訪問看護の求人｜ジョブデポ看護師:14ページ目

大倉山記念病院は急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している地域密着型のケアミックス病院です。114床と小規模でアットホームな雰囲気の中で働くことができます。年間休日は120日と多いですし、有給消化率も高めなので、しっかりとお休みを取ることができます。早めに連休を申請しておけば、1～2週間の長期連休を取って海外旅行に行くことができるんです。
また、24時間託児所があるので、ママ看護師が働きやすい環境を整えていますし、新しい看護師寮もありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。お給料も比較的高めですので、モチベーションを高く保つことができると思います。充実した福利厚生の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

勝田台病院は、千葉県八千代市に位置するケアミックス型の病院になっています。高度の医療水準を持った地域に根ざした中核病院の役割を担っています。ケアミックス型の病院なので落ち着いた環境の中で働くことができます。また教育体制も充実しています。プリセプター制度を導入していて担当者が日替わり体制になっています。院内研修は自主参加になっていて、家庭との両立に理解がある風土なので、研修の参加は自主性になっています。また、院外研修に関しては看護協会主催の研修に出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくれるなど手厚い支援制度になっています。また看護部全体で転職者へのバックアップを行っているので、職場に早く慣れ働きやすい環境になっています。ブランクのある方でも働き安く、転職者に充実したフォロー体制になっています。福利厚生が充実していてワークライフバランスを重視している環境です。年間休日が125日あり残業時間もほとんどなく、有休消化率が90%ありプライベートも充実させることができます。病児保育も行っている24時間託児所も完備されていて、二重保育も可能で、手厚い保育や学童を受けることができ、ママさん看護師も安心して働くことができる環境になっています。子育て中の看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある環境になっています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので1年以上の勤務のスタッフには短時間正社員の意向も可能になっています。明るい職場でアットホームな雰囲気なので定着率が高い職場になっています。

小張総合病院は、野田市に位置する唯一の350床の総合病院です。隣接している埼玉県、茨城県からも救急を受け入れていて、地域への貢献度が高く地域に根ざした病院です。また、循環器、呼吸器、消化器に力を入れています。特に循環器に特化していて順天堂大学からの教授が病院顧問に付いています。新棟が完成し、病院機能評価バージョン6.0認定や電子カルテを導入していたり、キャリアアップもできる職場になっています。自然に恵まれた環境で、心のこもった看護を提供しています。勉強会や院外研修参加を支援するなど、充実した教育環境になっています。認定看護師も在籍していて、認定看護師資格の取得支援制度が整っています。キャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、中途プリセプター制度があり、目標管理シートを用いて、職場全職員で育てるという風土になっています。ラダー教育を導入しているので、中途採用でも充実した教育が受けることができるので安心して働くことができます。また、福利厚生も充実していて、年間休日も125日あり急性期病院でもしっかりとオンオフをつけて働くことができます。また、寮や24時間託児所も完備されていてどのスタッフにも働きやすい環境になっています。病児保育もあるのでママさん看護師も仕事に専念することができます。車通勤も可能で家庭との両立を支援している環境です。また研修旅行や医療費の無料など働きやすく充実した就労環境になっています。福利厚生の充実した急性期病院で働きたい方におすすめです。

