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利用規約
本利用規約（以下「本規約」といいます。）には、with Career株式会社（以下「当社」といいます。）が運営するウェブサイト「ジョブデポ」（以下「ジョブデポ」といいます。）上で提供する求職支援サービス（以下「本サービス」といいます。）の提供条件及び当社と本サービスを利用する者（以下「利用者」といいます。）との間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいた上で、本規約に同意いただく必要があります。
第１条（適用）
本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、当社と利用者との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
第２条（本サービスの内容）
本サービスとは、当社が運営するウェブサイト「ジョブデポ」上での求職情報の掲載、ジョブデポ上の利用者専用管理ページ（以下「管理画面」といいます。）の発行・付与及びこれらに付随する就職支援サービスのことをいいます。
第３条（登録）
１ 本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することを同意し、かつ当社の定める一定の情報を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
２ 当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合には登録希望者にＩＤ及びパスワードを発行・付与します。
３ 当社は、当社が登録希望者に次のいずれかの事由があると判断した場合、利用契約の締結を拒絶できるものとします。
①登録事項に虚偽記載、記載漏れがあった場合
②未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
③反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力その他これに準ずる者を意味します。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
④当社又はジョブデポの信用を毀損する恐れがあると当社が判断した場合
⑤過去に当社との間でトラブルが発生したことがある場合
⑥その他当社が求職情報を掲載することが適切ではないと判断した場合
４ 当社が登録希望者にＩＤ及びパスワードを発行・付与した時に、登録希望者と当社との間に本サービスの利用契約（以下、単に「利用契約」といいます。）が成立し、以後、登録希望者は利用者として本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
第４条（書類の提出）
利用者は、当社が求めた場合、速やかに以下の書類を当社に提出するものとします。
①氏名、住所等、利用者であることを確認するための本人確認情報
②その他当社又は求人企業が提出を求める証明書類等
第５条（ＩＤ、パスワード）
１ 利用者は、ＩＤ及びパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負い、利用者は付与されたＩＤ及びパスワードを第三者に利用させ、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
２ 利用者のＩＤ及びパスワードの管理不備、使用上の過誤又は第三者の使用等により利用者又は第三者が損害を被った場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
第６条（登録事項の変更）
利用者は、登録事項に変更があった場合、当遅滞なく当社に通知し、又はジョブデポ上で登録事項を変更するものとします。利用者が通知を遅延したことにより発生した責任はすべて利用者が負うものとし、当社は何ら責任も負わないものとします。
第７条（報告義務）
利用者は、本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、本サービスによらずに独自に採用選考を受け、又は入社する場合、当社に事前に通知するものとします。
第８条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為又は該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。
①虚偽の情報を入力する行為
②法令に違反する行為又は犯罪行為に関する行為
③当社、他の利用者又はその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉その他の権利又は利益を侵害する行為
④当社、他の利用者又はその他の第三者を誹謗中傷する行為
⑤当社、他の利用者又はその他の第三者に対する詐欺又は脅迫行為
⑥ジョブデポを通じて入手した他の利用者の情報その他一切の情報を利用し、又は第三者に提供する行為
⑦本サービスの運営を妨害する恐れのある行為、又は当社の信用を毀損させる恐れのある行為
⑧当社のネットワーク、システム等に不正にアクセスし、又は不正なアクセスを試みる行為
⑨第三者になりすます行為、本サービスの他の利用者のＩＤ又はパスワードを利用する行為
⑩当社、他の利用者又はその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
