扶養内の看護師求人｜ジョブデポ看護師:42ページ目

福井記念病院は438床を有する精神科専門病院です。スーパー救急や認知症、身体合併症などの病棟のほかに、ストレスケア病棟や思春期ユニットなどを設置し、様々な精神疾患の治療に注力して、長期入院者の地域移行・地域定着にチーム一丸となって取り組んでいます。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。有給消化率も高いので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。福利厚生が充実しているのも嬉しいですね。クリニカルラダーの教育体制を整えていますので、レベルに応じた研修を受けることができ、着実に精神看護を学び、スキルアップしていくことができます。精神看護を学びたい人、ゆとりを持って働きたい人におすすめの病院です。

調布病院は一般病棟と療養病棟のケアミックス病院で、調布市では唯一の二次救急指定病院であり、調布市周辺の地域医療を支えています。
調布病院は看護師の給与が高いことが特徴です。看護師経験3年で年収は約500万、経験10年で年収は約550万、23年で600万円以上を稼ぐことができます。ここまで給料が高い病院はなかなかないですね。残業は月10時間程度と少なめですし、有給消化率は80％と高いですから、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができますよ。
京王線の西調布駅から徒歩10分と通勤に便利な立地にあるだけでなく、新宿まで最短20分で行けるので、休日のショッピングも楽しめそうですね。寮もあるので、初めて一人暮らしをする看護師さんにもおすすめです。

平塚市民病院は平塚市の基幹病院として、地域の医療を支えている病院です。平成29年には救命救急センターを開設し、3次救急を受け入れています。地域災害拠点病院やがん診療連携指定病院などにも指定され、専門的で高度な医療を提供しています。
平塚市民病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。公的病院なので、給料が着実に上がっていき、30歳で年収は550万円程度になるんです。これだけ年収が高いのはすごいですよね。また、年間休日は129日もありますから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。24時間託児所がありますから、ママ看護師は仕事と育児を両立させることができますし、寮もありますから独身看護師にも優しい病院です。駅からは離れていますが、バス停がすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKです！

小林病院は、東京都板橋区に位置する地域に密着した医療を提供している病院です。開院以来、急性期から慢性期医療を中心に尽力している環境です。治療だけでなく、検診業務を行っていて患者さんから信頼される医療を提供しています。病院も綺麗な施設になっていて働きやすくなっています。二次救急指定の病院ですが、残業時間も月5時間で17時までの実働7.5時間になっていてプライベートの時間も確保できます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境です。また、ママさん看護師も多く働いている職場で子育てをしながら働くことができます。ママさん看護師にも優しい職場です。最寄り駅から徒歩圏内なので通勤しやすい好立地になっています。夜勤の回数も相談可能で手当も充実しています。アットホームな雰囲気の職場でブランクがある方でも歓迎している環境です。職場の雰囲気を重視したい方や復職を考えている方におすすめです。

湘南メディカル記念病院は、東京都墨田区に位置する療養型の病院です。55床を有していて幅広い患者さんから支持されている病院になっています。療養型の病院ですが、院内は綺麗な内装になっていて気持ちよく働ける環境になっています。療養病棟だけでなく、外来、透析クリニック、美容クリニックも関連施設で併設している環境で多くの患者さんに様々なニーズに対応し医療を提供しています。小規模な病院なので急性期病院や大規模病院のような、休日や業務時間外での委員会活動や発表会などがありません。教育制度は、業務に関連した新薬、療養看護ケアなどに関する院内勉強会や、患者さんや家族へのコミュニケーションの勉強会など臨床に役立つ研修を主に実施している環境です。また希望すると看護協会や民間の教育機関が行う外部研修会などに参加することができます。プリセプター制度も充実しているので未経験者も安心して働くことができます。年間休日123日（週休2日制）で残業がほとんどなく、柔軟な雇用形態で、プライベートとの両立が可能な環境です。プライベートを重視したい方におすすめです。夜勤手当も手厚いので給与面も充実しています。また院内医療費100％還付制度があり、福利厚生面も充実していて長く安定して働ける職場になっています。駅からも近いので通勤のしやすさを重視したい方にもおすすめです。