新松戸中央総合病院は、千葉県松戸市にある333床の総合病院になっています。新築、増床された綺麗な病院です。地域医療の中核となる病院として、地域医療に貢献し、地域に根ざした病院です。地域に密着し、24時間の救急体制の高度医療病院として、職員一同は切磋琢磨しながら、努力しています。脳神経外科に力を入れていて、超急性期脳梗塞にも対応しており、血栓溶解、血行再建術を行っています。 消化器外科にも特化していて、消化器のオペ件数も増加しています。また透析室とリハビリテーション室が移設、腎臓内科病棟も手厚くなっています。最新鋭のバイブレーン血管撮影装置を導入していたり、エイズ治療拠点病院にも指定され最新の設備が整っています。電子カルテを導入していて、RANが病棟にも繋がっているので、全ての記録をPCで実施することができます。各病棟にサテライト薬局を配置し各階ごとに薬剤師が1名配置され、クラークも各病棟に1名配置されているなど、働きやすい環境が充実しています。患者さんもスタッフも共に満足できる看護サービスを提供し、看護の質向上を目指している環境です。また急性期看護から在宅看護まで、地域医療に根ざした看護を提供しています。看護人材の育成に注力しています。プリセプター制度を導入しているので、新卒の方から中途入職者の方まで手厚い指導を受けることができます。各自の習得度に合わせての教育制度があるので個人のペースでサポートしてくれます。また大手法人の教育体制が充実していて復職支援制度があるのでブランクがある方や未経験の方でも安心して働くことができます。院内だけでなく院外の研修なども病院負担で参加でき、進学希望の准看護師の方も学べる環境になっています。キャリアアップしたい方にもおすすめの環境になっています。教育体制だけでなく、大手法人なので福利厚生も充実しています。職員寮や24時間託児所も完備されています。また残業時間も少なく柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっていてママさん看護師も安心して働ける環境になっています。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。プライベートも仕も充実させたい方におすすめの環境です。

山下病院は、消化器内科、消化器外科の病院です。1901年に開設されて以降、消化器専門病院として100年以上、地域医療に貢献しています。「患者さんと医療者はパートナーシップ」という病院理念のもと、心のこもったもてなしの医療が行われている病院です。入院治療と外来治療とが行われており、102床（一般病床99床、人間ドック病床3床）あります。看護部では山下病院の理念を遵守し、地域の皆様に安全・安心・信頼される看護の提供を目指します」という理念のもと、明るく笑顔で心を大切にした看護が提供されています。消化器専門病院として、高い水準の知識や技術を身に着けることができるよう、教育体制も整っている病院です。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを充実させることもできます。

千葉西総合病院は、松戸市に位置する循環器分野で強みのある総合病院になっています。新病院に生まれ変わり、心臓カテーテル件数は全国有数の件数で全国各地や世界からも患者さんが受診している環境になっています。心臓血管外科にも力を入れていて、オペ件数は782例／年実施しています。救急医療体制を強化し、救急室、カテーテル室、手術室などに直結したエレベーターホールをヘリポートに設置し、県内の三次救急病院からのヘリ受け入れも行なっています。ICU24床、SCU26床設し置最新鋭の施設完備をし、県指定のがん拠点協力病院に移行し、悪性リンパ種やがんstageⅣの方も積極的に治療を行っている環境です。経験を積みたい方におすすめです。高度医療、地域医療に対応できる看護を提供することをモットーにし、看護師一人ひとりが高い意識をもって仕事に、そして勉強に取り組んでいるので、認定看護師支援などの教育制度も充実しています。奨学金制度があり、高看支援や認定看護師の支援などがスキルアップを後押しする福利厚生を受けることができます。看護師としてステップアップしたい方や看護を深めたい方におすすめです。また、中途入職者にもプリセプターがつき、個人に合わせた段階別教育を行っています。ブランクのある方や、再度基礎教育をしっかり受けたい方にも安心して働ける環境です。また、看護師のライフスタイルを大事にしている環境で福利厚生も充実していています。デザイナーズマンション寮完備や24時間体制の保育所が2箇所あり、幼稚園との連携を実現し、保育園から幼稚園へ送迎を行っているなど充実しています。スポーツジムの完備や診療費補助制度や人間ドック補助制度なども整備されていて安心して働くことができます。遠方からの引越し費用を50,000円まで負担してくれるなど転居しやすくなっています。福利厚生の充実した急性期病院で、安心して働きたい方におすすめです。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市に位置する一般病床300床、療養病床50床、全体で350床の一般病院です。外観はさることながら、内部も綺麗な施設です。見た目だけでなくハード面の整備も行っており、電子カルテも導入済みです。救急患者の受け入れも多く、急性期治療やがん診療、透析治療など幅広い診療を行っています。
新卒看護師への教育支援はもちろん、中途採用者やブランクがある方にも半年間フォローアップがありますので、安心して働けます。看護部が行っている「かるがも相談室」というこころの相談室があり、メンタル面のサポートもあります。ワークライフバランスを大切にした職場づくりに取り組んでおり、仕事と生活の両立が目指せる職場です。
24時間対応の保育所や、単身者専用の借り上げの看護師寮など福利厚生も充実しています。どちらも駐車場を完備していますが、病院からも徒歩圏内です。病院内にも職員駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
看護部によるインターンシップも行っているので、病院内の雰囲気を体験することも可能です。

