府中市(東京)・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:14ページ目

浮間舟渡病院はJR埼京線の浮間舟渡駅から徒歩6分と駅から近く、都営三田線の蓮根駅からも通勤可能ですので、通勤に便利な立地にあるケアミックス病院です。2011年にオープンしたばかりですので、明るくキレイな施設で働くことができます。
救急搬送を受け入れていますが、月4～5件程度と少ないですし、入院している患者さんのほとんどが慢性期ですから、残業はほとんどなく、ゆったりとした雰囲気の中で働けるので、ベテラン看護師さんにおすすめですよ。実際に、40歳以上の看護師さんが多数活躍しています。
年収が高めで有給消化率が80％前後であることも嬉しいポイントです。ワンルームの独身寮が完備されていて、引っ越しのための費用も病院が負担してくれるので、初めての一人暮らしでも安心ですね。

東朋病院は、急性期医療・通院・入院医療・在宅医療・施設への入所まで一貫した医療サービスを地域の人々に提供しています。地域住民が健康で安心な生活を送れるように、昭和56年の開院当初から地域に根付いた医療を目指し、職員一同努力し続けています。また救急指定ではなく、他施設から転院されてきた患者さんの大半は症状が落ち着いていいるため、救急病院とはまた違いゆったりとした雰囲気で働くことができますよ。
東朋病院は、看護師の研修が充実しています。年間の新人看護師教育スケジュールに沿って、接遇マナーから看護技術まで段階的に学ぶことができます。もちろん中途採用の人、ブランクが心配な人のフォロー体制もしっかり整えています。また職場環境もよく、誰にでも相談しやすい雰囲気です。さらに申し送りは極力短縮化し、残業も少ないです。希望の休みも申請しやすいので、お子さんの学校行事や海外旅行、プライベートの時間も確保できます。仕事も私生活も充実したい人には、ぴったりな職場です。

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

リハビリテーションの分野に力を入れている病院で、特に脳の分野におけるリハビリテーションに力を入れています。30歳から50歳代の方が多く、子育て中の方も多数在籍しています。近年では珍しい3交代制の病院です。そのため、子どもと夕食をとってから出勤する、子どもを寝かしつけてから出勤するということができ、育児との両立を図れる勤務形態になっています。院内には託児施設もあり19時まで利用可能。残業が発生しても預け続けられるため託児施設を利用しながら働いている方もいます。また、手当が充実しており。年齢手当や家族手当などがあります。賞与も5カ月分のためしっかりと働いた分還元してもらえます。

野村病院は2014年に新開設した、内科、外科、整形外科、循環器内科などの複数の科をもつ病院です。
外科・整形外科の手術や時間外の救急医療、リハビリテーション、緩和ケアなど地域社会が必要とする医療を提供できる医療機関を目指し、幅広い取り組みを行っております。高齢化社会の医療・介護の様々なニーズにも対応できるよう、病院内だけでなく訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、デイケアも併設しているため、急性期から慢性期まで長い看護師キャリアの中で様々な経験をすることができます。二交代常勤だけでなく、日勤のみの常勤も募集しています。2014年新開設の伴い電子カルテも導入しさらに働きやすい環境になりました。
教育支援にはプリセプター制度を導入しており、入職後はOJTにて指導が行われるため、手厚いサポートがあります。また、中途採用者にも同様に支援が受けられるため新入職者のみならずブランクがある方にも復職の場として安心できます。
病院全体で緩和ケア・リハビリテーションの充実に取り組み、2010年より毎年病院主催のがんのリハビリテーションの講演会を行っています。被災地支援にも継続して取り組んでおり、院内・院外でのスキルアップが可能です。医療従事者の教育支援に力をいれているため、病院から研修費の援助や奨学金制度もあります。
最寄駅のJR可部線「中島駅」より徒歩8分。通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。

長野県安曇野市にある入院治療のみの療養型、精神病院です。2002年開設の新しい病院は完全バリアフリーで精神疾患の療養機能に加え、認知症の療養機能病床も兼ね備えています。精神科のリハビリテーションを中心に、精神疾患患者さんの家庭復帰や社会復帰をサポートしています。療養型病院なので、落ち着いた患者さんが多くゆったりと働くことができます。1ヶ月ごとのシフト勤務で完全週休2日制を導入し、残業も月5時間程度とほぼありません。院内保育所を完備していることに加え、保育費補助などの福利厚生も充実してます。ブランクがある方や精神科看護未経験の方でも安心して働けるようサポートもしており、教育や研修などで専門的なスキルアップも可能です。

