大阪府茨木市元町2-20
更新日:2021/12/17
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩5分 車通勤OK 寮・住宅完備 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
求人番号 JD-1025-1
雇用形態 常勤
応募資格 ■ 免許・資格:
作業療法士
仕事内容 【仕事内容】
①施設現場にサービスの提供(自社の療育サービス内容の提供)
②臨床現場でのアセスメント収集。支援計画を作成、トレーナーと連携をして支援方針計画を立案、作成。
③アセスメントの情報収集と臨床研究チームとの連携。自社の療育プログラム、育成カリキュラムの構成。


【働き方イメージ】
12:20~ 出勤
12:30~ 始業MTG(当日利用者の情報共有)
12:40~ 施設の準備 清掃
13:00~ トレーニングの打ち合わせ(支援 利用者との対面)
13:30~ トレーニング実施
14:30~ 保護者FB ※トレーニングサイクルを3周~4周
19:00~ 運営事務
20:15~ 終業MTG
20:30~ 退勤
※午後からの出勤となりますので、午前中は自由に時間を使えます
勤務地 大阪府茨木市元町2-20
交通アクセス 1) 阪急京都本線 茨木市 徒歩5分
勤務時間 1) 12:30〜20:30 2) 9:30〜17:30
給与 月給:250,000円〜370,000円
モデル給与 【報 酬(給与)】
月給 250,000円 〜 370,000円
新卒:月給 230,000円~370,000円
中途採用:月給 250,000円~370,000円

(内訳)
新卒:基本給170,000円+業務手当(固定残業代30時間分)40,000円+資格手当20,000円
中途:基本給170,000円+業務手当(固定残業代30時間分)40,000円+資格手当20,000円+実務経験手当20,000円

【キャリアアップ後の月給・年収例】
■サブマネージャー:月給295,000円(年収例:約400万円)
(内訳)基本給210,000円+役職手当5,000円+執務手当10,000円+技能手当10,000円+業務手当(固定残業代30時間分)40,000円+住宅手当20,000円

■マネージャー:月給330,000円(年収例:約460万円)
(内訳)基本給210,000円+役職手当30,000円+資格手当16,000円+執務手当14,000円+業務手当40,000円(固定残業代30時間分)+住宅手当20,000円

■エリアマネージャー:月給370,000円(年収例:約500万円)
(内訳)基本給220,000円+役職手当60,000円+資格手当30,000円+業務手当40,000円(固定残業代30時間分)+住宅手当20,000円

※住宅手当:30分圏内にお住まいの方が対象。最大20,000円
※業務手当(固定残業代)は時間外労働の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合は別途支給いたします。
※年齢・経験・能力に応じては、すぐにマネージャー職として採用される場合もあります。
諸手当 ※住宅手当:30分圏内にお住まいの方が対象。最大20,000円
※業務手当(固定残業代)は時間外労働の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合は別途支給いたします。
※年齢・経験・能力に応じては、すぐにマネージャー職として採用される場合もあります。
昇給・賞与 昇給年2回/賞与年2回 昨年度実績2か月分
待遇・福利厚生 【手当・福利厚生】
賞与(1回当たり基本給×1 査定評価によりプラスされる)年2回(6か月毎に査定)
社会保険完備、交通費条件支給(1500円/日以内)、資格取得支援、研修制度、車通勤可、制服有、住宅手当(最大20000円)
休日・休暇 シフト制
年間休日数 92日
休憩時間 60分
残業時間 月平均10時間
加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
職種 作業療法士
事業内容 児童福祉施設事業
職員数 理学療法士1名
作業療法士1名
教員免許10名
保育士10名