春日部厚生病院は埼玉県にある一ノ割駅より徒歩4分の好立地に位置する、190床のケアミックス病院です。各種専門的な検査や、整形外科や形成外科の手術も実施しており、急性期から回復期リハビリテーション、在宅復帰のための療養まで一貫して取り組んでいます。運営元のグループでは総合病院やクリニック、在宅ケアセンターなどの運営も行っており、幅広い領域で連携して地域住民の医療と介護・福祉を支えています。
24時間対応の託児所があり、子育て中の看護師も多く在籍しています。小学生以降のお子様のための学童保育もあるのは安心して働けるポイントです。二交代制の常勤以外にも、パート勤務も可能です。夜勤専従のパートも可能ですので、働き方は相談ができます。電子カルテも導入しており、働きやすい職場です。マイカー通勤も可能です。

所沢明生病院は、所沢市下山口駅より徒歩10分程度の場所に位置する50床の一般病院です。患者さんへの、高度で安心できる医療の提供はもちろん、スタッフの働きやすさを考えた病院作りにも取り組んでいます。50床と小規模ながら、16の診療科を有し急性期医療にも対応していますので、急性期看護を学びたい方にもおすすめできる職場です。
母体の法人では総合病院やリハビリテーション病院など数多くの施設を運営しています。単身者には所沢市内に借り上げマンションを準備しており、福利厚生も充実しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」にも認定されており、産休・育休取得率が高く、24時間対応の保育所も完備しているため休職後の復職もほぼ100％です。夜勤手当は18,000円と各種手当面の充実はもちろん、賞与もしっかりと4.5ヶ月分の支給があります。プリセプター制度をとっているので教育面も安心です。

聖光会病院は、1991年に開業した千葉県長生郡長柄町にある療養型の病院で、安心して長期入院ができる高齢者医療に力を入れている病院です。介護療養型老人保健施設が併設されていて、医療から介護まで幅広くニーズに応えることができる環境になっています。経営母体が、地域密着の医療介護サービスを展開する聖光会グループの病院で、グループ内で医療介護を完結できる体制が充実しています。落ち着いた療養型病院なのでゆっくりとした環境で働くことができます。急性期病院のようにバタバタと忙しくなく、患者さんと向き合ったゆとりある看護が実践できます。患者さんとじっくり向き合いたい方におすすめの肝要です。また機能別看護を導入しているので新卒やブランクがあっても安心して働くことができます。各病棟に教育担当スタッフがいるので個人のペースに合わせて指導を受けることができます。また、奨学金制度も充実していて准看護師からのキャリアップ支援も充実しています。働きやすい環境づくりに力を入れている職場で、残業もほとんどなく年間休日も125日ありお休み取得しやすくなっています。有給消化率も高くワークライフバランスを重視したい方におすすめです。マイカー通勤も可能でライフスタイルに合わせて通勤することが可能です。ゆとりを持って働きたい方におすすめの職場です。

