三鷹市(東京)・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:12ページ目

うるま記念病院は、うるま市昆布にある270床の老年精神科病院です。
主に慢性期の患者様が入院されています。

東和会第一病院は、急性期総合病院として高槻市民に親しまれています。救急外来は24時間365日体制で救急搬送を受け入れています。また手術件数も多く、地域医療の貢献も大きいです。がん治療に注力しており、乳癌検診や化学療法室の設置など、がんの早期発見・早期治療を目指し努力しています。急性期から回復・慢性期まで幅広い診療科目があるので、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。クリニカルラダーを導入しており、職員のレベルに合った教育を受けスキルアップをするこができます。認定看護師も在籍しており、勉強会も定期的に開催されています。専門知識をより深く、しっかりと学ぶことができます。プリセプターがついていますので、何か困ったことがあればいつでも相談に乗ってくれますよ。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。職場の人間関係も良好です！育児中のスタッフも多く活躍しているので、お子様の急な体調不良や学校行事での休みにも理解が得られやすいです。

大井病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、脳神経外科、肛門科、心療内科、リウマチ科、麻酔科を標榜する119床の病院です。24時間体制で救急医療を行い、各診療科の専門医が高度で専門的な医療を行っています。常勤医に加えて大学病院などからの外部医師の応援により、適切で専門的な医療の充実を図っています。「医療の原点は救急にあり」という理念を掲げていますが、糖尿病を患う患者様に対する専門的な治療にも力を入れています。救急から慢性的な生活習慣病まで幅広く専門的な医療提供を行い、地域の患者様の健康増進を支援するために、職員一人一人が自己研鑽に努めています。より安心できる生活を患者様に送ってもらえるように、個々のニーズに合わせた柔軟な対応を心がけています。ぜひ一緒に専門的な技術を磨き、優しい看護の実践を目指して力を合わせましょう！

船橋北病院は、千葉県船橋市に位置するアルコール専門病棟を持つ、心療内科、精神科単科病院です。まわりの環境は、自然に囲まれた緑が多い最適な環境で、患者さんがリラックスして治療に専念できる環境になっています。患者さんだけでなく、家族への症状に関する勉強会や共有する場があり、専門医やスタッフ全員で症状の改善ができるようにともに考える治療を行っています。SST（Social Skills Training）とは「生活技能訓練」または「社会生活技能訓練」と訳され、認知行動療法に基づいたリハビリテーション技法も積極的に行っています。精神に障がいを持った人が社会で生活していくために、対人関係を良好に維持する技能を身につけ、自信を回復し、QOLを高める看護を展開しています。患者さんと笑顔でコミュニケーションをとりながら明るい病院つくりを心掛けている環境です。患者さんや家族の方に安心してもらえるような看護をしたい方や、患者さんに寄り添った看護を希望している方などにオススメの職場になっています。また、精神科認定看護師も在籍していて院内院外研修も積極的に行っているので、より質の高い精神科看護を学ぶことができます。精神科看護を深めたい方や、未経験で興味のある方にも必見の環境です。また、看護助手の方や准看護師の資格取得支援にも力を入れておりますのでスキルアップの相談も可能になっています。年間休日123日理残業も少なくワークライフバランスが取りやすくなっています。有給消化率は9割以上となっていて、プライベートとメリハリをつけて勤務することができます。福利厚生が充実していて、マイカー通勤可能で単身者向け看護寮も完備されていたり、日帰り旅行や保養施設があります。親睦会なども行われていて、20代前半の方から勤続30年のベテラン看護師まで、幅広い世代のスタッフが在籍していて和やかな雰囲気で、定着率が高い職場です。働くスタッフにも、リフレッシュしながら働ける環境で、勤務時間や曜日の相談など、スタッフが働きやすい環境作りに取り組んでいるため、子育て中の看護師の方も多く在籍していて、ママさん看護師も働きやすくなっています。長期的に就労したい方におすすめの職場です。

秋元病院は、千葉県鎌ヶ谷市に位置し心身両面に関わる精神科専門の総合病院です。精神科を母体とし内科も併設しています。精神科医療を通じて地域医療を提供していて高い信頼を得ている病院になっています。アルコール依存症、薬物依存症、摂食障害、大量服薬による自殺企図をはじめとする、身体的治療が必要な精神疾患の患者さんや、難病、癌等でターミナル期の患者さんや家族が静かで快適な時間を過ごせるように尽力しています。そのために必要に応じて院内で患者さんの病棟が別れている環境です。精神科と内科の医療を提供し、患者さんの心身両面をケアしているのが特長の１つでもあるので、患者さんがどこの科に移動しても適切な技術と知識を持ってケア出来るための人材づくりに注力しています。急性期から慢性期、在宅まで幅広い精神科の看護が学ぶことができます。教育制度が充実しているので、院内研修制度が活用できます。専門性を高めたい方や精神看護に興味のある方に必見です。また、託児所や看護師寮が完備されていて福利厚生も充実しています。平均勤続年数は10年以上で安定した雇用環境になっています。安定して働きたい方にもおすすめです。