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

適寿リハビリテーション病院は、リハビリテーション科・内科・小児科・アレルギー科の病院です。
リハビリに特化した病院で、回復期・リハビリに関心のある方にもオススメの求人です！また、ブランクのある方へのフォロー体制も充実しており先輩看護師から指導して頂けますよ！院内研修だけでなく、院外研修も積極的に参加できるためスキルアップをしたい看護師さんにもオススメです！
年間休日は、123日以上！完全週休2日制で祝日もお休みです。残業も少ないため、お仕事とプライベートの両立もしやすく無理なく働くことができる体制が整っていますよ！
職場定着率が非常に高いため、職場環境が整っているのも納得ですね！

大分記念病院は、大分市の内科専門病院です。「患者さん中心のグループ診療」という理念を掲げ、設立以来30年間、地域の人々の健康な暮らしに貢献しています。お互いの得意な分野で協力し合うことで、最大の力が発揮できるようになるという考えのもと、職種の違いを超えてそれぞれの専門性を十分に発揮するというグループ診療を行ってきました。これが大分記念病院の重要なキーワードとなっています。
そういった病院の理念に共感して患者中心の医療を行える方はぜひご相談ください。また、職員はみんなで病院を作り上げていくという意識も強いので、協調性ややる気があり、新しいことにチャレンジしていきたいという方にはぴったりです。
※2018年11月16日　採用担当者に取材しました。

岸和田徳洲会病院は、昭和52年に徳洲会グループの3番目の病院としてオープンしました。母体は全国での医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。開院以来、365日24時間救急体制を取り続け、地域医療の発展に貢献し続けてきました。その功績から、JCI認証を受けました。今後も救急医療の発展と、質の高い医療を提供し続けます。
福利厚生も充実しており、休みもしっかりとれますよ。仕事にメリハリをつけて働くことができます。同院の看護師の職員研修制度が整っています。クリニカルラダーに沿って、段階的に看護師としての知識・技術を学び、臨床に活かすことができます。また経験年数があがるにつれて、専門看護師・認定看護師などキャリアアップができるようにサポートします。勉強意欲があり、向上心がある人にはおススメの職場です。新人看護師や中途入職者にも基礎看護技術や、事例検討など年間プログラムに沿った研修を用意しています。また救急医療に特化している病院の特色から、BLSやCLS研修には特に力を入れています。救急看護に興味がある人も、救急医療の分野は未経験で不安な人も、ともに成長し高め合える合える環境で一緒に働きませんか？

恒生病院は脳卒中センターを有し、脳神経外科や神経内科に強みを持つケアミックス病院です。109床と規模は大きくありませんが、救急医療にも力を入れ、地域医療に貢献しています。「道場南口駅」の目の前にありますので、雨の日の通勤でもストレスはありません。しかも、マイカー通勤もOKです！
4週8休＋祝日がお休みで、年末年始休暇や夏季休暇もありますので、お休みはしっかり確保されています。また、残業時間は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。病院の隣に認可保育所の「いちご保育園」がありますので、ママナースは安心して働けますし、借り上げ寮もあるので、独身の看護師さんにもおすすめです。

札幌南病院は一般病床と療養病床からなる100床の地域密着型の病院です。入院している半数以上の患者様が人工透析を必要とされ、透析医療に力を入れています。人工透析の患者様の合併症予防等も視野に入れたリハビリを行うなど、リハビリにも力を入れ人工透析とリハビリ2本柱で患者様の負担軽減に努めています。
経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です！OJT制度によるフォロー体制を整えているので安心して働けます。人工透析看護のスキルが身に着く環境なので、同分野にチャレンジされたい方やスキルアップされたい方にぴったりです。
夜勤手当が1回につき最大19,000円と近隣の病院と比較してもかなりの高水準です。家族手当や住宅手当など諸手当が充実しており高水準の給与が見込めます。24時間対応可能な保育所を完備しているので、子育て中の方も安心して働けます。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。駅より送迎バスも運行しているのでマイカーをお持ちでない方も通勤しやすいです。

西間木病院は内科、整形外科、リハビリテーションを中心に診療を行っている地域密着型の病院です。急性期から回復期リハビリ、療養期、終末期まで対応している入院部門と訪問看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションも行い、幅広く地域医療・福祉に貢献しています。
プリセプターシップによるきめ細やかなフォロー体制と中途向研修も行っているので、ブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただける教育・指導体制です。院内外の研修も充実しており、必要なスキル・知識をしっかりと身に着けられます！
子育て経験者が多い職場で、子育てへの理解が高くママさん看護師も働きやすい環境です。職員同士お互いさま精神でサポートし合い、お子さんの急な病気や学校のイベント事などでもお休みが取りやすいのが魅力的です。残業もほぼないので、仕事と家庭の両立ができママさん看護師多数活躍中です。

