看護師の年収・給料
更新日: 2024年05月09日
464件の給与明細
女性40代前半看護師

セントヒル病院の給料・年収

資格取得年 2003年 月収合計 290,133
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,390,800
資格 看護師
女性40代前半看護師

中区複合型介護施設の給料・年収

資格取得年 2001年 月収合計 251,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 その他 年収合計 3,784,000
資格 看護師
女性50代前半看護師

五洋の里の給料・年収

資格取得年 1994年 月収合計 377,100
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 老健 年収合計 5,613,600
資格 看護師
女性30代後半看護師

中野江古田病院の給料・年収

資格取得年 2008年 月収合計 332,917
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,575,625
資格 看護師
女性50代後半看護師

高陵クリニックの給料・年収

資格取得年 1985年 月収合計 248,400
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,445,600
資格 看護師
男性40代前半看護師

平成脳神経外科の給料・年収

資格取得年 2014年 月収合計 239,500
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,274,000
資格 看護師
女性30代前半看護学生

掛川東病院の給料・年収

資格取得年 2012年 月収合計 289,730
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,402,545
資格 看護学生
女性40代前半看護師

横浜相原病院の給料・年収

資格取得年 2006年 月収合計 311,500
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 年収合計 4,560,460
資格 看護師
女性40代前半看護師

あずまリハビリテーション病院の給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 294,600
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,465,600
資格 看護師
女性30代前半看護師

五井病院の給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 284,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,878,800
資格 看護師
女性30代後半看護師

成田富里徳洲会病院の給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 365,748
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,107,776
資格 看護師
女性50代後半看護師

千葉愛友会記念病院の給料・年収

資格取得年 1984年 月収合計 281,700
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 4,168,180
資格 看護師
女性30代後半看護師

保谷厚生病院の給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 299,160
雇用形態 日勤常勤
担当業務 病棟
外来
年収合計 4,346,400
資格 看護師
女性40代前半看護師

小金井太陽病院の給料・年収

資格取得年 2001年 月収合計 354,900
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,134,800
資格 看護師
女性40代前半看護師

老人保健施設リバーサイド春圃の給料・年収

資格取得年 2003年 月収合計 219,510
雇用形態 日勤常勤
担当業務 老健 年収合計 3,346,454
資格 看護師
女性40代前半看護師

荘田介護老人保健施設 あすなろの給料・年収

資格取得年 2002年 月収合計 250,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 老健 年収合計 3,660,000
資格 看護師
女性40代後半看護師

穴吹整形外科クリニックの給料・年収

資格取得年 1997年 月収合計 58,933
雇用形態 非常勤
担当業務 外来 年収合計 707,200
資格 看護師
女性30代前半看護師

医療法人桃源堂 後藤病院の給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 298,533
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,342,400
資格 看護師
女性40代前半看護師

うえだ下田部病院の給料・年収

資格取得年 2004年 月収合計 316,267
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,341,680
資格 看護師
女性40代前半看護師

摂津ひかり病院の給料・年収

資格取得年 2005年 月収合計 246,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,615,000
資格 看護師

登録から入職決定までの流れ

  1. STEP1 ご登録
  2. STEP2 ご相談
  3. STEP3 お仕事の紹介
  4. STEP4 面接
  5. STEP5 労働条件の交渉
  6. STEP6 入職決定