コミュニティーホスピタル甲賀病院は、24時間体制で診療を受け付けている二次救急指定病院です。21の多様な診療科目を擁し、急性期から回復期、地域包括ケア病棟を揃え幅広い医療を提供しています。消化器外科、整形外科、形成外科など6つの領域にわたる手術実績も多数あります。様々な症例を経験でき、学べるチャンスの多い病院です。
それぞれの経験に応じた年次計画による研修プログラムがコース別にあるので、新卒の方はもちろん中途の方や経験が浅い方でも安心です。外部研修も積極的に参加でき、費用などは病院がサポート！資格支援制度もあるので、キャリアアップを目指されたい方におすすめです。
出産・育児休暇後の復帰率は100％です。0歳から受け入れ可能な託児所や小学校6年生まで預けられる学童所を完備しています。時短勤務も可能で、お子様の学校行事等は優先的にお休みも取れます！仕事と家庭の両立が大変しやすい職場です。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。

明生病院は、熊本市北区大窪にある精神科・神経科の専門病院です。

粕屋南病院は内科を中心とし急性期から慢性期のリハビリテーションまで対応している病院です。理念に「患者様の立場にたち、思いやりのある全人的医療を行う」を掲げ確実な医療とやさしさと思いやりのケアを提供しています。患者様一人一人と向き合った看護をされたい方に適した環境です。
看護師としてのスキルを高める様々な院内外研修、教育制度が整っています。院内での看護研究発表会や看護学会での発表やより学べる機会が多く、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積める職場です。
月2回、病院外部の産業カウンセラーによる「ほっとルーム」を開設し、専門的な立場でカウンセリングやサポートを行っています。職員のメンタルヘルスケアを大切にしているので、安心して働いていただけます。年間休日は110日以上あり、残業もほぼないのでリフレッシュして仕事に打ち込めます。

山内病院は昭和2年に山内龍馬先生が開院して以来、藤沢市周辺の地域医療を支えてきました。地域包括ケアの拠点となるべく、2019年に新病棟をオープンさせ、シームレスな医療を提供しています。最寄り駅の藤沢駅からは徒歩4分と近いので、通勤には非常に便利な立地にあります。
有給消化率はほぼ100％と非常に高くなっていますので、しっかりお休みを確保することができます。また、残業は月10時間未満と少ないので、ワークライフバランスを取りやすい病院です。福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。教育制度が整っていますので、ブランクがあっても安心ですよ。マイペースに急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

三原赤十字病院は、令和４年４月１日に三菱三原病院と統合しました。
統合により病床数232床、診療科21科と拡大。
周辺の病院よりも給料水準は高く、しっかりと稼ぐことができます。さらに、育児休暇は最長3年間も取得できたり、独身寮のほかに家族用の社宅が用意されているなど福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができますよ。また、最寄り駅の糸崎駅からは徒歩5分と非常に近いですし、無料駐車場があり車通勤もOKですので、通勤に困ることもありません。ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです。

明和病院は、東京都千代田区に位置する療養型病院です。
医療療養病床としては千代田区唯一の病院です。入院患者の9割ほどが透析患者です。

窪田病院は熊本市東区長嶺東にあり、1965年の開院の歴史ある病院です。
また、精神医療に特化した病院となっており、地域の病院との連携をおこなって新しい時代に即した精神科医療を目指しております。

東住吉森本病院は、癌診療拠点病院で消化器疾患に強い急性期病院になっています。また、地域との連携も大切にしながら医療を提供しています。医療安全対策や感染症対策など対策室などを配置し、病棟クラークさんや看護助手さん、清掃会社さんなどが常駐していて、働きやすい環境となっています。また、断らない救急医療を提供していますが、救急病棟（夜間専用病床）があるため、緊急の入院などが一般病棟に入らないようになっているので、落ち着いた環境で業務ができます。また、すべての科に男性ナースが活躍していて、男性ナースも働きやすくなっています。教育制度も充実しているので、新卒ナースだけで無く中途採用ナースにも安心して働ける環境になっています。