奈良セントラル病院は地域密着型のケアミックス病院です。「回復期リハビリテーションを中心に医療、福祉、在宅ケアを結ぶ」として法人全体で包括ケアを提供しています。院内に介護老人保健施設と住宅型有料老人ホームも一体なった複合施設です。開設後の施設名「奈良リハビリテーション病院」から令和元年5月1日より「奈良セントラル病院」へと改名して再スタートしています。職場では中途採用も多く、経験に合わせた教育体制が整っており、不安なく入職できる環境です。救急指定ない施設でじっくり向き合う看護に取り組みたい方におすすめです。施設はヨーロッパ宮殿のような豪華な雰囲気で広々とした動きやすい構造が特徴となっています。

三島東海病院は一般病棟から療養病棟まで擁するケアミックス病院です。「患者さん主体の医療」をモットーに地域医療に貢献しています。在宅支援にも力を入れており、レスパイトケア入院の受け入れや訪問看護・リハビリ、通所リハビリなどの介護保険サービスも行っています。ケアミックス型で、幅広い看護経験が積める職場です。
OJT制度を導入しており、率先力として今あるスキルを活かしながら学んでいけます。病棟でのフォロー体制が整っており何でもすぐ相談・確認できるので、ブランクのある方やスキルに少し自信がない、という方でも不安を解消して働いていただけます。院内外の研修も充実しているので、スキルアップを考えている方にもおすすめです。
夜勤手当が1回につき、13,500円と高めです。その他日祝日手当もあり！諸手当が充実しているので、安定した収入が見込めます。
残業はほとんどないので、仕事と家庭の両立がしやすいです。子育て中の方も是非！

衣笠病院はキリストの愛に基づく働きを大切にして、地域医療に貢献してきた病院で、法人内では地域包括ケアの中心的役割を担っています。ホスピス病棟を持っていることが特徴です。衣笠駅から徒歩3分と近く、通勤に困ることはありません。駅から病院への道には商店街もありますので、とても便利です。
有給消化率は90％以上ととても高いですし、残業は月平均5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取って働くことができます。また、24時間対応の託児所や寮・社宅が用意されているなど、福利厚生が手厚いことも嬉しいですね。ホスピスでターミナルケアを学びたい看護師さんやワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめです。

小松会病院は昭和52年に開院して以来、高齢者の専門病院として、高齢者が安心して過ごせる医療・看護・リハビリテーション体制と療養環境の整備に取り組んできた402床の療養型病院です。
駅からは少し距離がありますが、バス停がすぐ近くにありますし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。療養型病院で救急搬送は受け入れていませんので、勤務中に突然忙しくなることはありません。そのため、残業はほぼなく定時退勤できます。日勤は17時00分で終わりますので、退勤後のプライベートは時間に余裕をもって過ごせますね。また、小松会病院はボーナスが多めです。昨年度実績は5ヶ月分ですから、頑張った分だけしっかり稼ぐことができますよ。急性期病院での勤務に疲れた看護師さんにおすすめの病院です。

すずき病院は、足立区千住寿町にあります。
取り扱いの診療科目は内科・呼吸器内科・メンタルヘルス科・皮膚科等です。中でもメンタルヘルスに一番力を入れています。

ロイヤル病院では、「自分や自分の家族を安心して預けられる病院」を目指して心のこもった温かな看護を行っています。院内では、患者さんやその家族のニーズに合わせた医療が提供できるよう、研修や勉強会を行っています。
新人教育プラグラムや資格取得支援制度が充実しており、新卒の方から経験のある方までご自身のキャリアに合わせてステップアップしていくことができます。先輩看護師による丁寧なOJT指導があるので安心して勤務することができます。時間内に行われる研修では、患者さんや自分のために役立つ知識を共有できるので、学んだことをすぐに実践で生かしていくことができます。様々なことにチャレンジしながらスキルアップしていくことでやりがいを感じながら、患者さんと向き合った看護ができるのが嬉しいですね。
当院は育児休暇からの復帰率がほぼ100％です。スタッフへの理解があるため、子育てをしながら働いている方も沢山います。勤務形態の相談にのってもらい無理のない範囲で仕事ができるので家庭のある方にも働きやすい職場です。

高田整形外科病院は1970年に開院して以降、整形外科の専門病院として地域医療に貢献してきました。一般外傷、スポーツ障害、関節リウマチ、関節外科や腰痛・神経痛への治療だけでなく、リハビリテーションにも力を入れています。
オペも行っている急性期病院ですが、看護配置基準は15：1でそれほど重症な患者さんは入院していません。また、緊急オペ等もほぼありませんので、突発的に仕事が忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業は月平均で8時間程度と少なめです。また、有給消化率は80％程度と高めです。看護師同士で譲り合いながら有給休暇を取っていますので、プライベートを大切にしながら働ける病院です！