尼崎市(兵庫)・病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師

西武庫病院は昭和42年に開設され、亜急性期や慢性期の患者さんの治療を行ってきた療養型病院です。特に、栄養療法やリハビリに力を入れています。最寄りのバス停からは徒歩4分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々ですよ。
療養型病院で救急搬送の受け入れやオペなどはないので、仕事が突発的に忙しくなることはほぼありません。ゆとりを持って働けますし、残業は月2時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていて、有給消化率も高めなので、リフレッシュしながら働けますよ！プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

田中病院は、整形外科・リハビリテーション科・内科・外科・泌尿器科・皮膚科・放射線科の病院です。当病院は昭和19年創立以来、地域の皆様が安心して暮らせるように医療を提供しています。
年間休日は120日以上取得することができたこともあり、ライフワークバランスを取りながら働ける環境です。ママさんナースでも安心して働けるよう、託児所も利用可能です。高い有給消化率ということもあり、大変働きやすい職場です。また、車通勤が可能ですので、遠方の方でも通勤しやすくなっています。

安藤病院は、二次救急指定病院で地域医療を担う中核施設としての機能・役割を果たすために24時間質の高い医療サービスの提供を目標としています。診療科目は、内科、外科、胃腸外科、胃腸内科、整形外科、歯科、歯科口腔外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、肛門外科、麻酔科です。全職員が専門分野における知識・技術を十分発揮して、チーム医療の充実を図り、新しい知識・技術を取り入れ前向きに開発を推進していくことを目指しています。
急性期から療養が必要な患者様まで、幅広い経過の看護に携わることが可能です。中規模病院ならではのアットホームな雰囲とチームワークで、職員同士力を合わせて日々の業務に取り組んでいます。

園田病院は昭和31年に開院以来、地域住民の医療ニーズに応えてきた療養型病院です。地域の急性期病院と連携しながら、亜急性期・慢性期の患者さんを受け入れています。最寄り駅の園田駅から徒歩9分と近いので、通勤も楽々ですよ。
ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり支給されます。また、夜勤手当は1回13,000円です。がんばって働いた分はしっかりお給料を貰えますので、モチベーションを高く保つことが可能です。療養型病院ですので、救急対応や急変対応は基本的にありません。オペなどもないので、ゆとりを持って働けます。残業はほとんどなく、定時退勤することが可能ですよ。年間休日数は月9日ありますし、リフレッシュ休暇もありますので、ワークライフバランスを取りやすいです！

中馬病院は兵庫県立尼崎医療センター、関西労災病院など地域の高度急性期病院と連携し、後方支援病院として、地域医療に貢献している療養型病院です。阪神尼崎駅から徒歩4分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスは3.9ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回15,000円と高めですので、夜勤には入れば、給料は高めになります。また、療養型病院で重症な患者さんはいません。急性期の治療を終えた患者さんが入院していて、緊急入院もほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働ける病院です。病床数は65床と小規模なので、アットホームな雰囲気で働きやすいですよ。

はくほう会セントラル病院は救急医療・急性期医療から回復期リハビリテーションまで一貫した医療を提供しているケアミックス病院です。災害医療に力を入れながらも、地域最大級の回復期リハビリテーション病棟を持っているので、幅広い役割を担っています。
残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。さらに、年間休日数は113日で有給休暇も年間9～10日程度は消化できますので、リフレッシュしながら働けます。また、はくほう会セントラル病院は看護師の年収が高めです。夜勤手当が高めですし、看護師3年目で年収は約500万円になりますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。最寄駅の園田駅から徒歩6分という立地も魅力です。

尼崎だいもつ病院は回復期医療機能と地域包括ケア診療機能を持つ慢性期病院です。高度急性期病院や地域の医療機関と連携し、地域医療に貢献しています。最寄りの大物駅から徒歩3分ととても便利な場所にあるので、悪天候の日も通勤のストレスはありません。
回復期～慢性期中心の病院ですので、救急搬送の受け入れや重症患者さんの急変はほとんどありません。ゆとりを持って働けますし、残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日数は121日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、モチベーション高く働けます！好条件の職場で働きたい看護師さんにおすすめです。