千葉徳洲会病院は、船橋市に位置する都市型の高機能病院の機能を担っている急性期病院で二次救急病院に指定されている病院です。市内で救急搬送件数が最も多い地域の中核病院で、緩和ケア病棟を開業し、救急医療とがん治療を大きな二本柱としてメインに掲げています。がん細胞を攻撃する「がんワクチン療法」に積極的に取り組んでいて最先端のがん治療に取り組んでいる環境です。新築移転し綺麗な施設になり「究極の地域医療」を目指し地域中核病院の一つとして地域に貢献している病院です。また、手術室が9室あり、「ダ・ヴィンチ」専用ルームを設置し、高度な手術治療を実施しています。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっています。急性期でキャリアアップされたい方だけでなく、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。研修制度が充実していて、基礎研修や看護協会の研修だけでなく、海外研修や専門看護師、認定看護師の資格取得支援など、看護師さんのキャリアアップを支援していく制度が整っています。緩和ケアの認定看護師も在籍しており、がん看護、緩和ケアでの経験を積むことができます。研修の際は出勤扱いで病院が負担してくれるシステムになっています。キャリアアップだけでなく教育専任看護師を配置していて復職サポートセンターが設置されていて、ブランク明けの方も安心して復職することができます。福利厚生も充実していて、家電付きの独身寮を完備しているので、遠方からの入職希望の方でもすぐに就労することが可能です。診療費補助制度や人間ドック補助制度や院内24時間託児所完備されているのでプライベートも仕事も大事にしてくれている環境になっています。子育てに理解のある環境でママさん看護師も働きやすくなっています。またアクセスも良好で生活しやすい環境になっています。急性期の病院で長く働きたい方におすすめです。

小川病院は、埼玉県比企郡に位置する病床数34床の一般病院です。昭和56年、内科・人工透析の専門の診療所として開設以来、地域に根ざした診療を行っています。近隣より通院される患者さんの利便性に対応し、東松山市内に同法人が経営するクリニックを二箇所運営しており、各施設では社会復帰を目的とした夜間透析も実施しています。高齢者や通院が困難な方のために、車椅子対応の専用車両での送迎サービスも実施しており、「親しまれる専門病院づくり」を理念に社会貢献に取り組んでいます。
年間休日は120日とたっぷりあります。交通費が上限なしの全額支給なのも嬉しいポイントです。駐車場も完備していますので、マイカーでの通勤も可能です。経験者はもちろん、未経験やブランクのある方にもゆとりあるフォロー体制なので、安心して働けます。電子カルテを導入しており、働きやすい環境でもあります。

浅井病院は、千葉県の東金市の精神科に特化した461床を有する病院です。スーパー救急病棟が95床あり、関東の中でも珍しい病院になっています。スーパー救急から精神療養まで幅広く展開しており、精神科だけでなく、一般内科、療養病床まで医療を提供しています。また若年層から高齢者まで様々な年齢層の精神科看護を展開しています。地域に密着し、地域への貢献度が高い病院になっています。働きながら精神科看護を学ぶことができます。プリセプター制度を導入していて、精神科認定看護師や、各病棟に教育担当が在籍している環境になっています。ブランクのある方や精神科が未経験でも、入職後のフォロー体制も充実しているので安心して働くことができます。また院外研修も充実しているので精神科看護のスキルアップしたい方にも必見の環境になっています。働きやすい環境づくりに注力していて、有給消化率も90%と高く、しっかりとお休みを確保できます。また急変が少ないので残業がほとんどないのでワークライフバランスが取りやすくプライベートを充実させることができます。福利厚生が充実していて看護師寮や院内託児所も完備されていたり、就労環境が整備されています。勤続年数が10年のスタッフや男性看護師も在籍している職場で長く働ける環境になっています。福利厚生が充実した環境で長期的に就労したい方にもおすすめの環境です。