上水内郡飯綱町の町立病院として、救急医療の急性期からリハビリや在宅医療まで一貫した地域医療を提供する病院です。二次救急として救急は24時間体制で患者さんの受け入れを行っています。人工透析や生活習慣病外来、訪問看護、産業医や検診事業と連携など、地域の予防医療活動にも努めています。地域のニーズに応える設備と組織作りに取り組み、「和」を大切にした働きやすい環境を目標に、年間休日は120日、各種手当や制度の充実を図り、やりがいを共有しながらもワークライフバランスを大切にできる就労環境を整えています。看護師の年齢層も幅広く、個人の経験を活かして支えあい、個人に合わせた教育や研修計画で専門性を育める総合病院です。

南和歌山医療センターは平成16年の独立行政法人化後、病院ごとの自主性や主体的運営から認められたことに伴い地域の医療ニーズを考え、平成17年に緩和ケアを開設以降救命救急センター設置し紀伊半島南半部からの重症救急患者さんを24時間体制で受け入れしています。救急医療に加えがん連携拠点病院として最新強度変調リニアック装置を導入高精度な放射線療法を可能としました。救命救急・超急性期医療から最新がん治療・終末期医療までカバーする能力が求められている病院です。医師数55名、看護師265名「職員一丸となる能力」を其に「おもいやりのある医療」を提供してみませんか？教育体制がしっかりしていますので、幅広く看護を学びたい方は必見の病院です。

笠松病院は人口27,000人と全国的に見れば小さな町の中にある47床を有する病院です。医師は6名（常勤3名）と規模は小さい病院ですが、そのため各科の医師やスタッフの方とも気心が知れた人ばかりです。地方のため患者さんは高齢者や素朴な人が多くアットホームな雰囲気で働くことができます。日々の業務はそれなりに忙しいですが、毎日定時プラス1時間前後で帰ることができます。当直しても休憩は取ることが可能です。大きな病院のような最新医療機器や珍しい症例は経験できませんが、真に患者さまを思った一人ひとりに隅々まで届いた医療を提供する事ができる病院です。自分に時間や家族との時間を大切にしながら働いてみませんか？

地域密着型の医療療養病院です。残業はほぼなく年間休日数120日以上あります。有給の消化率も80％と高く、夏季休暇などにおいては有給と組み合わせて連休を取得することもできます。みなさん、連休を取得し仕事とプライベートを両立されています。医療療養病院であり患者様の状態も非常に安定しているので病棟内でもゆったりとお仕事をすることができます。介護職者も一緒に働いており、分業がしっかりとされています。体力的に不安な方も働くことができます。医療と介護の連携を大切にされているため将来的に介護福祉の現場で働きたいと考えている方にもおすすめです。院内には保育所もあり、子育て中の方も働かれています。また院外の保育園に預けられている方がお迎えに行きやすいように終業は周辺の医療機関と比較して早めの時間に設定されているのもポイントです。

矢木脳神経外科は、脳血管疾患における治療に特化して医療を提供している病院です。また地域密着型の病院で、小規模の病院ですが、最新の脳外科に関する機器が揃っています。そのため、脳外科の知識や看護に特化して勉強することができます。また、患者さんやスタッフとの距離感が近くスタッフ同士の風通しも良いので、人間関係が良好あところも魅力の１つとなっています。脳外科の看護を深めたい方や、患者さんとゆっくり関わりたい方にオススメの環境になっています。また、看護教育に力を入れているので、教育体制もしっかり整っています。年間休日数も多くメリハリをつけて働くことができます。託児所も完備されているので、ママさん看護師も仕事に専念することができます。また、仕事と子育てに理解の深い環境で、カンゴサウルス賞を受賞するなど、ワークライフバランスを重視しています。

湯河原病院は、整形外科・リウマチ科・形成外科・脳神経外科・リハビリテーション科・内科・麻酔科の病院です。お休みがしっかりとれる病院で、年間休日は120日以上です。お仕事とプライベートの両立もしやすく、無理なく働くことが出来ます。また、教育体制については新人看護師だけでなく中途入職者に対してもプリセプター制度を導入しているので、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して入職できますよ。
車通勤も可能ですので、遠方からの通勤を考えている方もご安心ください。また、転居をご検討されている方は看護宿舎が利用できます。福利厚生が整っているので気になる方はぜひお問合せください。