⑪ジョブデポ上に求人情報を掲載している企業（以下「求人企業」といいます。）から不採用の決定を受けたにもかかわらず、繰り返し同一の求人企業に応募する行為又は求人企業に迷惑をかける行為
⑫求人企業との面接を事前に連絡もなく辞退する行為その他求人企業に対して誠実性を欠く行為
⑬求職活動に関係ないメール又は虚偽の情報を含むメールを当社又は求人企業に送信する行為
⑭ウィルスその他有害な内容のものをメールで送信する行為
⑮当社の手続によらず又は当社を介さずに求人企業又は求人企業が紹介した企業・法人との間で雇用契約等を締結する行為
⑯公序良俗に反する行為
⑰本規約に違反する行為
第９条（情報の削除）
当社は、第８条各号に規定された行為と認めた行為により掲載された情報を、利用者に事前に連絡することなく削除することができます。甲は、これに対していかなる異議も申し立てず、削除に起因して発生する一切の損害を負うものとし、当社はいかなる責任も負いません。
第１０条（連絡方法）
利用者は、当社が利用者にジョブデポ上のメッセージ機能、メール、電話等により連絡を取ることに同意します。
第１１条（非保証）
１ 当社は、本サービスが期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、利用者による本サービスの利用が利用者に適用のある法令又は業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。
２ 当社は、利用者が本サービスを利用する上で、第三者の権利を侵害するものではないことを保証するものではありません。
３ 当社は、利用者が本サービスを利用することにより転職できることを保証するものではありません。
第１２条（サービスの機能変更、改良）
１ 当社は、利用者に事前に通知することなく、本サービスの機能変更又は改良を行うことができるものとします。
２ 利用者が，前項の機能変更又は改良後も、何らの異議をとどめず，本サービスの利用を継続した場合は，当該機能変更等に同意したものとみなします。
第１３条（ハローワークの求人情報）
１ ジョブデポ上で掲載する求人情報のうち一部はハローワークにおいて掲載されている求人情報（以下「ハローワークの求人情報」といいます。）です。
２ 当社が、ハローワークの求人情報を更新せず又は遅延し、それにより実際の求人情報とジョブデポ上で掲載する情報に差異が生じた場合にも、当社は当該差異に起因して発生したことについて一切の責任を負わないものとします
３ 当社は、ハローワークの求人情報の正確性、合法性、有効性その他一切のことについて、監視、審査等を一切行う義務を負うものではなく、また、一切の責任を負わないものとします。
４ ハローワークの求人情報に関する質問又は異議申立てについては、利用者が直接ハローワークに問い合わせるものとします。
５ 当社は、ハローワークの利用規約に従い、下記のとおり、事業者名、所在地、電話番号を明示します。
記
事業者名：with Career株式会社
所在地：東京都千代田区東神田2-9-8 高橋ビル4F
電話番号：03-4241-8942
第１４条（情報の正確性）
１ 利用者は、当社及び求人企業に対し、求人情報を正確に提供するものとし、情報が正確でないことに起因して、求人企業との間で紛争等が生じた場合には、利用者の負担と責任においてこれに対処するものとします。
２ 当社は、利用者に対し、求人企業が提供する求人情報の内容の正確性を保証するものではありません。
第１５条（ジョブデポの権利）
１ ジョブデポ上の文書、写真、イラスト、動画等ジョブデポ上に表示される内容は、すべて当社の著作権法上の保護対象となっています。
２ 利用者は、当社の許諾を得ることなく、ジョブデポ上の内容を複製、転載、改変、編集、頒布、販売等をすることはできません。
３ 利用者は、当社に対し、ジョブデポ上の求人情報及びその情報・データを加工、公開その他利用契約及び本規約の目的を遂行するために使用・利用（当社が運営する別の求人サイトへの転載を含む。）することを、無償で許諾するものとします。また、利用者は、利用者が当社に提供する画像データ等について、第三者の知的財産権を侵害していないことを保証するものとします。
４ 利用者は、ジョブデポ、ジョブデポ上の管理画面及びジョブデポに関連する一切のファイル、データ資料を改造、改変又は複製してはならないものとします。
第１６条（退会）
利用者は、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、自己の利用者としての登録を抹消することができます。
第１７条 （登録情報の抹消）
１ 利用者は、利用者がジョブデポ上の会員管理者画面に当社が設定した期間中に１度もアクセスしない場合、利用者の登録情報が抹消されることに同意します。
２ 利用者は、利用者データボックスに保存されている履歴のうち、保存した時から当社が設定した期間を経過した場合、当該履歴が抹消されることに同意します。
３ 利用者は、前２項の抹消にいかなる異議も申し立てず、抹消に関して発生する一切の損害について当社が責任を負うものではないことに同意します。
第１８条（本サービスの停止、終了）
１ 当社は、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、利用者への事前の通知なく、本サービスの全部又は一部の提供を停止することができるものとします。
①本サービスを提供するためのコンピュータシステムの定期保守、点検、更新又は緊急の必要性がある場
合
②突発的なコンピュータシステムの故障等が発生した場合
③天災地変その他の非常事態、不可抗力により本サービスを提供できない場合
④本サービスの廃止日の１か月前までに通知した場合