船橋市立リハビリテーション病院は、平成17年に公設民営でスタートし、平成18年3月から医療法人社団輝生会が運営しているリハビリ専門病院です。回復期リハビリテーションに特化した病院で、患者さんの回復過程を支援し、在宅復帰へ向けたアプローチを看護師、ケアワーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーなど多くの職種のスタッフが配属され、全職種みんなで患者さんのＡＤＬ向上へ勤めて、在宅復帰を目指してチームでアプローチをしています。また職種に関係なくユニフォームが統一されていて、チーム医療の徹底をしています。日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を展開している環境です。地域に根ざした病院での患者さんにも評判の良い病院です。また教育体制も充実していて、教育専門の部署があり、プリセプター制度を導入していて、きめ細やかな教育を行っています。定期的に院外研修会など参加していて、全職種合同の研修会もあり、他職種から学べる機会があります。また、中途採用者にも安心して働ける教育制度も充実しています。回復期リハビリ看護に興味のある方に必見の環境になっています。また、教育制度だけでなく福利厚生も充実しています。年間休日121日で残業も少なめになっているのでワークライフバランスが取りやすくなっています。高給料になっていて看護師のことを大切にしている環境になっています。給与が手厚くやりがいのある職場で働きたい方におすすめのか職場になっています。

船橋総合病院は、千葉県船橋市の地域中核病院です。一般病棟とリハビリテーション病棟のケアミックス型の病院になっていて、地域に根ざしていて、急性期から在宅まで継続した質の高い診療、看護ケアを提供しています。地域に密着し貢献するために院内看護以外にお祭りの救護班や養護学校の付き添い等の看護活動も行っています。しあわせライフを目指していて、明るいオレンジ色の“にんじん”がモチーフになっていて病院のシンボルマークになっています。また、新築移転し、新興住宅街の中にあるキレイな病院です。充実した研修制度でサポートがあり、クリニカルラダーやプリセプターシップを導入していて、勉強会などの教育制度がありスキルアップできる環境です。入職後のサポート体制に定評あります。教育制度だけでなく働きやすい環境も整っています。3路線からアクセス可能で都内から通勤しやすい場所になっています。船橋駅から徒歩5分の駅近で通勤も快適です。また年間休日120日あり、有給取得率70%で、スキルアップとワークライフバランスの両立が実現可能になっています。24時間託児所完備されていて、ママさん看護師も安心して勤務することができます。徒歩5～15分圏内に借り上げのワンルームマンションや軽井沢保養所があり、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付される診療費還付制度があり、就労環境が整っています。バーベキューやカラオケなど職員の親睦を深めるイベントがあります。チームワークが良くアットホームな雰囲気の職場になっています。福利厚生が充実していてアットホームな雰囲気の環境で働きたい方におすすめです。

総合医療センター成田病院は、千葉県成田市に位置する1902年に開院、病床数716床の成田、山武エリアの2次救急の中核を担う総合医療センターです。幅広い疾患に対しての医療を提供していて、脳血管疾患、整形外科疾患、呼吸器疾患や、認知症、統合失調症等の精神疾患、失語症、高次脳機能障害、嚥下障害など様々な症状に対応しています。一般病棟、回復期病棟、療養病棟、精神科病棟と、多岐に渡り急性期から療養期までの機能を有する病院になっています。地域に根ざしていて、透析治療からリハビリテーションに至るまで施設を充実させており、3次救急への迅速な連携をとっています。また、医療だけでなく介護にも注力していて、介護老人保健施設「百寿園」、特別養護老人ホーム「玲光苑」などの施設を併設し、地域のニーズに応じた介護支援も行っています。多くの診療科があるので、一般急性期～精神科看護まで幅広い経験を積むことができます。教育体制も充実していて、中途入職者にもクリニカルラダーが適用されるのでスキル等に自信のない方もしっかりと学ぶことができます。業務に慣れるまでは、先輩職員がしっかりついてくれるので安心して仕事に就くことができます。また配属希望が出せるので、様々な知識や技術を習得したい方におすすめの環境です。年間休日123日で残業時間10時間以内なので、家庭とプライベートと両立しやすい環境になっています。お休みの確保もしやすく7連休以上の長期休暇取得可能になっています。 長期的に就業できる環境を整えていて、福利厚生も充実しています。帰省チケット制度や看護師寮もあり、子育てをしながら働くママさん看護師のために病児、病後児保育を備えた託児所も完備しています。また、幅広い年齢層のスタッフが在籍していて全国各地からスタッフが集まっている職場です。新入職員歓迎行事、納涼大会、ボーリング大会、バーベキュー、忘年会などのレクリーエーションも豊富でアットホームな職場になっています。長期的に勤務したい方に必見の職場です。