大和中央病院は、平成14年6月1日に新築移転された中規模病院です。施設内はとてもきれいで、最新の医療設備も揃っています。地域住民のニーズに応えるために、救急外来はいつでも受け入れています。多彩な診療科目を持っているので、総合的な視点で看護を学ぶことができます。
同院は福利厚生が充実しています。各種社会保険完備はもちろん、定期的にイベント活動も開催されています。部署を超えての交流もあるので、楽しみながら働くことができますよ。また教育制度も整っているところも魅力的です。新人はもちろん、ブランクがあって不安な人にも丁寧に指導しますので、安心して臨床復帰ができます。院内でも時間内の勉強会が頻回に開かれており、職員の参加率も高いです。学びを深めることができる職場です。男性の看護師はもちろん、ママ看護師も多く活躍中です！お互いフォローし合いながら業務にあたっており、協力体制は整っています。救急が未経験の人も大歓迎です。やりがいを感じながら、看護師としてのスキルを磨いていきませんか？

南あたみ第一病院は、高齢な患者様が多い透析中心の病院です。豊かな自然環境の中で長期療養生活を快適に送れるよう心と体の健康回復をサポートしています。平成17年に新築移転し、最新の設備と熟練したスタッフにより救急医療をはじめ高度な医療を提供しています。海を展望できる透析室やリハビリ設備も整っており、旅行者の人工透析も受け入れています。様々な雇用形態があり、夜勤専従でも正社員で採用しています。24時間保育もあり子育て中のナースも安心して勤務できます。経験者を優遇しているので実務ブランクがある方にもオススメです。入職後のサポート体制もしっかりしていますので不安なく職場復帰できます。最寄駅から徒歩4分の好立地な場所にあるので通勤に便利です。さらに単身者の方が利用できる借上寮もあるのも魅力です。

昭和9年開業の田﨑病院は、東武東上線の大山駅から徒歩6分の立地にある地域密着型のケアミックス病院です。駅から近いだけでなく、池袋までバスですぐにアクセスできるので、通勤にも退勤後のショッピングにも便利ですね。駅から近いですが、車通勤も可能です。
田﨑病院は看護師が長く働ける環境を整えていることが特徴です。年間休日は124日ととても多く、有給消化率は90％以上ですから、長期連休が取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時退勤することができますから、プライベートを充実させることができます。寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心して働けます。

常盤台病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院です。閑静な住宅街にあって142床有する地域に根ざした医療を提供しています。療養病棟なので、長期療養を目的とした患者さんがメインになっています。患者さんを第一に考え清潔ケアを充実させ、褥瘡を作らせないように尽力している環境です。急性期病院のような忙しさはなく、思いやりの心を持って患者さんに接することができます。落ちついて働ける環境なのでゆったりとした看護を実施したい方におすすめです。年間休日124日で救急指定を受けていないので緊急の対応が少なく、業務時間外の委員会や勉強会もないので、残業月5時間以内で、しっかりお休みを取ることができ、プライベートの時間を充実させることができます。在籍スタッフにママさん看護師も多く在籍していてプライベートと仕事を両立しやすい環境になっています。ブランクがあっても歓迎している環境で人間関係がとても良い職場になっています。定着率の良い職場で働きたい方におすすめです。

常盤台外科病院は、東京都板橋区に位置する急性期病院になっています。昭和35年に開設以来、地域に密着した医療を提供しています。二次救急指定を受けている99床の小規模急性期病院です。急性期から社会復帰まで、多くの場面で看護師の知恵と経験が活かされている環境です。スキルアップを目指し看護師ひとりひとりが持っている個性を重視している環境です。また医療だけでなく訪問看護ステーション、デイサービス、老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホームなど10施設の関連施設があり、介護福祉にも注力している環境です。医療から介護まで継続したケアが可能になっています。また教育制度も充実していて奨学金制度やOJT制度を導入していて院内勉強会もあるので、個人のペースでキャリアアップもできる職場になっています。スタッフが働きやすいように環境を整えていてカウンセリングルームを設置するなどフォロー体制も充実しています。有給消化率も100％でプライベートを充実させることができます。時短勤務や非常勤や曜日固定など柔軟な働き方ができます。託児所がありママさん看護師が協力し合っている職場で、ママさん看護師も働きやすくなっています。スタッフの仲がよくアットホームな職場です。