明石病院は、内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科を標榜する120床の病院です。初期治療・かかりつけ医療の病院であるプライマリ・ホスピタルとして地域の方々の健康増進に貢献しています。総合診療科（内科・外科）、整形外科を中心とした急性期・亜急性期から慢性期・リハビリまで幅広い医療や看護の提供を行っています。近隣の病院や施設との密な連携により、患者様の状態やニーズに合わせてより適切な医療や看護・介護支援に努めています。健康診断や人間ドックによる予防医学を含め、総合的に地域の方々や患者様の健康支援を担っていることを、職員一人一人が意識して日々励んでいます。
地域のかかりつけ病院として、患者様やご家族のニーズに合わせた看護の提供を一緒に行いましょう！

ありまこうげんホスピタルは、精神科・心療内科・内科・皮膚科・歯科の病院です。院長先生を始めドクターも若く、明るい雰囲気の病院です。
急性期～慢性期までの幅広い経験を積むことが可能です。また、精神科未経験の方でも研修制度がレベル別・スキルアップなど整っており、安心して働くことができます。中途入社の方でもプリセプターか看護主任がついてくれるので、教育体制のフォローも安心です。
働いている看護師さんの年齢構成は20代～60代と幅広く、それぞれの経験や持ち味を生かした看護を行っています。患者様とじっくり関わりたい、主体的に関わりたい、と考えている方には特に魅力的な病院です。ブランクのある方も歓迎していますので、ぜひお問い合わせください。

循環器科林病院は76床と小規模ながら、心臓手術の他　PTCA等のインタ-ベンション、人工ペースメーカーの埋め込み術などの専門的な循環器医療を提供するなど、地域医療に貢献してきた病院です。
マイカー通勤OKで無料駐車場がありますし、バス停は病院のすぐ近くにありますので、通勤に困ることはありません。年間休日は126日とたっぷりあります。また、残業はほとんどなく、毎日定時退勤することができますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。託児所がありますので、ママ看護師に優しい病院です。急性期の患者さんもいますが、病床の3分の2は療養病床ですので、落ち着いた雰囲気の中でゆとりを持って働くことができる病院です。循環器看護を専門にしたい看護師さんにおすすめです。

松岡病院は、長野県牛伏川沿いに位置する精神科に強み（とりわけ統合失調症、老年看護）を持つ病院で、昭和7年に開設された歴史ある病院です。2016年には新外来棟、新デイケア棟がオープンし、より綺麗で快適に働けるようになりました。新しく入職した方にはフォローアップ研修、月1回の定例研修、院内研修などがあり、精神科が初めてでも無理なくスキルが定着するような環境です。

急性期から回復期、在宅復帰までを担う地域密着型の病院です。子育て世代の看護師が多く子育てに非常に理解があります。院内保育所があり夜間も受け入れ可能、保育料には上限が設けられており月にある一定日数通うと以後の保育料はかかりません。シフトも院内保育所に合わせて組んでくれるため子どもとの時間を大切にしながらお仕事ができます。産休後の復帰率は100％のためこれから妊娠、出産を考えている看護師でも働きやすい職場です。教育体制も充実しており院内、院外研修を積極的に行っているほか、認定資格取得のための奨学金制度も用意されており、スキルアップも可能です。残業も比較的少ないため、プライベートの時間も十分に確保できます。病院の近くにはオートロックの女子寮もあります。

生田病院は急性期99床、療養100床を持つケアミックス病院です。地域の高度急性期病院と在宅療養・介護施設の架け橋として地域医療に貢献しています。
年間休日は120日以上とたっぷりあります。連休を取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業は少なめです。月平均10時間程度ですから、ワークラフバランスを取りながら働くことができますよ。子育て中のママナースに働きやすい環境を整えています。24時間対応の託児所がありますので、ママナースも夜勤に入ってしっかり働くことができる環境です。子育て中の看護師も多いですから、お互い様の精神で働くことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですよ！

あさなぎ病院は、内科、リウマチ科、消化器科、循環器科、整形外科を標榜する53床の病院です。富山県西部において一番の規模を持つ人工透析専門病院です。透析医療に加えて慢性疾患や生活習慣病などを中心に、地域の患者様を対象に専門的な診療を行っています。患者様のニーズに出来る限りの対応をすべく、夜間透析の運営や送迎バス運行などさまざまな工夫を実践しています。患者様に安全な医療や看護を提供するために、職員一人一人が自身の専門性を磨きスキルアップを目指しています。透析技術認定士を取得したスタッフも多数在籍しており、より専門的で安全な医療や看護の提供に尽力しています。ぜひ共に患者様の良質な生活のために、力を合わせて看護の力を発揮しましょう！