京都市(京都)・訪問看護の求人｜ジョブデポ看護師

京都医療センターは、内分泌・代謝疾患の高度専門医療施設、成育医療の基幹医療施設、がん・循環器・感覚器・腎疾患の専門医療施設に指定されている国立病院機構の総合病院です。京阪電鉄「藤森駅」から徒歩8分で、ほかの駅からも徒歩でアクセス可能ですから、通勤に困ることはありません。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準も高めなので、しっかり稼ぐことが可能です。また、高度急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取ることができますよ。さらに、子育て支援が手厚いことが特徴です。院内保育所がありますし、病児保育もあります。さらに、育休などもしっかり取れますので、育児と仕事を両立させることができます！

京都市桃陽病院は京都市が運営している病院で、病弱児支援学校である京都市立桃陽総合支援学校が隣接している公立の病院です。治療と教育を一体化し、児童・生徒が病気を治しながら、学校で学べる環境を提供しています。京都市が運営していますので、常勤勤務の看護師は、京都市の公務員になります。そのため、身分は安定していますし、福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができます。
また、駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。しかも、日勤のみの求人ですから、家庭の都合などで夜勤に通えない看護師さんも無理なく働くことが可能です。小児看護に興味のある看護師さんにおすすめの求人です！

宇多野病院は国立病院機構の脳・神経筋疾患の基幹医療施設として、「関西脳神経筋センター」を持ち、あらゆる脳、脊髄、末梢神経、筋の急性期から慢性期までの診療を行っていいます。また、京都市西北部基幹医療施設としての役割を担っています。病院前にバス停がありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいです。また、年間休日数は125日程度とたっぷりありますし、有給消化率は約95％と非常に高いので、オンオフのメリハリとつけて働けますよ！ボーナスはたっぷり4.2ヶ月分が支給されます。国立病院機構が運営していて待遇のレベルが高いので、働きやすい病院です。

京都市立京北病院は京都市立病院と密に連携を取りながら、地域住民が住み慣れた地域で安心して医療を受けられるようにしているアットホームな病院です。38床とアットホームで小規模な病院ですが、京北地域唯一の救急告示病院として、救急搬送の受け入れを行っています。
京都市立病院機構の病院ですので、基本的な待遇は京都市立病院と同じです。そのため、給料は高めで経験10年で年収は560万円以上になります。小規模病院でこれだけの高年収になるのは、ほかの病院ではなかなか考えられないことですね。また、京都市の公務員と同等の福利厚生になりますし、独身寮だけでなく家族寮も用意されているなど、福利厚生は非常に手厚いです。マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。

洛和会東寺南病院は透析機能を強化し、地域を支えるアットホームな病院です。障害者病床46床を持ち、洛和会音羽記念病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
緊急入院や急変などはほとんどありませんので、残業は少なめです。また、有給消化日数は平均13.1日です。年間休日数は112日ですので、有給と合わせると、125日程度にはなります。しかも、リフレッシュ休暇と合わせて10連休を取ることができる制度もあります。毎年10連休を取れれば、仕事へのモチベーションも保つことができますね。また、京都を中心に医療・介護・福祉施設を展開する洛和会の病院ですから、福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気の中で働ける病院です！

京都回生病院は、一般病棟・療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス病院です。高度急性期病院からの患者さんを受け入れ、在宅復帰への支援を行っています。最寄りの駅から徒歩7分で、バス停も徒歩5分の場所にありますので、通勤には便利な立地です。
有給消化率は90％ととても高いです。また、年間休日数は108日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、リフレッシュしながら働けます。また、重症度が低い患者さんが多いので、仕事がいきなり忙しくなることは少なく、残業はほぼありません。定時退勤できますよ。日勤は16時50分に終わりますので、17時には仕事から解放されます！独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。

京都第一赤十字病院は、京都府の基幹災害医療センターや地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院として、高度な医療を提供しています。救命救急センターや総合周産期母子医療センターも有しています。
4週8休＋祝日や年末年始休暇がありますので、年間休日数は125日前後となり、公休はたっぷりあります。また、有給消化日数は平均10日ですので、実質の年間休日数は135日程度になります。これだけ多ければ、リフレッシュしながら働けますね。高度急性期病院ですが、残業時間は月平均6時間程度と少ないので、ワークライフバランスを大切に働くことができますよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますし、各種手当も手厚いですので、高年収を狙えます！

京都市立病院は地域医療支援病院として地域医療の中核を担う役割をもつ病院で、がん医療、感染症医療、救急医療、小児・周産期医療などに力を入れている京都市の自治体病院です。
京都市立病院はとにかく高給与であることが魅力です。経験10年目で年収は560万円以上にもなります。ボーナスは4.45ヶ月分出るのがうれしいですね。また、自治体病院なので福利厚生は充実しています。寮や院内保育所がありますし、その他サービスも充実していて、健診や「えらべる倶楽部」なども利用できますので、安心して長く働いていくことが可能です。最寄駅から徒歩10分程度ですし、バス停は目の前にありますので、通勤にも便利な立地です。ワークライフバランスを大切にしながら、急性期病院で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