鎗田病院は、千葉県市原市に位置する二次救急を担う199床のケアミックス型の病院です。呼吸器、消化器疾患に強みがあり、開業して22年、地域の中核病院としての役割を果たしています。地域に根ざした医療を提供していて、質の高い医療や看護を提供しています。地域包括ケア病床を開始し、より地域に寄り添う病院になっています。外科に有名な医師が在籍しているなど、大きくない規模の病院で先進医療を提供しています。実践を積み重ねつつ、日々医療に関する知識・技術の向上に注力している環境です。消化器、呼吸器疾患（特に胃癌、大腸癌、肺癌）などの看護を学びたい方におすすめの環境になっています。また教育制度も手厚く、プリセプター制度があり、中途入社でも1年間つくので安心して働くことができます。働きやすい環境も整っていて、電子カルテを導入していたり綺麗な無料24時間託児所や小学3年生まで保育可能な学童が完備されていたり、プライベートと両立しながら働ける環境です。また有給取得率80％以上で夜勤手当が5,000円ずつ上がるなど就労環境が良い職場になっています。アットホームな環境で定着率が高くママさん看護師が多くライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。無理せずに長く勤務したい方におすすめの職場です。

聖隷浜松病院は、浜松市の中心部にある三次救急病院です。救急車搬入数は年間7,000件以上で、ドクターヘリの受け入れも行っています。70もの多岐にわたる診療科や総合周産期母子医療センター、がん診療支援センター、脳卒中センターなど12のセンター部門を擁し、それぞれ全国トップレベルの実績を誇っています。救急救命医療に興味のある方やチャレンジされたい方にぴったりの職場です。
それぞれの目指す看護師像を大切に、新卒の方から既卒の方、ブランクのある方まで万全の教育体制が整っています。精神面でのサーポートも丁寧に行っており、挫折することなく働けるので定着率が非常に高い職場です。
ワークライフバランスに力を入れておりそれぞれの事情に合わせて融通の利く、多様な勤務形態になっています。休みを奨励！入職1年目でも連休が取れ、海外旅行にも行けちゃいます。プライベートも充実できるバックアップ体制ばっちりです。

青木病院は急性期治療終了後に自宅に戻るのが難しい患者さんを受け入れている全97床の療養型病院で、地域の高齢者医療を支えています。
青木病院はワークライフバランスがとりやすい病院です。残業は月10時間程度と少なめですので、退勤後のプライベートを大切にしながら働けます。さらに、有給消化率は90％と高めになっていますので、オンオフのメリハリをつけてリフレッシュしながら働くことができますよ。日勤の勤務時間は7時間と短いですので、体力的にも余裕を持って働くことができます。駅からは少し離れていますが、最寄りのバス停からは徒歩4分と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。研修が充実していますので、ブランクがある看護師さんも安心です！

青葉さわい病院は急性期からリハビリ期、慢性期に至るまで一貫した医療を提供しているケアミックス病院で、地域住民が住み慣れた地で予防から治療、介護までを受けられる医療機関を目指しています。
残業はほとんどなく月5時間以下ですので、退勤後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日は127日と非常に多く、有給消化率も高いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね。さらに24時間託児所がありますから、ママ看護師も安心して働くことができますよ。周辺病院に比べると、給料は高めですので、しっかりと稼ぐことができます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめしたい病院です。