⑤その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
２ 当社は、利用者において次の各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
①利用者が本規約に定める事項に違反した場合
②当社において、当社と利用者との間の信頼関係を維持できないと判断した場合
③虚偽の事項を当社に通知した場合又は情報に掲載した場合
３ 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができるものとします。
４ 当社は、前各項に定める事由のいずれかにより本サービスを提供できなかったことに関して、利用者が損害を被った場合であっても、一切責任を負わないものとします。
５ 当社は、第１項から第３項のサービスの停止、終了について、その判断の根拠、理由の説明、質問に対する回答その他一切の対応を行う義務を負わないものとします。
第１９条（情報提供料・WEB改善料）
１ 利用者が求人企業と雇用契約その他の契約を締結し、かつ、求人企業から当社に紹介報酬が支払われた場合で、当社に対し有益なアンケートの回答およびその他の情報提供があった場合、当社は、当社の判断により、利用者に対し、情報提供料・WEB改善料（以下情報提供料・WEB改善料）を支払うことがあります。情報提供料・WEB改善料の金額、支払い可否について、当社の規定に従うものとする。
２ 当社が求人企業に対し求人企業から当社に支払われた紹介報酬の全部又は一部を返還することになった場合、当社が情報提供料・WEB改善料を支払うことを決定し又は当社が利用者に情報提供料・WEB改善料が支払っていたとしても、当社は、情報提供料・WEB改善料の支給の有無及び金額を再度決定することができるものとし、情報提供料・WEB改善料の不支給又は減額を決定した場合、利用者は既に支払いを受けた情報提供料・WEB改善料を当社の決定に従い返還するものとする。
３ 前項の情報提供料・WEB改善料は、利用者が求人企業で業務を開始した日から３か月が経過した日の翌日から１か月以内に、利用者が当社に対して当社所定の方法により請求した場合に支払われるものとします。当該期間内に請求がない場合又は利用者が虚偽の申請をした場合には、その理由の如何を問わず、当社は利用者に前項の情報提供料・WEB改善料を支払わないものとします。
４ 利用者、本規約に違反した場合は、理由の如何を問わず、情報提供料・WEB改善料を取得する資格を喪失します。また、利用者が情報提供料・WEB改善料の支払いを受けた後に利用者が本規約に違反した事実が判明した場合、利用者は、直ちに、当社に対して、情報提供料・WEB改善料を返還するものとします。
第２０条（契約条件の開示）
利用者は、当社から求人企業と利用者との間の雇用契約その他の契約の契約条件の開示を求められた場合、当該契約条件を開示します。
第２１条（営業秘密）
１ 利用者及び当社は、本サービスの遂行又は利用にあたり知り得た相手方の一切の秘密情報を第三者に開示・漏洩してはならないものとします。但し、以下の情報についてはこの限りではありません。
①相手方から開示を受け、又は取得する以前に公知となっている情報
②相手方から開示を受け、又は取得する時点において、既に自己が保有していた情報
③相手方による開示又は提供の後に、自己の責に帰すべき事由によらずに公知となった情報
④正当な権限を有する第三者から秘密保持義務を負うことなく適法に取得した情報
⑤公知の情報と照合することによっても、相手方の保有に係るものであることが識別することができない
情報
２ 前項の規定は、法令、裁判所の命令等に基づき開示が必要となる場合、並びに当社が本サービスを提供するため及び利用者が本サービスを利用のために、必要な範囲の利用者及び当社の役員・従業員に開示する場合には適用されないものとします。
第２２条（当社の個人情報の取扱い）
当社は、本サービスに関連して利用者から当社に開示される「行政機関の保有する個人情報の保護に関する法律」第２条２項に該当する個人情報（以下、同法第２条２項に該当する個人情報を単に「個人情報」といいます。）について、別途定める「個人情報保護方針」に従って、これを取り扱うものとします。
第２３条（本規約の変更）
１ 当社が本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に１か月間掲載することとし、同期間内に当社に提供済みの求人情報の削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。
２ 利用者が前項により求人情報の削除を請求した場合、当社と利用者との本サービスの利用契約は終了するものとします。
第２４条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
第２５条（管轄裁判所）
本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
事業者名：with Career株式会社
所在地：東京都千代田区東神田2-9-8 高橋ビル4F
電話番号：03-4241-8942
個人情報保護責任者:神谷直志
苦情処理責任者:神谷直志
苦情処理窓口：job@j-depo.com
取扱職種：医師、看護師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、臨床工学技士、臨床検査技師、放射線技師、ケアマネージャー、介護福祉士、ヘルパー、保育士、歯科衛生士
サービス料金：無料
サービス提供エリア：全国
附則
本規約は2013年4月1日から実施します。