京都民医連あすかい病院は急性期、回復期、維持期、ターミナル期と幅広い医療に対応しているケアミックス病院です。165床と規模は大きくなく、アットホームな雰囲気です。最寄駅から徒歩3分と近いので、通勤には便利な立地です。
年間休日数は127日とたっぷりと確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質の年間休日数は140日近くになります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、プライベートを大切にできます。昇給は4,300～6,600円と多めですので、長く働けば、給料はどんどん上がっていきます。また、単身寮や院内保育制度、医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など福利厚生が充実していますので、長く働けます。

北山病院は精神科医療全般に対応している精神科病院です。物忘れ外来を作ることで、精神疾患だけでなく高齢者の心のケア、認知症に対する治療・ケアも積極的に行っていることが特徴です。
448床と大規模な精神病院ですが、精神科救急はありません。状態が比較的落ち着いた患者さんが多いので、仕事が突然忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業も少なめで、月5時間程度ですから、ワークライフバランスを取ることが可能です。ボーナスは4.85ヶ月分＋αとたっぷり支給されますので、年収は高くなりますし、仕事を頑張ろうと思えますね。バス停からすぐですし、駐車場があってマイカー通勤もOKなので、通勤に困ることはありません。

京都第二赤十字病院は京都御所に隣接する場所で、高度急性期病院として地域医療システムの中核を担ってきた病院です。また、赤十字病院ですので、災害時には救護活動も積極的に行っています。
京都第二赤十字病院は高度急性期病院ながら、働きやすい環境を整えていることが特徴です。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がありますので、お休みはたっぷり確保されています。しかも、有給消化日数は平均で16.5日としっかり消化できます。残業は月平均10時間未満ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩5分程度と近いので、通勤にも便利な立地です。高度急性期病院で経験を積みつつ、プライベートも大切にしたい看護師さんにおすすめです。

京都大学医学部附属病院は、全国トップクラスの移植実績を持つなど高度先進医療を担っている特定機能病院です。次世代医療・IPS細胞治療研究センターや子ども医療センターなどが完成し、さらなる進化を遂げています。
年間休日数は127日と非常に多く、残業時間は月平均で10時間程度と少なめです。有給消化日数は14.2日と多めなので、ワークライフバランスをしっかりとれる環境です。大学病院で最先端の医療に携わりながら、プライベートも充実させることができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めです。国立大学病院なのでボーナスは公務員水準になり、安定して支給されます。最寄りの駅から徒歩10分程度なので、通勤にも便利な立地です。最先端の医療を学びスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

新京都南病院は京都市下京区に位置する、102床の急性期病院です。高度急性期医療に特化しており、24時間365日絶え間ない医療を提供するために2011年に開設されました。同法人グループでは、2つの病院と6つの診療所、介護老人保険施設、グループホームの運営も行っており、地域との繋がりを大切に医療・保健・福祉を提供しています。関連病院には、訪問看護ステーションもありますので、急性期を学んでから慢性期、在宅まで、幅広い経験を積むことができます。病棟勤務だけでなく、手術室、外来など所属先を相談できるので、ご希望に沿った配属先を選べます。
ラダーを取り入れた教育制度があるので、段階を踏みながらしっかりとした看護を学ぶことができます。また、複数の認定看護師研修プログラムもあり、キャリアアップも目指せます。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、初年度13日付与される有給休暇は消化率90％と、休暇を取得しやすい環境です。長期休暇の取得も可能なので、ご旅行などリフレッシュしながら働くことができます。夜間対応の院内保育所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

相馬病院は、京都市上京区に位置する130床の一般病院です。昭和12年に診療所として開設して以来、時代に即した医療サービスの提供を行い、人工透析や訪問診療・訪問看護など幅広い診療を実施しています。特に整形外科に強く、脊椎外来などの専門外来も設けています。「心に響く医療を！」を理念に、地域に根差した選ばれる病院を目標としています。
京都のワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されており、プライベートとも両立して働けるよう取り組んでいます。常勤だけでなく、パート勤務も可能なのでご希望に沿った働き方が可能です。手術室、病棟、透析室、訪問看護など、働く場所も選べます。院内保育所を完備しているので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
京福電鉄北野線「北野白梅町駅」より徒歩7分で、通勤も便利です。もちろんマイカー通勤も可能です。

足立病院は、京都市に位置する明治35年開院の歴史ある産婦人科病院です。創立から100年以上、地域の女性とその家族の健康やお産を支えてきました。2018年の分娩数は1600件と、京都随一を誇ります。在宅医療にも取り組んでおり、訪問診療や訪問看護も実施しています。
烏丸御池駅や丸太町駅から徒歩4〜5分と、駅近の立地で通勤もとても便利です。病児保育をはじめとし、小規模保育事業や認可保育園など様々な子育て支援関連施設を運営しています。育休明けの復帰率は100％と高く、子育てに理解のある職場で長く働くことができます。日勤のみの外来勤務も可能なので、プライベートと両立したい方などもおすすめです。

