人一人の思いに寄り添い、その人らしさを引き出す看護を目指しています。それぞれの看護師に合わせた境域体制も整っているので、一緒に専門性を磨き成長して行きましょう！

急性期から回復期まで多岐にわたって地域の医療を担っている病院です。人間関係が良好で、ブランクがあってもしっかりとサポートしてもらえます。10年のブランクののちに復職をした看護師もいます。子育て中でも子どもの急な体調不良などにスタッフが一丸となって対応してくれるため安心して働くことが可能です。残業も1日30分から1時間程度。有給もとらせてくれるためプライベートの時間も確保することができます。中途採用者でも希望者にはプリセプターがついてくれてしっかりとサポートしてもらえます。

洛和会音羽病院は、京都府に5つの系列病院を持っており、幅広い診療科を備えた地域密着型の病院です。3次救急指定があるため、月間救急受け入れは500件と多く、色々な症例の経験ができます。ブランクのある方にも、、中途採用の方にも安心のクリニカルラダー制度、マンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しており、丁寧で密な教育を受けることができます！定期的な集団研修もあるため、最新の医療知識を吸収できます。
ママさん看護師にも働きやすいよう、保育所は365日24時間体制で動いており、子育てを応援する手当も充実！メンタル面のサポート体制も充実しています。

洛和会丸太町病院は、病床数150床、幅広い診療科を備えた地域密着型の急性期病院です。二次救急指定があり月間200件の救急車を受け入れています。ブランクがある方や中途採用の方にも安心クリニカルラダー制度を採用しており、自分のスキルに合わせてステップアップ可能！7対1看護なので受け持ちも比較的少なく看護に集中できますよ！また、病院は2014年に新築したばかりなので、綺麗な病棟で快適に働くことができます。
魅力的なのは福利厚生。リフレッシュ休暇で気分転換が図れるほか、子育て支援にも積極的で、育児休暇は男性看護師も取得可能です。