信愛病院は、東京都清瀬市に位置する緩和ケアとリハビリに強いケアミックス型の病院になっています。医療機能評価認定病院で、キリスト教の愛と奉仕の精神をモットーにしていて、患者さんや家族に安心するための手厚い看護を提供しています。また音楽療法やアロマセラピーにも力を入れている環境です。地域医療への貢献、福祉医療を実施し地域に貢献しています。介護施設も有している法人で医療から介護まで幅広いケアを提供しています。緩和ケア病棟、ホスピス外来があり、認定看護師も在籍しているので、緩和ケアを学ぶことができます。緩和ケアに関わりたい方におすすめです。教育体制が充実していてプリセプターシップを導入していて個人の経験に合わせて丁寧なオリエンテーションを実施している環境です。知識だけでなく、患者さんの気持ちを考えるプログラムを多く取り入れていて、看護や介護で必要な基本的な知識やスキルを習得することができるので、ブランクがある方でも安心してスタートすることができます。また、経験年数によって、認定看護師などの資格取得支援も充実しています。救急搬送がなく落ち着いた環境なので、残業が発生することがなく、毎月10時間程度の残業時間になっています。そのためプライベートを重視することができ、ママさん看護師も安心して勤務することができます。個人のライフスタイルに合わせて働くことができます。また子育て世代のスタッフが多く、託児所があり、子育てにも理解のある職場です。ワンルームの単身寮を完備しているので、遠方からの転職もスムーズにできます。定着率も良いので、アットホームな環境で働きたい方におすすめです。

日光野口病院は、内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・人工透析の病院です。「私たちは常に患者さんと同じ目線での医療、最後まで患者さんの人間としての尊厳と誇りを守る医療を目指します」という理念のもと、平成15年に設立されました。地域の急性期病院と連携をとりながら、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は120床（療養病床92床、回復期リハビリテーション病床28床）あります。看護部では「患者様の目線に立ち優しい看護・介護を提供しています。日常生活がよりよく過ごせるように自立を目標に援助しています」という理念を掲げ、最後の一瞬まで尊厳を大切にした看護が提供されています。地域に密着した患者様の目線に立ち優しく、思いやりのある心を念頭に、スタッフが一丸となって患者様とかかわっている病院です。

摂津ひかり病院は、地域密着型の病院で昭和62年の開設以来、地域に根ざした医療を提供しています。また二次救急指定されているため地域の救急医療も担っています。病床数は50床でケアミックス型の病棟です。休日も多くプライベートを充実させることができるため、仕事とのオンオフのメリハリをつけることができます。経験やブランクがあっても、丁寧に教えてもらえる環境となっています。また、アットホームな雰囲気で、ママさんナースも多く活躍しています。勤務形態も相談しやすい雰囲気なので、お休みも取りやすく育児と仕事の両立がしやすい環境です。また、保育補助制度があり託児所も完備されています。車通勤もできるので、ライフスタイルに合わせて通勤できます。

東加古川病院は、精神科に特化した425床を備えた地域の中心となる精神医療を提供できる病院を目指しています。精神科・心療内科に加え認知症を中心とした高齢者の受け入れにも力を入れており、内科・皮膚科医も在籍し総合的な医療サービスを提供出来る病院としてスタッフ一同力を合わせています。
精神科医療・福祉を学べる環境が整っており、看護大学や看護専門学校の実習生の受け入れを積極的に行っています。精神科看護が未経験の方やブランクのある方でも一から丁寧に指導し、必要な知識が習得出来る教育を目指して一緒に成長することを目標にしていますので安心して働けます。
看護職員の年齢層は幅広く経験年数も様々ですが、作業療法やレクリエーションを通じて病棟間の交流が盛んなので、新入職者の方でもすぐに打ち解けられる環境が整っています。