室町病院は50年の歴史を持ち、地域に幅広い医療を提供しています。地域に寄り添い予防や治療のほか、老齢の医療にも力を注いでいます。
看護部は教育システムが充実しておりキャリアアップを目指す方やブランク明けの経験の浅い方でもステージに合わせて成長できる環境です。子育て世代の方には勤務状況に柔軟な対応がありますので家庭を大切にできます。風通しの良い雰囲気でスタッフ間も和気あいあいとした穏やかな様子です。比較的に時間に余裕がありますのでじっくり仕事に向き合いたい方におすすめです。京都駅まで15分、最寄り駅まで徒歩圏内と便利な立地です。御所、同志社大学のそばで趣き深い雰囲気です。

いわくら病院は、精神科専門の510床を有する病院です。精神科治療発祥の地である「岩倉」に位置しており、急性期から慢性期、アルコール依存症や認知症や合併症にも対応している精神科の専門病院です。古くから精神科患者様の開放医療を目指してきた歴史があり、現在老人性認知症疾患治療病棟以外は、日中の開放病棟を実現しています。精神科患者様の自由を取り戻す取り組みを提唱し、職員の意識改革のためにさまざまな取り組みを実践した結果、現在に至っています。精神科患者様をありのままに受け入れ、一人の人間として受け入れる社会の理解と変容を必要と考え、偏見を失くす社会の実現に向けて発信できる病院を目指しています。
心の病を患った患者様に寄り添い、より良い社会復帰に向けて一緒に力を合わせましょう！

シミズ病院は、脳神経外科、脳神経内科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、麻酔科、整形外科、呼吸器外科、泌尿器科、形成外科、皮膚科、心臓血管外科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科の病院です。シミズ病院グループの中核施設で救命医療を使命としており、脳神経外科を中心とする24時間の救急医療が行われています。また、急性期医療だけでなくリハビリテーションにも力を入れており、早期リハビリテーションにも対応することが可能です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は139床（一般121床、SCU18床）あります。看護部では、患者様を中心とした看護の提供を心がけており、誠実で思いやりのある看護に力を入れています。SCUも備えている病院ですので、脳神経外科の看護を学びたい方におすすめの病院です。

京都博愛会病院は、昭和３年に結核保養院として創立された地域密着型の病院です。急性期、回復期、療養期や精神科にも対応できる総合病院で幅広い医療を提供しています。救急もかかりつけのみで、オペも整形と眼科がメインで落ち着いた急性期の病棟になっています。ゆったりと看護が展開できる環境です。幅広い医療を提供しているので、幅広く経験を積むことができます。充実した教育体制で臨時実習を受け入れているので、学びやすい環境になっています。またブランクがあっても入職後も安心して働くことができます。落ち着いた環境で学びたい方にピッタリの環境です。労働組合が組織されていて職員が働きやすい環境になるように注力しています。福利厚生が充実していて、看護師寮や託児所も完備されていたり休暇もしっかり摂ることができるので子育て中のママさん看護師も安心して勤務することができます。残業時間も月に5時間と少なくワークライフバランスも取りやすくなっています。昇給制度もしっかりしていて人間関係も良好で長く働きやすい職場になっています。落ち着いた環境の中で長く働きたい方におすすめの環境になっています。

京都南病院は、昭和28年に設立され、地域に根ざした亜急性期と慢性期の病院になっています。地域のかかりつけ病院や中核病院としての役割を担っています。また地域の高齢患者さんを多く受け入れています。また地域医療の経験を活かした認定看護師が在籍しているので、質の高い看護を展開していて、専門性の高い看護を習得することができます。教育体制も充実しいているのでより看護を学ぶことができます。患者さんに質の高い看護を提供するために、充実したプログラムに沿って研修会など行っているのでキャリアアップを目指すことも可能です。認定看護師取得支援制度も手厚く全額負担サポートがありキャリアアップの夢も叶えやすい環境になっています。専門性を高めたい方におすすめの職場になっています。また、ブランクがある方でも、復帰への教育体制が手厚く、先輩からの丁寧なサポートがあるので安心して就業することができます。教育体制だけでなく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。残業が少なく有休消化率も高く、希望休も提出しやすい環境です。働きやすい環境づくりに力を入れているので、日勤に定時が16時30分までだったりと体の負担が少ない労働時間になっています。また、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制や異動が可能です。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。また年齢層も幅広く、アットホームな雰囲気で子育てにも理解のある環境なので産休や育休も取りやすく、家庭との両立することができます。永年勤続表彰があったり余った有休の買取制度があったり、野球やバレーボールやお琴などのクラブ活動やレクリエーションが充実しています。長く働きたい方におすすめの環境になっています。