看護師の年収・給料
更新日: 2024年05月18日
464件の給与明細
女性40代前半看護師

デイサービスセンターたびこの湯の給料・年収

資格取得年 2000年 月収合計 101,400
雇用形態 非常勤
担当業務 デイ 年収合計 1,216,800
資格 看護師
女性40代後半看護師

佐鳴湖病院の給料・年収

資格取得年 2014年 月収合計 316,333
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 年収合計 4,381,000
資格 看護師
女性40代前半看護師

仁クリニックの給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 182,867
雇用形態 非常勤
担当業務 年収合計 1,622,400
資格 看護師
女性60代前半看護師

ケアセンター メゾンヴェルトの給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 385,800
雇用形態 日勤常勤
担当業務 特養
デイ
年収合計 5,289,200
資格 看護師
女性40代前半看護師

谷川記念病院の給料・年収

資格取得年 2006年 月収合計 317,667
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟
外来
透析
手術室
年収合計 4,487,000
資格 看護師
女性60代前半看護師

松寿苑の給料・年収

資格取得年 1980年 月収合計 227,333
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,302,200
資格 看護師
女性30代後半看護師

三芳野病院の給料・年収

資格取得年 2008年 月収合計 267,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,974,000
資格 看護師
女性40代後半看護師

御殿場石川病院の給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 240,830
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,616,540
資格 看護師
女性30代前半看護師

明理会中央総合病院の給料・年収

資格取得年 2014年 月収合計 307,900
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,602,506
資格 看護師
女性30代後半看護師

青洲会病院の給料・年収

資格取得年 2008年 月収合計 274,653
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,068,176
資格 看護師
女性30代前半看護師

ウェルネス医療クリニックの給料・年収

資格取得年 2015年 月収合計 321,567
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,558,800
資格 看護師
女性30代前半看護師

訪問看護ステーションちいむの給料・年収

資格取得年 2016年 月収合計 300,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 訪問看護 年収合計 3,600,000
資格 看護師
女性30代前半看護師

五井病院の給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 229,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,240,800
資格 看護師
女性30代前半看護師

下北沢病院の給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 341,500
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,966,500
資格 看護師
女性40代後半看護師

特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の給料・年収

資格取得年 1998年 月収合計 245,100
雇用形態 日勤常勤
担当業務 特養 年収合計 4,072,960
資格 看護師
女性40代後半看護師

介護老人保健施設しょうぶ苑の給料・年収

資格取得年 1993年 月収合計 243,667
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 老健 年収合計 3,264,000
資格 看護師
男性40代前半看護師

天久台病院の給料・年収

資格取得年 2001年 月収合計 224,533
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,400,800
資格 看護師
女性40代後半看護師

湘南台内科クリニックの給料・年収

資格取得年 1998年 月収合計 338,500
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,568,250
資格 看護師
女性50代前半看護師

介護複合施設こころくばりの給料・年収

資格取得年 1993年 月収合計 241,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 老健 年収合計 3,488,000
資格 看護師
女性30代前半看護師

柏厚生総合病院の給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 241,400
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,666,560
資格 看護師

登録から入職決定までの流れ

  1. STEP1 ご登録
  2. STEP2 ご相談
  3. STEP3 お仕事の紹介
  4. STEP4 面接
  5. STEP5 労働条件の交渉
  6. STEP6 入職決定