看護師の年収・給料
更新日: 2024年05月06日
464件の給与明細
女性40代前半看護師

じきはらこどもクリニックの給料・年収

資格取得年 2005年 月収合計 238,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 病棟
外来
年収合計 3,213,000
資格 看護師
女性50代前半看護師

箕面神経サナトリウムの給料・年収

資格取得年 1995年 月収合計 303,833
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,148,000
資格 看護師
女性30代前半看護師

上板橋病院の給料・年収

資格取得年 2012年 月収合計 323,767
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,635,600
資格 看護師
女性40代前半看護師

古川橋病院の給料・年収

資格取得年 2003年 月収合計 326,233
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,501,195
資格 看護師
女性40代前半看護師

新生会第一病院の給料・年収

資格取得年 2012年 月収合計 292,400
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,514,570
資格 看護師
女性40代前半看護師

米澤外科内科の給料・年収

資格取得年 2003年 月収合計 358,500
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,359,994
資格 看護師
女性30代後半看護師

ベリタス病院の給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 307,963
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,688,260
資格 看護師
女性50代前半介護

医療法人フジタの給料・年収

資格取得年 2010年 月収合計 273,667
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,015,000
資格 介護
女性30代後半看護師

あずま老人保健施設の給料・年収

資格取得年 2013年 月収合計 287,433
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 老健 年収合計 4,258,020
資格 看護師
女性30代後半看護師

りんごの里福寿園の給料・年収

資格取得年 2009年 月収合計 224,667
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 老健 年収合計 3,130,700
資格 看護師
女性30代後半看護師

関目病院の給料・年収

資格取得年 2006年 月収合計 363,333
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,360,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

渡辺内科クリニックの給料・年収

資格取得年 2010年 月収合計 205,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,000,000
資格 看護師
男性50代後半看護師

ルネサンス麻布の給料・年収

資格取得年 1998年 月収合計 326,667
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 老健 年収合計 4,646,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

特別養護老人ホーム多田の里の給料・年収

資格取得年 2009年 月収合計 230,900
雇用形態 日勤常勤
担当業務 特養 年収合計 3,386,450
資格 看護師
女性30代後半看護師

大西脳神経外科病院の給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 290,333
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,980,512
資格 看護師
女性30代後半看護師

羽生総合病院の給料・年収

資格取得年 2009年 月収合計 344,448
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,132,324
資格 看護師
女性30代前半看護師

あきたレディースクリニック安田の給料・年収

資格取得年 2013年 月収合計 255,833
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,946,403
資格 看護師
女性40代後半看護師

恵泉の給料・年収

資格取得年 1995年 月収合計 323,287
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 老健 年収合計 5,060,114
資格 看護師
女性30代後半看護師

嶋田病院の給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 274,400
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,985,440
資格 看護師
男性40代前半看護師

豊田えいせい病院の給料・年収

資格取得年 2004年 月収合計 353,400
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,384,974
資格 看護師

登録から入職決定までの流れ

  1. STEP1 ご登録
  2. STEP2 ご相談
  3. STEP3 お仕事の紹介
  4. STEP4 面接
  5. STEP5 労働条件の交渉
  6. STEP6 入職決定