一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団
総合病院日本バプテスト病院【病棟、オペ室】
医療法人 一仁会
脳神経リハビリ北大路病院【病棟】
駅チカ&マイカー通勤OK!残業ほぼなしで働きやすいケアミックス病院です!
脳神経リハビリ北大路病院は地域ニーズに応え、地域リハビリテーションを推進してきたケアミックス病院です。障害者病床と回復期リハビリテーション病床があり、急患等はありませんので、ゆとりを持って働くことができます。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。年間休日数は113日としっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取ることができます。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されますし、各種手当も充実していますので、モチベーションを高く持って働くことが可能です。最寄り駅の叡山電鉄・茶山駅から徒2分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめの病院です!
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、夜勤専従(非常勤) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 看護師免許をお持ちの方 経験不問 |
仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。 人工呼吸器の患者さんもいます。 ■基本情報 勤務体制:2交替 看護配置基準 10:1 病床数:56床 ■病棟 障害者病棟:30床 回復期リハビリテーション病棟:26床(脳神経外科70%、整形外科30%) ■業務内容 身体的、精神的な援助や日常生活に必要な動作の支援・リハビリ ■勤務体制 日勤:看護師6名+看護助手2~3名 夜勤:看護師2名+助手1名 ■年間入院患者数:17,752名 ■年間外来患者数:13,648名 ■年間在宅患者数:137名 ■在宅復帰率:約80% |
勤務地 | 京都府 京都市左京区 一乗寺西水干町25-2 |
交通アクセス | 叡山電鉄叡山本線「茶山駅」徒歩2分 叡山電鉄叡山本線「一乗寺駅」徒歩8分 叡山電鉄叡山本線「元田中駅」徒歩9分 叡山電鉄叡山本線「修学院駅」徒歩17分 叡山電鉄叡山本線「出町柳駅」徒歩20分 |
勤務時間 | ■2交替 日勤:8時35分~17時00分 夜勤:16時35分~9時00分 ■残業時間 月平均:2時間程度 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師》 月収:272,900円~331,500円 (基本給194,900円〜250,000円+調整手当27,000円+勤続手当10,000円+住宅手当5,000円~8,500円+夜勤手当4回分36,000円) 賞与:682,150円~875,000円 年収:3,956,950円~4,853,000円 《正看護師・6年経験》 月収:294,900円 (基本給208,900円+調整手当27,000円+勤続手当10,000円+遅出手当12,000円+夜勤手当4回分36,000円+休日手当1,000円) 賞与:731,150円 年収:4,269,950円 ■夜勤専従パート 日給:33,000円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 昨年度実績:1月あたり1,000円~1,300円 ■賞与 年2回 昨年度実績:3.5ヶ月分 |
通勤 | ■通勤手当 上限:30,000円 ■車、バイク通勤:可 駐車場あり |
ホームページ | https://www.ichijinkai.org/ |
法人施設 | 医療法人 一仁会 > 脳神経リハビリ北大路病院 |
待遇 | ■社会保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 ■退職金制度 勤続3年以上 ■教育・研修制度 OJT |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日113日 4週7休+祝日 ■休暇 年末年始休暇:5日 夏季休暇:2日 育児休暇 介護休暇 ■有給休暇 6ヶ月後12日付与 |
年間休日数 | 113日 |
寮・住宅 | ■住宅補助 住宅手当:5,000円~8,500円 |
その他 |
■再雇用制度 定年:65歳 定年後再雇用制度あり |
法人情報 | ■設立 昭和49年 |
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職員情報 | ■全職員:130名 ■看護師数:25.1名(常勤:16名、非常勤:9.1名) |
病床数 | 59床(内訳:障害者29床、回復期リハ30床) |
診療情報 | ■診療科 脳神経外科、心療内科、リハビリテーション科、消化器内科、消化器外科、糖尿病内科、内分泌・代謝内科、脳神経内科、内視鏡内科、内科、外科、整形外科、放射線科 ■診療時間 9時00分~12時00分、15時00分~17時00分 |
救急指定 | なし |
備考 | ■看護配置基準 10:1 ■電子カルテ 導入済み |
おすすめポイント
◆アットホームな職場です。
脳神経リハビリ北大路病院は56床と小規模で、スタッフ全員の顔と名前が一致する環境です。アットホームで落ち着いた雰囲気の職場です。
◆ママナースが働きやすい環境です!
残業がなく、年間休日もしっかり確保されていますので、子育てと仕事を両立しやすい環境です。子育てに理解がある職場で、4人のお子さんを育てながら働いている看護師さんもいます。