大原病院は地域に密着した72床の療養型病院です。地域の医療ニーズに応え、「絶対に見捨てない医療」を提供し、地域住民の健康をサポートしています。最寄駅から徒歩4分と通勤にとても便利な立地です。
有給消化率はほぼ100％と非常に高いです。公休は110日ですが、有給休暇をしっかり消化できますので、実質の年間休日数は120日を軽く超えます。お休みをしっかり確保できますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、療養型病院で緊急入院等はほとんどありません。残業が発生することはほぼないので、毎日定時退勤することができます。夜勤手当は1回20,000円と高いので、夜勤に入れば、お給料は高くなります。頑張った分はしっかりお給料で還元されるシステムですよ。

関西労災病院は、地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院に指定されている高度急性期病院です。JR甲子園口駅から徒歩圏内ですし、近隣の駅からバスもありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、年間休日数は128日とたっぷりあります。有給消化日数は平均で約12日ですので、実質の年間休日140日ありますから、リフレッシュしながら働くことができますよ！寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。労災病院ですので、福利厚生が充実していて、安心して長く働けます。急性期看護をしっかり学びたい看護師さんにピッタリの病院です！

尼崎中央病院は尼崎市の中核病院として、地域住民のための医療を提供してきたケアミックス病院・総合病院です。尼崎駅から徒歩4分ととても便利な場所にありますので、通勤のストレスもありません。
年間休日数は128日あります。完全週休2日で祝日もお休み、さらに年末年始休暇や夏季休暇もあります。また、有給消化率はほぼ100％です。病院全体で有給休暇を消化することを推奨しています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働けますね。またボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回17,000円（平日の急性期病棟）と高いので、お給料も高めになります。ワークライフバランスも大切にしたいけれど、お給料も高めが良い。そんな欲張りな看護師さんにおすすめです。

大隈病院は急性期から慢性期までに対応し、阪神南地区を中心とした地域包括ケアシステムに長年貢献してきているケアミックス病院です。最寄り駅の阪神電車「杭瀬駅」から徒歩5分程度と駅から近いので、通勤には便利な立地です。
大隈病院はワークライフバランスを取りやすい職場です。年間休日数は118日と多めに確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質のお休みは年間で130日程度はあります。また、夜間の救急搬送の受け入れはなく、日中の受け入れも少なめなので、ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。借り上げ寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです！

つかぐち病院は、一般病床・地域包括ケア病床・療養病床を有し、尼崎市の地域医療に貢献してきたケアミックス病院です。主に急性期治療後の患者さんを受け入れています。阪急塚口駅から徒歩10分と近いので、通勤に便利な立地にあります。
慢性期の患者さんがメインなので、高度急性期病院のようにバタバタすることはなく、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができますよ。また、年間休日数113日としっかり確保されていますし、有給休暇・希望休もできるだけ調整して取得できるように配慮してくれますので、ワークライフバランスを取ることができます。職員食堂や寮があるなど福利厚生が充実していますので、長く働いていける職場です！

立花病院は、地域・時代の医療ニーズに伴って療養型主体の病院へと形態を変化させてきた地域密着型のケアミックス病院です。地域連携を重視しながら、より良い医療サービスを提供しています。
年間休日数は120日と多めに確保されています。4週8休＋祝日がお休みで、さらに年末年始休暇などがありますので、リフレッシュしながら働くことができますよ。慢性期主体の病院ですから、患者さんの急変や救急対応もほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。残業はほとんど発生しませんので、毎日定時退勤することができますよ。ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめの病院です。JR立花駅から徒歩4分と近いので、通勤にも楽々ですよ！

樋口胃腸病院は昭和26年に開院した胃腸科専門病院です。上部消化管・下部消化管の内視鏡検査などを行い、消化器内科・外科では高い治療実績を誇ります。最寄り駅の大物駅から徒歩5分と近いですし、尼崎駅からも徒歩圏内です。さらに、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々ですよ！
亜急性期の患者さんが多いので、急に仕事が忙しくなることはなく、残業はほとんどありません。残業時間は月平均2時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。夜勤手当が平日1回19,500円、休日25,500円ととても高いので、給料が高めです。月給40万円以上も可能ですので、モチベーションを高く保つことができますよ！ボーナスも3.8ヶ月分と多めであることも嬉しいですね！

