看護師の年収・給料
更新日: 2024年05月18日
464件の給与明細
女性30代後半看護師

天久台病院の給料・年収

資格取得年 2018年 月収合計 250,633
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,779,600
資格 看護師
女性50代前半看護師

小松川病院の給料・年収

資格取得年 2014年 月収合計 280,657
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,091,880
資格 看護師
女性30代前半看護師

おか脳神経外科の給料・年収

資格取得年 2013年 月収合計 241,500
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,780,000
資格 看護師
女性40代前半看護師

田上記念病院の給料・年収

資格取得年 2013年 月収合計 256,167
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,648,500
資格 看護師
女性40代後半看護師

リハビリテーション病院さらしなの給料・年収

資格取得年 1995年 月収合計 362,667
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,850,750
資格 看護師
男性50代前半看護師

東松山病院の給料・年収

資格取得年 2018年 月収合計 347,300
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,113,600
資格 看護師
女性30代後半看護師

みらいウィメンズクリニックの給料・年収

資格取得年 2008年 月収合計 335,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,830,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

追手町クリニックの給料・年収

資格取得年 2008年 月収合計 300,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 4,440,000
資格 看護師
男性40代後半看護師

仙台徳洲会病院の給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 369,261
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,204,256
資格 看護師
女性30代後半看護師

介護老人保健施設すみれ園の給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 200,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 老健 年収合計 3,012,500
資格 看護師
女性50代前半看護師

田辺病院の給料・年収

資格取得年 2014年 月収合計 344,267
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,086,583
資格 看護師
女性20代後半看護師

三陸病院の給料・年収

資格取得年 2015年 月収合計 214,933
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,231,280
資格 看護師
男性50代後半看護師

福山病院の給料・年収

資格取得年 1998年 月収合計 234,100
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,477,350
資格 看護師
女性40代前半看護師

周防病院の給料・年収

資格取得年 2004年 月収合計 205,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,258,000
資格 看護師
女性50代前半看護師

谷川記念病院の給料・年収

資格取得年 1991年 月収合計 317,667
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,604,733
資格 看護師
女性40代後半看護師

JAとりで総合医療センターの給料・年収

資格取得年 1997年 月収合計 258,960
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 4,212,417
資格 看護師
女性30代後半看護師

あかびら市立病院の給料・年収

資格取得年 2008年 月収合計 283,342
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,490,420
資格 看護師
女性50代前半看護師

介護老人保健施設あづまの里の給料・年収

資格取得年 2013年 月収合計 323,667
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 老健 年収合計 4,812,800
資格 看護師
女性30代前半看護師

有馬温泉病院の給料・年収

資格取得年 2012年 月収合計 314,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,365,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

埼玉筑波病院の給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 328,667
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,587,200
資格 看護師

登録から入職決定までの流れ

  1. STEP1 ご登録
  2. STEP2 ご相談
  3. STEP3 お仕事の紹介
  4. STEP4 面接
  5. STEP5 労働条件の交渉
  6. STEP6 入職決定