岡田病院は一般病床と療養病床を有するケアミックス病院です。昭和23年に開院して以来、地域医療に貢献し、尼崎市の近隣住民の健康を支えてきました。最寄りの出屋敷駅から徒歩9分と近いですし、病院のすぐ近くには「昭和通8丁目」バス停がありますので、通勤に困ることはありません。
岡田病院は一般病床はありますが、救急の受け入れはありませんし、重症患者さんはいませんので、急に忙しくなることはありません。そのため、残業は少なく、月平均で7時間程度です。また、給料が高めです。看護手当が50,000円と高めですし、夜勤手当は1回12,600円ですから、がんばった分はしっかりお給料で貰えます。ボーナスも3ヶ月分ありますので、モチベーションを高く保つことができます。

神崎病院は、内科・消化器科・循環器科・外科・放射線科を標榜し、療養中心の57床を有した病院です。内科中心のかかりつけの患者様が多く入院され、社会復帰に向けて療養されている方がほとんどです。療養型の病棟なので在院日数も長く、顔見知りの患者様が対象となり、地域に密着してゆっくりと医療や看護を提供しています。
職員は40代のベテランが多いので、新卒やブランクのある方でもしっかりとしたフォローが受けられるので安心して働くことができます。ゆっくりとした看護や患者様一人一人に合わせて最適な看護を提供したい方にはぴったりの職場と言えます。アットホームな雰囲気の職場で、地域に根ざしたよっくりとした看護を一緒に提供しましょう！

尼崎新都心病院は、内科・循環器内科・消化器内科・糖尿病内科・外科・整形外科・救急科・腎臓内科（人工透析）・脳神経外科・放射線科・リハビリテーション科の病院です。5年前に新築移転をしたため、ピカピカの院内で気持ちよくお仕事できますよ！ペアナースやクリニカルラダー制度など教育体制が整っているので、ブランクのある方だけでなく新人ナースの方にも安心です！もちろん救急外来に関心のある方、スキルアップしたい方も大歓迎ですよ！
年間休日は120日以上で、4週9週以上なので、お仕事とプライベートの両立もしやすく、無理なく働くことが出来る環境が整っているのも魅力の一つです。残業も少ないので、お子様のお迎え等家庭の事情にも融通が利きやすくママさんナースの方にもオススメの求人です！

鷲田病院は、内科・神経内科・消化器内科・放射線科の病院です。61の療養型病床がある療養型病院です。ブランクのある方だけでなく実務経験がない方へのフォロー体制も整っているため職場定着率が非常に高いのも魅力の一つです！ベテラン看護師からの丁寧な指導を受けながら、しっかりと成長できるためスキルアップしたい方にもおすすめの求人です！
また、看護師同士の仲が良く、平均勤続何数はなんと10年以上！長く働きやすい環境が整っています。
また、残業がある日でも10分程度なので仕事とプライベートの両立が可能です。ママさんナースも無理なく働けるのは嬉しいですね！電子カルテが導入されているので、よりスムーズに記録を行うことが出来ます。

アイワ病院は、整形外科、外科、内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、肛門外科、放射線科、麻酔科の病院です。24時間救急体制をとっている救急病院です。平成20年にリニューアルしたので、とてもきれいな環境で勤務することが出来ます。
年間休日が114日でプライベートの時間をしっかり確保することが出来ます。無理なくお仕事を続けていくことが可能です。また、駅から徒歩5分のとてもアクセスしやすい好立地な病院です。遠方からの通勤をご検討されている方でも安心して通勤可能です。通勤時間に多くの時間を割かないので、朝の時間や仕事終わりの時間を確保することが出来ますよ。また、残業時間が少なめなので働きやすい環境が整っています。

尼崎医療生協病院は、内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・脳神経外科・外科・整形外科・肛門科・リウマチ科・産婦人科・小児科・アレルギー科・皮膚科・放射線科・心療内科・リハビリテーション科・緩和ケア科の病院です。在宅診療にも力を入れており、緩和ケア外来では在宅での終末期医療も積極的に取り組んでいます。ホスピス、緩和ケア、終末期医療、ターミナルケアなどに興味のある方ににおすすめの病院です。
また、年間休日113日で夏と冬に長期休暇も取得できます。基本的には3交替ですが、準夜勤→日勤などの無理なシフトはありません。そして産休育休がしっかり取れます。復職後は時短勤務も可能ですので、ママさんナースにとっても優しい環境です。